薪资：240元／天，可短期可预支不压工资。 收入：在职员工收入5500-7500元／月即走即结。福利：年假15天，节日放假并发放礼品，节日活动，季度运动会。 要求：身体健康，经验不限，不会可学。 包吃包住：包一日三餐营养丰富，包住宿4-8人间独立阳台洗手间。 周边设施：室内篮（羽）球场、网吧、图书馆、快递、便利商店等。 （秉承着职员睡得好，吃得香，才能做得精的原则） 【岗位】普工包装检测等职位

要求：18-52岁，女18-48岁，身体健康，能接受夜班 岗位：装配工、包装工和操作工等（上班需穿静电衣） 上班时间：8:00-20:00两班倒上六休一 薪资：白班16元/H、夜班17元/H，每月20号发工资，发薪日在职每小时多加一元稳岗补贴，综合5000-6500元/月 福利：宿舍在厂区对面，4-6人间，住宿费50元/月，水电费平摊

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包吃包住不扣钱，可以预支工资，面试当天安排住宿，宿舍就在厂区内，有空调，接受大龄工，无技术经验要求， 岗位要求：：18-50岁，：18-50，无高血压，无传染性疾病 工作内容：辅助生产水饺，汤圆，质检，包装，操作机器等 工作时间：两班倒（10-11小时），月休4天 工资待遇：第一月保底4000+计件；第二个月平均到手4500-6500/月，平均工资170-260/天，平均工资160-230/天；每月20号发放上月工资，遇节假日顺延 吃住情况：免费住宿，6～8人间，有空调；吃包两顿工作餐 面试时间：8:30-10:00 工资待遇、面试时间、接待老师及地址同思念普工，岗位会根据情况安排，且稳岗率高 要求：年龄18—50岁，男女不限、 面试时间：8:30-11:00周一到周五 地址：眉山市彭山区意绵村五组

厂区直招-待遇 基本情况和要求 ⇩⇩⇩ 1.外地人员有交通补贴所有求职者入职拿到厂牌后，证明是我们厂里员工了，财务会根据求职者的购票记录和支付金额凭证来补贴 2.厂区吃住，吃住都在厂里，当天入职，当天安排住宿，厂区直招不任何费用，零费用入职。 3.需经验、学历，新员工进厂有老员工带的。 4.、，短期临时工。 5.工作轻松不累，岗位简单轻松，都是坐班的岗位。 6.员工：环境优美，干净卫生，4-6人间，空调、洗衣机、wifi、热水器都有的，设备齐全，还有独立的卫生间、厂区提供免费夫妻房，水电费需要平摊。 应聘要求： 1.年龄16-55周岁 2身体健康 【薪资构成】 长期小时工：30/小时，综合工资：9000-9500 日结工：300一天，第八天开始一天一结 【工作时间】  每个月10号发放，每周以预支800-1000 1.上六休一，月休四天 2.长白班、坐班为主 【招聘岗位】 招聘岗位：装工、质检员、组装工、巡检工、仓管员，打，装，质检，组装、贴标签 在安徽芜湖有意向的报名咨询

1、全面负责技术部的经营管理工作； 2、负责部门各类文件及标准的编制和修订； 3、对生产过程中的工业检查、监督和工艺技术指导负责； 4、负责本部门QC及项目化管理工作，负责客服技术支持工作； 5、参与客户智联投诉现场处置和原因查询，分析及协助相关部门制定处置方案； 任职要求： 1.40岁以内，本科及以上学历； 2.五年以上本行业同岗位工作经验，中级及以上职称优先； 3.通晓电线电缆产品结构、性能、机理、使用方法，有扎实的理论基础； 薪资：10-18K/月

年龄放宽了。​不体检，入职快 不体检，不体检，每月8号发工资 遂宁北门电子厂，生产网络配件，都是手上活，不是流水线。现在是组装装配岗位。很简单易学的。要求18一40岁，白班189.5一天，夜班209.5一天。包住有餐䃼。坐岗上班，不穿无尘服。综合工资5500一6200元。可以预支工资

