
四川广元招聘:店长和顾问薪资:8000-12000元/月我们正在寻找两位能踏实做事、愿意长
8000-12000元/月
店长1-2人月结
招聘:店长和顾问薪资:8000-12000元/月我们正在寻找两位能踏实做事、愿意长期发展的伙伴。店长:负责门店日常运营,带团队完成销售目标,协调员工工作安排,确保顾客服务到位。顾问:为客户提供专业咨询建议,跟进客户需求,协助完成产品匹配与服务落地,维护客户关系。岗位职责:1.管理门店日常工作,保证环境整洁、流程顺畅。2.组织员工培训,提升整体服务水平。3.定期分析销售数据,提出改进方案。4.主动沟通客户,解决使用中的问题。5.保持学习状态,了解行业动态和产品知识。任职要求:1.有责任心,能主动解决问题。2.沟通表达清晰,做事靠谱。3.能适应轮班制工作节奏。4.有过相关岗位经验者优先。5.服从管理,配合团队协作。
广元利州区精英店长有相关工作经验者优先薪资福利:4000-8000元/月招工人数:1名工作
4000-8000元/月
店长1-2人月结
精英店长有相关工作经验者优先薪资福利:4000-8000元/月招工人数:1名工作地址:广元市利州区北街53号
广元苍溪县店长年龄25-38岁,高中及以上学历,形象气质良好;1年以上品牌店面的管理经验;
4000-8000元/月
店长1-2人月结
店长年龄25-38岁,高中及以上学历,形象气质良好;1年以上品牌店面的管理经验;拥有良好的沟通协调能力及店面业绩、货品管理能力薪资福利:4000-8000元/月招工人数:2名保险工作地址:广元市区、宝轮、三堆、竹园、沙溪坝、苍溪五龙、歧坪
广元利州区四川永隆百货有限公司精英店长,招聘要求有相关门店管理工作经验优先,薪资4000-
4000-8000元/月
店长月结
四川永隆百货有限公司精英店长,招聘要求有相关门店管理工作经验优先,薪资4000-8000元,工作内容门店运营团队管理客户服务,工作地点广元市利州区嘉陵办事处北街53号,黄燕
店长1-2人月结全职
航泰百货招聘|门店店长(经营负责人)
航泰百货是一家快速发展的连锁零售企业,目前正在持续扩展门店规模。
我们寻找的不是普通“看店的人”,而是 能够真正经营门店的人。
如果你具备门店经营能力、团队管理能力,并且希望在连锁零售行业长期发展,我们欢迎你的加入。
一、岗位名称
门店店长(门店经营负责人)
二、岗位定位
门店店长是门店 第一经营责任人。
店长需要对以下结果负责:
• 门店销售结果
• 门店利润结果
• 商品库存结构
• 团队稳定与管理
• 门店运营与服务质量
简单来说:门店就是一家公司,店长就是负责人。
三、岗位职责
1、全面负责门店经营管理工作
2、完成公司下达的销售目标
3、负责门店团队管理与人员培养
4、管理门店各品类组长并推动执行公司策略
5、执行总部商品结构及销售策略
6、管理门店库存结构,降低滞销率
7、负责门店商品陈列与卖场管理
8、处理顾客投诉与突发问题
9、控制门店经营费用和损耗
10、定期分析销售数据并进行经营调整
四、岗位要求
1、年龄25—40岁
2、高中及以上学历
3、3年以上零售行业门店管理经验
4、1年以上团队管理经验
5、具备销售管理与门店经营意识
6、具备较强执行力与责任心
优先录用:
• 连锁零售行业经验
• 大卖场或百货经验
• 服装或商品零售经验
• 管理10人以上团队经验
五、我们更看重这些能力
优秀店长需要具备:
• 会做销售
• 会带团队
• 会看数据
• 会管商品
• 会解决问题
如果只是会卖货但不会管理,或者只会管理但不懂商品经营,这个岗位可能不适合。
六、工作时间
门店实行零售行业工作制度。
月休两天
七、加入我们
如果你希望:
• 在零售行业长期发展
• 成为真正的门店经营负责人
• 随公司发展获得更高收入与晋升机会
欢迎加入航泰百货。
四川广元店长40岁及以下,3年及以上相关工作经验薪资福利:5000-8000元/月招工人数
5000-8000元/月
店长1-2人月结
店长40岁及以下,3年及以上相关工作经验薪资福利:5000-8000元/月招工人数:1名法定节假日,生日假,免费培训,节日福利,晋升规划工作地址:广元市南河街道武汉路65号(城区各门店)
店长1-2人月结
招聘:招店长
薪资:面议
招店长1.要求有销售管理能力的,高中以上文化,两年以上管店经验。2.歌诗芬品牌2店,待遇年薪4-8万,具体面议。
四川广元店长年龄18-55岁,;年龄在22-35岁可面谈;懂电脑基本操作;为人真诚、善良、
3000-6000元/月
店长1-2人月结
店长
年龄18 - 55岁,;年龄在 22 - 35岁可面谈;懂电脑基本操作;为人真诚、善良、正直;懂得基本鞋服行业销售技巧;做事仔细、有耐心,具有服务意识和学习意思。
薪资福利:底薪+销售提成+目标绩效(预期3000 - 6000,前期可保底),上班时间:上二休一。
