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店长和店员
3-4千/月
店长6-10人月结全职
【急招】零食很忙四川甘孜州德荣县招 以下岗位 1、店长 2名 薪资:底薪4500元/月 要求:男女不限,年龄25-40岁;负责门店日常经营及员工管理; 2、收银员 4名 薪资:底薪3000元/月 要求:男女不限,年龄18-30岁;负责门店收银及上货; 3、 理货员 6名 薪资:底薪3000元/月 要求:男女不限,年龄25-40岁;负责门店上货理货等工作 地址:四川甘孜德荣县零食很忙 联系1:宁总 联系2:郑总
成都武侯区店长合伙人
餐饮店长
店长合伙人
店长1-2人月结兼职假期工全职足疗修脚推拿按摩采耳 spa,艾灸,泰式
看店、带店,做项目,开阔新客人维护老客人,招聘新员工,做营业业绩提升 ,管理店面一切事宜,街边小店,五脏具全,很操练一个人的能力!
门店店长
6千-1.2万/月
店长3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
店长1-2人月结
欢迎加入GOGOPONI健身小马/TEABEAUTY缇蓓缔轻户外瑜伽品牌 招聘:店长、导购岗位薪资3000-8000元年龄:18岁-40岁店长2人导购4人购买社保,法定节假日底薪双倍上一休一 要求:有品牌服饰销售经验优先 地址:成都双流区华阳街道天府新区天府大道南段2608号健身小马专柜
店长
6千-1万/月
店长
团队管理、业绩管理、客诉处理 有1-3年店长管理经验
餐饮店长
熊猫女王冰淇淋店:招聘水吧工作人员,品牌为PANDAQUEEN,工资3500元起,要求水吧冰淇淋工作人员有经验者优先,年龄20-35岁,工作时间11小时每天,每月休4天,工作地点:成都文理学院美食广场
见习店长、店长助理
7千-1.3万/月
店长1-2人月结全职
乐畔里AI智慧KTV见习店长,要求2年以上KTV工作经历,年龄30以下,男女不限,公司提供培训。
甘孜甘孜县城招聘罐车司机,工作时间为两三天。有意者可报名。
搅拌罐车司机
甘孜县城招聘罐车司机,工作时间为两三天。有意者可报名。
甘孜 甘孜县
10月28日 13:01拨打电话
四川甘孜招聘挖山药的人工,负责人工挖紫药。有意者可联系。
种植工
招聘挖山药的人工,负责人工挖紫药。有意者可联系。
甘孜
10月28日 12:59拨打电话
甘孜甘孜县理塘川藏项目招聘爆炸品司机一名,有意者可报名。
货运司机
甘孜理塘川藏项目招聘爆炸品司机一名,有意者可报名。
甘孜 甘孜县
10月28日 12:59拨打电话
甘孜巴塘县藏族自治州招随车吊司机
9千-1万/月
随车吊长期1-2人月结
甘孜藏族自治州巴塘县招随车吊司机
甘孜德格县藏族自治州招美缝
290-320元/天
美缝
甘孜藏族自治州德格县招美缝
甘孜 德格县
10月28日 12:52拨打电话
店长1-2人
大足招聘:1,富士达商场2楼萌宠乐园,寻找长期合作伙伴1名,携手经营,风险我方承担,利润对半平分。2,富士达商场2楼天机门密室逃脱,现招NPC一位,要求年满16岁到25岁之间。欢迎春招生以及实习生。3,富士达商场2楼谜鹿剧本杀,招聘剧本杀店长一名,有剧本杀开本经验。4,吾悦广场3楼谜鹿剧本杀密室逃脱招聘NPC一名。年满16岁到二十五岁之间。性格活泼开朗,外向,擅长演绎。对以上工作有兴趣的请加我:
重庆 大足区
10月28日 13:09拨打电话