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德阳旌阳区电子厂（直招正式工） 综合工资5000-8000，一年13薪，+5险一金管吃管住 公司生产电子元器件电子产品，普通电子产品，新能源电子产品，汽车电子产品；工作简单，易上手操作。 新建厂区，需求岗位如下：（纹身，犯罪记录） 普工/操作工：男女不限，18-45岁两班倒，第一个保底5000元，月工资5000-8000元 品质检验岗：男女不限，18-42岁，两班倒，第一个保底5000元，月工资5000-5500元 品质检验岗：男女不限，18-40岁，长白班，第一个保底4500元，月工资4500-5500元 设备维修岗，22-30岁大专学历，理工科专业，月工资5500-7000元 5.品质储干/QC，18-30岁大专学历，有经验优先，月工资4500-5500元 6.生产带班/拉长：男女不限，32岁以内，中专以上学历（有1年工作经验）月工资6000-10000元 厨师，52岁以内，有经验，月工资5000-6000元 招保安，40岁以内，退伍军人，身高170CM以上，月工资5000-5500元 污水处理工：男女不限，45岁以内，负责污水站日常巡检，废弃仓库日常管理。月工资5000-5500元 以上岗位每月15号发工资，上六休一，管吃管住，每日3餐低至5元/天，先吃后。城区免费通勤公交车。 公司优势： 1.管吃管住 2.住宿有空调，网络，洗衣机，24小时热水 3.工龄奖600-2600元/年 4.五险一金 5.一年发13个月工资。 6.订单充足，收入稳定。 上午9点，下午1点到厂区面试，可以看车间 现在可以预约报名，名字+电话，名额有限，先到先得 全程招聘不收取任何费用

能做到30天以上的就可以来上班，可做到年前，280一天，工资人走结清 旺季旺季是人就要，老板直接招人，厂里来找我 身体健康可以不体检，当天进厂，当天分住宿，第二天上班 工作内容:手机电脑，路由器组装，包装，贴标签，扫码，质检，都是手上活 年龄要求：16-44岁，男女不限，不限学历，不限经验 工资待遇：28/小时，一天十个小时，实际到手280一天 吃住情况：4-6人间，空调，洗衣机，wifi，独立卫生间，热水器齐全，吃饭免费，不扣钱，入职就直接吃饭

九龙城雇佣一名来自四川省甘孜藏族自治州九龙县的小工。

京东快递在九龙仓招募装卸工和分拣员，工作时间为下午中班，地点在四川省甘孜藏族自治州九龙县九龙仓，工作需自备手机并接受公司规章制度。工资条件按实际工作表现计算，且人员招满即发车，提供车接车送服务。报名者需年龄在18至52岁之间，男女不限，下班时即发工资，两点半集合。

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甘孜藏族自治州巴塘县隧道工地招工地学徒工，打点工，待遇5000-6000，如果过年不放假，有过节费5000

甘孜雅江招建筑木工

1、负责生产部门各项工作管理。 2、具备非标设备自动化行业经验。 3、具备一定技术基础知识。 4、有高效事务协调能力。 5、有团队资源优先。 6、有金石、拓斯达、巨人机械等公司工作经验者优先。

1、主导核心管理团队建设与人才梯队培养，保障生产团队的高效执行与长期稳定。 2、统筹生产团队运作，确保完成公司下达的各项指标，包括产值、品质、成本、交付周期、安全及团队凝聚力。 3、推动精益管理理念落地，组织实施QCC改善活动，持续提升生产系统的综合管理水平。 4、主导ISO22716与GMPC法规及相关质量体系的建立与维护，确保体系有效运行。 5、协同销售、采购等相关部门，优化计划协同机制，在确保交付的前提下提高物料周转效率。 6、应用IE工程手法及工装夹具设计，持续提升产线作业效率。 7、妥善应对突发及临时任务，建立纠正预防机制与应急响应预案。 8、开展制造成本分析，持续推进成本结构优化，提升资产使用效率，降低运营成本。 9、统筹仓储物流体系规划、系统搭建与日常管理，在保障准时交付的同时提升物料流转率，降低库存滞留，落实先进先出与仓库5S管理。 10、全面负责厂区安全管理，构建标准化生产体系，实现安全生产零事故目标。 11、负责生产设备设施的全生命周期管理，推进TPM管理模式，培育设备技术骨干，提升设备运行效率。 12、联动人力资源部门及地方政府，参与项目申报工作，助力企业品牌价值提升。 13、持续学习先进管理理念与工具方法，推动管理体系迭代升级。 14、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、基本条件： 1）学历与专业：大专及以上学历，企业管理、精细化工、生物工程或相关领域。 2）年龄要求：30至40周岁，特别突出者可适当放宽。 3）工作经验：累计7年以上工作经验，其中至少3年担任同等管理岗位。 2、核心胜任力： 1）具备出色的组织策划、跨部门协作、人员激励与现场管控能力。 2）思维严谨，关注细节，具备敏锐的问题洞察力与反应力。 3）精通生产运营、供应链运作及质量管理全流程。 4）深入理解精益生产、TPM、QCC及IE七大手法，具备丰富实战经验并能灵活运用。 5）抗压能力强，富有韧性与奉献精神，能够以身作则引领团队。 6）熟悉日化、化妆品、消毒品及农药类产品相关法规与质量体系要求。 3、品德与价值观：正直诚信，开放包容，具备强烈成本意识，追求创新与持续改进。

