招聘养生店长1名。岗位职责：为客户提供专业的健康管理与调理服务；根据客户需求开展推拿按摩等健康干预操作；跟进服务效果，提供个性化健康建议。任职要求：能吃苦耐劳，责任心强，有服务意识；从事过美业大健康行业人员优先。公司提供良好的工作氛围和成长空间，重视员工发展，不设年龄、性别等限制。

招聘店长。要求大专及以上学历，年龄24至35岁，形象气质佳。女性身高158厘米以上，男性身高170厘米以上。需具备两年及以上年销售额500万以上品牌服装门店管理经验。薪资福利包括底薪、个人业绩提成、奖金及社保。作息时间为每年4月至9月实行单双休，10月至次年3月实行单休，每日工作8小时。在本公司服务满一年后，每年夏天可享有一个月带薪调休假。工作地址为广元金橄榄购物中心波司登专卖店。

招聘店长。要求大专及以上学历，年龄在24至35岁之间，形象气质佳。女性身高需158厘米以上，男性身高需170厘米以上。需具备两年及以上年销售额500万元以上品牌服装门店的管理经验。薪资福利包括底薪、个人业绩提成、奖金及社保。作息时间为每年4月至9月实行单双休，10月至3月实行单休，每日工作8小时。在本公司服务满一年后，每年夏天可享有一个月带薪调休假。工作地址位于广元金橄榄购物中心波司登专卖店。

航泰百货招聘｜门店店长（经营负责人） 航泰百货是一家快速发展的连锁零售企业，目前正在持续扩展门店规模。 我们寻找的不是普通“看店的人”，而是 能够真正经营门店的人。 如果你具备门店经营能力、团队管理能力，并且希望在连锁零售行业长期发展，我们欢迎你的加入。 一、岗位名称 门店店长（门店经营负责人） 二、岗位定位 门店店长是门店 第一经营责任人。 店长需要对以下结果负责： • 门店销售结果 • 门店利润结果 • 商品库存结构 • 团队稳定与管理 • 门店运营与服务质量 简单来说：门店就是一家公司，店长就是负责人。 三、岗位职责 1、全面负责门店经营管理工作 2、完成公司下达的销售目标 3、负责门店团队管理与人员培养 4、管理门店各品类组长并推动执行公司策略 5、执行总部商品结构及销售策略 6、管理门店库存结构，降低滞销率 7、负责门店商品陈列与卖场管理 8、处理顾客投诉与突发问题 9、控制门店经营费用和损耗 10、定期分析销售数据并进行经营调整 四、岗位要求 1、年龄25—40岁 2、高中及以上学历 3、3年以上零售行业门店管理经验 4、1年以上团队管理经验 5、具备销售管理与门店经营意识 6、具备较强执行力与责任心 优先录用： • 连锁零售行业经验 • 大卖场或百货经验 • 服装或商品零售经验 • 管理10人以上团队经验 五、我们更看重这些能力 优秀店长需要具备： • 会做销售 • 会带团队 • 会看数据 • 会管商品 • 会解决问题 如果只是会卖货但不会管理，或者只会管理但不懂商品经营，这个岗位可能不适合。 六、工作时间 门店实行零售行业工作制度。 月休两天 七、加入我们 如果你希望： • 在零售行业长期发展 • 成为真正的门店经营负责人 • 随公司发展获得更高收入与晋升机会 欢迎加入航泰百货。

招聘：招店长 薪资：面议 招店长1.要求有销售管理能力的，高中以上文化，两年以上管店经验。2.歌诗芬品牌2店，待遇年薪4-8万，具体面议。

招聘：招店长 薪资：面议 招店长1.要求有销售管理能力的，高中以上文化，两年以上管店经验。2.歌诗芬品牌2店，待遇年薪4-8万，具体面议。

苍溪歌诗芬品牌店招店长1一2名， 有服装销售能力 沟通能力强， 开朗活泼

招聘罗森便利店店长。薪资为4500-5500元每月，底薪4000元加加班工资。上班享受餐补。月休4天，工作时间为7点30分至22点30分之间排班。享有法定节假日三倍工资，每月15号发薪。工作一年以上可以晋升。

本土知名品牌奈特天使（前妈咪爱）总部直招，160+家门店就近分配，购买社保，做二休一，有五险、带薪培训、年假、旅游、员工价、孝心基金等等福利！！ 岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、有相关工作经验者优先； 2、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 3、年龄22-39岁，身体健康。 上班时间：上二休一 上班区域：德阳市区【可就近分配】

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1. 服务意识强，具备良好的沟通表达能力与亲和力 2. 工作认真细致，有责任心和团队协作精神 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售技巧 4.具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统 5.无经验者可培训上岗，有零售/快消行业经验者优先

土门26层铝膜还缺几个师傅

东坝老鹰嘴桥头中餐招聘配菜师傅一名。工资4000至4500。最好是个师傅

水电工师傅，做主体预埋！预埋时间两个月左右，后期安装！包吃包住，工资与技术挂钩！电话:

