招聘：招店长 薪资：面议 招店长1.要求有销售管理能力的，高中以上文化，两年以上管店经验。2.歌诗芬品牌2店，待遇年薪4-8万，具体面议。

店长25-38岁，高中及以上学历，形象气质良好；1年以上品牌店面的管理经验；拥有良好的沟通协调能力及店面业绩、货品管理能力薪资福利:4000-8000元/月招工人数:1名社保，季度父母福利，带薪旅游，节假日福利，生日福利，带薪培训工作地址:广元市城区

招聘：招店长 薪资：面议 招店长1.要求有销售管理能力的，高中以上文化，两年以上管店经验。2.歌诗芬品牌2店，待遇年薪4-8万，具体面议。

招聘：招店长、打杂阿姨薪资：面议1.招聘店长1人，负责门店日常运营管理，包括人员协调、顾客服务、食品安全及销售目标达成。2.打杂阿姨1人，手脚麻利，爱干净，吃苦耐劳，做事踏实有责任心。3.要求有1年以上相关工作经验，能吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通能力。4.工作地点为春鸿麻辣烫门店，包吃，待遇3500元起，具体电话联系。

招聘：小松鼠招聘店长/主管/负责人薪资：8000-15000岗位职责：1.负责门店日常运营管理，确保销售目标达成及服务标准落地；2.组织团队开展客户接待、产品讲解与售后服务，提升客户满意度；3.制定并执行月度销售计划，带领团队完成业绩指标，推动业务持续增长。任职要求：1.高中或中专及以上学历，具备1年以上家电、家居、建材或装修类行业销售经验；2.具备良好的沟通能力与团队协作精神，有团队管理经验者优先；3.有较强的责任心和执行力，能适应快节奏工作环境，具备一定的抗压能力。薪酬福利：底薪+提成+月度绩效奖励+年终奖金+业绩分红，收入与业绩直接挂钩，待遇优厚；享受团建活动、带薪培训及晋升发展空间。

招聘：苍溪歧坪、龙山、运山等店招店长【带薪培训】薪资：3000-8000诚招店长5名，工作地点：歧坪、龙山、运山等地。我们提供一份有温度的事业，无论学历和经验，只要你愿意学习成长，就有机会加入大健康行业，公司提供系统带薪培训，手把手教你如何做好店长。超长春节假期，长达30天以上，让你安心过节。岗位职责：1.负责门店日常运营与管理，确保服务品质；2.组织团队协作，提升客户满意度；3.执行公司各项政策与活动安排。任职要求：1.为人踏实，有责任心，具备基本沟通能力；2.愿意长期发展，接受轮班制工作安排；3.无经验也可，公司提供完整培训支持。4.综合待遇3000-8000，具体请电话联系。欢迎有志之士加入，一起在温暖的团队里，共同成长，创造价值。

航泰百货招聘｜门店店长（经营负责人） 航泰百货是一家快速发展的连锁零售企业，目前正在持续扩展门店规模。 我们寻找的不是普通“看店的人”，而是 能够真正经营门店的人。 如果你具备门店经营能力、团队管理能力，并且希望在连锁零售行业长期发展，我们欢迎你的加入。 一、岗位名称 门店店长（门店经营负责人） 二、岗位定位 门店店长是门店 第一经营责任人。 店长需要对以下结果负责： • 门店销售结果 • 门店利润结果 • 商品库存结构 • 团队稳定与管理 • 门店运营与服务质量 简单来说：门店就是一家公司，店长就是负责人。 三、岗位职责 1、全面负责门店经营管理工作 2、完成公司下达的销售目标 3、负责门店团队管理与人员培养 4、管理门店各品类组长并推动执行公司策略 5、执行总部商品结构及销售策略 6、管理门店库存结构，降低滞销率 7、负责门店商品陈列与卖场管理 8、处理顾客投诉与突发问题 9、控制门店经营费用和损耗 10、定期分析销售数据并进行经营调整 四、岗位要求 1、年龄25—40岁 2、高中及以上学历 3、3年以上零售行业门店管理经验 4、1年以上团队管理经验 5、具备销售管理与门店经营意识 6、具备较强执行力与责任心 优先录用： • 连锁零售行业经验 • 大卖场或百货经验 • 服装或商品零售经验 • 管理10人以上团队经验 五、我们更看重这些能力 优秀店长需要具备： • 会做销售 • 会带团队 • 会看数据 • 会管商品 • 会解决问题 如果只是会卖货但不会管理，或者只会管理但不懂商品经营，这个岗位可能不适合。 六、工作时间 门店实行零售行业工作制度。 月休两天 七、加入我们 如果你希望： • 在零售行业长期发展 • 成为真正的门店经营负责人 • 随公司发展获得更高收入与晋升机会 欢迎加入航泰百货。