招工人数:1人
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四川广元《测量20260510》1、✅【】高标准农田项目测量员1名,包吃包住8000-10
8000-10000元/月
测量员月结
《测量20260510》
1、✅【四川广元】高标准农田项目测量员1名,包吃包住8000-10000,联系贺总
综合承包建筑木工长期20人以上月结包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
广元市利州区长期招建筑木工,
工地在外地,可点工可包工。
要踏实能干吃苦耐劳的。
看清楚要做事的,其他就不要打电话了,浪费大家时间。
加微需要发身份证正反面给我直接面谈。
串串勿扰,非诚勿扰。
店长1-2人月结
店长
,年龄18岁—38岁,性格开朗,善于沟通,责任心强,有工作经验者优先
薪资福利:薪资面议
招工人数:1名
工作地址:元江县妇幼保健院隔壁林记摩托车
店长1-2人
招聘
店长 1名底薪6000+满勤+绩效+五险+工龄+年假+月休4天(无经验勿扰)
店助 2名底薪4800+满勤+绩效+工龄+年假
锅烙工2名底薪3700+满勤+绩效+工龄+年假
凉菜工2名底薪3700+满勤+绩效+工龄+年假
工作位置在中华路美美百货附近
以上人员包吃包住,月休3天
联系电话同步
店长
高新区辽宁科技大学食堂 凉皮店招 聘
大学食堂档口招聘18–48岁能吃苦耐劳、手脚麻利
工作时间:早八点—晚八点,
工资3800,两天休息,满勤+300
联系电话同步
另招聘店长,底薪三千五,每单有提成,销售额超过固定有奖金,有意者电话联系,年龄20-40,非诚勿扰谢谢
店长店员营业员
水果地带乐山区域招聘
1:收银员
岗位要求:负责店内收银,切水果,协助店员做线上销售。有无经验均可
25-35
2:营业员
岗位要求:负责门店客户接待销售,店内商品整理,补货以及维持门店清洁卫生。有无经验均可。
23-45 岁
3:店长
岗位要求:从事生鲜行业两年以上,能有门店管理经验,能做好团队协调以及执行力强!
4:储备干部:
岗位要求:有从事生鲜行业工作经验优先,学习力强,能有上进精神和团队协作意识!
5:工作地址
宝马街,万达店,邦泰店,肖坝店就近分配
店员综合薪酬:3200-4500+
储备干部薪酬:3500-5000+
店长综合薪酬:4500-6500
:()
身体健康,性格开朗,做事认真仔细,无沟通障碍
店长1-2人月结全职有服装销售管理经验
招聘:招店长
薪资:面议
招店长1.要求有销售管理能力的,高中以上文化,两年以上管店经验。2.歌诗芬品牌2店,待遇年薪4-8万,具体面议。
银发金济
5000-6000元/月
店长1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,指导店员提升专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,优化运营流程,向总部提交经营分析报告
任职要求:
1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务业运营逻辑,经验要求不限
2.学历要求不限,具备良好沟通协调能力与责任心
3.具备基础数据分析能力,熟练使用办公软件
4.有较强抗压能力与服务意识,能适应轮班及节假日工作安排
5. 优先考虑有连锁品牌门店管理经验者
银泰城急聘服装店长/店员5k-15k
8000-13000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作
;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、做好所负责区域的卫生清洁工作;
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职要求
1、高中以上学历,身高158-168CM
2、五官端正,活泼开朗,有责任心,服从安排,热爱从事销售工作
3、年龄20-40岁
福利待遇:
员工十大福利
1、购买五险
2、生日福利
3、节日礼品:春节、女神节、端午节、中秋节
4、定期线上线下学习免费培训
5、团建活动
6、员工内购福利
7、入股分红(战略型店长)
8、快速晋升通道,3个月做到店长,6个月实现创业当老板
9、师徒奖
10、伯乐奖
门店店长
5000-7000元/月
店长1-2人生鲜经验黑猪肉销售会员注册活动策划
岗位职责:
1. 负责社区店的整体运营管理,包括黑猪肉及黑猪肉衍生品(如包子、饺子、黑猪肉粽子等)的销售与推广;
2. 负责店铺商品结构的规划与选品,确保产品符合社区消费需求;
3. 策划并执行线下营销活动,提升店铺知名度与客户转化;
