
驻厂负责人(甘孜州康定市)
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专食品/饮料团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
岗位职责:
1、统筹管理工厂整体生产运作,依据订单情况科学制定生产计划,保障食品生产按时、保质、保量完成。
2、监督生产全过程,确保各工序符合食品安全规范及相关法律法规要求。
质量控制
3、建立健全质量管理体系,对原料采购、加工制作、成品包装等环节实施全流程质量管控。
4、及时处理各类质量问题,分析根本原因并落实整改措施,包括产品召回、工艺优化等应对方案。
5、负责工厂人员的日常组织管理,涵盖招聘录用、技能培训、绩效考核等工作。合理分配岗位职责,提升团队协作效率。
6、管控生产各项成本,涉及原材料、设备维护、能源消耗等方面。优化资源利用,减少不必要的损耗。
7、强化安全与卫生管理,确保生产环境达到食品卫生标准,督促员工严格执行卫生操作规程。
8、落实安全生产责任制,定期检查设备运行状态,排除安全隐患,预防安全事故发生。
9、与供应商保持有效沟通,保障原材料供应稳定且品质达标。同时对接销售部门及客户,掌握市场动态,及时反馈生产进度。
任职要求:
1、具备5年以上食品行业厂长岗位工作经验。
2、大专或以上学历,具有扎实的实操背景和现场管理能力。
3、能长期驻扎康定工作优先考虑。
4、具备较强的沟通协调能力,拥有一定政府接待经历者优先。
无水氟化氢岗位班长
1.6-1.8万元/月
厂长/主管5-10年大专项目管理
岗位职责:
1. 编制并执行年度、月度生产计划,监控关键工艺参数,处理生产过程中的技术与工艺问题;制定工艺改进及质量提升方案,提出技术改造建议,确保生产高效稳定运行。
2. 完善安全生产管理体系,落实安全操作规程与环保相关法规,识别并消除生产环节的安全隐患;保障环保监测设施正常运行,及时处置环保异常情况,确保生产活动满足安全与环保要求。
3. 制定人员培训规划,组织实施操作技能与安全教育培训,提高团队专业水平;合理调配班组作业,管理劳动纪律与绩效考核,主持日常生产会议,协调解决现场各类问题。
4. 参与新项目总体布局审查、试生产方案制定等前期筹备工作,牵头开展投料试车准备;优化人力与物料资源配置,控制运营成本,编制工厂预算并推动资本性改善项目实施落地。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,化学工程、化工工艺、应用化学等相关专业背景;具有5 - 10年氟化工领域从业经历,熟悉无水氟化氢生产工艺流程,掌握行业相关法律法规,具备独立处理生产技术问题的能力。
2. 具备良好的组织协调、沟通表达与决策能力,能够带领团队达成生产目标;具备高度的安全风险防范意识和责任担当,部分岗位需适应倒班或一线管理要求,有海外项目经历或新建项目经验者优先考虑。
厂长
9000-12000元/月
厂长/主管10年以上大专
面包、糕点等烘焙经验者优先!!!
【岗位职责】
1. 监督生产进度,确保按时完成订单(如面包、糕点等烘焙产品的生产)。
2. 协调原料采购、设备维护、仓储物流等环节,保障生产连续性。
3. 负责康力西莱食品厂的生产管理工作,包括产品生产、组装和检测等工作。
4. 负责生产过程中的问题发现和反馈,确保生产质量和效率。
5. 负责食品厂的日常运营管理,包括设备维护、员工培训和生产计划安排等。
【岗位要求】
1. 具备身体健康的条件,能够适应食品厂的工作环境。
2. 具备踏实能干的工作态度,能够承担工作压力。
3. 具备一定的生产管理经验,熟悉食品厂的生产流程和操作规范。
4. 面包、糕点等烘焙经验者优先!!!
