招聘合伙店长一名。要求年龄28至45岁，具备店面管理、营销或运营经验，上手快，跨行业上手更快。广元，需稳定长期发展。曾担任服装、餐饮或其他行业店长者均可。有建材、装修、门店销售或团队管理经验者优先。需有创业心态、愿意多赚钱、踏实做事。会做本地小区或同城短视频运营者优先。薪资福利包括底薪保障、高提成及门店利润分红，每月分红加业绩提成，另有季度纯利分红，月综合收入8000至15000元，上不封顶。工作地址为广元利州区老城嘉陵广场上河街141号·蜂仔翻新老城门店。有意者请电话联系。

招聘店长3名。要求40岁及以下，具有3年及以上相关工作经验。薪资为5000-8000元/月。工作地址位于广元市南河街道武汉路65号（城区各门店）。

兄弟姐妹们大家好，有没有闲着，想上班的，火锅店招店长，想干的打电话

招聘店长5名，工作地点包括苍溪歧坪、龙山、运山等地。公司提供带薪培训，系统指导门店运营与管理。岗位职责包括负责门店日常运营与管理、组织团队协作提升客户满意度、执行公司各项政策与活动安排。任职要求为为人踏实有责任心、具备基本沟通能力、愿意长期发展并接受轮班制、无经验也可。综合待遇3000-8000。超长春节假期长达30天以上。

招聘店长及团队经理，要求1-3年工作经验，大专学历。公司提供客户资源，需带领财税团队进行开发。目前全国已有220家分公司，需按公司城市布局图开发新城市，管理城市越多薪资越高。招聘团队经理（储备），周末双休。薪资范围为8000-23000元，福利包括社保、周末双休、带薪年假及团建。招聘人数为3人。工作地址位于四川省广元市苍溪县陵江镇唐家弯巷33号松澜郡1、2幢-3层-3-1号。

招聘店助。负责门店日常运营管理工作，确保服务流程规范有序；协助制定销售计划并带领团队完成业绩目标；监督商品陈列与库存管理，保持货品整洁充足；处理顾客咨询与售后问题，提升客户满意度。任职要求：具备良好的沟通能力和服务意识，能妥善处理客户关系；有团队协作精神，能够带领员工高效完成工作任务；责任心强，能适应零售行业工作节奏；具备一定的抗压能力和应变能力，可应对突发情况。综合待遇为3500-7000，实行两班倒，每月休息两天。

招聘享约服装（苍溪电影院店）店长一名，薪资5000-8000元，保底5000元，享受五险。要求有服装店长相关工作经验，责任心强，能独立管理门店运营。岗位职责包括负责门店日常运营管理，如人员安排、销售目标达成；组织商品陈列、库存管理及客户维护；协调团队工作，提升服务质量和顾客满意度。任职要求包括有服装行业店长或主管经验者优先；具备良好的沟通能力与团队协作精神；工作积极主动，能承受一定工作压力。

招聘生鲜主管2名。要求能熟练掌握生鲜食品特性，具备库存管控及损耗分析能力。薪资福利为4000-5000元/月。工作地址位于广元市南河街道武汉路65号（城区各门店）。

航泰百货招聘｜门店店长（经营负责人） 航泰百货是一家快速发展的连锁零售企业，目前正在持续扩展门店规模。 我们寻找的不是普通“看店的人”，而是 能够真正经营门店的人。 如果你具备门店经营能力、团队管理能力，并且希望在连锁零售行业长期发展，我们欢迎你的加入。 一、岗位名称 门店店长（门店经营负责人） 二、岗位定位 门店店长是门店 第一经营责任人。 店长需要对以下结果负责： • 门店销售结果 • 门店利润结果 • 商品库存结构 • 团队稳定与管理 • 门店运营与服务质量 简单来说：门店就是一家公司，店长就是负责人。 三、岗位职责 1、全面负责门店经营管理工作 2、完成公司下达的销售目标 3、负责门店团队管理与人员培养 4、管理门店各品类组长并推动执行公司策略 5、执行总部商品结构及销售策略 6、管理门店库存结构，降低滞销率 7、负责门店商品陈列与卖场管理 8、处理顾客投诉与突发问题 9、控制门店经营费用和损耗 10、定期分析销售数据并进行经营调整 四、岗位要求 1、年龄25—40岁 2、高中及以上学历 3、3年以上零售行业门店管理经验 4、1年以上团队管理经验 5、具备销售管理与门店经营意识 6、具备较强执行力与责任心 优先录用： • 连锁零售行业经验 • 大卖场或百货经验 • 服装或商品零售经验 • 管理10人以上团队经验 五、我们更看重这些能力 优秀店长需要具备： • 会做销售 • 会带团队 • 会看数据 • 会管商品 • 会解决问题 如果只是会卖货但不会管理，或者只会管理但不懂商品经营，这个岗位可能不适合。 六、工作时间 门店实行零售行业工作制度。 月休两天 七、加入我们 如果你希望： • 在零售行业长期发展 • 成为真正的门店经营负责人 • 随公司发展获得更高收入与晋升机会 欢迎加入航泰百货。