4. 统筹特产类商品与主营产品的组合运营,打造综合商铺的差异化竞争力。
任职要求:
1. 具备社区零售或食品零售相关运营管理经验;
2. 熟悉线下营销策划与执行流程,有独立完成营销活动落地的能力;
3. 对生鲜食品、特色食品品类有理解,具备选品与供应链协同意识;
4. 具备较强的客户服务意识与团队协作能力,能高效统筹店内运营事务。
5.有黑猪肉或者猪肉分割经验和销售的人员优先 。
工作地点为成都双流区中川商贸城-北区1-1栋2单元3楼44号(邛九雪域公司)
店助
4000-6000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.指导、培训及考核店员,打造高效协作的团队氛围
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
2.责任心强,执行力高,能独立统筹门店各项事务
3.学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
店长
1-2万元/月
门店店长20人以上日结兼职全职
工作内容:日用品批发带货销售,招聘要求:年龄36-65,成都及成都周边的人,人品端正,会熟练使用智能手机,有一定的空闲业余时间,有做过互联网和想在互联网上拿结果的人。我们的优势:不交任何费用,适合普通人的全新带货销售模式,可兼职=可全职免费培训=轻松上手佣金日结=多劳多得全程不收取任何费用,安全可靠,正规合法
店长3-5人日结兼职全职
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作地点:可居家
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
工作内容:负责店内销售工作
招聘截止时间:2025-12-31
岗位职责:
1.负责日用品的销售工作,提供优质的顾客服务
2.完成上级安排的销售任务,保持良好的销售业绩
3.积极参与团队合作,共同完成店铺目标
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能够有效地与顾客交流
2.能够快速适应工作环境,融入团队
3.具有学习能力,愿意不断提升自己的销售技巧
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营安全
5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备3-5年连锁餐饮门店管理经验,有独立带店经历者优先
2. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识
4. 能适应轮班制工作安排,责任心强,执行力突出
5. 学历不限,持有健康证及食品安全管理员证书者优先
店长11-20人月结
三台县潼川镇依尔美美容店
招店长/美容师 多名
会专业面部和身体手法,服务态度端正,有责任心
上班时间:早9:00一晚6:00
综合薪资:4000-12000 包住宿
联系电话:
饮品店店长
5000-8000元/月
餐饮店长月结全职
日常运营管理
·开店/闭店管理:每日督促店员完成物料清点,确保设备正常运行、物料充足
·品质监控:定期检查饮品口味、份量、外观的一致性,维持产品标准
·高峰期协调:在客流高峰时段有效调配人手,确保出杯速度和顾客体验
·店面整洁:监督维护前台、后场、客席区的清洁卫生,符合食品安全标准
团队管理与培训
·排班管理:科学合理地安排员工班次,兼顾营业高峰需求和员工满意度
·技能培训:组织新员工培训及老员工定期复训,包括饮品制作、服务流程等
·绩效评估:观察并记录员工表现,定期进行绩效反馈和评估
库存与采购管理
·库存清点:每日/每周复核原材料库存,避免缺货或积压
·订单管理:根据销售预测和促销计划,及时下达采购订单
·成本控制:监控原料损耗,减少浪费,优化产品成本结构
·供应商协调:与供应商保持良好沟通,确保物料质量和交货准时
·原料品质控制:督促数量和品质的保证,及时发现原料问题,更换协调处理
财务管理
·每日营收:监督每日收银对账工作,确保账款一致
·报表填写:完成门店日常运营报表,包括销售数据、客流量等
·预算控制:在预算范围内管理门店开支,优化资源配置
·盈亏分析:分析门店财务数据,识别经营改善点
成本控制
根据节假日等,提前预估销量及备料,晚上物料控制,避免浪费
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供朝天餐饮店长招聘信息在线招聘信息,主要招聘广元餐饮店长相关人才。作为餐饮店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。