黑龙江七台河新玛特三楼小马淘淘儿童乐园招有能力店长
店长
新玛特三楼小马淘淘儿童乐园招有能力店长
七台河
10月28日 13:09拨打电话
店长
潮牌女装招聘(中东新天地店铺)诚聘:导购/店长福利待遇:导购:基本工资+绩效+提成+加班补助(薪资5000+)店长:基本工资+绩效+提成+加班补助(薪资7000+)要求:1:具备良好沟通学习能力,执行力强,有女装或潮牌品牌销售经验者优先!2:有责任心,具备一定抗压能力(同步)
长春
10月28日 13:07拨打电话
店长全勤奖
同请投递简历,点击下面链接:----畅响【一】定州时代广场自助KTV店长:4000元/月+500全勤奖+绩效奖,每月2天公休电话:
保定 定州市
10月28日 13:04拨打电话
新疆伊犁店长早晚班工作地址:友好
店长
店长早晚班工作地址:友好
伊犁
10月28日 13:00拨打电话
巡店员月结
岗位名称:康师傅城市外埠督导(甘孜州)岗位要求:1.大专以上学历,年龄25-35岁;2.爱岗敬业,有较强的责任心及良好的团队精神;3.会开车。薪资待遇:五险一金;底薪绩效车补话补全勤奖励;综合工资7000-10000元。工作职责:1.督导经销商策略落实与管理循环;2.督导经销商业绩及品类品项达成;3.督导完成经销商作战室布建,晨夕会召开;4.督导经销商/业代系统精准使用;5.ATP&TP使用督导;6.辖区售点全面盘点/区域路线规划(协助);7.业代技能教导。上班时间:周一至周六,8:30至17:30,周日休假。
甘孜 甘孜县
10月22日 15:29拨打电话
切配餐厅领班服务员餐饮收银洗碗工
【招聘】康定火锅店招聘前厅主管月收入4800-5800收银员月收入3900-4200服务员月收入3600-3900切配工月收入3800-4200洗碗工月收入4000-4200以上岗位,一经录用均包吃住,欢迎有诚之士共盟发展,不招短期工。工作地点:康定新城、老城、姑咱电话:联系人:周老师
甘孜 康定市
10月23日 15:29拨打电话
餐饮主管
甘孜九龙招餐饮经理/主管 【招聘】《招贤纳士》 九龙县玖稻缘餐饮管理有限公司招聘以下岗位: 餐饮部主管1名,薪资待遇实习期4300+提成+全勤奖金,转正后5000+提成+全勤奖金(要求:25–35岁, ,形象气质佳,有从事餐饮行业管理经验,熟悉餐饮企业运营模式,有强力的沟通能力和协调能力) 餐厅服务员数名,薪资待遇实习期3500+提成+全勤奖金,转正后4000+提成+全勤奖金(要求:18—35岁,,普通话标准,形象好,气质佳,性格开朗,工作主动热情,认真负责,较强的语言表达能力,从事过餐饮服务行业优先) 以上岗位长期优先,一经录用包吃住 工作地址:甘孜藏族自治州九龙县 面试地址:九龙县入城大道70号尚居悦酒店 有意向者联系:李先生:(微信同号)
厨师长
7-8千/月
厨师长月结全职
擅长川菜,融合菜,西餐,日料
厨房管理
厨师长
负责厨房这作,菜品保管,协调按排厨房大小事务,把控各种菜品质量,安排员工餐等事务,
厨师长
厨师长
。。做川菜
店长助理
4-8千/月
店长经验不限学历不限
店长助理 主要工作: 1.检查维护店内环境卫生 2.直播拓客。 3.回复美团抖音线上咨询和前台简单收银工作。 4.协助店长处理店内各项事务。 5.店长或者总经理安排的其他事务。 要求: 1.22岁-30岁 2.形象颜值佳 3.头脑灵活积极好学 4.三观正。能接受加班。有加班工资 晋升空间: 店助-副店长-店长-店总 工资:底薪4000+办卡提成+直播提成+加班工资
