招聘店长一名。要求有管理经验者优先。薪资范围为4000至9000。

负责营业厅日常运营，任务，指标等工作要求有工作经验，基本工资3000-5000，+绩效＝工资

招聘店长。有门店经验者优先。负责统筹门店运营、库存及人员管理。薪资面议。

招聘店长。要求有上进心，能吃苦耐劳，具备良好的交际能力，且需要长期稳定。薪资福利为底薪加提成。工作地址位于儒林大道八角亭交警大队对面。

招聘店长 年龄45周岁以下，有1-2年连锁超市管理经验 招工人数:1人 薪资面议，有意联系

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，执行力高，具备数据分析与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

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航泰百货招聘｜门店店长（经营负责人） 航泰百货是一家快速发展的连锁零售企业，目前正在持续扩展门店规模。 我们寻找的不是普通“看店的人”，而是 能够真正经营门店的人。 如果你具备门店经营能力、团队管理能力，并且希望在连锁零售行业长期发展，我们欢迎你的加入。 一、岗位名称 门店店长（门店经营负责人） 二、岗位定位 门店店长是门店 第一经营责任人。 店长需要对以下结果负责： • 门店销售结果 • 门店利润结果 • 商品库存结构 • 团队稳定与管理 • 门店运营与服务质量 简单来说：门店就是一家公司，店长就是负责人。 三、岗位职责 1、全面负责门店经营管理工作 2、完成公司下达的销售目标 3、负责门店团队管理与人员培养 4、管理门店各品类组长并推动执行公司策略 5、执行总部商品结构及销售策略 6、管理门店库存结构，降低滞销率 7、负责门店商品陈列与卖场管理 8、处理顾客投诉与突发问题 9、控制门店经营费用和损耗 10、定期分析销售数据并进行经营调整 四、岗位要求 1、年龄25—40岁 2、高中及以上学历 3、3年以上零售行业门店管理经验 4、1年以上团队管理经验 5、具备销售管理与门店经营意识 6、具备较强执行力与责任心 优先录用： • 连锁零售行业经验 • 大卖场或百货经验 • 服装或商品零售经验 • 管理10人以上团队经验 五、我们更看重这些能力 优秀店长需要具备： • 会做销售 • 会带团队 • 会看数据 • 会管商品 • 会解决问题 如果只是会卖货但不会管理，或者只会管理但不懂商品经营，这个岗位可能不适合。 六、工作时间 门店实行零售行业工作制度。 月休两天 七、加入我们 如果你希望： • 在零售行业长期发展 • 成为真正的门店经营负责人 • 随公司发展获得更高收入与晋升机会 欢迎加入航泰百货。

岗位名称：店长（千盛京东家电）；招聘人数：1名。 岗位要求：1. 年龄在30-**岁之间。2. 性别不限。3. 需要具备家电类、管理等相关工作经验。 薪资待遇：底薪为千盛京东家电店长提供月收入待遇范围约为月薪 6,000 元至 2 万元不等，具体薪资结构包括底薪、提成、绩效、午餐补贴、社保以及年终奖。工作时间为早8点30分至下午6点。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作地点：可居家 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 工作内容：负责店内销售工作 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.负责日用品的销售工作，提供优质的顾客服务 2.完成上级安排的销售任务，保持良好的销售业绩 3.积极参与团队合作，共同完成店铺目标 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够有效地与顾客交流 2.能够快速适应工作环境，融入团队 3.具有学习能力，愿意不断提升自己的销售技巧

宁夏3000亩芹菜基地开始采收，主要工作拔芹菜，需要50人，一斤给0.4元，。一天拔个四五百斤没有问题，有去的联系我，可以干2月，提供住宿地方，管吃。电话有带队的可联系！！

甘孜藏族自治州稻城县招空调安装/维修

甘孜藏族自治州雅江县招其他工程司机

地址：四川省甘孜州德格县职位：印度餐厨师薪资：5K-1W：

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南部白鹤香洲麻爪爪招店长3名，工资3200至4500，联系电话胡

田家兴隆台附近烧烤店招聘店长一名，晚5点到打烊，月休2天，男女均可，无经验者勿扰，联系电话

西直北四路沐轩食品店招店长、售前售后、暑期工底薪2500-3000+提成+奖金综合薪资4000-7000有无经验均可带薪培训夏季早八晚五冬季早八晚四休息两个小时电话:老板人好事少活好干想咨询在工作时间内打电话店长薪资电话沟通

招聘店长一名。薪资面议。工作地址位于城西区北气象巷御景名邸。

店长需要能够主持会议，服务人员有上进心有爱心脾气好包吃包住

招聘:甘孜州过去一县城新开火锅店招聘:厨房管理人1名，前厅管理人1名，最好是两口子，老板对、待遇优厚，具体电话详谈:，

招聘职位:厨房管理人/前厅管理人招聘人数:2人工资待遇:待遇优厚,具体面议工作地点:四川省甘孜藏族自治州过去一县城新开火锅店任职要求:最好是两口子备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

招聘领班2名。薪资福利包括包吃包住及生日福利红包。工资底薪需面谈。

擅长川菜，融合菜，西餐，日料

招聘领班2名。薪资福利包括包吃包住及生日福利红包。工资底薪需面谈。

。。做川菜

【招聘】裕添公司因业务发展需要特招聘以下岗位:一、新华酒店后勤部：员工餐1名客房部：楼层主管、领班、楼层服务员、前台主管接待多名中厨房：炒锅、面点、切配、打荷人员、洗碗工多名。餐饮部：餐饮主管、领班、服务员、传菜员、临时工。联系人:徐先生

【招聘】裕添公司因业务发展需要特招聘以下岗位:一、新华酒店后勤部：员工餐1名客房部：楼层主管、领班、楼层服务员、前台主管接待多名中厨房：炒锅、面点、切配、打荷人员、洗碗工多名。餐饮部：餐饮主管、领班、服务员、传菜员、临时工。联系人:徐先生

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.学历不限，有相关行业店长经验者优先 5.持有健康证（如涉及食品/服务类门店）或具备基础办公软件操作能力

主要是店内销售，工作轻松，压力不大。