招聘家具门店店长，薪资为5000-20000元，底薪加社保4000元起，另加店总业绩提成和个人业绩提成。要求有管理及带团队3-5年经验者优先，热爱互联网及自媒体板块者优先。

招聘店长。年龄要求在45岁以下，需具备团队协作能力、亲和力，并能吃苦耐劳。薪资福利包括底薪、提成、保险及各种激励奖金。招聘人数为数名。工作地址位于相如街160号。

招聘店长。薪资为3500-4500元/月。岗位职责包括：负责门店日常运营管理，确保服务标准执行；组织员工培训，提升团队专业能力与服务意识；监控销售数据，制定提升策略并推动落实。任职要求：形象气质好，能吃苦耐劳，有一定的餐饮工作经验和人脉资源，并能长期从事这份工作；具备3年以上零售行业管理经验；熟悉门店运营流程，具备良好沟通协调能力；有团队建设经验者优先。

招聘：ILOGO岗位：店长2名岗位：导购数名综合薪资4000-10000底薪+提成+现金奖上班时间：上一休一福利待遇：社保、工龄奖、带薪年假要求：20-40形象气质好，喜欢穿搭，热爱服装行业地点：南充1227购物广场联系电话：（）

招聘店长，年龄45岁以下，要求具备团队协作能力、亲和力，能吃苦耐劳。薪资福利包括底薪加提成、保险及各种激励奖金。招聘人数：数名。工作地址：相如街160号。

阆中产后恢复店高薪招聘店长，调理师数名，待遇面议，上班时间早八晚六

南部新城鸡柳大人恒大御峰店招聘，店长或店员一名，工作轻松简单，工资底薪加提成保底4500，早九晚十，每周二周四下午四点上班，联系电话

招聘店长助理1名。要求年龄25-35周岁，经验丰富者可适当放宽年龄限制。需具备大专及以上学历，拥有酒店行业筹备及运营管理经验。优先考虑具备一线品牌（酒店及民宿）值班经理、前厅经理、店总助理或运营经理经验者，或拥有非一线品牌店长1年以上工作经验者。要求具有良好的职业道德，较强的沟通协调能力、应变能力、管理能力及团队建设能力。要求原则性强，执行力较好，具备良好的抗压能力，能出色完成公司下达的各项指标。薪资福利为6500-8000元/月，购买五险，提供食宿。工作地址位于南部县河东工业园区东西部协作产业园企业公共服务平台四楼。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广，提升门店区域影响力 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，处理事情的情商一定要高 2.有较强的团队领导力与跨部门协作能力，能独立统筹多线任务 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4. 服务意识强，抗压能力好，适应灵活工作时间 5.学历不限，有成功带店经验者优先 6.要具备很强的销售能力，在原来团队经常是销冠的这种 7.之前深耕建材装修行业，全屋定制体系优先录取

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.有同行业店长经验者优先，学历不限

招小工，我司主要从事钢结构施工，广告施工，多为室外工地，能吃苦耐劳，居住顺庆华凤、新复优先，工地上做过优先，工资为月结。若愿意长做，随时可借支工资。

南充招聘卸车工工资：15元一个小时年龄：20岁~55岁19点～24点有要上短时工的兄弟们请联系我：电话：可以日结没事来搞点烟钱[社会社会]

有没有在玩的师傅，嘉陵区做桥架10X5的电话：

南充蓬安招工地小工/杂工，电焊

南充市顺庆区江与城一元碳烤找烧烤顶班师傅一名，顶班两天300一天，要求上炉经验丰富动作快，联系电话

昆明南屏街餐饮店急需店面经理一名，工资7000+，有意者联系。

招聘店长。

青岛品牌急招瑜伽老师教销老师｜6名底薪5k+大团课时100-150+小班课120-150+提成4-11%门店店长｜2名底薪/1w+门店指标3-4-5%同步：

梅记烤肉坊招聘店长名工资:4500~5000奖金后厨凉菜名工资:4500200全勤♀服务员名后厨主食名后厨刷碗名以上工资:3500+200全勤时间:上午9:30~2:00下午5:00~11:00待遇:下午有休息，包吃住，月休2天，男女不限地址:珠江道19号电话:

