接待经验，人事管理经验，有一定的财会知识

岗位职责：负责公司客户资料的审核、归类整理，并及时通知客户相关事项。 薪资结构：底薪5000+提成。 上班时间：9.30-6.30，周末双休，节假日正常休息，不加班，因业务调整，过年之前大小休。 岗位福利：带薪年假+团建活动+季度奖金+下午茶+生日假 任职要求：不限经验学历，需做事细致、具备良好沟通能力，性格外向不内向 纯办公室工作，无需外出，非销售岗位，欢迎快速投递简历

1、主要负责人事管理相关事务，保障人力资源工作有序开展。 2、根据企业实际运营情况，制定并实施KPI绩效考核体系。 3、推动企业文化建设与日常维护，规范员工行为，提升组织运行效率。 4、统筹公司各类会议安排，负责会议通知发布及会议纪要整理归档。 5、发布招聘需求，进行简历筛选、面试邀约及录用结果反馈。 6、办理员工入转调离等人事手续，健全并完善人事档案管理体系。

岗位职责： 1.协助商学院安排日常行程、会议组织及差旅统筹，确保工作高效有序 3.对接内外部部门，处理往来邮件、电话及访客接待，维护良好沟通桥梁 4.管理办公用品、合同归档及基础行政事务，支持团队运营顺畅 5.根据工作需要完成临时交办任务，具备主动性和多任务协调能力 任职要求： 1.学历不限，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达与文书写作能力，熟练使用Office办公软件 3.工作细致负责，具备较强的服务意识、保密意识和应变能力 4.形象端正，亲和力强，能适应快节奏工作环境 5.有管理经验者相关岗位经验者优先

1、负责招聘账号的日常维护及候选人沟通邀约 2、办公室各类档案资料的收集归档、保管整理及快递收发事宜 3、配合完成公司活动的策划与执行支持工作 4、维护公司公共区域及办公环境的整洁卫生 5、办理日常办公用品采购，以及领导交办的其他物资采买事项 6、完成上级安排的其他临时性工作任务 任职要求： 1、做事细心踏实，具备较强的执行能力； 2、性格开朗，积极主动，富有责任心； 3、可接受零经验人员，有学习意愿即可 薪资待遇： 无责任底薪3000元，转正后3200元，大小周休息，早班8点至晚6点，晚班9点至晚6点（无需加班），节假日按规定休假。 每月绩效奖金1000-2000元，综合收入3-5千元，具体根据个人表现核定

岗位职责： 1. 负责公司各类接待工作； 2. 管理公司日常物资的调配与登记； 3. 统筹安排会议室的使用与维护； 4. 熟悉掌握公司产品相关信息； 5. 处理公司来电的接听与转接； 6. 负责礼品的领取、登记及发放工作。 任职要求： 1. 形象良好，具备大专及以上学历，具有一年以上相关工作经验； 2. 具备较强的责任心，沟通顺畅，富有团队协作精神； 3. 工作细致认真，能承受一定工作压力，学习适应能力强；品行端正，职业素养高，具有强烈的敬业态度与责任感，坚持工作原则； 薪酬福利： 试用期薪资3k，转正后4K+提成，试用期为2个月。工作时间：周一至周六，享有15-20天超长带薪年假，每年年底提供国内外旅游机会一次，入职即办理保险。

中控岗位职责 1、负责直播设备的调试与正常运行 2、负责开播前各项准备工作落实 3、管理直播期间商品链接的上架与调整 4、维护直播间弹幕秩序并及时互动回复 5、协助公司完成商品价格更新及库存变动操作 6、协同主播完成售前售后问题的初步处理 7、配合主播营造良好的直播促销氛围 8、实时关注直播数据，协助主播优化直播效果 9、具备较强的学习能力，能适应高强度工作，热爱数码产品特别是手机者优先录用

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.残疾人优先

【职位详情】 1.上班时间:早上9:00 -12:00, 下午14:00-18:00,不加班 2.岗位内容: ①协助总监完成部门日常工作 ②能独立承担部门的培训工作 ③人事招聘，入职，离职等工作 ④协助总监完成数据库的数据筛选 ⑤其他工作 3.薪资待遇:4500底薪3w绩效奖金 【任职要求】 1.学历高中及以上，有管理经验优先，年龄30-55岁 2.沟通能力强，有亲和力，工作积极主动，乐观开朗，有销售助理经验优先。 3.做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神，能够遵守公司的规章制度。 4.晋升自愿，公司提供所有资源，在做好本身工作的同时，了解学习公司管理知识，向管理层晋升(平均1-2个月晋升) 【其他】 1、公司直招，可接受小白，发薪准时 2、公司氛好，领导nice，下午茶，不定期团建； 3、公司处于快速发展时期，晋升机会多:。 4、公司提供丰厚的利润回报，管理层管道式被动收入

线上线下发货、整理资料以及一些琐事处理，还有线上的管理

岗位描述： 1、负责工程的现场施工安全生产及施工管理，有一定的现场施工管理的工作经验每天在施工现场检查作业人员的安全生产情况，以及持证作业人员的持证上岗情况 2、负责项目部安全验收工作 3、负责各施工班组的安全文明施工 4、负责安全生产的宣传教育工作 5、编制安全资料、方案及民工方面资料 技能要求： 1、土建、市政相关工作2年以上经历 2、熟悉相关安全规范及操作规程 3、有高度的责任心及团队精神 4、通晓质量安全管理规范 5、熟悉施工现场安全管理 6、必须持有安C证书

