招聘人员： 行政助理3-5名 年龄：18～25岁 身高：175以上（不低于170） 文凭：中专，大专，本科，均可（注重个人能力，工作态度，以及服从性） 月薪：5000+ 要求： 1、热爱祖国，遵纪守法。 2、无不良嗜好（如纹身等），无任何违法犯罪记录。 3、积极向上，有拼搏努力，吃苦耐劳精神。 4、阳光，帅气，形象气质佳。 5、服从性高，能够对主管和公司交代的事物，认真执行。 6、工作地点：贵州，云南，四川 待遇：试用期3-5个月（可提前转正）。。 注：只注重个人能力，吃苦耐劳的精神，工作态度好，服从性高，优先使用！也可提高一切薪酬和福利待遇！ 联系电话：宋

【薪资待遇】 1. 稳定收入：无责底薪3000元 + （晋升）1000元职级补贴 + 跳点提成（6%-18%）+ 五险 2. 新人保障：三天系统培训，专人带教，手把手指导，快速掌握直播全流程操作技能； 3. 福利加码：节日礼品 + 丰富零食供应 + 定期团建活动！ 【上班时间】 早九晚五，周末单休 【岗位职责】 使用公司配备的工作手机全程参与直播，在后台协助主播实现精准引流 主播结束直播后，配合进行直播复盘，分析问题并优化内容方案，协助维护粉丝关系

一. 综合行政与会议支持： 1. 负责所辖部门各类会议的统筹安排，包括会议议程制定、材料准备、会议记录及纪要撰写，并跟进会议决策事项与行动任务的执行进度。 2. 流程优化与效率提升：协助总监及业务团队梳理现行工作流程与系统操作规范，主动发现流程堵点，提出切实可行的改进建议以提升整体运作效率。 二. 业务数据管理与分析： 销售方向：汇总并整理销售相关数据，持续跟踪销售额、毛利、客户成交率、回款进度等关键指标，协助编制销售报表、客户汇报材料，及时识别数据波动情况。 三. 专项运营支持： 销售方向：配合销售团队开展日常运营工作，如客户信息更新维护、销售工具资料准备、培训支持以及部分后勤协调事务。 四. 综合事务处理： 完成领导交办的其他工作内容，并在业务需求紧急时，灵活支援处理临时性或突发性任务。 具备公众号运营经验及视频剪辑能力者优先，中共党员优先考虑。 工作时间：上午九点至下午六点，中午休息一小时，周末双休，国家法定节假日正常休假。

一、职责与工作任务 1、配合各部门开展线上及线下的教师招聘工作，构建人才储备库。 2、统筹应聘人员的面试安排，办理员工入职与离职手续。 3、组织新员工入职培训工作。 4、负责日常考勤的记录与统计，按时提交考勤数据报表。 5、管理员工人事档案及相关证件资料。 6、办理社会保险相关事务。 7、策划节假日活动并落实节日相关安排。 8、执行校长安排的其他临时性工作事项。 二、任职要求 1、具备本科或以上学历。 2、有1年以上教育行业工作经验，了解行政与人事各模块工作流程。 3、具备较强的组织协调与沟通能力。 4、工作条理清晰，细心负责，作风严谨，坚持原则。 三、工作时间 上午9点至下午5点，每月休息4天，享受法定节假日。 四、薪资及福利 1、基本工资加绩效奖金，综合收入4000～6000元。 2、每年组织一次健康体检。 3、端午节、中秋节、教师节等传统节日发放礼品或节日补贴。 4、依法缴纳社会保险。 5、享有带薪年休假。

职业发展方向：经理-总监-部长-分公司联合创始人 岗位职责： 1. 配合主播完成直播间的全流程运营，涵盖开播前筹备及直播后复盘； 2. 在直播期间负责商品的讲解展示与观众互动，增强用户参与感； 3. 实时把控直播进度，保障环节衔接流畅，并快速响应各类突发状况； 4. 熟练使用直播工具，执行商品上下架、调价及库存同步等操作； 5. 整理并分析直播相关数据，输出优化策略以提升后续直播表现。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和协作意识，能与主播紧密配合达成目标； 2. 热爱直播领域，了解主流直播系统的功能与操作流程； 3. 作风细致严谨，责任心强，具备良好的承压能力，适应高强度工作节奏； 4. 具备基础的数据处理能力，可对直播成果进行科学评估； 5. 形象端正，富有感染力，能够有效吸引并维系观众关注。

