岗位职责： 1、统筹管理工厂整体生产运作，依据订单情况科学制定生产计划，保障食品生产按时、保质、保量完成。 2、监督生产全过程，确保各工序符合食品安全规范及相关法律法规要求。 质量控制 3、建立健全质量管理体系，对原料采购、加工制作、成品包装等环节实施全流程质量管控。 4、及时处理各类质量问题，分析根本原因并落实整改措施，包括产品召回、工艺优化等应对方案。 5、负责工厂人员的日常组织管理，涵盖招聘录用、技能培训、绩效考核等工作。合理分配岗位职责，提升团队协作效率。 6、管控生产各项成本，涉及原材料、设备维护、能源消耗等方面。优化资源利用，减少不必要的损耗。 7、强化安全与卫生管理，确保生产环境达到食品卫生标准，督促员工严格执行卫生操作规程。 8、落实安全生产责任制，定期检查设备运行状态，排除安全隐患，预防安全事故发生。 9、与供应商保持有效沟通，保障原材料供应稳定且品质达标。同时对接销售部门及客户，掌握市场动态，及时反馈生产进度。 任职要求： 1、具备5年以上食品行业厂长岗位工作经验。 2、大专或以上学历，具有扎实的实操背景和现场管理能力。 3、能长期驻扎康定工作优先考虑。 4、具备较强的沟通协调能力，拥有一定政府接待经历者优先。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程，提升运营效率与合规 3. 管理生产团队，协调各部门协作，确保订单按时保质交付 4.推动安全生产责任制落实，定期组织安全检查与员工培训 5. 分析生产数据，持续优化工艺流程与资源配置 任职要求： 1. 具备厂长/主管相关岗位工作经验，行业背景匹配优先 2.熟悉洗涤行业的流程以及主要洗涤方面的技术 3.具备较强的团队管理能力与跨部门沟通协调能力 4.责任心强，抗压能力好，具备问题解决与决策能力 5.学历不限，有中专/技校及以上学历者更佳

生产主管的主要职责：将企业经营目标转化为实际生产成果，保障生产计划有序推进及生产目标顺利实现。具体工作内容如下： 1、生产计划与调度 依据企业经营规划及市场实际需求，编制并落实生产计划。 跟踪生产进度，确保各阶段任务按期完成，并对生产过程中的异常情况及时处置与汇报。 2、人员与设备管理 统筹生产团队的人员配置与日常管理，涵盖员工培训、绩效考核与激励机制建设。 负责生产设备的运行维护，保障设备稳定运转，提升设备使用效率。 3、质量管理 构建并持续优化质量管理体系，确保产品品质满足既定标准。 参与质量事故的调查分析，制定并推行纠正措施与预防方案。 4、成本控制 主导生产环节的成本管控，通过流程优化和资源合理调配降低制造成本。 协助拟定并落实各项降本增效措施，提升生产效益与经济回报。 5、车间现场管理、安全管理 推行6S管理制度（整理、整顿、清扫、清洁、素养及安全），通过规范化管理提升运营效率。 制定安全生产与环保应急方案，并定期组织演练，有效应对突发状况。 6、其他职责 执行上级交办的其他工作任务，如参与新产品的研发及生产工艺的改进等。 生产主管任职要求：具备较强的组织协调能力、丰富的生产管理经验及良好的沟通能力，能够高效带领团队推进生产运作，确保企业生产目标达成。 工作经验要求：具有8年以上机械行业从业经历，其中5年以上生产管理岗位工作经验。

公司主要从事新能源汽车及零部件的生产，常年订单稳定，工作岗位有生产设备操作，物料转运，组装，焊接，打磨，包装，检验，仓储管理物流收发货，试车元，叉车工，电工，焊工，设备维修员，储备管理等岗位，岗位可根据个人情况选择，早九晚五点半，加班有加班工资，包住提供吃，厂里有食堂，菜品丰富，公寓式免费宿舍，空调热水器齐全。工厂环境优美，综合收入7000-10000／月左右。

