
店长1-2人月结全职
航泰百货招聘|门店店长(经营负责人)
航泰百货是一家快速发展的连锁零售企业,目前正在持续扩展门店规模。
我们寻找的不是普通“看店的人”,而是 能够真正经营门店的人。
如果你具备门店经营能力、团队管理能力,并且希望在连锁零售行业长期发展,我们欢迎你的加入。
一、岗位名称
门店店长(门店经营负责人)
二、岗位定位
门店店长是门店 第一经营责任人。
店长需要对以下结果负责:
• 门店销售结果
• 门店利润结果
• 商品库存结构
• 团队稳定与管理
• 门店运营与服务质量
简单来说:门店就是一家公司,店长就是负责人。
三、岗位职责
1、全面负责门店经营管理工作
2、完成公司下达的销售目标
3、负责门店团队管理与人员培养
4、管理门店各品类组长并推动执行公司策略
5、执行总部商品结构及销售策略
6、管理门店库存结构,降低滞销率
7、负责门店商品陈列与卖场管理
8、处理顾客投诉与突发问题
9、控制门店经营费用和损耗
10、定期分析销售数据并进行经营调整
四、岗位要求
1、年龄25—40岁
2、高中及以上学历
3、3年以上零售行业门店管理经验
4、1年以上团队管理经验
5、具备销售管理与门店经营意识
6、具备较强执行力与责任心
优先录用:
• 连锁零售行业经验
• 大卖场或百货经验
• 服装或商品零售经验
• 管理10人以上团队经验
五、我们更看重这些能力
优秀店长需要具备:
• 会做销售
• 会带团队
• 会看数据
• 会管商品
• 会解决问题
如果只是会卖货但不会管理,或者只会管理但不懂商品经营,这个岗位可能不适合。
六、工作时间
门店实行零售行业工作制度。
月休两天
七、加入我们
如果你希望:
• 在零售行业长期发展
• 成为真正的门店经营负责人
• 随公司发展获得更高收入与晋升机会
欢迎加入航泰百货。
四川广元招聘店长及团队经理,要求1-3年工作经验,大专学历。公司提供客户资源,需带领财税团
8000-23000元/月
店长3-5人月结
招聘店长及团队经理,要求1-3年工作经验,大专学历。公司提供客户资源,需带领财税团队进行开发。目前全国已有220家分公司,需按公司城市布局图开发新城市,管理城市越多薪资越高。招聘团队经理(储备),周末双休。薪资范围为8000-23000元,福利包括社保、周末双休、带薪年假及团建。招聘人数为3人。工作地址位于四川省广元市苍溪县陵江镇唐家弯巷33号松澜郡1、2幢-3层-3-1号。
店长
广元足疗+养生店,十五六个房间,七八年老店招店长,要求:有资源,会管理,有同行管理经验优先,待遇详谈,联系电话:
母婴店导购
1000-3000元/月
导购销售1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与成交率
2. 熟悉商品信息,准确解答顾客咨询,协助完成选购与收银流程
3.维护店内陈列整洁美观,定期盘点库存并及时补货
4.配合开展促销活动,执行门店运营标准及服务规范
5. 及时反馈顾客意见与市场信息,协助优化门店运营
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2. 母婴店营业员经验者优先
3.形象端正,亲和力强,能适应轮班制工作安排
4.工作认真负责,具备基本的计算机操作能力
5.婴幼儿洗澡推拿
店长
6000-8000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 维护食品安全与环境卫生标准,确保门店合规运营并通过各项检查
5.处理客户投诉及突发事件,及时上报并协调解决重大运营问题
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或储备店长经验,有连锁餐饮管理经验者优先
2. 熟悉餐饮运营全流程,具备较强的执行力、沟通协调与抗压能力
3. 具备基础财务意识和数据分析能力,能熟练使用办公软件
4. 服务意识强,注重细节,认同公司企业文化与价值观
5.身体健康,能适应餐饮行业弹性工作时间
建材门店负责人稳定收入7000以上全屋定制经验优先急聘
5000-12000元/月
店长1-2人月结全职金牌店长高收入稳定
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效
3.主导客户服务标准落地,处理客诉并提升顾客满意度与复购率
4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广,提升门店区域影响力
