招聘店长一名。要求有零食店经验，能吃苦耐劳，有责任心，服从管理，年龄18至45岁。月薪4000至5000元，包含底薪、奖金、公司福利及工龄补贴。非诚勿扰。

岗位职责 1. 门店整体运营管理 负责门店日常全盘管理，把控每日开店、闭店、盘点、卫生、陈列、货品摆放，保证门店正常高效运转。 2. 货品管理、损耗控制 把控生鲜到货验收、品质筛选、补货、日清日结，懂生鲜控损耗，会根据销量调整备货，降低报废、提升利润。 3. 人员管理与排班调度 管理店内零售阿姨、切肉师傅、合理安排早晚班、监督员工服务态度、工作效率，带好小团队。 4. 库存与账目管理 每日核对进销库存、销售流水、配送订单，做好日盘点、周盘点，账目清晰，盈亏心中有数。 5. 客户维护与门店增收 维护社区老客户、处理日常售后、客诉，保持良好口碑，配合门店做日常促销、引流，稳定日均营业额。 6. 品控与安全管理 严格把控肉菜新鲜度、食品安全、环境卫生、刀具设备消杀，合规经营，杜绝安全隐患。 任职要求 1. 有1年以上生鲜/超市/果蔬店管理经验，懂生鲜行业行情，懂控损、懂陈列。 2. 熟悉蔬菜、鲜肉、冻品品类，能看懂货品好坏，会备货、会管库存。 3. 做事踏实细心、执行力强，能吃苦，不摸鱼，有责任心。 4. 会简单电脑操作、对账记账，能对接配送订单。 5. 有团队管理意识，能带人、会安排工作，脾气不急躁。 6. 无经验但学习能力强、想长期稳定做管理的踏实年轻人也可培养。 岗位优势 生意极度稳定，不靠碰运气赚钱 团队人员固定、氛围简单，无复杂职场内耗 店长实权岗位，全权负责门店运营，成长空间大 薪资透明、待遇优厚、长期稳定干，适合长期发展 • 综合薪资：6000–9000元/月（底薪+门店绩效+营业额提成，多劳多得） • 月休可调、节日福利、年底奖金 • 稳定老店，客源不愁，升职加薪看能力

一、岗位职责： 主要是负责手机门店的店面日常管理（人、货、事、业绩等） 二、任职要求： 1、有通讯行业的店长经验； 2、吃苦耐劳，聪明能干； 三、薪酬待遇： 店长：1、底薪5K + 提成（门店利润的5%-20%），综合6-10K 2、入职就购买社保，享年假、生日假等

线上超市 门店为闪电仓，主营线上快消日用，新店刚开业，单量稳步增长，现招有经验老员工，新手勿投！ 薪资：6000-8000（5000-7000），绩效提成+月休4天 岗位职责： 1. 全权负责闪电仓日常运营，统筹拣货、打包、出库、配送对接； 2. 库存管理、商品盘点、管控损耗，处理售后客诉； 3. 员工排班、流程规范，提升出单效率，优化门店各项数据。 任职要求： 4. 1-3年线上超市闪电仓店长实操经验 5. 会盘库、控损耗，能带队，抗压能力强。 期望到岗时间：3天内，试岗期三天，试用期一个月

要会电脑，要有管理能力

关于我们： 我们是厦门豪客来餐饮管理有限公司旗下的中国牛排餐饮品牌。品牌起源于1993年在厦门开设的第一家餐厅，集团总部位于厦门。餐厅主营以牛排为主的套餐，经过多年发展，已成为中国远近闻名的餐饮品牌。 岗位职责： 前厅：接待顾客，协助顾客点餐和送餐，外场清洁等为顾客提供服务； 后厨：牛排煎制、沙拉水果切制、甜品、小吃等食品制作； 协助门店完成储值卡、新零售等促销（享受门店销售激励） 完成餐厅经理交代的其他事项工作。 任职要求： 年龄18-58岁（部分门店要求40岁内） 服从安排，能适应餐饮行业的工作内容及强度； 前厅工作需要具备一定的服务意识，后厨能接受餐品制作的工作内容； 能接受门店的排班安排（早晚班、无通宵班次）接受成都市主城区域内的调动。 薪资福利： 包吃包住，月休4天； 薪资月结，时薪制，多劳多得； 工作地点：市区豪客来门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和豪客来做朋友吧！

源五维电竞基础工作信息展示： 1，白班上六休一每个班10小时；夜班固定晚9早9月休6天 2，薪资：4000加餐饮网费提成专门宿舍包吃住（每月节约1000＋元支出）! 3，工龄工资：每半年提升一次，工作越久薪资越高！ 4，晋升：所有工作满一年且表现优异者，组长》店助》店长！ 5，合作：工作优异者经管理团队考核同意有机会成为青木合作伙伴（分红股持有人）! 6，福利：成为正式员工后享受源五维电竞所有店铺半价上网、餐饮七折优惠！ 源五维电竞员工纳贤需求： 1，会协作、有较强的团队精神！ 2，得体端庄的仪容仪表，拒绝邋遢粗鲁者进入团队！ 3，遵守青木工作手册并自觉维护源五维电竞形象、利益！ 4，勤劳踏实，付出＝收获，源五维电竞恪守多劳多得原则并时刻维护员工利益！ 5，善于沟通、交流，并时刻展现自己的积极和活力！ 所在公司 源五维电竞

