
广元苍溪县店长年龄25-38岁,高中及以上学历,形象气质良好;1年以上品牌店面的管理经验;
4000-8000元/月
店长1-2人月结
店长年龄25-38岁,高中及以上学历,形象气质良好;1年以上品牌店面的管理经验;拥有良好的沟通协调能力及店面业绩、货品管理能力薪资福利:4000-8000元/月招工人数:2名保险工作地址:广元市区、宝轮、三堆、竹园、沙溪坝、苍溪五龙、歧坪
店长1-2人月结全职有服装销售管理经验
招聘:招店长
薪资:面议
招店长1.要求有销售管理能力的,高中以上文化,两年以上管店经验。2.歌诗芬品牌2店,待遇年薪4-8万,具体面议。
店长1-2人月结
招聘:招店长
薪资:面议
招店长1.要求有销售管理能力的,高中以上文化,两年以上管店经验。2.歌诗芬品牌2店,待遇年薪4-8万,具体面议。
广元利州区精英店长有相关工作经验者优先薪资福利:4000-8000元/月招工人数:1名工作
4000-8000元/月
店长1-2人月结
精英店长有相关工作经验者优先薪资福利:4000-8000元/月招工人数:1名工作地址:广元市利州区北街53号
四川广元店长40岁及以下,3年及以上相关工作经验薪资福利:5000-8000元/月招工人数
5000-8000元/月
店长1-2人月结
店长40岁及以下,3年及以上相关工作经验薪资福利:5000-8000元/月招工人数:1名法定节假日,生日假,免费培训,节日福利,晋升规划工作地址:广元市南河街道武汉路65号(城区各门店)
四川广元店长年龄18-55岁,;年龄在22-35岁可面谈;懂电脑基本操作;为人真诚、善良、
3000-6000元/月
店长1-2人月结
店长
年龄18 - 55岁,;年龄在 22 - 35岁可面谈;懂电脑基本操作;为人真诚、善良、正直;懂得基本鞋服行业销售技巧;做事仔细、有耐心,具有服务意识和学习意思。
薪资福利:底薪+销售提成+目标绩效(预期3000 - 6000,前期可保底),上班时间:上二休一。
招工人数:1人
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广元利州区四川永隆百货有限公司精英店长,招聘要求有相关门店管理工作经验优先,薪资4000-
4000-8000元/月
店长月结
四川永隆百货有限公司精英店长,招聘要求有相关门店管理工作经验优先,薪资4000-8000元,工作内容门店运营团队管理客户服务,工作地点广元市利州区嘉陵办事处北街53号,黄燕
服务员1-2人月结
广元南路一小店招聘服务员一名,工资3000,上班时间早9.30到2.30,下午5.00到9.30
电话
四川广元26、✅【】高标准农田测量员1名,薪资8000-10000,联系贺总
8000-10000元/月
测量员月结
26、✅【四川广元】高标准农田测量员1名,薪资8000-10000,联系贺总
店长储备店长
三亚体彩旗舰店招聘
岗位:储备店长、金牌销售、客服
工作地址:海棠区
要求:应届毕业生
待遇:月收入5千起(底薪+绩效+提成)
月休4天,租房补贴,带薪年假
面试,推荐有
☎钟生
店长店员营业员
招聘:中国移动武松中街营业厅
薪资:3000-8000元/月
手机销售/营业员招聘
[招聘岗位]:店长、店员
[岗位要求]:大专以上学历,有管理、销售经验;有责任心;
[薪资待遇]:底薪+提成+奖励:4k-6k
[福利待遇]:带薪培训、带薪婚假、事假、旅游、五险,每月公休4天;
店长
招聘
日用百货店招聘
导购员若干名
上一休一班次
职务:店长
职务:导购员
地址:奥林匹克购物广场
联系电话
店长
健康管理专门企业-喜来健锦州体验店【店长】负责:独立运营体验店,具备本行业1年以上从业经验年龄:不限时间:7:30-17:30工资:底薪+绩效或股份提成待遇:五险、工作餐、周日及节假日休息地址:一店:南桥凌西大街吉祥新家园西门;二店:汉口街中融国际西门电话:
茶楼店长接待
4000-7000元/月
店长1-2人月结全职老板任你发挥,长期有福利生意好有股份分红老板对员工很好要求能和客户打招呼,服务好客户
负责了解店里的每日运行情况,管理员工,安排工作,接待维护好客户,美团抖音管理运营,私域流量建立
茶楼店长
6000-9000元/月
店长1-2人月结全职茶楼餐饮前厅经理茶府
柚乡茶府位于成都市锦江区马家沟路177号建筑面积1200平方,由成都梁平商会倡议,会员众筹创办,环境温馨、中式风格、内设 商务洽谈区,棋牌娱乐室,餐饮包间,会议厅及屋顶花园。