店长1-2人月结兼职假期工全职
雪糕批发店招店长 有责底薪2000+全勤200+餐补400 销售额10万以下提1个点 10万以上提2个点 会员卡办理:1元/2元/3元阶梯提成收入上不封顶,能者多得! 要求:有销售/门店管理经验,踏实肯干,有责任心。 门店区域:南岸莱茵河畔小区有意向直接私信我
双店店长
5千-1万/月
店长1-2人
职位:区域店长 职责: 1. 管理两家店日常运营,确保出品(现炒臊子)和服务质量。 2. 控成本、提人效、盯营业额,保利润。 3. 带团队、排班、培训,处理客诉。 要求: · 3年以上餐饮管理经验,熟悉后厨(尤其现炒)。 · 会看报表、控损耗,能巡店(需电动车)。 · 能两头班(午、晚高峰在岗)。 待遇: 底薪+绩效+面议。如能力突出可考虑入股参与分红
餐饮店长
7千-1万/月
餐饮店长月结全职责任心强有拼劲有五年以上茶楼管理经验
颐和茶府 诚聘茶楼职业经理人,40岁以内) 地址:成都金牛区蜀光路,1500㎡大型茶府 冯女士:(微信同号) 薪资待遇 底薪7000 + 绩效 + 营销提成,综合7000‑10000;能力突出,薪资可面议。月休4天,包工作餐。 岗位职责 1. 负责茶楼全盘日常管理,员工排班、培训、考核;监督卫生、服务品质;管控茶叶、耗材库存,做好成本管控。 2. 维护客户关系,做好订台接待,快速处理客诉,运营顾客社群,提升复购。 3. 统筹营销推广,策划储值、节日活动;运营抖音、美团等线上渠道,上架团购、短视频引流;开发周边异业合作,提高上座率与营收。 4. 核对每日营业数据,定期向股东汇报经营状况,落实各项整改,堵住运营、收银漏洞。 任职要求 1. 三年以上成都本土大型茶楼管理经验,熟悉川式茶楼整套运营。 2. 擅长客户维护,懂线上线下营销,执行力强。 3. 善于沟通应变,细心稳重,有成本意识,能够适应茶楼作息时间。
花花熊猫之家。有工作经验者优先。。22~35。岁工资待遇3500~5000。,。
3-6千/月
店长3-5人月结
小张。微信同步
店长1-2人月结全职
职业主理人主要负责: 场馆的整体运营管理,包括会员服务、教练团队管理、营销推广、财务预算成本控制等。 其核心目标是提升会员体验、优化经营效率,并确保健身房盈利增长。 二、主要职责 1.运营管理 -监督健身房的日常运营,确保设施(如拳击台、沙袋、训练设备等)正常运行。 -制定并执行运营计划,优化课程安排、会员训练流程。 -处理会员投诉,提升客户满意度。 每日工作内容: 上午:检查场馆设施安全,安排当日课程,与教练团队沟通训练计划。 下午:处理会员咨询,监督课程执行情况,优化排班和资源分配。 晚间:复盘当日运营数据,制定次日工作计划,处理突发问题(如设备故障)。 四、任职要求 经验:3-5年健身行业管理经验,格斗或拳击相关背景优先。 技能:熟悉健身管理系统,具备销售和客户服务能力。 个人素质:抗压能力强,善于团队协作,对格斗健身运动有积极状态和饱满的热情。 2.团队管理 -招聘、培训和管理教练团队,确保教练符合格斗健身的专业标准。 -制定绩效考核方案,激励团队提升服务质量。 3.会员销售与留存 -策划营销活动,吸引新会员(如免费体验课、促销折扣等)。 -通过会员回访、满意度调查等方式提高续费率。 五、薪资范围 薪资结构: 底薪团队提成个人提成绩效奖金 综合薪资:1万-2万/月
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