5.定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,处理事情的情商一定要高
2.有较强的团队领导力与跨部门协作能力,能独立统筹多线任务
3. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
4. 服务意识强,抗压能力好,适应灵活工作时间
5.学历不限,有成功带店经验者优先
6.要具备很强的销售能力,在原来团队经常是销冠的这种
7.之前深耕建材装修行业,全屋定制体系优先录取
宠物店店长
4000-7000元/月
店长1-2人月结全职1-3年门店店长经验宠物美容师连锁门店经验客诉处理宠物洗护
【招聘岗位】宠物店店长
【工作地点】乐山市市中区陆游路320号
【岗位职责】
1.全面负责门店日常运营管理,包括营业值守、环境卫生、设备维护、安全管控,具备独立管理门店能力,承担门店核心管理责任,统筹处理门店各类日常及突发事务。
2.具备一定的宠物洗护专业能力,能独立上手操作,兼顾技术与管理,主要负责统筹门店洗护服务工作,可协助完成基础洗护及美容相关辅助工作。
3.负责商品销售、会员推广、储值卡转化,提升门店营收与利润。
4.维护客户关系,处理客诉与服务问题,提升门店口碑与好评率。
5.负责货品陈列、库存管理、效期管理、月度盘点,确保账实相符。
6.带领店内员工,做好排班、带教、纪律执行,提升团队效率与稳定性。
7.严格防范宠物抓伤、咬伤等安全风险,配合门店合规管理。
【任职要求】
1.热爱宠物行业,有1年以上宠物店工作经验优先,有店长/副店长/储备店长经验者优先。
2.原意在乐山市长期稳定发展
3.熟练掌握宠物洗护,能独立完成相关服务,动手能力强。
4.具备较强的销售意识与客户沟通能力,有会员推广、储值转化、商品销售经验者优先。
5.责任心极强,能独立守店、高效处理门店各类突发情况,具备独立运营管理门店的能力,工作稳定性高,执行力强。
6.做事细致、有耐心,无不良从业记录,认同门店运营理念,愿意长期发展。
【薪资标准】
试用期:底薪+绩效奖金+个人提成,综合月薪4-5k
转正后:底薪+绩效奖金+个人提成,综合月薪5k+
多劳多得上不封顶,提成的具体核算规则面议/入职后详谈。
书亦烧仙草店长招聘
3000-6000元/月
店长1-2人月结全职有奶茶工作经验优先有责任心不怕吃苦能够独立运营
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.有同行业店长经验者优先,学历不限
大英文轩餐饮招店长
5000-10000元/月
餐饮店长月结全职
一、职位概述
全面负责外卖门店的日常运营与管理,对门店营业额、利润及客户满意度负责。统筹线上线下全流程,主导团队建设,确保门店高效运转。
二、岗位职责
1. 运营管理
· 制定每日/每周运营计划,统筹接单、备餐、出餐全流程
· 确保门店按时营业,设备与外卖接单系统正常运转
· 监控并优化出餐、打包、交付环节,避免超时或错单
· 处理退单、差评、投诉等突发问题,快速响应平台和顾客需求
2. 团队管理
· 负责员工招聘、培训(产品制作、平台操作、服务规范)与排班调度
· 实施绩效考核,营造积极协作的工作氛围
· 解决员工矛盾,保障团队稳定性
3. 平台运营与营销
· 深度运营美团/饿了么等外卖平台,优化店铺页面与菜品描述
· 策划满减、折扣等促销活动,分析订单数据制定营销策略
· 提升门店排名、好评率与复购率
4. 成本与库存管控
· 监控食材与包材库存,避免缺货或浪费
· 控制食材、耗材、毛利及损耗
· 统计实收数据,确保财务健康
5. 食品安全与卫生
· 落实食材验收、储存及加工规范
· 确保厨房卫生达标,定期检查消毒记录与食材保质期
· 监督配送环节的保温措施与骑手交接
三、任职要求
· 年龄学历:25-45岁,高中及以上学历
· 工作经验:1年以上外卖店或餐饮连锁品牌店长管理经验
· 平台能力:熟悉主流外卖平台规则与运营逻辑,具备数据化运营思维
· 管理能力:具备出色的沟通协调与团队管理能力
· 抗压能力:能适应快节奏环境与早晚班轮班,灵活应对高峰期及突发状况
· 合规意识:熟悉食品安全法规,严格遵守餐饮行业卫生规范
四、薪资与发展
薪资范围通常在5000-12000元/月不等,常见结构为“底薪+绩效+提成/分红”。晋升通道一般为:店长→区域经理→合伙人。
要几名看机器的 320一天包吃住不需要经验
300-320元/天
