
四川广元店长有餐饮管理工作经验,责任心,上进心就可以;薪资福利:薪资4k/8k,具体面谈;
店长1-2人月结
店长有餐饮管理工作经验,责任心,上进心就可以;薪资福利:薪资4k/8k,具体面谈;招工人数:一个
销售店长导购
招聘:招店长、导购薪资:面议招店长、导购各1人,共3人。岗位职责:1.负责门店日常运营,包括商品陈列、客户接待与销售服务;2.完成销售目标,维护客户关系,提升顾客满意度;3.配合总部活动执行,及时反馈市场信息。任职要求:1.年龄20-**岁之间,有零售或销售经验者优先;2.态度积极,沟通能力强,能吃苦耐劳;3.有责任心,愿意在零售行业长期发展。底薪3000-3500元+提成(2%-10%)+奖金,收入多劳多得。公司提供培训支持,晋升空间明确,欢迎有想法、肯努力的小伙伴加入,一起成长!有意者请直接联系。
店长1-2人月结
招聘:店长(东坝)【购买保险+年终奖】薪资:5000-6000元/月企业名称:广元迪赛尼斯女装专卖店招聘岗位:店长(1人)招聘要求:3年销售经验(含1年管理经验),销售能力强、有职业操守责任心,会短视频拍摄剪辑工资待遇:底薪+提成【根据能力具体面议】工作时间:9:00-19:0010:00-20:30福利保险:年终奖、保险工作地点:文化路、利州东路
店长3-5人月结
岗位名称:门店店长;招聘要求如下:岗位要求:1.具有管理经验优先;2.能够提高并完成门店的销售业绩;3.大学专科学历。薪资待遇:月薪5000-8000元。公司:广元市利州区嘉柿年华内衣店;招聘人数:3人;工作性质:全职;职位福利:五险。
店长1-2人月结
店长25-38岁,高中及以上学历,形象气质良好;1年以上品牌店面的管理经验;拥有良好的沟通协调能力及店面业绩、货品管理能力薪资福利:4000-8000元/月招工人数:1名社保,季度父母福利,带薪旅游,节假日福利,生日福利,带薪培训工作地址:广元市城区
店长1-2人月结全职有服装销售管理经验
招聘:招店长
薪资:面议
招店长1.要求有销售管理能力的,高中以上文化,两年以上管店经验。2.歌诗芬品牌2店,待遇年薪4-8万,具体面议。
店长月结
YUUSAAY招聘店长.导购【招聘要求】:1、25-35周岁,员工,身高158以上形象气质佳;2、有两年百货销售工作经验以上亲和力强。【上班时间】半天制【薪资待遇】综合收入:3000-12000其它待遇:五险、带薪年假、形象服等联系方式:()
店长1-2人月结全职
航泰百货招聘|门店店长(经营负责人)
航泰百货是一家快速发展的连锁零售企业,目前正在持续扩展门店规模。
我们寻找的不是普通“看店的人”,而是 能够真正经营门店的人。
如果你具备门店经营能力、团队管理能力,并且希望在连锁零售行业长期发展,我们欢迎你的加入。
一、岗位名称
门店店长(门店经营负责人)
二、岗位定位
门店店长是门店 第一经营责任人。
店长需要对以下结果负责:
• 门店销售结果
• 门店利润结果
• 商品库存结构
• 团队稳定与管理
• 门店运营与服务质量
简单来说:门店就是一家公司,店长就是负责人。
三、岗位职责
1、全面负责门店经营管理工作
2、完成公司下达的销售目标
3、负责门店团队管理与人员培养
4、管理门店各品类组长并推动执行公司策略
5、执行总部商品结构及销售策略
6、管理门店库存结构,降低滞销率
7、负责门店商品陈列与卖场管理
8、处理顾客投诉与突发问题
9、控制门店经营费用和损耗
10、定期分析销售数据并进行经营调整
四、岗位要求
1、年龄25—40岁
2、高中及以上学历
3、3年以上零售行业门店管理经验
4、1年以上团队管理经验
5、具备销售管理与门店经营意识
6、具备较强执行力与责任心
优先录用:
• 连锁零售行业经验
• 大卖场或百货经验
• 服装或商品零售经验
• 管理10人以上团队经验
五、我们更看重这些能力
优秀店长需要具备:
• 会做销售
• 会带团队
• 会看数据
• 会管商品
• 会解决问题
如果只是会卖货但不会管理,或者只会管理但不懂商品经营,这个岗位可能不适合。
六、工作时间
门店实行零售行业工作制度。
月休两天
七、加入我们
如果你希望:
• 在零售行业长期发展
• 成为真正的门店经营负责人
• 随公司发展获得更高收入与晋升机会
欢迎加入航泰百货。
桥架抗震支架安装弱电工1-2个月3-5人月结电工证低压电工证技术好
广元市利州区招弱电/安防、桥架/支架安装。工程项目在陕西延安宜川县,工程为新建一处年产30万方天然气液化工厂,主要工作设计桥架安装,电缆敷设,接线,dcs,cs柜接线。公司包吃住
店长月结