招聘精英店长2名，要求有相关工作经验者优先。薪资福利为4000-8000元/月。工作地址位于广元市利州区嘉陵街道北街53号。

昭化锦城小时工，现在在，30一小时，2小时起，能去的联系

招聘长期临时工一名，工作时间九点到下午三，星期六星期天照样上班的。工资1800一个月，月休两天，地址万达竹筒牛肉联系电话

广元城区房建项目，计划聘请施工管理人员2名，要求有相关证书，会电脑且会用CAD，熟悉施工图纸，熟悉使用测量仪器（全站仪、水准仪、RTK等）进行测量放线，有丰富现场管理经验，工期约2年，薪资面议，联系电话。

广元市利州区招弱电/安防 放线推脚手架

广元市利州区招弱电/安防 放线推脚手架

响隐香云纱丝绸女装招聘导购+店长【工作地点】：上城区山南印【员工待遇】：底薪＋提成+社保【工作时间】：早中晚班，7.5小时班次，做六休一【任职要求】：35岁以内近期有稳定的服装品牌导购经验【联系方式】：（，戳私聊）

设计师品牌it’REAL瑞尔井号招聘啦[庆祝][庆祝]如果你喜欢这个风格的衣服如果你想赚钱店长（5000-10000+）：底薪+提成+达成奖+业绩飙升奖+股份分红奖+周休1天店员（5000-8000+）：底薪+提成+连单奖+业绩飙升奖+月休2天我们需要有工作经验的你电话：吉女士店铺地址：呼伦贝尔海拉尔万达广场一层it’REAL瑞尔

生源堂医药招聘生源堂医药诚聘店长（若干名）营业员（若干名）有相关工作经验者优先抚顺市四区，就近分配工作地点咨询电话：有意向欢迎来电咨询，欢迎大家！

招——聘网咖店长一名要求:有责任心20到30周岁左右男女不限工资5000元/月700元房子补贴，合计5700元/月（三个月以后工资可以涨到6700元）工作地址:浙江省温州市平阳县鳌江镇兴鳌中路兴鳌综合菜市场2楼咸鱼电竞(兴鳌店)联系手机号码：

伊旗太阳城餐饮店招店面主管三名，工资五千五起，管吃住，要求懂店面管理，执行力强，联系

广元市利州区香佰度火锅店招聘楼层经理3名，全职。薪资为4500-6000元/月。经验要求0至1年，学历不限。职位福利包括五险、定期体检、节日福利。主要负责楼层顾客和店员的管理工作。工作地点位于东坝绿岸新城。

招聘火锅店后厨主管一名，工资6000—7000元，1，要求会鲜切肉，冻肉摆盘2，能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力的月休三天3，要长期工，年龄20—45地址彬州市，蓝波国际购物电话

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹销售目标达成与业绩提升 2. 制定并执行营销活动及销售策略，推动客流增长与复购率提升 3.管理门店团队，开展员工培训、绩效考核与梯队建设 4. 维护客户关系，处理客诉反馈，提升顾客满意度与品牌口碑 5.监控库存、损耗及成本，确保门店运营合规、高效、安全 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有足浴/按摩等行业经验者优先 2.具备较强的沟通协调能力、团队管理能力和抗压能力 3. 责任心强，结果导向，能独立统筹多任务并高效落地 4. 具备基础数据分析能力，能通过数据优化经营决策 5. 有相关工作经验，热爱服务行业。

实体店专卖店直播，拍视频，推广，销售

负责运营门店 提高门店业绩 工资待遇乐山行业最高分成 工作内容提高业绩管理人员 招聘人员 运营等工作 工资轻松破万 只要把业绩做好 能力突出优秀享有年中分红

一，店铺管理，助教招聘 二，卫生管理，器材维护 三，直播、拍视频

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，人员排班，活动策划，及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及门店管理系统 5.有同行业店长经验者优先

【招聘岗位】宠物店店长 【工作地点】乐山市市中区陆游路320号 【岗位职责】 1.全面负责门店日常运营管理，包括营业值守、环境卫生、设备维护、安全管控，具备独立管理门店能力，承担门店核心管理责任，统筹处理门店各类日常及突发事务。 2.具备一定的宠物洗护专业能力，能独立上手操作，兼顾技术与管理，主要负责统筹门店洗护服务工作，可协助完成基础洗护及美容相关辅助工作。 3.负责商品销售、会员推广、储值卡转化，提升门店营收与利润。 4.维护客户关系，处理客诉与服务问题，提升门店口碑与好评率。 5.负责货品陈列、库存管理、效期管理、月度盘点，确保账实相符。 6.带领店内员工，做好排班、带教、纪律执行，提升团队效率与稳定性。 7.严格防范宠物抓伤、咬伤等安全风险，配合门店合规管理。 【任职要求】 1.热爱宠物行业，有1年以上宠物店工作经验优先，有店长/副店长/储备店长经验者优先。 2.原意在乐山市长期稳定发展 3.熟练掌握宠物洗护，能独立完成相关服务，动手能力强。 4.具备较强的销售意识与客户沟通能力，有会员推广、储值转化、商品销售经验者优先。 5.责任心极强，能独立守店、高效处理门店各类突发情况，具备独立运营管理门店的能力，工作稳定性高，执行力强。 6.做事细致、有耐心，无不良从业记录，认同门店运营理念，愿意长期发展。 【薪资标准】 试用期：底薪+绩效奖金+个人提成，综合月薪4-5k 转正后：底薪+绩效奖金+个人提成，综合月薪5k+ 多劳多得上不封顶，提成的具体核算规则面议/入职后详谈。

门窗展厅负责客户接待、签单等

门店运营管理，目标管理，以及客户管理，人员管理，提升门店利润