翻包设备主管-宁德总部 (MJ051371)
1.4-2万元/月
厂长/主管5-10年本科设备管理维修保养电气设备生产设备
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械制造及其自动化、电气自动化、软件工程等相关专业;
2、掌握电气原理图的绘制与识读,熟悉自动化常用元器件如传感器、伺服电机、步进电机等;具备测试机性能验证、测试方案评审及测试参数调整/确认能力,并能开展故障诊断;具备行吊类起重搬运设备的基础处理经验;了解2D&3D视觉应用软件的操作与应用;
3、熟练掌握至少一种主流PLC(西门子/三菱/欧姆龙/施耐德)在自动化设备中的编程、调试与优化,同时具备两种及以上自动化设备或工业机器人(如库卡、ABB)的调试与程序优化能力者优先;
4、具有5年以上大型制造企业设备电气维护相关工作经验;
5、英语可作为工作语言,具备良好的英文读写能力;
6、思维条理清晰,具备较强的责任心、团队协作精神及现场问题解决能力;
岗位职责:
1、主导新设备从布局规划到交付全过程的方案评审,输出电气FAT/LOP检查清单等技术文档,确保设备满足设计标准(可靠性、可维护性、产品安全与质量);
2、推动新产线按项目节点完成装配、调试及产能爬坡,保障设备顺利投入批量生产;
3、持续优化现有产线设备的工艺能力、生产效率,提升良率,降低能耗与制造成本;
4、负责现场自动化系统及机器人电气类重大故障的维修,分析故障数据,制定并实施改进措施;
5、牵头编制AM/PM维护计划表单,参与日常点检与专业保养,并根据设备运行状态动态更新维护内容;
6、制定设备关键备件风险清单并定期维护,跟踪采购进度,管理备件库存;
7、推进翻包设备的标准化管理,输出管理规范并监督执行,统筹本地及海外ME人员的技术能力培养与提升;
8、负责翻包设备运行数据及KPI指标的监控与管理;
9、执行测试机性能测试、测试方案审核、测试配方调整/确认及故障排查,具备行吊类大型起重设备处理能力,熟悉2D&3D视觉软件的应用操作
车间主管(食品)
1-1.3万元/月
车间主任5-10年大专现场管理成本管理全面质量管理体系
任职要求:
1、年龄28-45岁,具备3年以上生产管理经验,所在企业规模不少于200人,且具有3年以上相同岗位管理经历,有肉类食品行业从业背景者优先;
2、掌握生产技术、成本控制、质量管控及团队管理相关知识与技能,曾在降本增效方面取得实际成效;
3、熟练操作各类办公软件,具备良好的组织与协调能力;
4、具备较强的监督执行、计划制定与实施能力,善于团队管理,逻辑思维清晰,问题解决能力强;
5、加分项:具备部门制度、标准流程搭建经验,或有生产流程优化改进实践者优先;曾就职于大型餐饮连锁企业如海底捞、百盛等,具备体系审核及现场管理经验者优先。
岗位职责:
1、计划管理:依据车间生产计划,统筹调配生产资源,确保日/周/月产能目标按时达成;
2、现场管理:督导各岗位人员依照《作业指导书/工艺质量标准》规范操作,保障产品质量稳定;围绕人、机、料、法、环、测六要素落实现场管理要求,持续推动现场改善,逐步实现精细化生产;
3、成本管理:提升班组作业效率,降低人力成本;合理管控水电气等能源消耗,提高设备使用率,规范易耗品领用;严控物料浪费,减少次品产生与返工情况;
4、质量提升:贯彻公司质量方针,严格按照工艺标准组织生产,强化员工质量意识与成本意识,减少生产过程中的返工作业;
5、团队建设:配合推进车间团队管理,参与人才选拔、培训、绩效考核及奖惩机制执行;
6、安全管理:监督并落实各项操作规程,确保人员与设备安全;对关键时间点和温度参数进行监控,保障产品品质安全;
7、其他事项:完成上级交办的其他工作安排。
维修主管
5000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专电气设备机械设备
检修主管
薪资:5000-9000元 + 年终奖
地点:达州
福利:入职五险、稳定平台、行业前景好
岗位职责
1. 全面负责餐厨车间、污水处理、电气及机务等各类设备的运行维护管理,建立标准化的设备维保流程,编制年度与月度检修、预防性维护及技术改造计划,确保设备完好率不低于98%。