1：薪资:7000-8000/月+社保 2：吃住：包吃包住（均摊水电费） 3：上班时间：正班8小时 自愿加班（加两个小时） 4：休息：上六休一，月休四天 5：发薪日：8号准时发薪 6：招聘岗位：包装 贴标 扫码 质检 搬运 7：预支：每周可以预支300-500元 年龄要求：16-45周岁 接受应届生 单招生和暑假工

注：当前岗位工作地点为四川南充/四川德阳 岗位职责 1、负责设备的调试、维修与保养等日常管理，保障设备运行稳定； 2、能够主导现场技术问题处理，及时预防并解决生产中出现的设备故障； 3、协同工艺部门推进设备的技术改造与升级优化； 4、承担团队管理职责，并落实设备维护相关具体工作 岗位要求 1、了解电镀工艺流程，具备镀镍、镀金以及挂镀、连续镀实际操作经验； 2、持有电工证，掌握电气安装与维修技能，可独立排查仪表设备常见问题； 3、精通伺服系统、变频器、PLC等电气控制装置，了解电气元器件选型规范； 4、具备良好的沟通表达能力，学习主动性高，富有团队协作意识和责任心； 5、机械、电气、自动化类相关专业背景； 6、熟悉电镀夹具、过滤泵、整流器、废气处理塔等设备的工作原理； 7、有团队管理参与经历； 8、具备非标半导体机械设备的维护与调试实践经验

总装车间： 1、20-30岁以内； 2、中专以上学历； 3、适应加班； 仓储物流车间 1、，25-40岁以下； 2、中专以上学历； 3、适应加班。 模块化分装车间 1、20-35岁以内； 2、中专以上学历； 3、适应加班； 涂装车间 1：年龄20-35岁 2：适应两班倒， 3：有经验者优先考虑 配送车间 1、20-35岁以内； 2、中专以上学历； 3、适应加班； 焊装车间 1、22-38，有焊装工作经验优先，钣金工、装调工优先； 2、中专及以上学历； 3、适应夜班，加班；

【有意者点击左下角-免费聊或直接-免费拨打电话咨询详情报名！！急招大量员工 0费用入职 接受短期】 无押金无套路，每月10号准时发薪 当天安排宿舍，第二天即可上岗 可做短期，人走账清，可预支生活费 全坐班，可带手机，不用穿无尘服 一、薪资待遇 1. 小时工22-30元/时，根据岗位、工期和熟练度定级，熟手可谈 2. 每天有效工时10小时左右，月休4天 3. 每周可预支生活费，短期工做满工期人走账清 4. 每月10号银行卡直发上月工资，不拖欠不扣款 二、食宿环境 1. 免费包一日三餐，荤素搭配，入职当天凭厂牌即可就餐 2. 免费公寓式住宿，带独立卫生间、阳台、空调、24小时热水，水电费平摊 3. 厂区全程恒温空调，工作环境舒适 三、招聘要求 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2. 有无经验均可，新手有老员工带，上手简单 3. 服从现场管理，能接受安排 四、工作内容 主要负责产品包装、质检、组装、物料分拣、小件搬运岗位，岗位可选，可提前沟通安排 五、其他福利 1. 法定节假日带薪休假，节日发放礼品福利 2. 员工生日有生日礼品，定期举办团建活动 3. 长期正式工享社保，正式工补贴

招聘岗位: 普工-生产制造部-装配打磨等(长白班两班倒自选) 一、薪资待遇 1、小时工22-26/小时=月综合6500-8000元左右 2、正式工底薪+加班费+全勤+绩效奖+五险一金+年终奖+法定节假日福利+效益奖=综合工资6500元-8000元 4、每月进行考评，每年有多次普升及调薪机会(晋升-线长-组长-经理等) 二、福利待遇:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发厂牌，凭厂牌免费就餐。2、免费提供住宿、4-6人间，空调宿舍。3、宿舍配备WIF1、独立卫生间、洗澡间 三、招工要求 1、16-54岁。初中以上学历(熟练26个英文字母) 2、必须持本人真实有效身份证。 3、有相关经验值优先安排相应岗位，无工作经验者随机安排岗位 4、应聘人员需带齐行李物品+身份证，当天安排厂内住宿 四、工作时间 每天8个小时，加班两个小时，上六休一，正常两班倒，长白班可选，自愿加班(平时1.5倍、周末2倍、节假日3倍)