岗位职责： 1、负责日常行政工作的执行，包括文档归档、资料汇总等相关事务； 2、配合人力资源团队开展人员招聘、入职引导及员工关系日常维护； 3、参与公司会议与各类活动的筹备与执行，保障会务及活动有序开展； 4、管理员工考勤记录、休假流程等人事基础事务，及时更新人事系统信息； 5、协助上级完成各项行政与人事支持性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑； 2、熟练操作常用办公软件，具备较强的文件处理与数据整理能力； 3、具备良好的沟通协作能力，富有团队精神，服务意识佳； 4、工作踏实细致，责任心强，能高效应对多项工作任务；

中控岗位职责 1、负责直播设备的调试与正常运行 2、负责开播前各项准备工作落实 3、管理直播期间商品链接的上架与调整 4、维护直播间弹幕秩序并及时互动回复 5、协助公司完成商品价格更新及库存变动操作 6、协同主播完成售前售后问题的初步处理 7、配合主播营造良好的直播促销氛围 8、实时关注直播数据，协助主播优化直播效果 9、具备较强的学习能力，能适应高强度工作，热爱数码产品特别是手机者优先录用

[薪资待遇]无责保底4800+提成与奖金 [岗位职责]担任主播日常助理，配合完成娱乐直播中的辅助工作 [工作内容]协助直播主持人完成各项直播任务，及时回复弹幕信息，活跃直播间氛围，增强与观众的互动交流 [工作时间]上午10:00-19:00，中午按时休息，每月休息4天，节假日正常休假

接受朋友一起～工作轻松简单，后期可居家办公 工作内容简单，只需后台接听官方电话，进行资料录入和登记。 无任何销售性质任务~ 年龄******，需能听懂四川方言，经验不限 月薪5000-8000，缴纳五险 每天工作8小时，月休7天 工作地点：成华区协信中心4楼整层

工作内容: 1. 全程配合直播，为主播实现精准流量引导； 2. 分析直播数据与问题，优化直播表现，协助主播维护粉丝关系； 3. 主播由公司统一分配，工作设备由公司提供； # 一名运营助理仅对接一位全职主播，不涉及人员招募 # 工作时间：早九晚五，单休 发薪日：每月15号 工作要求: 1. 性格积极乐观，具备强烈的收入目标感， 2. 学历不限，零经验可入职，公司配备专人进行一对一指导培训 薪资待遇: 底薪3000+阶梯提成（6%-18%）+五险 综合收入无封顶，月入过万较轻松！ 完善的师徒成长机制: 晋升为助理导师后可带领新人，享受徒弟、徒孙所带主播的流水提成 晋升路径: 助理 → 助理导师 → 运营主管 → 公司负责人

（） 现在考虑好，马上上班有工作。非诚勿扰！ 2、西乡鹿龄路中段铭源营业厅（乐玛特超市隔壁）招募店员1名，高中以上学历，有相关经验优先考虑，薪资3000+。有意向请联系

甘孜县找个2字头挖机驾驶员，工资9500。请联系王总

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甘孜县要个小挖机驾驶员7500—8000一个月

甘孜藏族自治州理塘县招打孔

招聘要求: 1、基本条件 大专及以上学历，行政、文秘、英语等相关专业优先 2年以上高管秘书或行政助理经验（优秀应届生可放宽） 熟练使用Office办公软件（尤其Outlook/日历管理、PPT排版） 英语流利者优先（需处理英文邮件或接待外宾） 2、核心能力 细节与条理：能主动发现日程冲突、文件错漏，并提前修正 沟通与分寸：对内对外沟通得体，能区分“必须汇报”与“可自行处理” 保密与忠诚：签署保密协议，不向任何第三方泄露公司或私人信息 抗压与应变：接受弹性工作制（如周末偶尔处理紧急事务），能冷静处理突发状况（如航班取消、客户临时改约） 3、性格倾向 稳重、耐心、责任感强 细致、追求效率与质量

职位描述： 1、有时间观念，能吃苦耐劳，勤奋上进，有谦和的心态。 2、性格活泼、不娇气，容易沟通。 3、年龄18～30周岁 身高：150以上 薪资待遇： 1、底薪8000提成+包吃住（宿舍为小区房，条件待遇高）； 2、签正规劳动合同，待遇写进劳动合同，保障员工利益及人身安全； 3、免费培训，服装配套齐全 4、一天上班4至6小时 月休四天可连休 5 上班满半个月 郑重提示，