招聘：母婴店店长薪资：面议负责门店日常运营，确保销售目标达成，管理店内员工工作安排，协调进货与库存，处理顾客投诉，维护店面整洁和形象。定期分析销售数据，调整商品陈列和促销策略，提升客户到店体验。有零售行业工作经验，熟悉母婴产品基本知识，能熟练使用基础办公软件。具备一定带人经验，能合理分配任务并跟进执行情况。做事有条理，能适应早班、晚班轮换，有责任心，愿意长期稳定发展。有工作经验者优先。

苍溪歌诗芬品牌店招店长1一2名， 有服装销售能力 沟通能力强， 开朗活泼

店长40岁及以下，3年及以上相关工作经验薪资福利:5000-8000元/月招工人数:1名法定节假日，生日假，免费培训，节日福利，晋升规划工作地址:广元市南河街道武汉路65号（城区各门店）

剑阁柳沟招聘带班人员，负责驾驶80型号的挖掘机，工作时间为10天左右。

招聘75型号车辆的驾驶员。

急招指挥人员，寻找有空闲的指挥。工作地点在上西坝，从今天下午开始，需要工作一天半。

广元市朝天区招建筑木工

引水泂工程招聘仰拱施工人员3名，薪资按计件方式结算。

店长，经理，具有实际工作经验！联系电话

招聘海鲜店店长，面积680平米，包厢16间，大厅8桌，能力资源优先考虑，工资面谈，地址：浦东德平路，联系电话朱

总经理/店长招聘人数/1人职位要求/1年以上保健品工作经验，产品团队管理，团队协作能力强。工资待遇/面议（待遇优厚）联系方式/

欧亚二楼招聘店长两名，导购若干名待遇优厚刘主任

欧亚二楼招聘店长两名，导购若干名待遇优厚刘主任

店长具备酒店服务、网咖和茶楼管理经验，四川广元地区95后招聘，薪资福利面议。

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉 3. 协助店长完成员工培训、考核及绩效管理 4. 检查设备设施运行状况，确保环境卫生与食品安全合规 5. 完成营业数据统计与交接记录，协助库存盘点与物料申领 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 学历要求不限，有餐饮行业从业背景者优先 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 熟悉餐饮服务流程，具备基础应急处理能力

剑阁县农家乐招聘厨师管理人员，交社保待遇优，饱食宿，长期优先！联系电话：陈

精英店长有相关工作经验者优先薪资福利:4000-8000元/月招工人数:1名工作地址:广元市利州区嘉陵街道北街53号

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹卤菜等菜品的研发、制作与品质把控 2.制定标准化操作流程及成本控制方案，确保出品稳定、高效、合规 3. 管理厨师团队，组织培训与绩效考核，提升整体专业水平与协作效率 4.严把食材采购、储存与加工关，落实食品安全与卫生管理制度 5. 配合门店运营需求，优化菜单结构，提升顾客满意度与复购率 任职要求： 1. 60岁以下，具备行政总厨或同等级别岗位经验，熟悉卤菜工艺者优先 2. 具备扎实的中式烹饪功底和菜品创新能力，有连锁餐饮或中大型餐饮管理经验更佳 3. 具备良好的团队管理能力、沟通协调能力及抗压能力 4. 持有健康证，熟悉食品安全法规及相关操作规范 5. 学历不限，注重实操能力与职业素养