1、具有化工分析相关专业背景； 2、具备5年以上磷矿分析领域工作经验，熟知磷矿检测的各类流程与技术规范； 3、具备良好的责任心与团队组织协调能力，能够科学安排实验任务并监督执行； 岗位主要工作及职责： 1. 全面负责化验室日常运作，统筹分配分析任务，保障检验工作有序高效开展； 2. 负责全部化验用试剂的配制、储存与使用管理，确保试剂质量满足分析要求； 3. 组织带领团队完成原料、过程样品及最终产品的各项检测分析，确保检测数据真实准确； 4. 根据生产及质量管控需要，配合完成各类临时下达的化验工作任务。

幕墙安装，电焊工必须有证，要2个人，工地在泸定

甘孜巴塘格木招学徒和中工。能干两三个月

甘孜藏族自治州色达县招挖机/钩机司机

有没有做钢筋的师傅。四川甘孜，点工360一天。需要5-8人，电话

有没有想四川省甘孜州这边做维修的焊工。

工作职责： 1、协助厂长统筹车间日常生产管理，落实生产计划，跟进产能、交期、现场秩序； 2、收集相关生产数据定期整理反馈厂长； 3、根据生产要求修改、下发图纸； 4、完成厂长安排的其他临时工作。 要求: 1、大专以上学历，一年以上车间文员经验； 2、熟练使用CAD画图软件、办公软件； 3、协调能力强，处事灵活，原则性强。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督工艺执行与设备运行，协调解决现场技术及人员问题 4. 推进5S管理、安全生产标准化及员工操作规范培训 5.编制车间报表，分析生产数据，持续优化效率与成本控制 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全法规 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验 4.责任心强，能适应生产现场管理节奏，具备抗压能力 5. 具备基础办公软件操作能力，有精益生产经验者优先

熟悉钣金厂生产流程，抗压能力强，能合理安排工作，处理异常

有工作经验这优先，

空港举人坝汽配厂招聘厂长 一：岗位要求：熟悉基层管理，钣金和组装流程，完成总公司下达的任务。 二：学历要求:大专及以上。 三：年龄要求：42岁以内，优秀者可适当放宽1-2岁。 四：薪资待遇：15000-20000元，具体福利待遇上传简历后电话面试详谈。 [庆祝][庆祝][庆祝]入职五险一金 谭老师

1、初中及以上学历； 2、持有相关证件者优先录用； 3、吃苦耐劳、服从管理，责任心强。

招聘岗位：普工、生产线操作工、质检、物料辅助，包装等 一、薪资待遇 1、小时工22-26/小时=月综合6500-8000元左右。 2、正式工底薪＋加班费＋全勤＋绩效奖＋五险一金＋年终奖＋法定节假日福利＋效益奖=综合工资6500元-8000元。 3、每月进行考评，每年有多次晋升及调薪机会 按时发薪，可预支生活费 2、福利：缴纳社保，夜班享有补贴 3、食宿：厂区食堂+员工宿舍（空调、热水齐全） 4、环境：恒温空调车间，工作简单，新人统一培训 5、班次：两班倒，长白班自己选择，早八晚八 6、不需要穿无尘服，穿普通工衣 要求：18-55周岁，身体健康，能配合班次安排。 本地上班，不用远行，想稳定长期工作的欢迎咨询！ 面试携带身份证原件，欢迎预约到厂区参观面试。

