招聘苍溪区域-店长：1名要求：1.全日制大专及以上学历，40周岁及以下；2.熟练使用办公软件，特别是Excel表格；3.具备门店管理/区域管理连续5年及以上工作经验。工作地点：苍溪县薪酬待遇：试用期3个月，入职购买五险，综合月收入8K-1.5k管理幅度：10人报名私聊

招聘苍溪区域-店长：1名要求：1.全日制大专及以上学历，40周岁及以下；2.熟练使用办公软件，特别是Excel表格；3.具备门店管理/区域管理连续5年及以上工作经验。工作地点：苍溪县薪酬待遇：试用期3个月，入职购买五险，综合月收入8K-1.5k管理幅度：10人联系电话：

招聘店长，要求有餐饮管理经验，待遇面议，联系方式详询四川广元地区。

店长28--40岁，男女不限，学历不限；要求从事过零食有鸣批发超市工作，有店长工作经验，能管理带领团队有序开展店面日常工作，态度端正，做事细心，有责任心，身体健康，能吃苦耐劳；薪资福利:底薪加提成；工作时间，八小时工作制轮班（早班7：30至15：30、晚班14：30至22：30），月休两天；

店长团结，忠诚，认真负责薪资福利:面议招工人数:一名工作地址:红星北路

店长1.年龄28-50周岁，2.拥有1年以上同等职位经验3.具备较强的成本管控意识与团队管理能力，4.工作务实肯干，无不良从业记录。1.全面统筹门店日常运营管理，带领团队完成营业目标;2.负责门店全品类商品的收货核验、陈列优化、库存周转管理;3.统筹门店人员排班、搭建积极协作的一线工作氛围;4.对接周边社区客群需求，及时妥善处理门店各类客诉问题。薪资福利:综合薪资3000-8000元/月，享有门店绩效提成、年度评优、节日福利、定期管理技能培训等。招工人数:10名工作地点:上西传化物流港七天邻总部办公室工作地址:市区各超市门店，可结合居住地址就近分配

店长善于沟通、按时完成上级交给的工作；拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队；具备良好的学习能力，能够不断改进工作方。负责奶茶店日常运营及顾客服务工作；协助完成商品制作与门店陈列管理薪资福利:4-6k；薪资3500+提成；福利超好在学校里，超长寒暑假

招精英店长,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系黄燕

岗位职责】: 1、业务推广：负责推广中国电信的各类产品和服务，如手机套餐、宽带业务、增值业务等。 2、客户拓展：积极开发新客户，通过各种渠道寻找潜在客户资源。 3、摆点活动：负责各类营销活动，如促销活动、摆点等。 4、电信派工单：电话外呼，拦截。 5、合作伙伴关系维护：与合作渠道保持良好的沟通与合作，共同推广业务。 6、做好每天的标准动作，按分局要求进行。 【任职要求】: 1、中专及以上学历，沟通表达能力较好，招熟手 2、具备销售服务意识，有激情，想挑战高薪； 3、有销售经验优先； 4、该岗位自由、轻松、灵活。 5、熟手优先 6、工作地点金牛光荣西路 【薪资】：底薪＋提成＋社保， 3000，三个月。转正3500＋提成，综合到手 6000-12000，上不封顶

全面管理快餐门店运营，负责外卖打包，协调指挥后厨工作。

来个小挖机代班驾驶员做田盖，活路好耍。

广元苍溪县招师傅，安徽模式，干过的来电。

【广元万源招聘】诚聘蒸凉面师傅一名，薪资5000元起，表现优异者另有绩效奖金。工作地点位于四川省广元市，上班时间为每天凌晨4点至2点，适合有早起工作经验或习惯的师傅。岗位主要负责蒸凉面的制作全流程，包括熟练打浆、调配料汁等关键环节，确保出品口味地道、品质稳定。我们希望您有一定的蒸凉面制作经验，熟悉操作流程，能吃苦耐劳，对餐饮工作有热情。有意者请拨打电话联系，期待您的加入，一起打造本地口碑美食！