岗位职责 1.生产管理：编制生产排程，分配生产任务，跟进生产执行，保障产品准时交付。 2.质量管控：搭建质量管控体系，实施过程监督，解决异常问题，持续提升产品质量。 3.团队管理：统筹生产团队的日常运作、技能培训与绩效评估，调动员工积极性，提升作业效率。 4.成本控制：跟踪生产成本构成，推进流程优化，减少资源浪费与运营开支。 5.设备维护：组织生产设备的定期保养与故障检修，确保设备稳定运转。 任职要求 1.学历：大专及以上学历，机械、电气、工业工程等相关专业优先考虑。 2.经验：具备3年以上生产管理经验，有户外灯具照明行业背景者优先。 3.技能：精通生产运作流程，掌握质量管理工具，能熟练操作生产相关管理软件。 4.素质：工作认真负责，具备较强的沟通协作能力、团队领导力及现场问题处理能力。

生产车间主任工作职责： 1、依据企业设备管理规范，严格落实设备维护保养任务，定期开展保养与检查工作 2、积极配合相关职能部门推进质量控制点管理工作，持续监督质量管控制度执行情况 3、主动配合行政部门开展员工质量意识教育与技术能力培训，持续提升员工综合素养 4、全面负责车间人员安全，落实所辖设备及责任区域内的防火与环境卫生管理要求 5、统筹车间内部岗位设置与人员配置，制定各岗位职责说明及作业标准 6、组织制定车间各项管理制度、流程文件及相关标准，并推动培训与落地实施 7、对公司下达的各类经济技术指标进行细化分解、量化考核，制定有效方案保障目标达成 8、编制并提交轧线大修、中修、小修计划，组织实施合理的设备技术改造 9、牵头开展车间各类事故的调查、处理，并及时完成上报工作 10、全面落实公司各项指令与决议要求，确保政令畅通、执行到位 任职要求： 1、具备大专及以上学历或具备同等水平的实践经验 2、具备良好的组织管理能力与跨部门协作能力 3、具有高度的工作责任心和职业使命感

1.统筹安排车间食品包装生产计划，科学调配人力与物资，保障包装任务准时完成； 2.监控包装环节质量，严格执行食品卫生规范，快速应对处理过程中的突发异常； 3.优化车间作业流程，定期组织员工进行技能及安全培训，提高团队执行效率； 4.协同品控、仓储等相关部门，落实包材管理及生产数据的统计与上报工作。

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，55岁以内，不抽烟，团队协调能力好，任劳任怨，无不良嗜好，每天工作10小时，工资5000到6000，能够长期稳定的工作

岗位职责： 1、统筹管理工厂整体生产运作，依据订单情况科学制定生产计划，保障食品生产按时、保质、保量完成。 2、监督生产全过程，确保各工序符合食品安全规范及相关法律法规要求。 质量控制 3、建立健全质量管理体系，对原料采购、加工制作、成品包装等环节实施全流程质量管控。 4、及时处理各类质量问题，分析根本原因并落实整改措施，包括产品召回、工艺优化等应对方案。 5、负责工厂人员的日常组织管理，涵盖招聘录用、技能培训、绩效考核等工作。合理分配岗位职责，提升团队协作效率。 6、管控生产各项成本，涉及原材料、设备维护、能源消耗等方面。优化资源利用，减少不必要的损耗。 7、强化安全与卫生管理，确保生产环境达到食品卫生标准，督促员工严格执行卫生操作规程。 8、落实安全生产责任制，定期检查设备运行状态，排除安全隐患，预防安全事故发生。 9、与供应商保持有效沟通，保障原材料供应稳定且品质达标。同时对接销售部门及客户，掌握市场动态，及时反馈生产进度。 任职要求： 1、具备5年以上食品行业厂长岗位工作经验。 2、大专或以上学历，具有扎实的实操背景和现场管理能力。 3、能长期驻扎康定工作优先考虑。 4、具备较强的沟通协调能力，拥有一定政府接待经历者优先。