1． 服从总经理的指挥，严格执行其工作指示，所有管理行为均对总经理负责； 2． 遵守公司各项管理制度，切实履行岗位职责； 3． 组织制定并监督执行生产、设备、安全、环保等相关制度，实施全过程检查与管控； 4． 协助总经理制定公司中长期发展战略，参与审定年度生产与销售综合计划，提出季度生产目标、重点工作方向及关键实施措施； 5． 负责编制年、季、月度及日常作业计划和设备维修计划，并组织实施、检查、协调与考核； 6． 主导工厂改造方案设计，优化产品布局，协调各工序之间的衔接与运行； 7． 与营销部门紧密协作，保障订单合同顺利执行； 8． 参与技术管理标准的审定，组织编制生产工艺流程，审核新产品开发方案并推动试产，持续提升产品市场竞争力； 9． 落实生产安全教育，强化安全生产管理，严格执行安全法规和操作规程，实时监督落实情况，确保无重大火灾、设备故障及人员伤亡事故发生； 10． 组织生产现场管理，重视环境保护，加强劳动防护管理，制定并推进环保措施计划； 11． 推进内部管理规范化，明确各部门及岗位职责权限，建立健全质量管理体系； 12． 按时完成年、季、月度生产统计报表，夯实统计核算基础，注重原始记录、台账及报表管理，确保统计工作的规范性与数据准确性； 13． 监督各部门日常生产运作，定期召开专题会议，及时发现问题、分析原因并采取有效对策，保障生产线稳定运行； 14． 编制生产统计分析报告，定期组织生产与经济活动分析会，总结经验、查找不足，提出改进建议，为管理层决策提供数据支持与分析依据； 15． 负责生产设备及计量器具的维护保养工作，结合生产任务合理安排检修计划，保障设备正常运转所需时间； 16． 加强生产调度管理，严肃调度纪律，提升基层管理人员的专业能力与管理水平，均衡生产能力，科学安排作业时间，优化用电结构，节约能源消耗； 17． 组织开展生产管理人员的专业培训，负责对质检员、车间主管、统计员、车工等岗位人员进行业务指导与培训，并定期开展能力评估、考核与评比； 18． 落实公司成本控制要求，主动降低厂区运营成本，在保证产量与质量的前提下持续削减生产支出； 19． 严格管理物料超领与损耗统计，坚持“有原因方可补料、无原因不予审批”的原则； 20． 制定本部门工作目标与计划，组织落实、监督检查并实施过程控制； 21． 按时完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 具备5年以上金属制品行业管理经验 掌握焊接技术及相关生产工艺，熟悉工艺改进流程 担任厂长职务满5年，曾管理100人以上团队 具有两班倒生产模式管理实践经验 精通薪酬绩效体系，熟练运用计件工资、奖惩机制等管理工具

【招聘要求】男女不限，18-45岁，身体健康，吃苦耐劳 【岗位】 1.设备岗：，学习机台参数（接受无经验）+自动化设备的上下料； 2.质检岗，通过机器或显微镜检验/挑选不良品，长白班，坐岗； 【薪资福利】 1.公司食堂，标准两荤两素，仅需5/天（早上1元、中午、晚上各2元) 2.公司宿舍、6-8人间，带空调、洗衣机、热水器，自付水电费即可 3.入职购买五险一金，免费班车，员工团建，福利丰厚

岗位职责:主要负责面包、中秋月饼生产、包装、组装等相关工作。 上班时间:12小时制（班组有5点、7点、8点、9点、12点，都是长白班偏多，不倒班） 工期:8月17日—9月24日（存在部分岗位为正式工岗位） 岗位薪资:14-18/小时 岗位要求:55岁以下，能接受长时间站岗工作，会计算会认字，能接受穿棉质工作服，戴口罩帽子，要有健康证（若没有健康证，面试通过可免费办理）