招聘厨师，要求基本功扎实，踏实肯干。工资根据试菜情况确定。工作期间每月休息三天。工作地址在广元老城。

招聘厨师一名，要求会中餐，能进行少许爆炒。工作地址在广元。

上新[庆祝][庆祝][爱心]赵记爱品火锅瓦房店弘源购物广场店店长3800-6000元+绩效奖金800元服务员3700元+满勤200+岗位200+800绩效后厨操作工3600元+满勤200+岗位200+800绩效享受工龄工资每月3天休息招聘电话：张经理地址：弘源购物广场五楼赵记爱品火锅

沈阳于洪串店招聘烤工7000-7500展板6000店长7000-8500长期服务员4500-50002天休息包吃住

招聘:大连沃特耐克岗位：店长、导购职责：销售日常相关工作要求：20-40岁，态度端正，有责任心，执行力强，有销售热情，有运动相关经验薪资：底薪+阶梯式提点薪资4000+上不封顶福利：五险，满勤奖法定三薪工时：7小时倒班制休息3天/月联系:贺（微信同步）

招聘:大店生鲜经理，要求能带500万级别的全生鲜，通蔬果鱼肉并略懂三大加工，待遇10000-12000，包住不包吃，每天8小时工作制、月休4天，半桶水请无扰，联系:许总，

女装批发招人｜店长1名+销售3名【店长】懂穿搭审美、有销售经验，开朗正能量，擅长搭配沟通【销售】身高160-165，体重110斤内，能吃苦、爱穿搭、性格积极待遇优厚，氛围好招聘开单小弟（批发档口）【工作地点】上海七浦路服装批发市场【岗位要求】有七浦路市场开单经验，熟悉批发流程反应快、口才好，能独立接单、跟单会基础电脑操作，能熟练使用开单系统韩：有意来电面试

招聘打印店店员。要求能熟练掌握办公软件，能使用平面设计软件（如PS、CDR、CAD），有打印店从业经验，行业经验3年以上。

门店招聘销售岗位，要求形象气质佳，沟通能力强。薪资福利为每月3000元加提成。招聘人数为4名。工作地址位于广元市利州区大石镇居然之家。

招聘销售员。要求年龄25岁以上，身体健康，有责任心。能够适应零售行业工作节奏，具备良好的服务意识和沟通能力。有相关经验者优先，无经验可培训上岗。岗位职责包括日常门店销售、商品陈列、货品整理及收银工作。具体为热情接待顾客，提供专业选购建议。保持货架整洁，及时补货并按要求陈列商品。完成每日收银结算，确保账目清晰准确。协助完成库存盘点与商品调拨。

鞋店招聘导购1名。年龄要求为18至45岁，。要求懂电脑基本操作，为人真诚、善良、正直，懂得基本鞋服行业销售技巧，做事仔细、有耐心，具有服务意识和学习意识。薪资福利为底薪加销售提成加目标绩效，每年6月至8月淡季薪资在3000元左右，其他时间薪资在3000元至5000元。联系方式为邮箱。

工作内容：1、外卖订单拣货及分装，收货理货等 2、外卖订单售前、售后、异常订单跟进及处理。 3、到货产品整理及上架。 4、保证产品陈列、门店卫生整洁度。 性别：男女不限 年龄：20岁以上 职位要求：对服务行业有一定的服务意识，能吃苦耐劳，责任心强，善于沟通，工作态度积极，执行力强，服从安排。只招长期工!积极向上有经验符合以上条件者优先。 工资待遇:3000-3500元 有夜班介意勿扰。

特卤力广元雪峰路口店招聘销售营业员3名，熟悉简单电脑操作，20-40岁，。待遇:基本工资+销售绩效工资，不管吃住。具体情况面议。上班时间9-24点，上2天休息1天。上3天休息1天。（前两个月基本工资3000 元。休息天加班150元/天）。 联系电话:。

招聘店内助理1名。不限学历和经验，要求形象气质佳，沟通表达清晰，待人热情有礼。工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神。能适应7:30-11:30、15:00-19:00的作息安排。负责客户接待与咨询工作，保持专业友好的服务态度。协助完成日常前台事务及客户档案管理、卫生等工作。配合团队做好店内日常运营支持工作。提供带薪培训。工作环境良好。薪资福利为底薪加提成，具体有意向请到店了解。工作地址为如意城。

招聘收银员1名。有经验者优先。薪资面议。

招聘收银员1名。要求工作认真仔细，有责任心，能吃苦耐劳。薪资福利具体面议。工作地址位于老城将军桥红绿灯十字路口。

营业员 岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息及促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标 3.执行商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持营业环境整洁有序 4.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况 5. 配合店长完成日结报表、库存核对及临时性运营支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真负责，具备基本的数据记录与协作配合能力 5.遵守公司制度，认同企业文化，有长期稳定发展意愿