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常州新能源新厂开招，看机器300一天包吃包住不限经验

红光长白班电子 富晟科技 全坐岗+包吃住 每周可预支300－500 包吃住、全坐岗、不过安检门、不穿无尘服、当天安排住宿、可带手机进产线，接受临时身份证–过期–身份证或户口本照片–复印件–户口本等疑难杂症 ①招聘要求:18-40岁，男女不限（长白班岗位） ②薪资待遇:17/h+夜班25餐补＋10/元夜班补贴＋包吃住（白班包一日三餐，住宿在厂区内）+节日福利=综合工资4k－6k/月 ③岗位安排： 操机（两班倒：有类似自动化操机经验） 质检（长白班：有类似质检工作经验） ④上班时间:8：00~20:30 （男生两班倒，女生长白班） ⑤上班地址:港通北四路 ⑥发薪日期:20号（微信、现金、支付宝、银行卡均可） 注意：以上单位，节假日疫情期间未出勤顺延，请假！！请知悉！ 面试时间:下午15:30

岗位职责】 负责新能源汽车零部件的组装工作，按照生产计划完成指定数量的产品；检查产品是否符合质量标准，确保产品质量；保持工作区域的整洁，及时清理废弃物。 【任职要求】 初中及以上学历，有组装工作经验优先；熟悉汽车零部件的组装流程；具备良好的团队合作精神和沟通能力；能够适应重复性劳动，具备一定的耐心和细心。 【福利待遇】 薪资范围：6000-8000元/月，按月结算；提供免费的工作餐；提供舒适的车间工作环境，配备必要的防护装备；定期进行职业健康检查；提供专业技能培训机会；每周休息一天，法定节假日正常放假。

招聘45岁以下。主要生产汽车车门，焊工，打磨工，箱体等，会焊工需要二保焊工证，主要生产汽车上的零部件为主，包工作餐，两班倒，站班，包吃包住

岗位职责： 1、编制并落实钣金工厂的生产排程，保障生产目标高效达成； 2、构建并优化质量管控体系，确保产品品质持续稳定； 3、统筹生产设备的运行与保养，提高设备运转效率，控制运营成本； 4、组织团队开展技能培训，增强员工专业能力与作业效能； 5、落实安全监管措施，确保现场作业符合安全规范，杜绝安全隐患； 6、结合市场实际需求，动态调整生产方案，改进工艺流程与产品布局。 任职要求： 1、具有扎实的钣金制造领域管理背景，精通生产工艺与技术环节； 2、具备出色的团队带领经验及人员组织协调能力； 3、善于推进跨部门协作，打造高效的内部协同机制； 4、具备突出的应变与问题处理能力，可妥善应对各类生产突发状况； 5、洞察市场趋势，能依据外部变化及时优化生产运营策略。 ps：招聘岗位为厂长，非车间主管，需参与经营管理，无整体运营经验者请勿投递！！！

10/28【德阳三环科技】 派遣工中途每周可预支500 ） 前三个月综合不低于5000/月 年龄要求: 男女不限，16-45岁，派遣工：年龄满22周岁及以上 接受顶岗实习学生 需要犯罪证明，熟悉26个英文字母，读写能力没问题、纹身，传染性疾病 残疾工，年龄45以内非学生，纯计件，每月保底2200坐班，有4级以内残联残疾证 普工招聘岗位（部分车间需要穿尘静电服装） 【设备机台提作岗】 学习机台参数《接受经验)+自动化设备的上下料; 上班时间： 两班倒，半个月倒一次班 技术岗位（入职正式工） 【设备维修】5500-7000，30岁以内，大专及以上学历，工科专业 薪资福利 公司食堂，一日三餐5元，公司宿舍、6-8人间，带空调、洗衣机、热水器，，每月15号发放上月工资，计薪（本月26日-下月25日为一个月工作周期） （未住宿人员） 面试工作地址：德阳 面试时间：上午8点半-10点，下午1点-2点，按时到厂