2. 组织检修班组日常排班、人力调配、绩效评估与技能提升培训,监督现场作业执行标准,严格把控维修质量,推行5S现场管理,实现检修过程零安全事故。
3. 负责备品备件与检修材料的全流程管控,审核采购需求,定期组织库存盘点,优化储备结构,有效控制运维支出,避免物资闲置与浪费。
4. 牵头开展设备技术难题攻关、运行优化及技改项目实施,解决设备运行中的复杂问题,减少故障停机时间,提高设备运转效率和服役周期。
5. 执行检修环节的安全管理制度,持续开展安全巡查、教育培训和应急演练,快速响应设备突发状况与风险隐患,保障生产连续稳定。
6. 协同其他部门推进跨职能协作,完善设备技术档案管理,落实各项专项任务并及时完成上级交付的工作安排。
任职要求
1. 大专及以上学历,具备3年以上工厂设备检修与维护管理相关工作经验;
2. 掌握电气、机械及通用设备的运维技术,有环保、污水、固废或餐厨处理领域经验者优先考虑;
3. 具备技改实施、成本控制和团队管理能力,可独立主导全厂设备检修体系运作;
4. 责任心强,执行力突出,了解安全生产相关规定,能高效处理现场突发问题。
食品生产厂长
1.5-3万元/月
厂长/主管5-10年本科成本管理质量管理安全管理ISO9001战略规划组织架构搭建供应链优化
工作职责
1. 主导工厂中长期发展战略的制定,结合行业趋势与企业现状,明确发展路径并推进实施。
2. 构建并持续优化厂内组织体系,建立涵盖生产、品控、供应链、行政、安环等职能的标准化管理制度。
3. 全面负责工厂日常运营管理工作,保障生产效率、产品品质、安全作业与成本管控目标的实现。
4. 制定成本控制策略,依托数据挖掘潜在改进点,持续减少生产浪费与运营支出。
5. 整合内外部供应链资源,强化采购、制造、物流各环节协同,提升整体运作效能。
6. 建立健全质量管控与风险预警机制,确保产品满足食品安全法规及标准规范要求。
任职要求
1. 熟知《食品安全法》《安全生产法》等相关法规,了解ISO22000等质量管理体系要求。
2. 具备5年以上制造业管理经验,有食品或饮料行业背景者优先,熟悉全流程生产运作。
3. 拥有出色的组织协调与决策能力,能够高效整合多部门资源,促进团队协作执行。
4. 具备良好的成本控制意识和数据分析能力,善于通过精细化手段提升运营效益。
5. 抗压能力强,能妥善处理复杂生产环境中的突发状况,确保产线平稳运行。
6. 要求为眉山本地户籍人员
食品车间主管
7000-10000元/月
车间主任月结5-10年中专/中技预制菜经验有生产管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.全面负责肉类熟制品车间的日常运营,确保生产任务按计划推进,并保障各项生产数据的真实、准确与完整;
2.对生产流程进行全程监管,严控产品质量,快速响应并处理生产过程中出现的各类异常情况;
3.推动跨部门协作与信息互通,优化资源配置,持续提升整体生产效率;
4.定期组织员工开展操作规范与技能提升培训,增强团队专业水平与综合执行力。
任职要求:
1.具备中专或以上学历;
2.拥有3年以上熟肉制品(以卤制类为主)生产车间管理经历,累计具备5年及以上车间管理实践经验;
3.具备出色的沟通协调能力及团队领导力;
4.工作态度严谨,责任心强,能适应高强度工作压力。
车间主管
1-1.2万元/月
车间主任1-3年大专生产管理
任职要求:
1、28-45岁,具备3年以上生产管理经验,所在企业规模不少于200人,且有3年以上同岗位管理经历,具有肉类食品行业工作经验者优先;
2、掌握生产技术、成本控制、质量管控及团队管理相关知识与技能,曾在降本增效方面取得实际成效;
3、熟练操作各类办公软件,具备较强的组织协调能力;
4、具备良好的监督执行能力、计划统筹能力、团队领导力以及分析和解决实际问题的能力;
5、加分项:具备部门制度、标准流程搭建经验,或有生产流程优化改进实践者优先;有在大型餐饮企业如海底捞、百盛等工作经历,或具备体系审核与现场管理经验者优先。
岗位职责:
1、计划管理:依据车间生产计划,统筹调配生产资源,确保每日/周/月产能目标按时达成;
2、现场管理:督促员工严格按照《作业指导书/工艺质量标准》操作,保障产品质量稳定;围绕人、机、料、法、环、测六要素落实现场管理要求,持续推动现场改善,逐步实现精细化生产;
3、成本管理:提升班组工作效率,降低人工成本;合理控制水电气等能源消耗,提高设备使用效率,规范易耗品领用;减少物料浪费与产品返修率;
4、质量提升:贯彻公司质量方针,按工艺规范组织生产,强化员工质量与成本意识,降低返工率;
5、团队建设:配合开展车间团队管理工作,参与人员选拔、培训、绩效考核及奖惩实施;
6、安全管理:监督并落实各项操作规程,确保人员与设备安全;严格监控时间与温度参数,保障产品品质安全;
7、其他事项:完成上级交办的其他工作内容
车间生产主管
8000-15000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产物料管理现场管理ISO9001
岗位职责
1. 负责车间生产工作的整体协调与管理,把控生产进度、质量控制及安全管理,确保生产任务按时保质完成
2. 组织班组人员管理,落实人员安排、考勤管理、纪律监督及技能指导工作
3. 严格执行生产工艺流程与安全操作规程,及时排查安全隐患,保障现场有序运行
4. 处理生产过程中出现的各类问题,及时向上级反馈工作进展与结果
5. 推进现场规范化管理,持续改进作业流程,落实上级交办的其他工作任务
岗位要求
1. 具备大专或以上学历
2. 拥有3年以上生产现场班组管理经历
3. 有电子元器件、半导体、新能源等相关行业工作经验者优先考虑
4. 工作踏实肯干,执行力高,具备良好的团队管理能力,能接受工作调配
甘孜康定市藏族自治州招给排水
400-450元/天
排水管给排水工1-2人
甘孜藏族自治州康定市招给排水管道pe热熔管道施工!有非金属焊接操作证优先,海拔4300米
片材挤出开机主管+包吃包住+薪资15000-30000元+五险
1.5-3万元/月
主管3-5年学历不限会操作片材挤出机器有使用过pp、prt机器包吃包住有管理经验有生产管理经验自动化设备经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验
岗位职责:
全面负责片材挤出车间日常生产管理,统筹人员、机台、订单排产;
调试挤出生产线,优化配方工艺,解决厚薄、气泡、晶点等品质不良;
管控生产损耗、良率,制定降耗改善方案,控制生产成本;
落实设备保养、车间 5S、安全生产管理,杜绝安全事故;
人员培训、排班、绩效考核,每日提交生产数据报表;
对接品质、仓储、及品质异常处理。
任职要求:
5年片材挤出生产经验,2 年以上主管管理经验;
精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控;
熟悉人员排班、现场管理、损耗管控;
能适应车间两班倒,责任心强,有良好沟通协调能力;
有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。
【招聘要求】年龄25-52岁,能吃苦,身体健康没有疾病
工作时间:早8晚8,晚8早8,两班制,可接受上夜班
吃住问题:免费工作餐,提供住宿
主管
开料人员:2名,有经验者优先福利:长白班,交五险,免费午餐,外地员工提供宿舍,满勤奖,节日福利,省外员工提供交通补贴
钢筋厂生产主管,班组长,质检员
1-1.2万元/月
组长主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责
产线日常管理:负责钢筋加工产线的日常运行管理,合理安排生产任务,确保按计划完成加工量,保障生产进度。
工艺执行与问题处理:根据已有的工艺方案和BOM清单,组织现场生产,解决加工过程中出现的技术、质量、设备等问题,确保生产顺畅。
设备运行与维护支持:熟悉数控弯曲中心、剪切线、焊网机等设备的操作和常见故障点,能判断设备异常,配合维修人员快速处理,减少停机时间。