帮忙发个要在泸定县酒店民宿打扫卫生打扫完就走的在酒店做过三年号

甘孜藏族自治州康定市招钢筋工

换一套刀闸开关，和一套跌落保险。已经是停电状态。更换好后需要送电。

甘孜藏族自治州道孚县招工地小工/杂工

南京大吉建筑劳务有限公司，行政助理司机秘书，工资6千至8千

国企双休一一行政助理文员 薪资待遇：底薪4000+奖金+绩效，转正后底薪5000+奖金+绩效+季度国外游，综合月薪平均不低于8000，周末双休 岗位要求：年龄25岁~45岁。高中以上学历 工作内容： 1，按照公司要求参加培训开会，记录和拍照好培训内容上传公司 2，接待来访公司的人员，下午回访公司客户做好记录 上班时间:（周一至周五）9:00-18:00，其余跟国家法定节假日一致。

国企双休一一行政助理 年龄要求:25岁~45岁。 工作氛围好，工作强度不大。 底薪4000+奖金+绩效，转正后底薪5000+奖金+绩效+季度国外游，月薪平均不低于8000。 上班时间:（周一至周五）9：00-18:00，其余跟国家法定节假日一致。 底薪4000+奖金+绩效，转正后底薪5000+奖金+绩效+季度国外游，月薪平均不低于8000。

1、数据与文书支持2、后勤保障服务

岗位职责 1、负责招聘全流程工作，包括简历筛选、面试邀约、面试安排及录用沟通，确保各部门人力需求及时满足； 2、参与绩效管理体系的建设，推动绩效考核方案落地执行； 3、负责人事事务管理，如员工入离职、转正、调岗等手续办理，妥善处理劳动争议，做好人事档案的录入与归档； 4、协助完善培训机制，组织新员工入职培训及内部技能提升课程，并跟进培训成效； 5、参与公司福利政策的具体实施； 6、完成领导交办的其他人力资源相关任务。 任职要求 1、年龄 28-40 岁，大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先； 2、具有 2 年以上人力资源岗位经验，熟悉招聘、绩效、员工关系、培训等模块的实际操作流程； 3、掌握劳动法律法规知识，具备独立处理基础性劳动纠纷和人事问题的能力； 4、具备较强的沟通表达能力、组织协调能力和抗压能力，工作认真细致、有责任心和耐心； 5、熟练操作 Office 办公软件（Word、Excel、PPT）； 6、认同公司企业文化，愿意与中小型企业共同发展，有制造业或中小企业人力资源工作经验者优先。 7、上班时间是周一到周六8:30-12:00,13:30-18:00，每月安排一次双休。

前台工作轻松简单 工作时间：朝九晚六 工作内容：主要是接待来访客服如引入位置入座到茶 薪资底薪：2500+提成 工作地点：四川省甘孜藏族自治州炉霍县新都镇 35岁以内

工作内容：档案数字化全流程，包括档案整理、打页码、扫描、高清、装订等。 任职要求：会简单电脑操作，能熟练使用电脑打字。

我司长期大量招聘歌手，舞蹈演员，新手可培训

招聘：带货主播/中控助播/视频剪辑拍摄 带货主播/中控助播/视频剪辑拍摄行政人事文员-其他相关职位带货主播要求：形象气质佳，普通话标准；工作内容：讲解衣服等商品的材质等内容，工作时间五小时，小白也可以 中控助播：负责设备调试和上链接，小白也可以 视频剪辑拍摄：拍直播前的预热视频，需要熟手

岗位职责：后台业务岗位，无需外出 工作轻松 薪资待遇：底薪加绩效，综合收入7-12K 入职即办理五险一金 工作时间：9:00-18:30 周末双休，法定节假日正常休假 福利待遇：入职缴纳五险一金，享受带薪年假 定期组织团建活动，公司设有食堂

接受无经验小白 工作内容:负责处理银行后台事物 不做催收不做贷款工作简单，详情可以详谈了解~ 薪资7000+上不封顶 带薪休假！！！早九晚六点半法定假期正常休，入职享六险一金，各种福利！ 详情请私聊我哦~

岗位隶属于公司运营部门，日常工作直接向部门经理汇报。 岗位薪资： 月薪5000—5500元，均为实发到手金额。 工作时间： 9:00—12:00；14:00—18:00；午间休息两小时，法定节假日按规定休假。 任职要求： 年龄20岁起，不限性别，欢迎应届毕业生投递； 工作态度端正，具备较强的学习能力与执行效率； 踏实稳定，仅考虑长期发展人员。 岗位职责： 协助部门日常运作，包括整理和维护部门内部数据报表，确保信息及时更新与跟进； 协调与其他职能部门的日常沟通协作，完成上级交办的临时性工作任务。 福利待遇方面，五险、带薪年假、团队聚餐等一应俱全，同时享有部门专项活动经费、年度奖金及各类法定假期等待遇，全部按标准享受。 欢迎随时咨询了解，期待你的加入，携手共创未来！

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境 5.有文员或行政助理相关经验者优先

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，AI软件；具备基础文书写作能力 4. 有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5. 形象端正，具备基本商务礼仪素养

招行政专员/助理