厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月10号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管 搬运..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择

岗位职责： 1、生产计划与执行：依据车间生产安排，统筹饮料生产线前处理工序的生产组织与现场管理； 2、工艺标准执行监督：落实前处理各环节工艺参数要求，把控关键操作节点的规范执行； 3、设备与区域管理：监控前处理区域设备运行状况，保障设备稳定运转，组织实施预防性维护及CIP清洗作业，及时应对突发设备异常； 4、安全生产管理：贯彻安全操作规程，开展员工安全教育与培训，确保生产过程安全可控； 5、团队管理：合理分配生产班长与操作人员工作任务，组织开展岗位技能训练与能力提升； 6、监督原材料配比准确性与使用效率，推进生产环节成本控制工作； 任职要求： 1、中专及以上学历，了解饮料前处理生产工艺流程，包括打浆、发酵、配料、投料等关键工序； 2、具备设备维护能力：能独立带领班组完成前处理设备的日常保养，解决较复杂的设备故障，并提出设备优化建议； 3、数据处理分析能力：熟练使用数据报表和统计方法对人、机、料、法、环、检等生产要素进行基础分析，识别并改善生产问题； 4、熟练操作常用办公软件（Excel、Word、PPT等）； 5、执行力强，具有良好的沟通协作能力，能够适应一定工作压力。 本岗位需年前前往浙江省常山工厂参加培训学习，年后返回广安武胜工厂工作；

要有修理厂管理经验！对大车熟悉，有驾照，大车修理工优先

负责标识标牌工厂的日常运营、安全管控、质量监督、新员工技能培训， 以及生产质量与效率的持续优化； 要求具备5年以上标识行业从业经历，年龄***上下，品行良好。

岗位职责： 1. 负责新能源锂电池生产线上标签粘贴、产品分拣及简单组装等基础操作 2. 严格按作业指导书执行标准化流程，确保标签位置准确、无气泡、无翘边 3. 配合质检人员完成首件确认与过程巡检，及时反馈异常情况 4. 保持工位整洁有序，做好设备日常点检与5S管理 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，服从班组长工作安排 任职要求： 1. 学历不限，能识字，适应坐班制工作节奏 2. 无经验要求，有制造业普工经历者优先 3. 动手能力强，眼手协调性好，专注细致，责任心强 4. 能接受空调车间环境，适应两班倒（如有）或长白班安排 5. 提供免费食宿，工作环境整洁舒适，薪资待遇按时足额发放

【急需大量员工，新员工入职0费用！不压工资】 【每周可预支500-1000元！免费提供被子】 接受短期工！当天安排宿舍，第二天开始上班！感兴趣点击下方立即沟通详细咨询客服报名， 一.薪资待遇 1、计时26/h—30/h，可做短期，也可长期（长期买社保），工资人走帐清。 2、每天8-10小时班，月休4-6天;加班自愿 4、月收入6500-8500元 ，每周可预支。多劳多得 二、食宿安排 1、伙食:包一日三餐(荤素搭配，口味俱全，营养可口); 2、住宿:包住4-6人间宿舍70平大空间，有空调，独立卫生间、独立阳台、24小时热水; 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度。 三、招聘要求 年龄18-45岁,身体健康，可新手，服从领导安排，有纪律，不任性。 四、工作内容 主要负责产品的生产，包装，打包，贴标签，质检，装箱，小件搬运，扫码，不穿无尘服 五、福利 1、节日正常放假，发放节日礼品，举办节日活动; 2、员工生日有生日礼品礼金; 3、年假15天,带薪年假！节假日带薪休假！

成都崇州比亚迪正式工: 员工待遇： 1、薪酬待遇:基础薪资：底薪2200元+绩效奖金（含计件奖金 1100 元）+表现奖40元（优秀者额外奖励）。 补贴福利：夜班补贴6.5元/天（夜间工作享额外补助）+工龄奖金5-140元（工作越久，福利越多）+伙食补贴150元（减轻生活开支）。 综合收入：税前5500-6500元，月综合到手工资超5000元。 保障权益：入职即购买五险一金，为生活保驾护航；提供免费住宿。 每月10号发工资，如因节假日等银行异常推迟，会提前告知。 一、面试要求： 1、体内无金属，身体健康、无不良嗜好、可适应白班\夜班工作安排;有团队协作精神自觉遵守公司相关制度 2、面试需带有效身份证原件、签字笔、携带被褥等床上用品 二、所有体检项目必须做完且才能入职 正式工招募特别注意！ 基础要求: 会认26个字母、体内无金属、无案底（包括酒驾）、禁银行黑名单（征信）

