店长年龄20岁至45岁以下，服从安排，对工作认真负责薪资福利:底薪3千元+1千元奖金+提成招工人数:1名上班时间：8点至下午3点,,下午3点至十点半,,工资详谈

店长真诚、踏实，愿意给自己一段放空的时光，用心感受藏地的美好，认真做好简单的工作就够了。协助日常接待、简单卫生整理薪资福利:食宿全免费：住舒适宿舍，吃家常热饭，表现优秀的小伙伴，我们会，还有不定期红包奖励每天工作4小时or上一休一工作地址:四川理塘

【招聘】你是不是：干着一眼望到头的工作，想拼一把却没平台西乡慕思睡眠体验馆，广纳贤才：店长（1-2名）：有管理经验的来，别光打工，来当家。转正后5000+（上不封顶，面谈更惊喜）家具顾问（5-8名）：不用学历多高，但要敢开口、爱聊天。转正后4000+50岁以下，男女不限，五官端正就行会直播/短视频？直接优先！你的才艺在这里能变成工资只要你愿意长期干，我们愿意培养你别犹豫，直接打给她：刘女士（电话里聊一分钟，胜过你刷三天招聘广告）

【急招】零食很忙四川甘孜州德荣县招 以下岗位 1、店长 2名 薪资：底薪4500元/月 要求：男女不限，年龄25-40岁；负责门店日常经营及员工管理； 2、收银员 4名 薪资：底薪3000元/月 要求：男女不限，年龄18-30岁；负责门店收银及上货； 3、 理货员 6名 薪资：底薪3000元/月 要求：男女不限，年龄25-40岁；负责门店上货理货等工作 地址：四川甘孜德荣县零食很忙 联系1：宁总 联系2：郑总

一、岗位职责： 主要是负责手机门店的店面日常管理（人、货、事、业绩等） 二、任职要求： 1、有通讯行业的店长经验； 2、吃苦耐劳，聪明能干； 三、薪酬待遇： 店长：1、底薪5K + 提成（门店利润的5%-20%），综合6-10K 2、入职就购买社保，享年假、生日假等

零食有鸣店员店长，工资面议

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.学历不限，有相关管理证书或成功开店经验者优先

公司成立于2019年，是一家专注于驼乳制品研发、生产与销售的综合性企业。公司秉承“品质为先、健康为本”的经营理念，致力于为消费者提供天然、营养、高品质的特色乳制品。 公司主营产品涵盖全脂驼乳粉、配方驼乳粉、驼奶酸奶、驼奶休闲食品等系列产品，同时积极拓展特种乳制品产业链，不断丰富产品矩阵，满足不同消费群体的健康需求。 岗位职责： 一、销售管理 根据公司下达的销售目标，制定门店月度/年度销售计划并分解到个人，带领团队完成业绩任务。定期分析销售数据，关注市场动态与竞品信息，及时调整销售策略。 二、运营管理 全面负责门店日常运营，包括商品陈列、环境卫生、人员排班、收银结算等，确保门店规范运营。严格执行公司规章制度和品牌形象标准，配合总部营销策略的实施。 三、商品与库存管理 负责商品要货、上货、补货及验收工作，定期盘点确保账实相符。严格把控商品效期，及时处理临期品和滞销品，合理规划商品陈列提升销售机会。 四、团队管理 负责门店员工的招聘、培训、考核与激励，建立高素质员工队伍。定期组织产品知识和销售技能培训，做好人才培养与梯队建设。 五、客户服务 建立维护客户关系，定期开展回访与关怀活动。深入了解产品知识，为客户提供专业购买建议，妥善处理客诉，提升满意度。 六、成本与财务管理 负责门店费用预算与控制，严格执行财务制度，确保收银结算规范安全，定期分析经营业绩并向上级汇报。 任职要求： 1、年龄28-45岁，大专及以上学历。 2、年以上零售门店管理经验，有母婴/奶粉/食品专卖店经验者优先。 3、熟悉门店运营流程，具备较强的统筹执行能力和数据分析能力。 4、精通团队管理、商品管理及客户管理，具备强烈的销售目标意识。 5、沟通表达能力强，有亲和力和服务意识，善于激励团队。 6、责任心强，能承受工作压力，具备良好的职业道德。 薪资福利： 薪资构成：基本工资（4-6）+销售提成 + 绩效奖金（具体面议） 福利待遇：五险、带薪年假、节日福利、专业培训等

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先

康定新装塔吊，还差一名司机和一名指挥。司机薪资6500加25，指挥薪资550加20。人员到岗后即可上班。

甘孜康定市招指挥一名，年龄55岁以下，工资5500加20元，提供住处

甘孜州招聘人员，薪资为500元，另有100元补贴，提供食宿。有意者可报名。

现在新龙海需要二个装车闲空的兄弟联系

使用小型勾机作业。

地址:万达广场一期五楼【薛记炒货】招聘店长2名7000-8000店员10名，工资4500-5000倒班20-40岁，干净利落，积极主动人员。上下午倒班，高中以上学历，有商场，收银，理货经验优先。张女士:

店长助理懂电脑，熟料掌握办公软件，沟通力强。店长助理薪资福利:年薪10W-12W招工人数:1名工作地址:滨河路中镇商贸城进门右拐50米

淘气堡招聘工作人员3-4名，工作地点位于丹东市振兴区万达广场。经验与学历不限。岗位职责包括负责淘气堡内的巡场工作。工作时间安排为周一至周五上下午倒班，具体为9:30-14:00或14:00-21:30，周末及节假日需全天在岗，根据商场营业时间调整。任职要求为能够接受平日倒班和周末大班的工作时间，有责任心且喜欢孩子者优先。薪资待遇为每月3300-4000元，月休两天。

果菜批发。招聘店长一名。6000-10000装卸工数名。5000-6000收银员4名。4500-6000开票员4名。4500-6000工作时间。早晨1点-11点年龄30-50。会开车优先要求吃苦耐劳。混子勿扰。

健康生活馆，招聘店长，25一45岁，男女不限，薪资3000+过节福利+各项奖励，面议电话及：

擅长川菜，融合菜，西餐，日料

【康定·云食记中餐厅招聘：大堂经理1名】负责前厅全盘管理、宴席接待、客诉处理、员工管理。要求：形象气质佳，沟通能力强，2年以上中餐管理经验，应变抗压，能适应康定高原工作。包吃住，薪资面议，有意联系。【老板是彭山人，在此地工作的彭山人也多，每周五~周天，康定～彭山来回的顺风车特别多，非常方便】联系：宋先生

招聘:鱼火锅厨师长一名工资:6000-8000待遇:提供吃住联系工作地址:四川甘孜州

【康定·云食记中餐厅招聘：大堂经理1名】负责前厅全盘管理、宴席接待、客诉处理、员工管理。要求：形象气质佳，沟通能力强，2年以上中餐管理经验，应变抗压，能适应康定高原工作。包吃住，薪资面议，有意联系。【老板是彭山人，在此地工作的彭山人也多，每周五~周天，康定～彭山来回的顺风车特别多，非常方便】联系：宋先生

【康定·云食记中餐厅招聘：大堂经理1名】负责前厅全盘管理、宴席接待、客诉处理、员工管理。要求：形象气质佳，沟通能力强，2年以上中餐管理经验，应变抗压，能适应康定高原工作。包吃住，薪资面议，有意联系。【老板是彭山人，在此地工作的彭山人也多，每周五~周天，康定～彭山来回的顺风车特别多，非常方便】联系：宋先生

餐厅主管工作地址:甘孜州丹巴县革什扎镇布科村3组33号

餐厅主管工作地址:甘孜州丹巴县革什扎镇布科村3组33号

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、库存管控及服务质量提升 2. 组织并指导店员开展陈列、导购、收银及客户服务工作，确保运营规范高效 3. 分析销售数据与顾客反馈，优化商品结构与营销策略，提升门店业绩与复购率 4. 负责员工排班、培训、绩效辅导及团队建设，营造积极向上的工作氛围 5. 执行公司各项规章制度，保障门店安全、合规、有序运营 任职要求： 1. 具备服装零售行业门店管理经验，熟悉快时尚或中高端服装运营逻辑 2. 具有良好的沟通协调能力、数据分析意识和抗压执行能力 3. 服务意识强，具备客户导向思维和突发事件处理能力 4. 责任心强，能适应轮班制及节假日在岗安排 5. 学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理背景者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备设施运行，确保合规经营 5. 处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验，责任心强、服务意识佳 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3.相貌端正，形象气质佳，具备较强抗压能力与执行力 4. 有较强的客户服务意识和问题解决能力 5. 学历高中以上，热爱餐饮行业，认同企业文化

岗位职责 1. 门店销售服务：接待到店顾客，介绍卤味产品，完成收银、打包售卖； 2. 卤煮辅助操作：协助完成卤货分拣、分装、出锅摆盘，把控产品陈列； 3. 门店卫生管理：每日清洁操作台、厨具、地面、冷藏设备，保持店内整洁； 4. 日常基础工作：货品清点、补货、台账简单记录，维护门店正常运营。 任职要求 1. 年龄不限，身体健康，持有健康证优先； 2. 吃苦耐劳，热爱服务行业，做事麻利整洁； 3. 善于沟通，服务态度好，有熟食店、生鲜门店工作经验优先录用； 4. 遵守店内规章制度，配合排班，责任心强。 薪资福利 薪资优厚，底薪+提成，多劳多得；店内提供工作相关便利，长期稳定用工。 有意向求职者欢迎致电/到店详谈