招聘营业厅店长1名。要求年龄40岁以下，形象气质佳，善于沟通，能按时完成上级交办的工作任务。具备良好的团队合作精神，能够快速融入团队。有较强的学习能力，能持续优化工作方法。有运营商工作经历者优先录用。负责厅店日常运营管理，提升服务质量和客户满意度。组织开展营销活动，完成业绩目标并推动业务增长。薪资为3200元加厅店综合提成。工作时间为8:30至18:00，单休。提供社保及节假日福利。工作地址位于苍溪社区厅店。有意者请来电联系，并说明大话利州求职及岗位。

招聘酒店店长。要求专科以上学历，酒店管理类专业优先。要求具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，具备高度的工作热情。岗位职责包括全面负责酒店日常经营管理工作，建立、健全酒店的组织管理系统，负责实现酒店的营业收入指标和利润指标，督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作，以及开展培训工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质。薪资范围为4000-8000元。工作地址位于百利城附近。

航泰百货招聘｜门店店长（经营负责人） 航泰百货是一家快速发展的连锁零售企业，目前正在持续扩展门店规模。 我们寻找的不是普通“看店的人”，而是 能够真正经营门店的人。 如果你具备门店经营能力、团队管理能力，并且希望在连锁零售行业长期发展，我们欢迎你的加入。 一、岗位名称 门店店长（门店经营负责人） 二、岗位定位 门店店长是门店 第一经营责任人。 店长需要对以下结果负责： • 门店销售结果 • 门店利润结果 • 商品库存结构 • 团队稳定与管理 • 门店运营与服务质量 简单来说：门店就是一家公司，店长就是负责人。 三、岗位职责 1、全面负责门店经营管理工作 2、完成公司下达的销售目标 3、负责门店团队管理与人员培养 4、管理门店各品类组长并推动执行公司策略 5、执行总部商品结构及销售策略 6、管理门店库存结构，降低滞销率 7、负责门店商品陈列与卖场管理 8、处理顾客投诉与突发问题 9、控制门店经营费用和损耗 10、定期分析销售数据并进行经营调整 四、岗位要求 1、年龄25—40岁 2、高中及以上学历 3、3年以上零售行业门店管理经验 4、1年以上团队管理经验 5、具备销售管理与门店经营意识 6、具备较强执行力与责任心 优先录用： • 连锁零售行业经验 • 大卖场或百货经验 • 服装或商品零售经验 • 管理10人以上团队经验 五、我们更看重这些能力 优秀店长需要具备： • 会做销售 • 会带团队 • 会看数据 • 会管商品 • 会解决问题 如果只是会卖货但不会管理，或者只会管理但不懂商品经营，这个岗位可能不适合。 六、工作时间 门店实行零售行业工作制度。 月休两天 七、加入我们 如果你希望： • 在零售行业长期发展 • 成为真正的门店经营负责人 • 随公司发展获得更高收入与晋升机会 欢迎加入航泰百货。

招聘：招店长 薪资：面议 招店长1.要求有销售管理能力的，高中以上文化，两年以上管店经验。2.歌诗芬品牌2店，待遇年薪4-8万，具体面议。

招聘：招店长 薪资：面议 招店长1.要求有销售管理能力的，高中以上文化，两年以上管店经验。2.歌诗芬品牌2店，待遇年薪4-8万，具体面议。

招聘：店长主要负店内人员和商品的管理工作。 四川省广元市利州区雪峰街道办事处文津路煜弘·澳城5幢1-1、1-2号

招聘精英店长1名。有相关工作经验者优先。薪资为4000-8000元每月。工作地址位于广元市利州区北街53号。

本店专业为青少年的视力保驾护航。需具有良好的学习能力、沟通能力和为毎一个学生定制相对应的恢复和训练的方案的能力。

苍溪歌诗芬品牌店招店长1一2名， 有服装销售能力 沟通能力强， 开朗活泼

人品素质好，对工作负责人，对服装店零售五年以上经验，品牌经验优先！

招B2新手多名！，请看清楚再联系！工作的同时把各地游了圆多少人的梦想！工作忙有时回复不及时，请留言，微信同号！非诚勿扰！

广元市剑阁县招工地力工、工地小工/杂工、钻工、护坡/边坡

学校食堂16号到18号需要一个中餐师傅低班做三天，200元/天，杂工3个，100元/天，联系电话

有150挖机专门来打破碎不？在原有大挖机破小的情况下在改成40左右的！地址泡石沟，请联系张

建筑工地木工，木模

【招聘信息】大化沧澜古草集头部康养中心招聘：门店头疗师4人门店合伙人数名执行店长2人要求：年龄25—45岁，有美容美发工作经验者优先，生手到店可学工资：2800~4800起有意者致电：肖女士（）工作地址：①古江大道店②育才路店