通风风管厂，合管工人，140-180/天，一天9小时，工资月结。包吃住，买社保。要求有相关工作经验

一、招聘岗位 普工、组装工、质检、包装 二、工作内容 岗位简单易学、无需经验、无需学历，上手快，专人岗前培训； 大部分岗位为坐班，工作轻松，无重体力活，车间恒温干净、无粉尘异味。 三、任职要求 1、年龄 18–45 周岁，男女均可，男女不限； 2、认识简单汉字，身体健康、手脚灵活、服从车间安排； 3、无案底、无大面积纹身，可接受两班倒（可选长白班岗位）；

岗位职责： 1、协助并引导生产人员参与技能认证，关注员工能力发展，监督认证实施全过程，确保员工在具备安全意识与岗位操作能力的前提下上岗，保障安全生产，提升电池制造效率； 3、带动技术工人持续提升作业熟练度和技术深度，激发员工积极性与进取心，促进个人成长与发展，实现人才动态管理与组织优化； 4、通过建设团队文化增强团队凝聚力，支持员工实现自我管理与自主成长，以运营能力驱动生产效能提升； 5、负责生产过程中所有BOM物料从领用、生产使用、报废处理到下仓转移等环节的全流程管控，推动现场账务规范化管理，协同相关部门优化改进，保障财务数据准确性； 6、整合生产运营资源，推动车间、班组、员工及相关职能单位运用有效工具识别并消除安全隐患，发现并改善品质、成本、产能等方面的浪费问题； 7、制定关键绩效指标，完善考核机制，分解目标并定期跟踪、公示结果，确保考核公平合理，并对绩效数据进行分析评估； 8、推进智能工厂建设、数字化转型、质量体系搭建（如质量角、ICL、LCA）、创意提案、CPS审核及客户来访接待等相关工作。 职位要求： 1、本科及以上学历，财务、会计、经济管理、工业工程等相关专业优先； 2、具备经营意识，良好的表达、沟通与领导能力，工作认真负责，态度端正，能承受一定工作压力； 3、掌握精益生产理念及相关知识，执行力强，具备推动流程改善的能力； 4、对成本数据敏感，理解库存周转逻辑与成本构成，能快速判断异常原因并提出有效对策； 5、具备跨部门高效协作能力，推动成本优化措施落地执行； 6、能够识别成本管理中的潜在风险（如原材料价格变动、产能闲置），制定相应应对方案； 7、工作细致严谨，确保成本信息准确合规，思维清晰，擅长系统化思考，能将复杂问题拆解为可执行步骤； 8、具有团队管理经验，能够培养下属并提升团队整体专业能力； 9、5年以上制造业成本管理经验，熟悉工厂生产运作流程，具备标准成本体系建设、成本核算及预算控制实操经验； 10、有降本增效项目经历者优先；具备精益生产、六西格玛等持续改进方法论实践经验者优先。

找单身面匠一位，工作地点四川康定市，气温不热不冻，工作轻松，实心拉家务的联系，电话

本人需要找一个木工，一天400，有意者联系。电话:。

岗位职责： 1.为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务，包括但不限于中式推拿、经络调理、肩颈放松等项目 2.根据顾客身体状况及需求 3 主动学习养生保健知识，提升服务专业度与客户满意度 任职要求： 1. 热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与沟通能力 2身体健康，无传染性疾病，仪容整洁，亲和力强 3.有相关从业经验者优先，无经验者可提供系统培训

招1名保安队长，，要求长期稳定，年龄55岁以下，包吃包住，会使用电脑，有保安证、初级消控证书，沟通能力强，休息可连休。

旅拍化妆师 包吃住 一年经验以上
化妆师学徒/接受零基础 需要爱学习的学习阶段2000底薪 包吃住 转正5000底薪。
地点 甘孜州 塔公草原

岗位职责： 1. 全面负责钣金厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、成本及安全工作 2. 制定并落实生产目标与工艺优化方案，提升产能与良品率 3. 管理生产团队，组织培训考核，推动班组建设与绩效管理 4. 协调采购、仓储、质检及售后等跨部门协作，保障订单准时交付 5. 落实安全生产责任制，定期开展隐患排查与6S现场管理 任职要求： 1. 5年以上钣金制造企业生产管理经验，有完整工厂管理实绩者优先 2. 熟悉钣金加工工艺（剪、冲、折、焊、喷涂等）及设备运维管理 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4. 责任心强，执行力强，具备团队管理与成本管控意识 5. 学历不限，制造业背景优先

生产管理，焊接，安装生产管理，计划排产，人员安排，进度管理.