招聘:工艺品店店长(提供住宿,餐补)薪资:8000-10000岗位职责1.负责门店日常运营管理,完成门店销售目标,制定销售计划、跟进客户、维护老客,开发礼品、软装、渠道订单。2.门店货品管理:石材工艺品、摆件、大板样品的陈列、养护、盘点、库存管控,把控货品损耗。3.门店人员管理:培训、分工,带动团队销售。4.客户接待与洽谈,讲解石材产品特、工艺,跟进订单报价、收款、交付、售后。5.门店环境维护,样品防护,做好石材摆件日常养护。6.收集市场竞品、客户需求反馈上报公司。7.管控门店,做好台账、销售数据统计上报。岗位要求:1.1年以上店长经验,有工艺品、石材、软装礼品行业经验优先。2.具备销售能力,懂客户洽谈、订单跟进、客情维护,有渠道资源加分。3.善于带教导购,执行力强,目标感强。4.细心稳重,服务意识好,会基础数据统计。
店长月结
招聘:手机店店长薪资:3000-5000元/月1,年龄20-38岁,大专以上学历,男女不限。2,对手机有一定了解,有终端销售经验或零售销售经验优先考虑。3,对数码产品销售有热情,工作热情,性格乐观,敬业爱岗,有团队精神,有门店经营目标达成能力。有独立开展多业务模块运营能力。4,负责销售管理,提升连带率与客流转换率,孵化新品销售能力,实现营业额,盈利目标。
店长3-5人月结
招聘:中国移动店长助理【买社保】薪资:5000-8000招聘岗位:店长助理我们诚招5名店长助理,,只要你踏实肯干、沟通顺畅、做事认真,欢迎加入!岗位职责:1.协助店长完成日常运营管理工作;2.负责店内客户接待与基础服务支持;3.配合完成销售数据整理、物料准备等事务性工作。薪资待遇:底薪+提成+补助+社保补贴,综合收入5000元以上,多劳多得。试用期满正式录用后,公司统一办理社保。工作环境良好,晋升空间明确,欢迎有志者踊跃报名!
店长配菜面点烧菜
隆回县:裕和记粉店有早餐有炒菜,需要招:招聘店长一名:6000左右炒锅一名:6000左右边锅一名:4500左右烫粉面配菜姐姐多名工资2800到3200需要有团队精神。各种福利都有,两班倒,包吃住!朱姐-
吧台
3-4千/月
收银员长期1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责顾客结账收款,准确操作收银系统,确保账款日清日结
2. 核对商品价格与促销信息,及时处理退换货及消费纠纷
3. 保持收银台整洁有序,定期盘点备用金及销售单据
4. 配合门店完成日常巡检、防损工作,发现异常及时上报
5. 主动提供礼貌服务,维护良好顾客体验与品牌形象
任职要求:
1. 诚实守信,责任心强,具备基本财务安全意识
2. 具备良好的沟通能力与服务意识,能适应轮班制工作
3. 熟悉基础办公软件及收银设备操作,有零售/餐饮收银经验者优先
4. 学历不限,身体健康,无不良从业记录
5. 能接受工作地点安排,服从门店统一管理
收银员
门店接待+收银18–35岁,形象干净、穿搭有活力;初中以上学历,无经验可带,应届生也行;会基础电脑,细心、爱笑、有责任心;喜欢直播、愿意上镜表现;。收银结账、货品陈列、迎客接待、保持门店干净;愿意配合门店直播、上镜出镜;工作地址:美时美雪峰店;
收银员1-2人月结
收银员会基础电脑,细心负责,有经验者优先薪资福利:底薪+绩效,月休,福利好,工资面议招工人数:收银员2名工作地址:滨河中路
桌游店员
4-8千/月
店员交通补助包住3-5人月结兼职全职00后
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及库存盘点,确保货架整洁、货品充足
2. 主动接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售并提升客户满意度
3. 辅助完成收银系统,准确完成结账等工作
4.协助处理退换货、投诉等售后事宜,维护品牌形象与顾客关系
5.配合店长完成促销活动执行、数据记录及日常报表填写
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2. 有无经验者均可
3.工作认真细致,责任心强,能适应轮班制工作安排
4.形象端正,亲和力佳,认同公司服务理念
收银员月结
岗位名称:收银员;收银实习生;兼职收银员。;年龄范围在18至35岁;形象气质佳,身体健康,有良好的服务态度;熟练掌握电脑基本操作,具备一定的收银经验和基础。薪资待遇:薪资范围在每月3500至4000元之间,并享受提成待遇。
店长1-2人月结
招聘:招店长
薪资:面议
招店长1.要求有销售管理能力的,高中以上文化,两年以上管店经验。2.歌诗芬品牌2店,待遇年薪4-8万,具体面议。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供青川店长最新招聘在线招聘信息,主要招聘广元门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。