
四川广元招聘店长2名,,年龄25-45周岁,具备一定的专业知识和较强的销售技巧。薪资福利包
3000-8000元/月
店长1-2人月结
招聘店长2名,,年龄25-45周岁,具备一定的专业知识和较强的销售技巧。薪资福利包括底薪3000-8000元加提成、管理工资和奖励。
四川广元方向,招生鲜经理1名,薪资面议,年龄,45以下,有5年工作经验,联系电话康
店长1-2人
广元方向,招生鲜经理1名,薪资面议,年龄,45以下,有5年工作经验,联系电话康
餐饮店长月结全职
招聘岗位:餐饮店长年龄:42岁以内月休:3天薪资待遇:5K~8k要求:具有丰富社会餐饮管理经验,形象气质佳,管理&经营能力强(中餐)联系方式:(严总)工作地点:游仙区芙蓉汉城
聘张大厨烤肉店店长一名,要来有工作经验,能吃苦耐劳。
4000-8000元/月
店长1-2人月结底薪加提成
管理张大厨烤肉店店长,要来有工作经验,能吃苦耐劳,具有一定的沟通能力。
店长助理
4000-8000元/月
店长
店长助理
主要工作:
1.检查维护店内环境卫生
2.直播拓客。
3.回复美团抖音线上咨询和前台简单收银工作。
4.协助店长处理店内各项事务。
5.店长或者总经理安排的其他事务。
要求:
1.22岁-30岁
2.形象颜值佳
3.头脑灵活积极好学
4.三观正。能接受加班。有加班工资
晋升空间:
店助-副店长-店长-店总
工资:底薪4000+办卡提成+直播提成+加班工资
管理门店的所有事务已安排。
1-1.5万元/月
店长1-2人月结全职有工作经验的优先。
岗位职责:
1.全面负责实体门店日常运营管理,包括人员调度、服务标准执行及客户满意度提升
2.统筹多店协同运作,落实公司经营策略与业绩目标,定期分析运营数据并优化改进
3.负责门店洗护服务流程管理,确保服务质量与客户体验一致性
4.主导店内产品销售工作,制定促销方案,提升连带率与复购率
5.培训指导一线员工,打造高效执行力团队,维护良好门店形象
任职要求:
1. 具备实体门店经营管理经验,有连锁门店统筹经验者优先
2.熟悉美业/零售行业洗护服务流程及产品销售技巧
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力
4. 责任心强,抗压能力好,能适应多任务并行工作节奏
5.学历不限,有相关行业工作经验者优先
店长
4000-6000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销计划,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护门店形象与经营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营策略并向总部反馈市场信息
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉门店运营流程,能独立统筹人、货、场各项事务
4.责任心强,具备较强的服务意识与问题解决能力
5. 学历不限,有成功带店经验者可适当放宽学历要求
店长
5000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员管理、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销计划,提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训与团队建设,优化服务流程,打造高效协作团队
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出改进建议
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
3. 熟悉基础财务知识与ERP系统操作,能独立完成进销存管理
4.责任心强,注重细节,具备较强的服务意识与问题解决能力
5.学历不限,有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件
有品牌防盗门木门系列销售人员优先
调饮师月结
下西|椰子好芒奶茶店招店员啦薪资3500元,每日上班8小时要求:有奶茶店从业经验,有蜜雪冰城工作经历优先!工作氛围轻松,期待踏实肯干的小伙伴加入有意直接电话联系
要几名打杂的 350一天包吃住 人走账清工作轻松 不脏不累 不需要经验和学历
350-360元/天
搬运工装卸工五险五险一金高温补贴有提成餐补11-20人日结
新能源常州目前缺几个小件搬运装卸的, 16-55周岁都可以无需经验/350一天*月薪9500+包吃住
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店长月结
【金祈藤茶专卖店】全国连锁品牌,工作稳定,氛围轻松~源自“世界硒都”恩施,天然富硒,兼具抗氧化、增强免疫、护心脑、抗衰老等功效的养生茶集硒茶品鉴、养生茶疗、经络调理、硒品零售于一体诚聘:店长店助要求:18-50岁初中及以上学历,亲和力强,有耐心无经验可带薪培训待遇:[烟花]无责底薪3000+提成[烟花]月休4天五险[烟花]工作时间:8:00-12:001:30-5:30咨询请直接电话联系:麒丰店(东城小学旁):
辽宁朝阳品辽科牛羊肉高薪招聘司机:3名店员:5名店长:2名年龄20—55岁,待遇面议!电话
店长店员
品辽科牛羊肉高薪招聘司机:3名店员:5名店长:2名年龄20—55岁,待遇面议!电话:(同步)
甘肃张掖招聘店长2名,店员6名,年龄20-45岁,底薪+提成+奖金(4000以上),上正常
店长店员
招聘店长2名,店员6名,年龄20-45岁,底薪+提成+奖金(4000以上),上正常班,节假日休息。
店长
老意法高薪招聘:井号今年新出招聘销售5名店长1名仓库小弟2名井号小白也可要求:要有一批档口2年以上经验,身高163-165、体重100以下、能穿版、能独立跟工作手机、沟通能力强、性格开朗有上进心+底薪+提成+餐补+达标奖电话V:备注,应聘长期稳定的,淡季不炒人、混日子的勿扰!