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 有相关行业（如机械加工、装备制造、食品生产等）管理经验者优先

本工厂主营汽车配件生产加工，现因车间扩产发展，高薪招聘喷涂车间主任1名，要求懂喷涂工艺、懂现场管理，有塑料件喷涂行业实操经验者。 一、岗位职责 1、全面负责喷涂车间日常生产管理、人员排班、产量进度把控，确保车间有序生产、按时交付订单。 2、精通汽车配件喷涂全套工艺，把控除油、打磨、除尘、喷底、面漆、烘干、瑕疵返修全流程工艺标准，解决生产过程中的掉漆、流挂、色差、橘皮、针孔等工艺质量问题。 3、负责产品质量管控，制定喷涂工艺标准、作业规范，降低次品率、返工率，提升产品合格率。 4、负责车间设备日常维护、喷枪、流水线、烘干设备保养管理，把控耗材（油漆、稀释剂、辅料）节约使用，控制生产成本。 5、负责车间安全生产、5S现场管理、员工技能培训，规范操作流程，杜绝安全事故，保持车间整洁规范。 6、对接厂长及质检部门，反馈生产、工艺、质量问题，持续优化喷涂生产工艺与生产效率。 二、任职要求 1、必须有汽车配件喷涂车间从业经验，熟悉汽配塑料件喷涂工艺，能独立处理各类工艺异常问题。 2、懂喷涂车间整体管理，会管团队、管产量、管质量、管现场，有车间组长/主管/主任任职经验优先。 3、熟悉油漆配比、调漆工艺、喷涂参数、温度烘干标准，能独立优化工艺、改良产品品质。 4、执行力强，责任心强，能吃苦耐劳，服从工厂安排，有良好的团队管理和沟通能力。 5、熟悉车间安全生产规范，无重大安全事故记录。 三、薪资待遇 1、薪资面议（高薪优渥），根据个人能力、经验定级，能力强者薪资上不封顶。 2、稳定订单、常年生产，工作稳定，福利待遇优厚，具体面谈。 3、表现优异者可长期稳定任职，晋升空间大。

诚聘驻厂管理人员 工作内容：主要负责公司合作客户劳务工人的调配、安排、招聘入职等工作，要有一定的管理经验，不断提升对客户的服务理念。 ，25-40岁，中专及大专以上学历，性格活泼开朗，善于沟通,对物流或者生产有了解，能熟练使用办公软件，有一定的抗压能力。 薪资待遇：底薪+提成+餐补+奖金+五险一金等，综合薪资5000~8000元/月，上不封顶，可提供食宿。 工作时间：（实际需要根据企业情况调整) 工作地点:石家庄藁城良村开发区 电话:

1.负责生活垃圾焚烧处理厂的设备处理垃圾； 轻体力活 薪资待遇：驻厂，5000元/月，补贴：600元/月

中车集团招聘风力发电叶片厂普工 叉车 电工 质检 库管 招聘要求：年龄23-45周岁，会写名字就行 工作内容：叶片生产，合模，灌注等 上班时间：8：00—20：00（倒班制）月休4天 月综合薪资：7600—10000+，每月25日发薪，缴纳社保 福利：高温补贴 防寒补贴 6个月每月300元，缴纳社保 食宿：包吃住 宿舍4-6人间 独立卫浴 无线网 空调洗衣机，一应俱全！！ 工作地点：哈密

岗位职责： 1、统筹管理工厂整体生产运作，依据订单情况科学制定生产计划，保障食品生产按时、保质、保量完成。 2、监督生产全过程，确保各工序符合食品安全规范及相关法律法规要求。 质量控制 3、建立健全质量管理体系，对原料采购、加工制作、成品包装等环节实施全流程质量管控。 4、及时处理各类质量问题，分析根本原因并落实整改措施，包括产品召回、工艺优化等应对方案。 5、负责工厂人员的日常组织管理，涵盖招聘录用、技能培训、绩效考核等工作。合理分配岗位职责，提升团队协作效率。 6、管控生产各项成本，涉及原材料、设备维护、能源消耗等方面。优化资源利用，减少不必要的损耗。 7、强化安全与卫生管理，确保生产环境达到食品卫生标准，督促员工严格执行卫生操作规程。 8、落实安全生产责任制，定期检查设备运行状态，排除安全隐患，预防安全事故发生。 9、与供应商保持有效沟通，保障原材料供应稳定且品质达标。同时对接销售部门及客户，掌握市场动态，及时反馈生产进度。 任职要求： 1、具备5年以上食品行业厂长岗位工作经验。 2、大专或以上学历，具有扎实的实操背景和现场管理能力。 3、能长期驻扎康定工作优先考虑。 4、具备较强的沟通协调能力，拥有一定政府接待经历者优先。

