
店长有提成
店长年龄45岁以下,有团队协作能力,有亲和力,能吃苦耐劳。薪资福利:底薪+提成+保险+各种激励奖金招工人数:数名工作地址:相如街160号
店长
6千-1.2万/月
店长1-2人月结全职
1.门店运营管理
•负责门店整体日常运营,确保门店正常、高效运转。
•管理店内陈列、卫生、货品摆放、灯光、氛围,保持门店形象统一。
•执行公司的销售策略、促销活动,并监督落地效果。
2.销售管理与目标达成
•制定并分解门店月度、周度销售目标,带领团队完成销售任务。
•分析销售数据,及时调整货品结构、陈列重点和销售策略。
•监督导购的销售技巧、服务流程和成交率。
3.人员管理
•带领团队开展销售演练、产品知识培训、服务流程培训。
•处理员工之间的沟通与矛盾,营造积极的团队氛围。
4.货品管理
•负责货品入库、出库、盘点、补货、退货等管理工作。
•监控库存周转,及时上报缺货、滞销情况并提出解决方案。
•熟悉产品知识,包括尺码、材质、版型、卖点、适配人群。
店长
库斯家具居招聘以下岗位:店长1名,安装工5名。薪资待遇为3000-8000元,上不封顶,待遇优厚,包括缴纳社保、月奖励、年终奖及各种福利。品牌总代优势,发展前景广阔,公司提供统一培训及店面自主培训,有销售经验者优先。工作地址位于南部五金建材城。
店长3-5人月结全职
岗位名称:店长;区域销售经理;运动品牌经理。
岗位要求:1.年龄在22至35岁之间,男女不限;2.具备优秀的管理能力、沟通能力、组织协调能力;3.有零售销售及门店管理经验,热爱运动,了解运动品牌。
薪资待遇:底薪范围在4500至6000元,加上业绩提成(上不封顶)。
销售
6千-1万/月
店长3-5人月结全职
南充急招·店长】
旧厨房改造领军品牌——荣星烟机(以旧换新业务)诚聘精英!
我们是个体老板直招,氛围务实,不看学历只看能力。如果你懂销售、会管理、想在南充踏实赚钱,欢迎加入!
岗位:门店店长
工作地:南充
年龄:25-40岁(男女不限)
薪资待遇:
月薪 6000~10000元(上不封顶)
底薪 + 高额提成(烟机以旧换新、旧厨房改造业务提成丰厚)
年终奖(业绩越好,红包越厚)
你需要做什么:
负责门店日常运营,带领团队完成销售目标
推广“旧厨房改造+烟机以旧换新”业务,对接客户需求
安排上门测量、方案沟通、安装协调等流程
维护老客户,挖掘社区、小区的改造意向客户
我们希望你:
有建材、厨电、家装或零售行业1年以上门店管理经验
性格外向,能吃苦,熟悉南充本地市场优先
会基础电脑操作,能简单拍图、跟进订单
有赚钱欲望,对“以旧换新”业务有认同感
加入理由:
品牌有口碑(荣星专业做吸力烟机,适合老旧厨房改造)
业务刚需——旧厨房改造市场大,客户换新需求旺
老板直管,沟通直接,提成透明,年底有奖金
应聘方式:
电话/微信:
加微信请备注“应聘店长+姓名”
一周内可上岗。
南充阆中市产后恢复店高薪招聘店长,调理师数名,待遇面议,上班时间早八晚六
3千-1万/月
店长3-5人月结全职招已婚
阆中产后恢复店高薪招聘店长,调理师数名,待遇面议,上班时间早八晚六
店长1-2人月结
店长有亲和力,手脚麻利做事认真,踏实肯干,能吃苦耐劳。薪资福利:4500元-6000元/月招工人数:1名工作地址:建设中路
店长月结
招聘:门店店长薪资:5000-8000元/月岗位职责:1、全面主持店面的管理工作,配合公司的各项营销策略的实施;2、掌控店内库存情况,审核店内订货、补货、调货申请,监督到货验收,开展商品盘点工作;3、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;4、负责店铺内商品的陈列和卫生管理;5、及时处理顾客投诉,收集顾客意见和需求;6、负责门店运营资产和设备设施的日常维护、保养和安全等;7、对店内员工进行技能培训。
店长收银员
营山兴营冠生活超市(装修筹备开业)岗位1:店长×1要求:有超市管理经验优先,负责门店整体运营岗位2:收银员×2要求:细心稳重,会基础电脑操作岗位3:打菜员×2要求:手脚麻利,讲究卫生岗位4:猪肉分割师×1要求:熟悉猪肉分割、剔骨,有经验优先总体要求:身体健康,有健康证,吃苦耐劳,服从安排薪资:面议工作地址:详情电话咨询联系电话:
店长