数字系统应用与反馈:使用智慧工厂管控平台,查看生产任务、设备状态、物料信息;结合现场实际,为数字孪生系统提供工艺逻辑、设备动作等细节反馈,帮助系统优化。
现场改善与效率提升:发现产线瓶颈和低效环节,提出并推动设备参数调整、流程优化等改善措施,提升自动化产线运行效率。
车间经理 (MJ018114)
1-2万元/月
车间主任3-5年本科现场管理工艺改良安全管理全面质量管理体系固体制剂研发产品
职位职责:
1、生产与工艺管理:依据生产计划部制定的生产任务,组织车间日常生产运行,负责生产工艺管控及技术难题处理,监督并指导各岗位严格执行工艺流程和质量控制关键点。
2、GMP与质量监督:组织开展车间日常GMP自查并公示检查结果,推动问题整改闭环;监督生产过程合规执行,牵头质量事故调查分析,及时上报并落实应急处置措施。
3、人员管理与培训:统筹车间人员工作分配与岗位调整,编制并实施员工培训方案,管理考勤、休假、绩效奖励等事项,传达公司制度要求,做好团队思想建设与沟通协调。
4、安全与制度建设:落实车间安全生产监督职责,建立完善车间管理制度,对违规行为进行教育与处理;确保工艺卫生、个人卫生及劳动纪律达标。
5、文件与审批管理:审核批准批生产记录、标准操作规程(SOP)等文件资料;核对领料单据、各类报表及数据统计;审批易耗品、备品备件采购申请;配合其他部门完成相关协作任务。
职位要求:
1、本科及以上学历,医学、药学或相关专业背景。
2、具备不少于三年药品生产与质量管理实际工作经验,其中至少一年从事药品生产管理工作。
3、掌握GMP体系要求、企业药品生产管理规定、安全生产与消防知识、工业微生物与卫生学基础;了解车间工艺流程及药品生产相关法律法规。
4、具备良好的沟通协调能力与组织管理能力;工作严谨踏实,责任心强;能够熟练运用GMP规范识别问题并有效解决。
生产主管
5000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专中药
【岗位职责】
1. 制定并执行生产计划,协调各部门资源,确保按时完成生产任务;
2. 监督生产过程规范及质量问题,确保符合GMP要求,确保药品质量达标;
3. 负责生产人员的管理,包括日常行为管理、培训、考核等;
4. 监控生产成本,优化流程、分析生产数据,降低生产成本;
5. 确保生产环境的安全,遵守相关法规,组织安全培训,预防安全事故的发生。
【工作时间】
8:30-17:30,双休
【福利待遇】
薪酬:综合薪资7000-10000元/月
福利:五险、食宿、节假日福利、团建等。
【岗位要求】
1. 中药学相关专业,大专及以上;
2. 具有两年以上中药饮片企业生产管理经验;
3. 熟悉GMP及相关法规、生产工艺;
4. 具有良好沟通能力、计划与执行能力。
涂装车间主管
1.6-2.6万元/月
车间主任10年以上大专现场管理生产计划管理质量管理
岗位职责:
1. 全面主持涂装车间的日常运作与管理
2. 配合产品线、职能部门及业务单元推进相关工作执行
3. 落实上级交办的其他工作事项
任职要求:
1. 掌握生产、质量、工艺、成本、安全及人员管理的基础理论
2. 了解涂装设备结构及其生产流程
3. 熟悉产品、设备、工装的调试与验收程序
4. 具备涂装工艺参数设定及装配流程的相关知识
5. 具有现场问题识别分析能力与持续改进实践经验
生物技术研发经理/项目负责人(J10143)
2.5-5万元/月
厂长/主管3-5年博士医药生产发酵工程生物工程
【岗位职责】
1. 负责制定公司生物技术领域(如合成生物学、生物催化、工业酶制剂、发酵工程等)研发战略及规划,并组织落实项目实施。
2. 实时跟踪国内外生物技术领域前沿动态,结合公司现有化工产品体系,识别可引入生物技术的高潜力应用场景(如原料替代、路线重构、节能减排等),提出商业价值和技术创新的新产品/新工艺立项建议及规划。
3. 主导生物法新工艺/新产品开发项目,如核心菌株构建、酶定向进化等合成生物学关键技术,突破生物法替代传统化学合成路线的“卡脖子”技术难题,同时解决研发过程中的关键技术瓶颈,如发酵工艺优化、产物分离纯化、放大生产等技术难题。