招聘店长2名。工作地址位于西乡三河市场对面布想长大（原淘衣坊）。

久策大厦味鲜生餐厅招聘现场主管一名。上班时间为8:00至13:30，每周单休。薪资面议。市区五四北附近招聘物业经理一名，薪资为6000-7000元左右。招聘保洁主管一名，薪资为5000-6000元左右。联系方式为，，联系时间为9点至17:30。

招聘上什主管一名。薪资为每月6000元。工作地点位于四川省南充市西华路罗记柴门。任职要求为有责任心且服从管理。该招聘信息有效期为3天，用工方为私营个体餐饮服务业，企业规模为1-49人。

招聘后厨主管1名，年龄要求在20至45岁之间。薪资福利面议。工作地址位于甘御兰广场三楼。

有些谁休息，厨师长去顶的。

南充市西华路罗记柴门招聘上什主管，有责任心，服从管理。工资6000元，有意者电话联系，何厨平台！

招聘餐饮领班3名。要求具有良好的沟通能力，配合团队完成酒店日常餐饮任务，协助处理客人投诉、提升满意度。薪资福利面议，提供业绩提成。工作地址为西充县南西大道西段。

招聘餐饮主管。要求年龄30至35周岁，大专以上学历，专业不限，酒店管理、旅游管理专业优先。需具备良好的宾客服务意识和服务态度。要求具备2年以上酒店餐厅主管或领班岗位工作经验。薪资范围为每月4000至4500元，购买五险。招聘人数为2名。工作地址位于南部县河东工业园区东西部协作产业园企业公共服务平台四楼。

南充急招·店长】 旧厨房改造领军品牌——荣星烟机（以旧换新业务）诚聘精英！ 我们是个体老板直招，氛围务实，不看学历只看能力。如果你懂销售、会管理、想在南充踏实赚钱，欢迎加入！ 岗位：门店店长 工作地：南充 年龄：25-40岁（男女不限） 薪资待遇： 月薪 6000~10000元（上不封顶） 底薪 + 高额提成（烟机以旧换新、旧厨房改造业务提成丰厚） 年终奖（业绩越好，红包越厚） 你需要做什么： 负责门店日常运营，带领团队完成销售目标 推广“旧厨房改造+烟机以旧换新”业务，对接客户需求 安排上门测量、方案沟通、安装协调等流程 维护老客户，挖掘社区、小区的改造意向客户 我们希望你： 有建材、厨电、家装或零售行业1年以上门店管理经验 性格外向，能吃苦，熟悉南充本地市场优先 会基础电脑操作，能简单拍图、跟进订单 有赚钱欲望，对“以旧换新”业务有认同感 加入理由： 品牌有口碑（荣星专业做吸力烟机，适合老旧厨房改造） 业务刚需——旧厨房改造市场大，客户换新需求旺 老板直管，沟通直接，提成透明，年底有奖金 应聘方式： 电话/微信： 加微信请备注“应聘店长+姓名” 一周内可上岗。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并落实执行 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4. 责任心强，服务意识佳，具备较强的执行力与问题解决能力 5. 高中及以上学历，有连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求

1.负责门店日常管理，人员管理，设施设备管理，物料订货盘货管理，食品卫生安全管理 2.配合督导并对接好公司管理制度财务和数据管理，食材损耗管理，执行力、沟通力、应急处理能力、数据分析能力。 3.动态巡检：监控出餐速度与质量，处理客诉或突发状况（如退菜、设备故障）。 - 服务监督：观察员工服务流程，及时纠正偏差，确保顾客体验。 4.团队管理：排班、培训、绩效沟通、团队建设。 - 成本控制：监控食材成本、人力成本，优化采购与损耗。 - 营销与品控：配合总部/自主做促销，维护外卖平台，保证出品稳定。 我们提供：月休四天，购买五险，系统化培训体系，工作氛围好，业绩分红，包住宿