店长 薪资福利:工资面议

店长 有管理经验优先 薪资福利:4000-9000 招工人数:1名 05月24日发布

店长 年龄40岁以下,有服务行业从业经历,性格活泼开朗,做事有韧性有耐心 招工人数:各一名 欢迎介绍

店长 20 - 45岁，热爱销售工作，善于沟通，吃苦耐劳，有责任心，有团队意识强 薪资福利:3000 - 10000万，上不封顶！ 招工人数:2名

视校长屏山直营门店 【店长招聘】保菧3000K-8000K 守护明眸，成就事业！视校长诚聘店长，带团队、拓市场、享高薪+丰厚奖金，五险保障，共创光明未来！ 【护眼顾问】用专业守护光明！诚聘护眼顾问，保底2500K-5000K带薪培训上岗，五险保障，晋升空间广，加入我们点亮他人视界！ 这里不止是一份工作，更是梦想生根发芽、茁壮成长的温暖沃土，期待你的加入 招聘电话：

家装灯具门店销售 门店店长 CAD酷家乐

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备较强的服务意识与问题解决能力 5. 学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属折扣、免费员工餐饮； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教 工作地点：成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，从值班组长开始，走向餐厅经理！

岗位职责：川内大型超市或者街铺购物中心，专柜陈列指导及销售技巧培训带教，管理制度建立，营销活动策划执行和对接；有床品内衣连锁管理，有创业经验并想成为合伙人的优先，懂新媒体运营。 任职要求：接受川内短时间出差。

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运转 2.制定并执行销售计划，带领团队完成业绩目标，持续提升门店营收与客户满意度 3.处理顾客咨询与投诉，维护良好的客户关系，提升品牌形象与口碑 4.监督门店卫生、安全及各项标准操作流程的落实，确保符合公司规范要求 5.定期组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与凝聚力 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有连锁零售或服务行业经验者优先 2.具备较强的领导力、沟通协调能力及问题解决能力，能有效激励团队 3.熟悉门店运营流程，具备一定的数据分析与销售策划能力 4.工作责任心强，能适应快节奏的工作环境，承受一定工作压力 5.学历不限，具备良好职业素养和客户服务意识

甘孜藏族自治州雅江县招挖机/钩机司机

四川甘孜州理塘县招驾驶员，要求会开会打。 杨总

理塘找个长期驾驶员

甘孜藏族自治州雅江县招指挥/司索工，，需要开无犯罪证明需要Q证，年龄55以内

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、标高控制及数据复核工作 2. 使用全站仪、水准仪、RTK等测绘仪器完成地形测绘与工程定位 3.编制测量成果报告，整理并归档原始测量记录与图纸资料 4.配合施工进度开展阶段性测量验收，确保符合设计及规范要求 5. 协助解决现场测量技术问题，保障施工精度与工期节点 任职要求： 1.学历不限，测绘工程、土木工程、工程测量等相关专业优先 2.具备测量员/测绘员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3. 熟悉测量规范及施工流程，能独立操作常规测绘仪器 4.责任心强，适应高原环境作业，具备良好的沟通与团队协作能力 5.持有测量员证、测绘作业证或相关职业资格证书者优先

岗位名称：美甲师美睫店长；美甲师；美睫师（若有）。岗位要求：1.12年美甲师经验。2.掌握美甲款式设计与绘画技巧；熟悉打磨机、卸甲和前置处理基本操作。3.会美睫技术（美睫师岗位要求）。薪资待遇：薪资范围5000-6000元/月；计件提成；工作自由，月休4天，不强制加班，多劳多得。

高端户外品牌招聘招聘优秀店长工作地点：哈尔滨枫叶/杉杉哈尔滨道里/道外区域大庆区域齐齐哈尔区域佳木斯区域牡丹江区域七台河区域任职资格：1、年龄30-37岁身高163以上，身材匀称2、可长期稳定工作3、有运动户外或大装带店经验者优先4、做过店效30-200万以上均可联系福利待遇1、综合底薪+提成+五险薪资：8000-20000上不封顶2、法定假日三薪联系电话＋（以下电话均可咨询）联系人：

CHARLES&KEITH（小CK）招聘岗位：店长工作地点：红博公园薪资待遇1.底薪+提成+表现奖+管理奖，月薪5K～8K2.月休4天3.五险一金，年终奖励4.带薪年假招聘要求：1.年龄25～32岁2.大专及以上学历优秀者条件可放宽联系人：石女士（同步