福州MLB招聘MLB是街头生活运动品牌,美国街头时尚文化为元素,积极独立的潮流态度!薪资:店长:5000-10000+ 导购:4000-8000+品牌福利:底薪奖金季度奖医社保等等热爱销售喜欢学习,不妨加入我们联系人:
店长店员
《零食有鸣》各路人才招募中:店长 店员 岗位要求:18-40岁,男女不限,身体健康工作认真负责,能吃苦耐劳有零售行业从业经验者优先工作时间:轮休制,工资3000+工作地点:犍为鹭岛国际店联系:
店长收银员
家人们新店即将装修完毕,招店长招收银员招员工20名,要求干净利落沟通能力好,底薪公休全勤,年龄18周——45周有工作经验者优先有议者联系
云南昆明店长会开车,会简易电脑,30-40员工。店长招工人数:1名工作地址:清水镇政府门1
店长1-2人
店长会开车,会简易电脑,30-40员工。店长招工人数:1名工作地址:清水镇政府门1公里
店长有提成1-2人月结
店长勤快,服从安排,人要灵活,需要代班,有相关工作经验优先。薪资福利:3200保底+提成,月休3天(优秀者可面谈)招工人数:一名工作地址:秀山玻璃厂路口店
餐饮店长
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营安全
5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4.责任心强,具备团队管理意识和服务导向思维
5.学历不限,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先
店长营业员
雷仕王府井店招聘:店长1名:大专学历以上,有相关工作经验2年以上,薪资面谈营业员2名:年龄:20~35岁以内,有相关工作经验优先以上工作面试地点:雷仕总部工厂(嘉陵区)工作地点:雷仕王府井店联系电话:()
餐厅领班洗碗工
烤灼灼自助烤肉招聘【招聘岗位&薪资】前厅员工10名:3300+200满勤前厅主管1名:4000+200满勤后厨员工4名:3300+200满勤洗碗工3名:3300+200满勤穿串工3名:0.08元/根,多劳多得炭长(专职烧炭)1名:3400+200满勤备注:200元为全月满勤奖,优秀者薪资可面议【岗位职责】前厅员工:迎宾引客、巡台收台、桌面清理,解答顾客疑问,落实用餐规则,服从安排前厅主管:前厅排班管理、员工带教、服务品质把控,处理客诉,物料与卫生巡检后厨员工:食材备料、摆盘补菜、食材保鲜,按标准制作菜品,做好后厨卫生与食品安全洗碗工:餐具清洗消毒、分类收纳,洗碗区域日常保洁穿串工:按标准穿制烤串,保证品相,食材存放保鲜,操作台及时清理炭长:负责起炭、备炭、给餐桌补换炭火,炭火区域安全管理、炭区清洁地址:南部恒太城3楼电话:
餐饮店长月结全职
招聘:店长(书亦烧仙草-红线里店)薪资:3500-5000元岗位职责:1、管理员工、店内事务等2、熟练掌握饮品制作、原材料制备等3、合理安排员工排班、店内卫生,达到公司标准4、做好所负责区域的卫生清洁工作;5、完成上级领导交办的其他任务。
店长导购
店长有团队协作能力,有亲和力,手脚麻利做事认真,踏实肯干,能吃苦耐劳。薪资福利:导购:5000-12000元/月店助:7000-15000元/月外派店长:年薪10万-20万招工人数:数名工作地址:建设路
南充嘉陵区1、从事餐饮管理5年以上2、熟悉餐饮服务流程和操作技能3、熟悉客户维护与管理4、熟悉平台运营
餐饮主管
1、从事餐饮管理5年以上
2、熟悉餐饮服务流程和操作技能
3、熟悉客户维护与管理
4、熟悉平台运营
店长
4-8千/月
店长3-5人月结全职底薪3000-3500加提成
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.有同行业店长经验者优先,学历不限
店长月结
店长有销售工作经验优先,有较强的沟通能力和交际技巧,肯吃苦耐劳,具备一定的团队精神,形象气质佳,懂得服饰搭配。薪资福利:工资面议招工人数:数名工作地址:建设路
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南充餐饮店长求职招聘在线招聘信息,主要招聘南充餐饮店长相关人才。作为餐饮店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。