4. 组织推进从实验室研发到中试放大及产业化落地,推动研发成果商业化转化。
【岗位要求】
1. 博士学历,合成生物学、生物化学、生物工程、发酵工程或相关专业,具有3年以上生物技术领域研发项目经验。
2. 具有较强的技术研发经验或较强工程转化能力。
3. 通过英语六级或同等水平,有较好的文献/专利调研能力,跟踪行业进展。
4. 有较强的事业心和责任意识,有一定的抗压能力。
5. 善于做计划做安排,对任务指标进行分解,并且重视节点。
6. 具有良好的团队管理能力。
生产品质主管
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专饮料饮品方便食品调味品
1.负责品保部门现场品质管理、原物料验收及化验室日常运作。
2.落实质量管理体系要求,达成各项质量指标。
仅限食品相关专业及具备食品行业全流程质量管理经验人员报名
食品生产主管
6000-10000元/月
车间主任包吃免费培训包住有提成1-2人月结1-3年高中有生产管理经验质量管理经验肉制品经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
招聘人数:2名25-40岁
工作要求:高中及以上学历,具备食品厂相关从业经历
工作时间:8:00-12:00及14:00-18:00(冬腊月晚间需配合加班)
休息时间:每月两天休假,支持调休安排
岗位要求:具备管理思维,能从公司发展角度出发思考问题,性格正直稳重,品行良好,办事利落高效
工资待遇:储备管理岗需先从基层岗位做起,通过车间实际运作了解企业现状,及时向上级反馈并保持有效沟通,始终以公司利益为核心推进各项工作
基本岗位:试用期1个月,转正后薪资构成为基本工资+绩效+岗位提成+全勤奖+生日福利+提供食宿
联系人:王经理***********
车间主任
1-1.2万元/月
车间主任3-5年大专
岗位职责:
1、生产组织与调度:承接公司生产计划,分解班组日 / 周任务,合理调配人、机、料、法、环资源,把控生产进度,保障车间按时完成生产订单,解决工序衔接、产能瓶颈等问题;
2、工艺与质量管控:精通车间生产工艺标准及 SOP 作业规范,能指导员工规范操作,组织首件 / 巡检 / 末件检验,快速处理生产质量异常,推动制程问题整改,提升产品一次合格率;
3、设备与现场管理:熟悉精密空调生产设备(数控冲床 / 两器焊接设备 / 总装线体等)的日常保养、简单故障排查,能提升设备综合利用率(OEE);严格推行 6S 现场管理,规范物料摆放、区域划分,实现生产现场标准化;
4、成本与损耗控制:具备车间成本管控意识,能合理控制原材料损耗、人工、能耗成本,减少生产浪费,落实公司车间成本管控指标,优化人力配置提升人均生产效率;
5、数据统计与分析:准确统计车间产量、良率、工时、损耗率等核心数据,分析数据偏差原因,针对性优化生产安排,持续提升车间运营效率;
6、异常应急处理:快速响应生产突发问题(设备故障、物料短缺、人员突发情况、质量异常等),制定临时解决方案并推动闭环,保障生产线连续稳定运转;
7、团队管理与激励:合理分配班组工作、科学排班,组织员工开展技能培训、安全操作教育,建立车间员工绩效考核机制,奖惩分明,激发员工积极性,维护团队稳定;
8、沟通协调:高效对接生产计划、采购、质量、设备等部门,及时反馈车间生产需求与问题,协调跨部门资源解决生产难题;做好上传下达,清晰传达公司管理要求至车间员工;
9、制度执行与落地:严格执行公司及车间生产、质量、安全、现场等各项管理制度,推动作业标准在车间落地,确保车间管理规范化、标准化;
10、安全生产管理:定期开展车间安全隐患排查(设备、电路、消防等),纠正员工违规操作,组织安全培训与应急演练,杜绝车间重大安全生产事故。
任职要求
1、大专及以上学历,机械制造、暖通制冷、机电一体化、工业工程等相关专业优先;
2、持有焊工/电工特种作业证、6S 管理、精益生产、设备运维等相关认证者优先;
3、5 年及以上精密空调 / 暖通制冷 / 机械制造行业生产车间实操及管理经验,2 年及以上车间主任 / 副主任 / 班组长管理岗位经历;