岗位职责： 1、从门店基层岗位做起，全面了解餐饮运营流程，积累一线管理经验； 2、协助门店负责人完成日常运营管理，包括人员调配、服务流程优化及客户关系维护； 3、参与门店业绩目标制定与执行，推动团队协作，提升整体运营效率。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能快速适应快节奏工作环境； 2、有较强的学习能力与适应能力，愿意从基层做起，接受轮岗与门店调动； 3、对餐饮行业有浓厚兴趣，认同企业文化，有服务意识和责任心。 岗位福利： 1、综合薪资5k+（底薪+奖金制）， 2、公司免费提供吃住 3、明确的晋升空间 实习生—店员—储备店长—店长 注：公司直招，不收取任何费用

地址；旭辉广场负一楼不玩星球电玩城 工作内容；现场服务，收银，卫生，等！需要拿麦克风吵场做活动！偶尔直播！现场有人带，有人教 需要年轻有活力有朝气的！性格外向！开朗大方，爱笑。有亲和力。 工资待遇3500—4000左右 不包吃住 其余问题电话咨询或到现场咨询！

一 1、根据工作需要，可选择短期或长期工作。 2、工作时间为每天8小时，可以根据个人情况调整工作时间。 3、工作过程中，公司为员工提供住宿，住宿条件为2-4人间，配备空调，洗衣机，热水器。 4、离职不扣费，接受无经验者，公司将提供岗前培训。 任职要求： 1、月薪6000-9000元。 2、可预支薪资，无收费，无罚款。 3、接受无经验者，公司将提供岗前培训。4。工作态度认真，能够适应团队工作。

甘孜藏族自治州色达县招挖机/钩机司机轮挖带班4-7天

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甘孜藏族自治州雅江县招钢筋绑扎，勿扰，建筑承包、钢筋工，主要是做点工和点包，水电站项目

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招聘岗位包括店长1名、导购员10名、安装师傅3名，男女不限。工作地址为长安镇环镇北路237号金鸿家具广场。

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招聘安装师傅，男女不限。招聘岗位及人数：店长1名，导购员10名，安装师傅3名。工厂直营，价格实惠。工作地址：长安镇环镇北路237号金鸿家具广场。

招聘导购员，男女不限。具体岗位及人数如下：店长1名，业务员30名，导购员10名，安装师傅3名。工厂直营，价格实惠。工作地址位于长安镇环镇北路237号金鸿家具广场。

【1】咖啡市集零售区店长岗位职责：①负责全盘经营，完成公司下达的业绩指标②团队管理，包括人员招聘、培训、考核等③货品与成本管控，制定销售方案④现场与品牌管理，制定服务标准⑤数据分析与经营优化，根据淡旺季进行销售策略调整⑥客户与私域运营，客户维护，客诉处理等薪资待遇：5000-8000元/月+提成+五险【2】咖啡市集零售区店员岗位职责：①现场游客接待，产品讲解，引导客户成交②负责摊位陈列、货品整理，维护品牌形象③主动拓客，完成销售目标④负责每日销售对账、库存清单⑤配合市集活动、节节日活动、试饮推广等现场执行工作薪资待遇：3000元/月+提成+五险工作地点：橄榄坝园泼水广场旁招聘联系人：杨女士（同步）

【招聘】营业员3—5名年龄30—50岁待遇：2500—5000/月+奖金，上不封顶，可晋升。时间：8小时/天性格开朗，亲和力强、人要勤劳，有责任心优先。带薪培训。暑假工勿扰联系人任女士

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招聘营业员短期工130一天上班时间早8晚7包吃包住，自带被子试用期7天，工资次月25号发。需要面试地址：康定要求：服从管理，性格开朗，有工作经验，吃苦耐劳，有服务意识促销能力。联系方式：

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杀鸡.鱼工带送货， 岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架清洁，保持营业环境整洁有序 2. 热情接待顾客，提供产品介绍、咨询解答及基础售 3.协助活禽活鱼宰杀处理（如杀鸡、杀鱼）及按需配送上门服务 任职要求： 1. 学历不限，有零售或生鲜门店工作经验者优先 2.具备良好沟通能力与服务意识，责任心强 3.接受基础生鲜加工操作培训，无恐禽恐鱼心理 4.遵守食品安全规范，注重个人卫生与操作安全 5.有摩托车驾驶证，遵守交通规则

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招聘营业员（长期），年龄20至45岁。要求能吃苦耐劳，有责任心，有团队意识，服从管理，有工作经验者优先。薪资面议。工作地址位于人民医院对面开心优选。