岗位名称：服装导购；其他岗位名称（如有）：带班；店长；陈列师。岗位要求：1.年龄要求：18-30岁；2.工作时间：每天上班8小时，每周带薪假至少4天，法定节假日享受三倍工资；3.福利待遇：五险一金齐全，一年带薪假至少十天，表现优异者可晋升至带班、店长等职位，每年可获得至少八套品牌工衣。薪资待遇：月薪5000-10000元。

闪亮柚近视防控招聘： 招聘岗位和人数： 1.店长 2人(正副店长各1名) 2.验配镜师 2人 3.员工 5人 1.店长 .岗位薪资： 6000元~20000元/月 .岗位要求： 有销售经理或销售主管店长经验一年以上，TOC一线销售两年以上，做过年度销冠或3次以上销冠。 .能力要求： 语言表达逻辑性强，健谈，具备沟通、演说力。 能独立组织20人以上的活动。 带领超过10名以上的员工。 从事过教育行业，医美行业，眼科连锁行业，眼镜行业，房地产行业，保险行业，培训行业等优先 2.验配师 .岗位薪酬： 4500元~12000元 .岗位要求： 有验配师资格证。 .能力要求： 能独立验配镜及服务跟踪客户。 能力要求： 有验配资格证优先，有幼师/护理/销售/美容/按摩经验者优先。 零基础小白可培训。 3.员工 .岗位薪酬： 4000~8000元 .岗位要求： 有爱心，有责任心，有门店接待半年以上，有过市场营销，护理类，幼教类工作经验优先，喜欢孩子，善于和孩子沟通。 .能力要求： 有验配资格证优先，有幼师/护理/销售/美容/按摩经验者优先。 零基础小白可培训。 待遇： 工作时间8~9小时 月休4天，法定假期另补休 五险一金 全勤奖，底薪加提成，有保底工资。 工作地点：花都区宝华路40号之三（五小旁） 联系电话：（微信与电话同步）

领班 薪资福利:包吃包住，工资面谈 招工人数:2名 （05月24日发布）

领班 薪资福利:包吃包住，工资面谈 招工人数:2名 （05月24日发布）

。。做川菜

【招聘】裕添公司因业务发展需要特招聘以下岗位: 一、新华酒店 客房部：前台主管、楼层主管、楼层服务员多名。 中厨房：炒锅、面点、切配、打荷人员多名。 餐饮部：餐饮主管、领班、服务员、传菜员、临时工。 联系人: 徐先生

【招聘】裕添公司因业务发展需要特招聘以下岗位: 一、新华酒店 客房部：前台主管、楼层主管、楼层服务员多名。 中厨房：炒锅、面点、切配、打荷人员多名。 餐饮部：餐饮主管、领班、服务员、传菜员、临时工。 联系人: 徐先生

美容师、养生师SPA师、店长，（店长职位，有意者我们面谈，我的期望，你的薪资你说了算，专业理论知识，熟知穴位经络，积极向上，乐观开朗，有责任心，有服务意识，有团队精神。

南充急招·店长】 旧厨房改造领军品牌——荣星烟机（以旧换新业务）诚聘精英！ 我们是个体老板直招，氛围务实，不看学历只看能力。如果你懂销售、会管理、想在南充踏实赚钱，欢迎加入！ 岗位：门店店长 工作地：南充 年龄：25-40岁（男女不限） 薪资待遇： 月薪 6000~10000元（上不封顶） 底薪 + 高额提成（烟机以旧换新、旧厨房改造业务提成丰厚） 年终奖（业绩越好，红包越厚） 你需要做什么： 负责门店日常运营，带领团队完成销售目标 推广“旧厨房改造+烟机以旧换新”业务，对接客户需求 安排上门测量、方案沟通、安装协调等流程 维护老客户，挖掘社区、小区的改造意向客户 我们希望你： 有建材、厨电、家装或零售行业1年以上门店管理经验 性格外向，能吃苦，熟悉南充本地市场优先 会基础电脑操作，能简单拍图、跟进订单 有赚钱欲望，对“以旧换新”业务有认同感 加入理由： 品牌有口碑（荣星专业做吸力烟机，适合老旧厨房改造） 业务刚需——旧厨房改造市场大，客户换新需求旺 老板直管，沟通直接，提成透明，年底有奖金 应聘方式： 电话/微信： 加微信请备注“应聘店长+姓名” 一周内可上岗。

负责运营人员安排数据分析

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.指导、培训及考核店员，打造高效协作的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 2.责任心强，执行力高，能独立统筹门店各项事务 3.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

帮过生日的顾客送蛋糕过去表演节目，跳几支简单的舞蹈，有人带