轻松稳定，办公室坐班，会电脑就行~不外出，不涉及任何销售 1、大专及以上学历，年龄20-35周岁； 2、会基础使用电脑； 福利待遇： 1、购买五险一金 2、小组团建，团队团建 3、带薪年假、婚假、产假、陪产假等 4、员工生日、节日福利等 5、人性化管理，同事领导都很年轻，颜值在线

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4.协同人事部门办理员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作，确保高效协同 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力与应变能力 4. 具备行政、文秘或相关岗位实习或工作经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑

前台工作轻松简单 工作时间：朝九晚六 工作内容：主要是接待来访客服如引入位置入座到茶 薪资底薪：2500+提成 工作地点：四川省甘孜藏族自治州炉霍县新都镇 35岁以内

工作内容：档案数字化全流程，包括档案整理、打页码、扫描、高清、装订等。 任职要求：会简单电脑操作，能熟练使用电脑打字。

工作内容： 解答用户在使用过程中遇到的各类问题，提供细致、耐心的咨询服务； 无销售任务，无需外呼沟通！！！！！！ PS：普通话熟练，能听懂四川话，具备基础电脑操作能力！ 【工作时间】： 每日8小时，不加班，按时下班，月休6-7天 【岗位要求】： 年龄18周岁*****（有相关经验且表现优异者可适当放宽年龄限制） 表达流畅，口齿清晰，会讲普通话！！ 具备基本电脑操作技能！ 【薪资范围】：综合薪资 5000-8000，享五险，晋升机制公开透明 有意者欢迎咨询，团队氛围融洽，沟通轻松

后台岗位，行政班，（固定周末大小周，节假日按日历安排休息） 福利待遇： 1.【无责任底薪4200＋绩效】正常出勤月薪6000+综合收入：7000+以上 2．缴纳五险一金 3．传统节日发放礼品，每月15号准时发薪，绝不拖欠 工作内容轻松，工作氛围无压，新人入职享带薪培训 【有意向的小伙伴欢迎投递简历】 欢迎咨询报名！

1、抖音中控 2、会简单电脑操作 3、直播间活跃气氛 4、性格活泼开朗好相处，不收公主和少爷 待遇8k-2w 每天直播3-4h

工作职责： 1、负责直播间日常运营，包括直播样品的整理归类、场地灯光协调、直播期间产品上下架链接操作、预告发布及活动推送等，能独立完成直播所需软硬件设备的调试与配置。 2、掌握主播整场直播节奏，协助主播与观众互动、发放直播间福利，配合打造高质量直播内容。 3、直播过程中协助主播进行样品展示，保障直播流程顺畅，及时耐心回应客户提问。 4、协同直播运营完成数据统计与复盘分析，支持直播场次及直播时长的执行安排。 岗位要求： 1、具备直播场控经验，性格外向，普通话标准，表达清晰，具备良好的临场反应能力。 2、熟练操作抖音直播相关工具，如巨量引擎、直播伴侣后台等功能模块。 3、有【直播场控】经历者优先，具备【食品类目】直播经验者更佳。 招聘人数：3位 薪资待遇： 1.不限学历，提供3天试岗机会。 2.试播后定薪，确保不低于行业平均水平。 工作时间： 1.每间直播间配备2名中控，实行轮班制排班。 2.后期视流量情况可能增设夜间场次，具体直播时段根据公司实际运营需求调整。 公司为纯线上运营平台，主营中秋月饼食品礼盒销售。 办公地点临近地铁与公交站，交通便捷；对面为蚕丛街市，周边餐饮丰富。 办公室支持外卖及自带餐食，配备冰箱与微波炉。 团队成员以97后、00后为主，氛围年轻活泼，工作轻松无压，倡导快乐上班、开心下班！ 所有岗位须到岗坐班，不接受居家办公！！！

你好！我们正在招聘一位积极主动、细致负责的行政人员，诚邀你加入我们的团队！ 你的主要职责是负责公司日常行政事务管理，并协助各项运营流程顺利推进。 如果你符合以下要求，欢迎立即申请！让我们共同在实践中进步，收获属于自己的成长与喜悦！ 大专及以上学历，行政管理或相关专业者优先考虑； 1-2年相关工作经验，特别优秀的应届毕业生亦可放宽条件； 熟练操作各类办公软件及常用办公设备； 具备良好的沟通能力，能高效处理各类行政工作； 做事细心、态度认真、富有责任感。 我们期待你的到来，携手打造温馨有序的办公氛围！