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据，协助盘点库存及物料管理 5.维护现场秩序与环境卫生，确保符合食品安全与消防规范 任职要求： 1.具备餐饮服务行业相关工作经验，有领班或主管经验者优先 2. 熟悉餐厅运营流程及服务标准，具备基础管理能力 3.沟通协调能力强，责任心强，能承受一定工作压力 4.服务意识突出，形象端正，具备良好的职业素养 5.学历不限，持有健康证，无不良从业记录

店长工作年限：不限；学历要求：不限薪资福利:4000-8000元,社保,餐补,全勤奖,带薪年假招工人数:10人全职，兼职都可；时间自由｜工资日结平均收入4000+环境好、氛围轻松既能提升自己，又能稳定增收有意向直接私信我～工作地点广元旺苍都可以工作地址:旺苍县新华街冯家巷琪雅身材管理中心

岗位职责 1. 现场服务管理 协助店长完成前厅日常运营，负责餐前准备、餐中督导、餐后收尾，确保服务流程标准化、高品质执行。 ​ 2. 服务品质把控 严格执行高端餐厅服务礼仪、上菜流程、分餐服务、酒水服务、包厢服务标准，提升顾客用餐体验。 ​ 3. 团队带领与培训 带领服务员小组完成接待任务，指导新员工服务技能、仪容仪表、话术规范，提升团队整体专业度。 ​ 4. 顾客关系维护 主动接待VIP顾客、商务宴请、重要包厢客人，处理顾客需求与建议，及时妥善解决客诉，维护门店口碑。 ​ 5. 物资与环境管理 负责区域内餐具、布草、酒水、物料的清点、领用与保养，确保用餐环境整洁、高端、无死角。 ​ 6. 配合门店运营 配合店长完成营销活动、宴会接待、节日布置、线上点评维护等工作，服从门店管理安排。   任职要求 1. 经验要求 1年以上高端餐厅、星级酒店、私房菜、商务宴请餐厅工作经验，有领班/主管经验优先。 ​ 2. 形象气质 形象气质佳，、，五官端正，谈吐优雅，举止大方得体。 ​ 3. 专业能力 熟悉高端餐饮服务流程，懂分餐、摆台、酒水知识、宴会礼仪，服务意识强、细节控。 ​ 4. 综合素养 沟通能力强，有责任心、执行力、抗压能力，具备现场应变与基础管理能力。 ​ 5. 职业态度 热爱餐饮服务行业，稳定性强，认同高端服务理念，无不良从业记录。

招聘：招店长薪资：6000-10000任职要求：1.全日制大专及以上学历，40周岁及以下；2.熟练使用办公软件，特别是Excel表格；3.具备门店管理/区域管理连续5年及以上工作经验。薪酬待遇：试用期3个月，入职当月购买五险，综合月收入8K-1.5k（或更高）联系人：刘女士岗位职责：1.门店整体运营：全面负责门店日常经营管理，承接公司下达销售目标，拆解指标，带领团队完成业绩、利润任务；管控门店成本、损耗，落实公司各项制度流程。2.团队管理：负责门店员工排班、日常管理、带教培训、绩效考核；做好人员激励，打造稳定专业销售服务团队。3.商品与库存管理：负责订货补货、商品陈列、到货验收；定期盘点，管控临期商品，做到账实相符；维护卖场形象、环境卫生。4.客户与会员运营：维护会员客户，提升复购；处理顾客咨询、投诉；落地门店促销活动，配合公司营销方案执行。

剑阁县农家乐招聘厨师管理人员，交社保待遇优，饱食宿，长期优先！联系电话：陈