【招聘要求】 男女不限，18-45岁，派遣工：年龄满22周岁及以上 需要无犯罪证明,熟悉26个英文字母，读写能力没问题、无纹身，无传染性疾病 残疾工，年龄45以内，男女不限，需要提前发送姓名+身份证+照片，确定是否符合录用条件。纯计件，每月保底2200坐班，有4级以内残联残疾证 【岗位】（部分车间需要穿无尘静电服装） 1.设备机台提作岗 2.工作内容:学习机台参数《接受无经验)+自动化设备的上下料; 3.质检：长白班穿无尘服不穿无尘服都可以，40岁以下 【工作时间】 两班倒，两班倒为每半月倒班一次。（班组内部排班，月休3-4天） 【薪资福利】 1.公司食堂，早上1元、中午、晚上各2元，更有特色食堂供你选择 2.公司宿舍、6-8人间，带空调、洗衣机、热水器，即可 3.前三个月综合不低于5000/月后续纯计件综合薪资5-8千，每月15号发放上月工资

工作职责 1. 主导工厂中长期发展战略的制定，结合行业趋势与企业现状，明确发展路径并推进实施。 2. 构建并持续优化厂内组织体系，建立涵盖生产、品控、供应链、行政、安环等职能的标准化管理制度。 3. 全面负责工厂日常运营管理工作，保障生产效率、产品品质、安全作业与成本管控目标的实现。 4. 制定成本控制策略，依托数据挖掘潜在改进点，持续减少生产浪费与运营支出。 5. 整合内外部供应链资源，强化采购、制造、物流各环节协同，提升整体运作效能。 6. 建立健全质量管控与风险预警机制，确保产品满足食品安全法规及标准规范要求。 任职要求 1. 熟知《食品安全法》《安全生产法》等相关法规，了解ISO22000等质量管理体系要求。 2. 具备5年以上制造业管理经验，有食品或饮料行业背景者优先，熟悉全流程生产运作。 3. 拥有出色的组织协调与决策能力，能够高效整合多部门资源，促进团队协作执行。 4. 具备良好的成本控制意识和数据分析能力，善于通过精细化手段提升运营效益。 5. 抗压能力强，能妥善处理复杂生产环境中的突发状况，确保产线平稳运行。 6. 要求为眉山本地户籍人员

优势：不过安检门、不穿无尘服服、可以带手机、可以预支工资！高工资！宿舍带空调，0费用入职，不收取任何费用 【工作内容】主要负责新产品的生产、包装、检验、贴码、扫码、仓储 技术岗位；CNC、PLC、SMT、无需经验、不会有老员工带  招聘要求：18周岁～45周岁，无色盲，身体健康，吃苦耐劳，服从安排？ 工作时间：8：00-17：00（若加班1-2小时） 薪资待遇： 小时工24/h——28元/h --（保底6500+） 1.正式工：底薪3500元(综合薪资7000以上) 2.加班费（平时加班1.5倍30/周末加班2倍40/节假日3倍60） 3. 4.免费住宿，4人/间，配空调、衣柜、独立阳台、卫生间、热水器水电费平摊， 5.全勤奖励：300元/月； 6.岗位补贴：680元/月（根据生产部主管考核核算奖励）； 7.技能津贴：500元/月（根据生产部主管考核核算奖励）；       企业亮点： 入职购买五险一金，住房补贴400一月。 入职3个月一次性奖励2000 过年值班留任奖3000 带薪年假8天，中午吃饭算工时（带薪） 每季度有一次晋升机会，大专及以上优先。

可带手机！！坐岗！可预支500工资！ 早八晚五，不上流水线，中介勿扰 工资可支持银行卡/微信/支付宝/现金/亲属卡 目前招聘岗位：扫码，贴标，包装，组装，质检，搬运，仓管（岗位自选） 招聘年龄：16-50岁，男女不限 薪资待遇：280一天，月收入 7000+ 正常班8小时，加班最多2小时，加班可自愿选择 食宿：三餐免费，免住宿免费，4-6人间（空调，热水器，洗衣机标配）夫妻可安排夫妻房（外宿补贴300/月） 感兴趣的，加微信细聊一下！

岗位职责：配合建材生产基地负责人制定生产计划、组织人员调配、开展质量初步检验及协调发货事宜。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备3年以上工厂生产管理经历，有生态混凝土砖相关管理经验者优先考虑。 3. 能够适应长期海外驻点工作。