行政专员岗位职责 （注：本岗位为“行政+人事”综合岗，兼具综合管理协调职能，独立负责行政事务、核心人事工作及外协与售后人员全流程管理，同步统筹销售合同与固定资产关键事项） 1. 行政统筹与资产管控：负责行政管理制度搭建与执行，统筹办公用品采购、固定资产建档与台账维护（含资产入库登记、编码管理、变动更新）、办公环境优化及后勤保障（食堂、车辆、安保等）；承接领导交办的跨部门协调工作，撰写会议纪要、跟踪重要事项进度，反馈执行结果；对接外部机构（物业、政府部门等），办理公司证照及年审，处理行政突发问题。 2. 全维度招聘管理：负责对接核实用人需求（含正式岗位、售后岗位及外协临时用工），筛选招聘渠道、发布信息，完成简历搜索、筛选、面试组织及结果通知；重点负责外协临时用工及售后岗位的招聘匹配，确保人员快速到岗并满足业务需求。 3. 合同与员工关系管理：负责执行员工（含售后人员、外协人员）入职、转正、离职、转岗等异动流程；独立负责劳动合同、售后人员聘用协议、外协用工协议及销售合同的签订、审核、归档与动态管理，确保各类合同条款合规、要素完整；搭建员工沟通渠道，收集合理化建议，协调解决售后人员、外协人员及正式员工的需求，反馈并跟进问题处理。 4. 售后与外协人员专项管理： - 售后人员人事调配：负责公司内部售后人员的人事调配工作，根据售后业务需求（如区域工作量变化、项目紧急度），制定合理的人员调配方案，协调跨区域、跨项目的人员调动，确保售后团队人力配置最优，保障服务响应效率。 - 外协人员管理：负责售后外协人员的组织协调，合理调度人员匹配售后业务需求，跟踪服务进度与质量；重点负责外协临时用工及售后（含正式与外协）人员的安全风险防范，组织安全培训、落实安全防护措施，排查并规避用工安全隐患。 5. 薪酬绩效与培训执行：负责搭建薪酬体系，统筹考勤统计（含售后人员、外协人员考勤），协同财务完成工资（含售后人员薪酬、外协人员劳务费用）核算与发放，维护社保日常业务；负责绩效制度修订，组织推进绩效考核工作（含售后人员绩效），统计考核结果；负责开展新员工、售后人员及外协人员入职培训，策划员工（含售后团队）能力提升培训，组织业务相关考证事宜。 6. 文化建设与数据事务：负责推动企业文化落地，策划执行包含售后团队在内的员工主题活动，协同落实福利采购与发放；负责行政（含固定资产）、人事、销售合同、售后及外协人员板块数据统计、汇总分析，定期输出工作报告；完成领导临时交办的其他综合事务。 任职资格 1. 年龄25-35岁，形象气质佳，具备良好的沟通礼仪，男女不限。 2. 统招大专及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理、法律等相关专业优先。 3. 3年以上“行政+人事”综合工作经验，具备销售合同管理、固定资产建档实操经验，同时有售后人员人事调配、外协人员管理或临时用工招聘经验者优先，有生产/工程类企业经验者优先。 4. 精通行政工作全流程（含固定资产建档规范），熟练掌握人力资源招聘、薪酬绩效、员工关系及人员调配等核心模块实操，深入了解国家劳动法律法规、合同管理规范及用工安全相关规定。 5. 具备独立统筹协调能力，能高效完成销售合同审核管理、固定资产建档维护、售后人员调配及外协人员调度；对合同风险、资产动态及人力配置合理性有敏锐洞察力；沟通表达清晰，文字功底扎实，能独立撰写公文、合同及报告，精通Office办公软件。 6. 责任心与主人翁意识突出，做事细致严谨，抗压能力强，具备良好的团队协作精神，能适应售后业务及合同管理动态调整的工作节奏。

岗位职责 1、负责公司内外部函件、申请、通知等文书的撰写与处理； 2、统筹安排公司日常运营事务，包括车辆调度、会议组织、来访接待等，保障各部门高效运转； 3、负责公司固定资产的登记、盘点及日常管理工作； 4、负责公司各类行政文件及档案的整理、归档与保管； 5、跟踪督促相关部门按时完成各项工作任务，并将执行情况及时向管理层汇报； 6、协助领导决策，主动提供有效信息和合理化建议； 7、承担人员招聘相关事务，支持人才引进工作； 8、协同相关部门推进企业文化建设与落地实施。 任职要求 1. 具备优秀的沟通协调能力，执行力强，能灵活应对各类突发情况； 2. 有人事管理实际经验，工作认真负责，具有较强的责任意识。

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