广元地区招聘安装师傅，负责安装3台风管机。

广元市利州区招水电

社区居家养老服务门店店长认可和看好银发产业未来趋势，真诚友爱，踏实努力薪资福利:合作事宜面谈（有会视频制作也可联系）合作制有平台赋能，有智能系统支持，有服务模板和专业支持工作地址:东明

店长薪资福利:底薪4000+提成+工龄工资+奖金（4500-7000）工作地址:本溪石桥子开发区

范县新区囍發發重庆老火锅招聘以下岗位：服务员5人后厨配菜人员3人吧台1名店长1名要求：有工作经验者优先，薪资待遇优厚具体面议。电话：

招聘：店长薪资：8000-15000月休四天，工作时间短，全年薪酬保底6万起，有餐补买五险

朝阳区，北京DT51～FIVE PHILO品牌，轻奢女装招聘 店长1名：薪资5000+3%个人提点+店提1%+五险一金 年龄要求：年龄45岁以下，身高160cm以上形象要求体型好，形象好，有责任心，有团队精神，沟通能力强，执行力强，具备基础的服装销售经验。 员工福利待遇1：薪资4300+阶梯式提成（3%−5%）+销售激励+五险一金 联系人：刘小姐电话：（）

岗位职责： 1.负责顾客消费结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，具备良好服务意识和沟通能力 3.无不良信用记录，能适应轮班及节假日工作安排 4.有收银相关经验者优先，接受应届毕业生 5.遵守职业道德，严守财务纪律，无现金管理失职记录

学校食堂招聘一个管理人员，男女不限，工资面意，联系电话

营业员年龄18-**岁，身体健康，吃苦耐劳，有责任心；有商超、便利店或小卖部相关工作经验者优先（无经验可培训）；服从门店管理以及学校里的时间安排；性格开朗，服务意识强，善于沟通，有团队精神。负责小卖部商品陈列、补货、卫生清洁；负责收银及账目核对，做到账实相符；负责解答顾客咨询，提供良好的购物服务。薪资福利:2500-2800元招工人数:2人【招聘人数】4名工作地址:旺苍职业中学小卖部

苍溪新店：“陈蹄花”连锁中餐入驻苍溪即将开业。紧密筹备前厅招：收银员、主管、传菜员、洗碗工、服务员（年龄30～45岁卓优选择）前厅招聘：（赵店长）招聘人员均可享有：底薪+社保+绩效+全勤奖+工龄工资+生日福利+酒水提成+节日福利地址：苍溪县陵江镇滨江路中段碧秀花园C1栋

导购有经验者优先，25-40岁薪资福利:面议

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉 3. 协助店长完成员工培训、考核及绩效管理 4. 检查设备设施运行状况，确保环境卫生与食品安全合规 5. 完成营业数据统计与交接记录，协助库存盘点与物料申领 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 学历要求不限，有餐饮行业从业背景者优先 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 熟悉餐饮服务流程，具备基础应急处理能力

店员50岁以内，身体健康，头脑灵活薪资福利:淡季工资2500以上，具体面；上一天休一天

招聘：体验店储备店长(普安镇）薪资：5000-10000元/月岗位职责：1、全面负责店铺的日常管理工作，包括人员管理、商品管理财务管理、客户服务等。2、确保店铺按照公司的标准和流程进行运营，维护良好的购物环境。3、制定并执行店铺的日常工作计划，包括销售计划、库存计划、促销计划等4、制定并达成店铺的销售目标，分析销售数据，调整销售策略。5、监控销售进度，激励员工提高销售业绩定期组织促销活动，提升店铺的知名度和影响力。岗位要求:1.学历大专及以上，优秀者可放宽条件。2.对OPPO品牌有一定了解，有一定手机品牌行业工作背景或服装、快消品等零售行业经验者优先。3.具备良好的门店运营能力、经营分析能力、沟通表达能力及团队管理能力，责任心强且有良好的抗压能力

收银员25-45周岁，会基本电脑，带薪培训上岗招工人数:数名工作地址:环城中路

营业员薪资福利:待遇3000+