岗位职责： 负责中药饮片、药食同源产品及医疗器械的生产计划制定、现场组织与调度，确保按时按质完成生产任务。 严格执行GMP、食品安全相关规范及医疗器械生产质量管理规范，持续优化生产工艺与操作流程。 负责生产车间人员管理、培训及安全生产，控制物料与能耗成本。 配合质量部门完成产品工艺验证、设备清洁验证、生产偏差调查及医疗器械无菌/微生物控制保障。 任职要求： 大专及以上学历，中药学、药学、食品工程、医疗器械或相关专业。 3年以上中药饮片、药食同源产品或医疗器械生产管理经验，熟悉GMP体系及医疗器械生产质量管理规范。 熟悉饮片炮制工艺、食品生产法规及医疗器械（液体敷料）生产工艺，有高原地区工作经验者优先。 责任心强，具备良好的组织协调能力和抗压能力，适应高原环境。

岗位内容： 1、气举管理： 1）负责公司现场天然气气举作业队伍的日常生产组织、施工组织、人员调配、安全监督及技能提升等工作，保障现场施工作业有序开展。 2）组织制定施工环节的操作规程、设备维护保养指南及相关执行细则，确保设备在施工期间稳定运行。 3）编制天然气压缩机气举与气井药剂加注施工的技术指导文件、施工方案及应急处置预案等资料。 2、压缩机运行维保管理： 1）牵头组建各项目维修团队，组织实施设备检修任务，满足现场设备维护需求。 2）编制泵类、压缩机等设备的维修、调试、保养、整改以及备件工具管理等相关技术手册，并对操作人员开展维修技能培训。 3）对管辖范围内设备的安全稳定运行全面负责，及时处理设备运行过程中出现的各种问题，包括但不限于密封更换、设备检修、故障诊断与排除等。 4）负责项目所有生产设备的拆装与性能测试，依据拆解结果提交拆解分析报告和专业故障诊断报告，提出零部件更换建议及后续使用优化建议。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械类相关专业优先； 2. 5年以上压缩机设备管理经验，有石油行业背景者优先； 3. 具备团队搭建、人员管理、设备运维及成本管控能力； 4. 高级管理岗位，能适应出差及非固定作息工作安排。

南门食品厂 ，健康证免费办理 年龄：男女不限18-50岁 ，熟手53以下可以 应聘要求：吃苦耐劳、手脚灵活、身体健康，服从安排。 工作内容: 挑选岗位，都是手上活路。需要穿 (工作服、雨靴) 车间辅助岗位、外包捡盘，罐头车间 ，米饭组装等工作。 工作时间：7.30-19.30(做完可提前下班)， 薪资待遇:综合工资4500—6500 吃住标准：包住水电平摊，吃食堂中午5元一餐，每月15号发工资，可以预支工资

1. 负责复合调味品的开发工作，包括配方设计与生产工艺改进； 2. 快速响应生产环节中的技术问题，并提出有效的优化方案。 3. 具备食品添加剂、香料及食品加工相关背景，掌握食品研发流程及相关技术要点；熟悉常用复合调味料所用香精、香料与添加剂特性。 4. 在火锅底料、酱料及其他复合调味品领域具有3年以上经验，熟知餐饮端常见的火锅底料、串串香、麻辣烫、干锅、烤鱼及中餐调料系列产品，能独立完成新品开发。 5. 具备良好的团队协作意识，可与相关部门高效协同，推动项目顺利实施； 6. 拥有出色的沟通技巧和现场问题处理能力，具备小试、中试及实际生产应用经验，能及时识别并解决产线问题； 7. 熟练操作办公设备及常用办公软件，可独立撰写产品工艺操作规程； 8. 为客户提供专业技术支持，指导其优化产品使用方法与应用技巧，确保产品正确使用； 9. 大专及以上学历，食品类相关专业优先，年龄48岁以下。同时招聘研发助理岗位。 待遇：8k-10k，年终奖金+提成。上班时间：8小时/单休。

双流最轻松长白班电子 不限经验+管理有人情味 空调车间干净卫生+身份证有照片即可+支持微信发薪。 应聘要求：16-48，身体健康，听话照做，赖皮狗不要。 薪资待遇：长期工16/H，工时稳定工时高，做的好的会额外奖励绩效，综4800-5500。 工作内容：电子厂简单工作 吃住：吃自费，提供住 工作时间：8.00-20.00左右，生产调休安排，节假日正常放假

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【薪资待遇】 ①薪资范围：7000-9000一月 ②薪资构成：无责底薪94一天+计件提成（装车14.5一吨，卸车20-30一吨），多劳多得，上不封顶，月休4天，白班夜班都有岗 ③发薪时间：半月一结。 【福利待遇】转正后 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金，亲情1+1 【工作职责】 负责货物装卸等工作 【岗位要求】 25-50岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大