岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

店长 薪资福利:底薪4千元+奖金 招工人数:1名 上班时间：8点至下午3点，下午3点至十点半

店长 薪资福利:底薪4千元+奖金 招工人数:1名 上班时间：8点至下午3点，下午3点至十点半

店长有管理经验优先薪资福利:4000-9000招工人数:1名（04月11日发布）

店长、导购 年龄40岁以下，有服务行业从业经历，性格活泼开朗，做事有韧性有耐心 招工人数:一名 （04月08日发布）

超市肉类分隔

1.负责直营门店的日常运营管理，确保店铺高效运作； 2.制定并执行销售策略，提升门店业绩； 3.维护良好的顾客关系，处理顾客投诉与反馈； 4.监督门店卫生及安全，确保符合公司标准； 5.管理和培训团队成员，提升团队整体服务水平。 任职要求： 1.具备丰富的门店管理或零售行业工作经验； 2.拥有出色的领导能力和团队管理能力； 3.优秀的沟通技巧，能够有效处理顾客与员工关系； 4.强烈的责任心，能够在快节奏环境中保持冷静； 5.熟练掌握基本办公软件，具备数据分析能力者优先。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业的产品介绍和咨询服务，促进销售达成 3.准确完成收银操作，核对账目，确保款项无误 4.定期盘点库存，及时上报损耗与差错，协助维护商品安全 5.收集客户反馈，配合店长完成促销活动的执行与效果跟踪 任职要求： 1.年龄19-45岁，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2.工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗安排 3.具备基本的计算机操作能力，会使用收银系统者优先 4.有零售行业工作经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可 5.持有健康证，无不良从业记录，遵守门店管理制度

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘

店员多名薪资待遇面谈

甘孜藏族自治州泸定县海螺沟景区房建项目，总体量7万2千平 1、招土建扩大劳务 2、招安装双包队伍 3、招一期1万三千平二装、部份装修、总平双包队伍 4、招营销代理队伍，包策划、推广、案场、渠道等。要求专业公司，对景区项目有实操经验，有成熟渠道或全国客户资源优先。 所有队伍必须要有实力，中介勿挠。

岗位要求 • 基础扎实：常见甜品、蛋糕、小食等制作熟练，能直接上手操作 • 有创意有审美：愿意尝试新口味、新造型，有自己的风格和想法 • 无需多年资深经验，但学习能力强、做事靠谱、审美在线 • 有责任心，能统筹门店甜品出品，具备店长意识 你将获得 • 直接担任门店店长，全权负责甜品板块 • 充分的创作空间，你的想法可以落地成店内地标产品 • 稳定平台+良好发展机会，一起把小店做出特色和口碑 如果你热爱甜品、有脑洞、想拥有一家属于自己风格的店， 欢迎带着你的作品和想法来聊。

要求身体健康，能吃苦耐劳，沟通能力强，有团队合作精神。

高速公路安全员，持交安c证，工作地点甘孜，海拔3700。

塑钢门窗制作，铝合金门窗制作，安装

薛家湾大陆新区招聘以下人员 店长一名 爆炒师傅一名 烧烤师傅一名 配串一名 4000-4500 配菜一名 4000-4500 工资面议，二把刀勿扰 服务员5名工资4500--5500 电话/：李总

瑞安凯美多羊奶店诚聘 店长 / 营业员 年龄：25-50 岁 薪资：3000-7000 元（底薪 + 提成） 时间：7:30-11:00，14:00-17:00，每天 7 小时 月休 3 天，福利礼品奖金多 地点：瑞安市玉海街道泥城路天成小区 8 栋 1 号 客源稳定，工作简单，不限经验 性格开朗、识字即可 电话 / ：

店长 具备饮品行业相关经验，责任心强，具备良好的沟通协调与团队管理能力。负责门店日常运营管理，统筹人员排班、销售目标达成及顾客服务品质提升。 薪资福利:5000元以上，具体面议，提供系统培训与清晰的职业发展路径 招工人数:若干 工作地址:查看详情