任职要求:思想品德好、有事业心、责任心,有一定的组织能力,服从管理,听从安排。形象气质佳,谦虚谨慎,善于团结。 1. 行业经验:具有3年以上综合型茶楼、高端会所、精品酒店或餐饮门店的整体运营管理经验;
2. 客户接待:具备出色的高端客户接待能力,熟悉茶艺服务流程与商务礼仪,能妥善维护重要客户关系;
3. 营销能力:能够独立策划并执行茶楼营销方案(如节气活动、会员体系、线上引流等),有效提升营业额与品牌影响力;
4. 团队管理:擅长员工招聘、培训、排班、绩效考核及激励,营造高效协作的服务团队;
5. 流程管控:全面掌握茶楼日常运营全流程,包括前厅服务、茶品管理、库存盘点、成本控制及突发事件处理。
餐饮主管
前厅主管:5000+酒水+销售提成+年终奖+工龄工资(1名)
包吃住月休3天
地址:天府新区兴隆街道集萃街
有意向者加,条件相互不匹配请绕过
**岗位职责:**
1. 热情接待顾客,引导入座并递送菜单。
2. 准确介绍菜品特色,协助顾客完成点单。
3. 及时传递餐品,确保上菜准确无误。
4. 关注顾客用餐需求,提供周到服务。
5. 保持区域整洁,维护良好就餐环境。
6. 协助结账与收银工作。
7. 完成上级安排的其他任务。
**任职要求:**
. 年龄18-45岁,身体健康。
餐饮主管
熟悉前厅服务流程,有良好沟通协调能力和现场应变能力,责任心强,能配合餐饮行业晚班轮班节奏,能接受节假日上班,老板开的是小店,无什么复杂流程,老板我包括员工都很好相处的,2O-40之间最好
家具店长
7000-12000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责门店团队的搭建及管理:人员招聘、带教、专业知识培训、职业规划、绩效沟通、团队建设、团队氛围营造等;
2.建立并维护与合作伙伴的关系,推动业务发展。
3. 根据公司下达的整体销售计划带领团队完成规定的业绩任务;
4.. 负责门店的店面形象、卫生、纪律、流程规范等各项事务的管理工作;
5. 辅助门店售后问题的处理,预防售后问题的发生,为公司减少售后损失;
6. 对店面各项资产数量、安全等负责,保护公司各项资产,配合相关部门进行盘点;
任职资格:
1. 年龄25-40岁,2年以上家具、建材、软装、电器、装修管理经验,具备较强的个人销售能力;
2. 有格局,高情商,超强的目标感,极强的学习能力,凡事以结果为导向;
3.具备出色的领导能力和团队管理能力,有效激励团队。
4.人品优秀
店长1-2人月结全职
航泰百货招聘|门店店长(经营负责人)
航泰百货是一家快速发展的连锁零售企业,目前正在持续扩展门店规模。
我们寻找的不是普通“看店的人”,而是 能够真正经营门店的人。
如果你具备门店经营能力、团队管理能力,并且希望在连锁零售行业长期发展,我们欢迎你的加入。
一、岗位名称
门店店长(门店经营负责人)
二、岗位定位
门店店长是门店 第一经营责任人。
店长需要对以下结果负责:
• 门店销售结果
• 门店利润结果
• 商品库存结构
• 团队稳定与管理
• 门店运营与服务质量
简单来说:门店就是一家公司,店长就是负责人。
三、岗位职责
1、全面负责门店经营管理工作
2、完成公司下达的销售目标
3、负责门店团队管理与人员培养
4、管理门店各品类组长并推动执行公司策略
5、执行总部商品结构及销售策略
6、管理门店库存结构,降低滞销率
7、负责门店商品陈列与卖场管理
8、处理顾客投诉与突发问题
9、控制门店经营费用和损耗
10、定期分析销售数据并进行经营调整
四、岗位要求
1、年龄25—40岁
2、高中及以上学历
3、3年以上零售行业门店管理经验
4、1年以上团队管理经验
5、具备销售管理与门店经营意识
6、具备较强执行力与责任心
优先录用:
• 连锁零售行业经验
• 大卖场或百货经验
• 服装或商品零售经验
• 管理10人以上团队经验
五、我们更看重这些能力
优秀店长需要具备:
• 会做销售
• 会带团队
• 会看数据
• 会管商品
• 会解决问题
如果只是会卖货但不会管理,或者只会管理但不懂商品经营,这个岗位可能不适合。
六、工作时间
门店实行零售行业工作制度。
月休两天
七、加入我们
如果你希望:
• 在零售行业长期发展
• 成为真正的门店经营负责人
• 随公司发展获得更高收入与晋升机会
欢迎加入航泰百货。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供朝天餐饮店长招聘信息在线招聘信息,主要招聘广元餐饮店长相关人才。作为餐饮店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。