4、熟悉精密空调核心生产环节(钣金加工 / 两器制作 / 总装调试 / 性能测试任一模块),掌握车间生产工艺、设备操作、现场管控及质量检验要点;
5、具备批量生产组织、人员排班、物料协调实操经验,有精益生产落地、生产效率提升、制程不良率降低的成功案例优先;
6、具备强烈的结果导向,责任心强,拥有突出的质量意识、安全意识和成本意识;
7、做事果断、条理清晰,具备良好的现场指挥能力,执行力强,能承受制造业车间生产压力,适应加班、赶工等工作节奏;
8、能深入生产现场开展管理工作,熟悉精密空调车间生产环境,吃苦耐劳,不脱离一线实操;
9、具备良好的职业道德,廉洁自律,公平公正对待员工,善于协调班组间协作,营造积极的车间工作氛围;
10、熟悉国家及行业关于生产制造、安全生产、环保排放的基本法律法规,严格遵守车间环保要求,规范处理生产废料、废液。
厂长/主管3-5年本科现场管理
1 掌握现场三现管理的基本原则;
2 逻辑清楚,具备较强的执行能力;
3 能够拆解生产任务,合理调配与组织生产工作;
4 具备3年以上管理百人以上团队的实际经验;
5 实操能力突出,熟练使用五金电器类装配的常用工具;
6 熟知生产流程及相关作业表单的操作规范;
7 熟练操作常规办公软件;
8 工作态度主动,配合管理安排,能有效带领并指导下属开展工作。
车间主任
6000-9000元/月
车间主任3-5年高中
【岗位职责】
1. 在副总经理的直接指挥下开展工作,严格遵守并认真贯彻落实公司的方针政策和各项规章制度。
2. 对本车间的生产效率、品质负总责,担任本车间消防、安全生产、资产管理、文件资料管理总责任人。
3. 加强统一指挥,组织并领导本车间各工序生产工作;定期召开生产作业会,严格按生产作业计划进行督促、检查;对生产过程中出现的问题及时协调平衡,搞好均衡生产。
4. 根据生产计划和生产需要,向上级提出需要解决的关键问题,并跟进其完成情况。
5. 组织安排本车间各级管理人员的业务学习,提高业务管理水平。
【岗位要求】
1. 硬性要求:重技术,偏管理,会分析图纸,具备强执行力和高效率,严格把关产品质量。
2. 文化程度高中以上,年龄50岁以下,优秀者可酌情考虑。
3. 熟悉激光切割机、数控折弯机、冲床、焊接、打磨、喷塑各个工序工艺,会看图纸并做工艺修改。
4. 对钣金行业有5年以上工作经验。
5. 负责本车间人员的日常考勤核查和绩效考核。
生产运营总监
1.8-2.6万元/月
厂长/主管10年以上大专生产计划管理生产质量管理生产成本管理生产现场管理生产进度管理生产工厂管理
需全面负责生产规划、过程控制、效率改进、成本管控及团队建设等各项工作,确保制造中心高效、稳定、合规运转。(统筹管理制造部、包装、材料、设备等部门)
学历要求:本科及以上,机械制造、工业工程、电气自动化、材料科学与工程等相关理工科专业背景,硕士优先。
年龄要求:35-48岁,具备扎实的管理积淀与行业理解力,能适应制造业快节奏工作环境。
职业品质:责任心强,富有事业心与成本管控意识,具备出色的抗压能力、判断力及问题应对能力;坚持质量为本、安全第一的管理理念,恪守职业道德,具备良好的协作精神与领导力。
具有10年以上制造业生产管理经历,其中至少5年担任制造中心/生产部总监、厂长等同等级岗位,有新能源、汽车零部件、电子制造、高端装备等行业经验者优先,熟悉流水线作业与定制化生产等多元生产模式的运作体系。
具备完整的生产全流程管理实践,精通生产计划编制、现场作业管理、设备运维、供应链联动、品质监控、成本分析等关键环节,曾主导产能扩展、效率提升或降本增效项目并实现明显成效(如产能增长、生产效率提高、单件成本下降等)。
具备新厂建设、产线规划设计、设备选型调试、团队组建及投产运行全过程管理经验者优先。
需具备生产运营整体把控能力、质量与安全管理能力、成本控制与团队带教能力、跨职能协同与持续改进能力;
具备出色的跨部门协作水平,可高效联动研发、销售、采购、品质、物流等职能部门,协调处理生产中的技术瓶颈、供应保障、订单调整等事项,保障生产体系平稳运行。
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