普工免费培训包吃保险高温补贴社保加班补贴包住20人以上日结
新能源常州厂目前缺几个看机器普工, 16-55周岁都可以无需经验/320一天*月薪9500+包吃住
点击右下角[免费聊]联系我报名
打磨焊接
[烟花]【龙泉安胜汽车】20一50岁,男女不限[红包]供应商政策:打卡25天1000十V(请假旷工节假日顺延)[玫瑰]只有临时身份证和身份证原件可行[玫瑰]、体内有金属、纹身均不行[玫瑰]只会写自己的名字,不会26个字母可以[玫瑰]招聘岗位:装箱工2人智能焊接2人凸焊2人门框打磨3人[玫瑰]上班时间:8:00-20:00,月休4天,两班倒[玫瑰]薪资待遇:入职前七天计时18元/小时,[玫瑰]福利待遇:包住平摊水电费,公司提供免费餐(白班8小时后包一餐)(夜班包两餐)。次月28号发上月工资,节假日顺延。[玫瑰]面试时间:上午9:30一10;30[玫瑰]现场接待:罗老师
店长1-2人月结
东莞清溪镇,招生鲜超市主管一名,工资8000左右,要求,有超市生鲜主管3年以上经验,熟悉市场,电话秦先生
店长1-2人
长春市沁洋轩餐厅(肆季南河店)[玫瑰]服务员4400200加提成[玫瑰]收银员4300200店长一名工资面议位置:肆季南河沁洋轩餐厅电话:同步
店长1-2人
档口地址:杭州四季青常青二楼30平中型店一、精英销售5名要求:二批市场两年以上工作经验,常青做过优先身高160-168,体重110以下吃苦耐劳,习惯二批节奏,有客源优先考虑薪资:底薪1.1~1.5+饭补+总提二、门店主理人1名要求:•二批市场5年以上相关工作经验,3年以上店长经验,精通人员管理、档口运营,懂社交媒体运营优先•有一定客户资源储备,有一定铺货渠道,档口可以根据主理人擅长的风格进行调整•有审美,会穿搭,会陈列•有责任心,有冲劲,把档口当做自己的事业,分成比例好商量薪资:底薪+干股纯利分红联系电话:(,非诚勿扰)
店长3-5人
.亚宝大健康生活馆招聘以下两种岗位:A、特招健康代表数名:年龄不限。男女不限,要求热爱大健康事业,有爱心,对中老年人有耐心,做出健康的关心和关怀!待遇:3200元每月十提成十奖金。B、门店店长3名:工资3500元每月十提成十奖金上班地址。天河园小区商铺养乃世家门店。联系人:杨总
店长理货员收银员
新店开业招聘阜城赵一鸣零食柳树街店1:店长负责门店日常经营管理2:理货员收银员年龄:20-45岁工资2400---3500具有较强的沟通能力有亲和力能吃苦耐劳有团队精神有销售经验者优先电话:
四川广元城区高薪招聘猪肉分割师,年龄要求30至55岁,熟练工优先,月薪超过6000元。
肉类分割师月结
广元城区高薪招聘猪肉分割师,年龄要求30至55岁,熟练工优先,月薪超过6000元。
营业员1-2人
招聘营业员2名,,年龄30-45岁,高中以上学历,会骑电动车,热情开朗有亲和力,沟通能力强,有销售经验者优先。主要负责店面接待、商品销售、货品陈列及店面清洁等工作。薪资待遇面议,每周单休,享有节日礼品等福利。工作地址位于东坝文化路星河明珠。
广元利州区招聘收银员2名。要求年龄18-35岁,有无经验均可。薪资为底薪加提成,月收入30
3000-5000元/月
收银员1-2人月结
招聘收银员2名。要求年龄18-35岁,有无经验均可。薪资为底薪加提成,月收入3000-5000元。工作地址在广元市利州区东坝街道办事处。
四川广元招聘导购一名,长期稳定,男女不限。薪资福利包括基本工资、提成、社保和全勤。
导购1-2人
招聘导购一名,长期稳定,男女不限。薪资福利包括基本工资、提成、社保和全勤。
四川广元招聘营业员1名,,熟手及相关专业者优先。工作时间上一休一。工作地址位于凤凰唐城。
营业员1-2人
招聘营业员1名,,熟手及相关专业者优先。工作时间上一休一。工作地址位于凤凰唐城。
收银员1-2人
招聘收银员一名。年龄要求18岁至55岁,身体健康,仔细认真,品德高尚,有责任心。薪资面议。上班时间为2:30至10:30。工作地址位于下西坝邦泰花园城东大门。有意者请打电话联系面试。
导购
招聘门店导购。要求高中及以上学历,身高155cm及以上,个人能力优秀者可适当放宽。形象好,性格外向,有服务意识。工作地点在广元经济开发区王家营都市工业园区。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供旺苍店长诚招在线招聘信息,主要招聘广元门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。