招聘店长招聘服务员电话

店长1.年龄23-35岁。2.服从调配,具备较高职业道德。3.有连续快销零售管理工作经验优先。4.条件优秀者,可适当放宽年龄。薪资福利:试用期2个月，试用期工资4000-6000元/月，转正后实行底薪+提成，总工资5000-10000元/月。招工人数:2名工作地址:云南省保山市昌宁县新人民医院后门正对面

【诚聘】：餐厅经理/管理人员 一:岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营、人员管理、服务品质。 2. 统筹前厅、后厨、保洁、收银等团队协调与排班。 3. 处理客诉、优化流程、提升门店业绩与口碑。 二:任职要求： 1. 有餐饮行业管理经验优先 2. 熟悉餐饮运营流程，具备现场管理，责任心强、执行力强、注重细节。 三：薪资待遇： 底薪6000+提成上不封顶。（能力强者薪资可谈） 有意者请直接联系： ☎韩女士（）

【招聘】民安街干货店招员工一名，45岁以下，勤快，吃苦耐劳，7点一下午五点，工资面议，电话：

营业员、销售员25岁-40岁，表达能力强、学习能力强，能吃苦耐劳，形象好气质佳；有销售工作经验者优先薪资福利:3000-8000元，包吃、团建、话费补贴招工人数:数名04月11日发布

【招聘】裕添公司因业务发展需要特招聘以下岗位: 一、新华酒店 工程部：维修工多名，年龄55岁以下。 财务部：会计1名 客房部：楼层主管、服务员，前台接待、洗衣房人员、公卫多名。 中厨房：面点、切配、打荷人员多名。 餐饮部：餐饮主管、领班、服务员、传菜员、临时工。 联系人: 徐先生

营业员 身体健康,能吃苦耐劳,责任心强,服从管理 薪资福利:面议 招工人数:数名

（陈先生） 四、西乡东一路华盛汉晶商超促销员2名（待遇面议） 要求有商超销售工作经验者优先，能吃苦耐劳；有较强的学习、沟通能力及良好的团队合作意识。 五、西乡商超流动促销1名（待遇面议） 要求有商超销售工作经验者优先，能吃苦耐劳；有较强的学习、沟通能力及良好的团队合作意识。 促销应聘联系电话：

【招聘】丽之健健身运动器材经营部诚聘店员要求：年龄20-50岁，学历不限有爱心，爱微笑，待人热情，热爱运动健康行业。能长期.全职工作待遇如下：1.基本工资+奖金。2.提供免费午餐，每周日休息。3.提供完善，系统的培训。4.免费在店内享受美容美体。5.晋升空间大，可提拔为主任或经理。本店是知名企业本地的代理机构，秉承总公司"感恩忠诚，厚德载物"的企业哲学，致力于通过健康运动改善广大顾客的身体。如果你想开心快乐，加入丽之健!如果你想运动健康，加入丽之健!如果你想帮助他人，成就自己，加入丽之健!地址：西乡城南裕丰超市后丽之健。裴经理电话

（陈先生） 四、西乡东一路华盛汉晶商超促销员2名（待遇面议） 要求有商超销售工作经验者优先，能吃苦耐劳；有较强的学习、沟通能力及良好的团队合作意识。 五、西乡商超流动促销1名（待遇面议） 要求有商超销售工作经验者优先，能吃苦耐劳；有较强的学习、沟通能力及良好的团队合作意识。 促销应聘联系电话：

导购销售 有上进心，能吃苦耐劳，有良好的交际能力，需要长期稳定 薪资福利:底薪+提成 工作地址:儒林大道八角亭交警大队对面

【招聘】民安街干货店招员工一名，45岁以下，勤快，吃苦耐劳，7点一下午五点，工资面议，电话：