镇宁朱实在渔港湾食府，招聘店长一名，年龄35-45岁，要求为人处世好，沟通能力强，服从安排，工资3500起步，加提成，上班时间和休息时间电话沟通！联系电话

乳山九龙汇华为授权店招聘副店长1名和优秀店员1名。岗位要求应聘者年龄在25周岁至35周岁之间，学习能力强，工作认真，勇于挑战高薪，有责任心。薪资待遇为底薪加提成加奖金，并缴纳五险，月薪范围为4000元至8000元以上，不设上限。

地址：帝景南门馒香馒头铺~~~~~~~★~~~~~~~●招聘养发堂洗发师两名，店长一名年龄要求25-45，洗发师2200-2500底薪，有提成，店长，有进取心、责任心、销售经验，3500底薪，有业绩提成，有意者联系

卡迪高招聘店长和导购。 岗位职责包括主动热情迎宾，询问顾客需求，介绍鞋款款式、材质、尺码、价格、卖点及穿搭建议。引导顾客试穿，协助挑选和搭配，解答疑问，促成交易。完成个人及门店每日和月度销售指标，主动推广活动、会员和套餐。处理议价，讲解优惠活动，规范开具票据并。

招聘领班。任职要求：具有餐饮服务相关经验。岗位职责：负责餐厅日常服务管理，确保服务质量达标；合理安排服务员工作，高效完成接待任务；及时处理顾客反馈问题，提升顾客满意度。薪资为3500-3800元每月。提供工作餐。工作地址位于旺苍县东河镇环城西路84、86号。

瑜伽馆招聘店长 岗位职责 1. 全面负责门店日常运营管理，统筹课程排课、老师管理； 2. 把控门店拓客、会籍销售、老会员维护、续卡转化，制定月度业绩目标并落地完成； 3. 管控门店耗材、开支、场地环境，策划节日活动、体验课引流活动； 4. 处理客诉，优化会员服务，打造良好店内经营氛围。 任职要求 1. 有瑜伽 / 健身行业门店管理经验优先，熟悉会所销售与运营模式； 2. 具备团队管理、活动策划、市场拓客能力，擅长人员统筹； 3. 沟通能力强，抗压能力好，目标感强，热爱健康行业。 店内客源稳定，发展空间可观，薪资面议，有意私聊预约面试。

整店管理，收银，制作

岗位职责： 1.统筹餐厅运营，制定并执行培训计划，提升团队效能与顾客满意度 2.优化资源管理，主导LSM活动策划，推动餐厅利润增长与营业额目标达成 3.监督执行公司标准（排班、订货、人事等），确保系统高效运行 4.指导团队完成日常报表（日报、周报、利润分析），实现数据化运营 任职要求： 1.大专，有经验可以降低学历中专及以上学历，2年以上连锁餐饮管理经验，西式快餐背景优先 2.适应轮班制，具备高效决策与团队领导力 3.热爱餐饮行业，服务意识强，目标驱动型人才 岗位福利： 做五休二，每天8小时轮班制（早/中/晚班），平衡工作与生活 全面保障：五险一金+商业保险，覆盖医疗、养老等多重需求 员工关怀：企业福利年假、法定假期、员工餐5折，享受达美乐专属福利 成长计划：完善培训体系（带薪培训）+ 透明晋升机制，助力职业飞跃

菓菓鲜水果连琐店 直招店长1 名，店员数员 要求身体健康能长期工作 吃苦耐劳，对工作有热情 联系电话 有意者电话咨询

关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属折扣、免费员工餐饮； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教 工作地点：成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，从值班组长开始，走向餐厅经理！

店长要求，必须会处理客诉，应急管理，毛利率计算，盘存，员工排班，收银

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础财务知识及信息系统操作能力（如POS系统、ERP等） 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

家装灯具门店销售 门店店长 CAD酷家乐

岗位要求:1、熟悉汉堡等快餐品类制作流程； 2、熟悉快餐门店和线上运营；3、负责店面日常管理；4、有快餐店店长经验优先。