店长店员
【招聘岗位】店员3名、店长1名【岗位要求】可长期工作,有家电销售或者销售相关经验优先,工作稳定【薪资待遇】3000-10000元,底薪+提成+节日福利,缴纳五险【工作地址】临城县美的旗舰店【联系方式】
四川广元招聘食堂管理人员,负责食堂大厅的管理工作及老年活动中心的相关事务。薪资为2500-
2500-3000元/月
餐厅领班月结
招聘食堂管理人员,负责食堂大厅的管理工作及老年活动中心的相关事务。薪资为2500-3000元/月。
广元昭化区中国移动通信集团四川有限公司昭化分公司招聘厅销督导,全职,招聘4人。要求大学专科
3000-9000元/月
巡店员月结
中国移动通信集团四川有限公司昭化分公司招聘厅销督导,全职,招聘4人。要求大学专科及以上学历,具备良好的沟通能力和较强的表达能力。月薪范围为3000-9000元。职位福利包括五险、节日福利和餐补。
前厅领班
3000-4000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客反馈与投诉
3. 协助店长完成员工培训、考核及绩效管理
4. 检查设备设施运行状况,确保环境卫生与食品安全合规
5. 完成营业数据统计与交接记录,协助库存盘点与物料申领
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限
2. 学历要求不限,有餐饮行业从业背景者优先
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
4. 责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
5. 熟悉餐饮服务流程,具备基础应急处理能力
行政总厨
3000-4000元/月
行政总厨月结全职
岗位职责:
1.全面负责厨房日常运营管理,统筹卤菜等菜品的研发、制作与品质把控
2.制定标准化操作流程及成本控制方案,确保出品稳定、高效、合规
3. 管理厨师团队,组织培训与绩效考核,提升整体专业水平与协作效率
4.严把食材采购、储存与加工关,落实食品安全与卫生管理制度
5. 配合门店运营需求,优化菜单结构,提升顾客满意度与复购率
任职要求:
1. 60岁以下,具备行政总厨或同等级别岗位经验,熟悉卤菜工艺者优先
2. 具备扎实的中式烹饪功底和菜品创新能力,有连锁餐饮或中大型餐饮管理经验更佳
3. 具备良好的团队管理能力、沟通协调能力及抗压能力
4. 持有健康证,熟悉食品安全法规及相关操作规范
5. 学历不限,注重实操能力与职业素养
餐饮领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客反馈与投诉
3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据,协助盘点库存及物料管理
5.维护现场秩序与环境卫生,确保符合食品安全与消防规范
任职要求:
1.具备餐饮服务行业相关工作经验,有领班或主管经验者优先
2. 熟悉餐厅运营流程及服务标准,具备基础管理能力
3.沟通协调能力强,责任心强,能承受一定工作压力
4.服务意识突出,形象端正,具备良好的职业素养
5.学历不限,持有健康证,无不良从业记录
门店店长(社区生鲜店)
6000-9000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责
1. 门店整体运营管理
负责门店日常全盘管理,把控每日开店、闭店、盘点、卫生、陈列、货品摆放,保证门店正常高效运转。
2. 货品管理、损耗控制
把控生鲜到货验收、品质筛选、补货、日清日结,懂生鲜控损耗,会根据销量调整备货,降低报废、提升利润。
3. 人员管理与排班调度
管理店内零售阿姨、切肉师傅、合理安排早晚班、监督员工服务态度、工作效率,带好小团队。
4. 库存与账目管理
每日核对进销库存、销售流水、配送订单,做好日盘点、周盘点,账目清晰,盈亏心中有数。
5. 客户维护与门店增收
维护社区老客户、处理日常售后、客诉,保持良好口碑,配合门店做日常促销、引流,稳定日均营业额。
6. 品控与安全管理
严格把控肉菜新鲜度、食品安全、环境卫生、刀具设备消杀,合规经营,杜绝安全隐患。
任职要求
1. 有1年以上生鲜/超市/果蔬店管理经验,懂生鲜行业行情,懂控损、懂陈列。
2. 熟悉蔬菜、鲜肉、冻品品类,能看懂货品好坏,会备货、会管库存。
3. 做事踏实细心、执行力强,能吃苦,不摸鱼,有责任心。
4. 会简单电脑操作、对账记账,能对接配送订单。
5. 有团队管理意识,能带人、会安排工作,脾气不急躁。
6. 无经验但学习能力强、想长期稳定做管理的踏实年轻人也可培养。
岗位优势
生意极度稳定,不靠碰运气赚钱
团队人员固定、氛围简单,无复杂职场内耗
店长实权岗位,全权负责门店运营,成长空间大
薪资透明、待遇优厚、长期稳定干,适合长期发展
• 综合薪资:6000–9000元/月(底薪+门店绩效+营业额提成,多劳多得)
• 月休可调、节日福利、年底奖金
• 稳定老店,客源不愁,升职加薪看能力
服装店长
8000-9000元/月
店长1-2人全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效辅导
2.制定并执行月度销售计划与促销活动,提升店铺业绩与客户复购率
3.管理商品陈列、库存周转及货品调配,确保货品结构合理、动销高效
4.带领团队开展顾客服务与会员运营,维护品牌形象与客户满意度
5. 定期分析销售数据与市场反馈,向上级提交经营改进建议
任职要求:
1.2 年以上服装零售行业店长管理经验,具备团队带教与跨部门协作能力
2. 熟悉零售运营全流程,有万达等主流商场门店工作经验者优先
3.年龄22-40岁,形象气质佳,沟通表达能力强,抗压能力突出
4. 学历不限,热爱时尚行业,具备主动学习意识与成长型思维
5.认同公司文化,责任心强,注重结果导向与细节管理
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供广元餐饮店长经理招聘信息在线招聘信息,主要招聘广元餐饮店长相关人才。作为餐饮店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。