接待经验，人事管理经验，有一定的财会知识

岗位职责：及时解答客户咨询，工作内容不涉及销售任务 工作时间：周末双休，每周工作5天，每月休息8天 综合薪资：4000-5000元，依法缴纳五险一金；试用期内享受全额绩效与奖金 福利待遇： 1、享有带薪年假、带薪病假及带薪产假 2、设立优秀员工奖励、年终奖、节日礼品、生日庆祝活动、日常下午茶 3、电商大促期间赠送惊喜礼包

无推销可小白有周末 工作内容：我们在东郊记忆旁的成华科技大厦办公哦，不是景区售票员，介意的勿扰 处理后台工作，内容简单，详情可以详谈了解一下 接受小白，有无经验均可。主要是发展稳定！ 上班时间：无晚班，到点走。 福利待遇：五险一金周末休息节假日带薪休假 薪资待遇：新人均薪6k+，综合收入7k-9k 氛围轻松，社恐的小朋友也适合~ 欢迎打扰，很好说话的！

（偏商务）岗位职责：该岗位必须要有商务接待，公务和商务出行的经验，不符合勿投！ 1.负责公司日常行政接待、商务接待、商务出行等综合事务工作； 2.负责与物业沟通、公用车辆管理，员工考勤管理等行政事务； 3.负责公司物品采购申请，报销； 4.负责公司相关文件资料的管理工作； 5.协助部门负责人进行商务接待、商务出行工作； 6.领导交办的其他工作。 任职资格: 1.本科以上学历，行政相关专业； 2.工作细致，有强烈的责任心，有较好沟通表达能力； 3.形象气质佳； 4.熟悉商务接待、商务出行流程。

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的处理，保障办公环境的有序高效运行； 2、协助团队完成文件资料的分类、归档及保密管理； 3、支持内部沟通协调，包括会议组织、信息传递等工作； 4、参与项目进度跟进，提供相应的后勤保障服务； 5、回应客户咨询，保持良好的客户互动与关系维护。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达技巧； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 3、责任心强，具备保密意识，工作严谨细致； 4、具有团队协作精神，能适应快节奏的工作氛围； 5、有内勤或行政相关工作经验者优先考虑。

招聘要求 1、年龄25至30岁，统招大专及以上学历； 2、工作细致、责任心强、态度积极，具备良好的沟通与协调能力； 3、熟练操作常用办公软件，有相关工作经验者优先。 工作内容 1. 门店形象维护与管理 2. 合同及相关资料整理归档 3. 战区运营数据支持与分析 4. 会议筹备与组织执行 5. 门店日常行政事务处理 薪酬待遇 1. 实习期底薪3500元+交通补贴+社保+其他福利 2. 转正后底薪4000元+交通补贴+社保+其他福利 3. 每周固定周六休息一天，周日午休半天

1.熟悉办公软件，会用友系统的优先 2.订单处理，核对报销单，审核单据等以及上级安排的工作，对数据敏感，有会计基础的优先 3.做事认真仔细，责任心强，积极向上 4.上班时间早上九点，下午六点

负责项目资料信息录入 五险一金、带薪培训 9-18、13-22 双休！双休！双休！ 免费住宿

保底4-8k 条件优异者可面谈 【岗位职责】 普通助理、助播、助理模特、新媒体、直播 【工作内容】 配合直播间主持人完成开播前的准备工作及直播过程中的相关协助任务。 【工作时间】 早上10:00-19:00下班，中午正常休息 公司团队均为00后同龄人，工作氛围轻松融洽，充满欢声笑语 一天的工作在愉快的环境中度过 所有条款均可写入协议，坚持公开透明原则

后勤行政岗位 接受小白，有无经验均可，注重长期稳定发展！ 上班时间：上午9点至下午6点，周末双休 福利待遇：五险一金、周末固定休息、法定节假日及带薪休假 薪资标准：新人起薪6k以上，综合收入区间为7k-9k，工作氛围轻松愉快

甘孜藏族自治州雅江县招地坪/自流平/固化

甘孜九龙招土建监理

甘孜藏族自治州巴塘县招测量员/测绘员/放线。一个横洞找个学徒打点，一天一个班，一个班半小时，活很轻，条件好。愿意学可以教，出师以后工资一万五到两万五，年后初八上班。

上岗时间：2026 年正月初五（2 月 21 日） 春节期间在岗，额外发放春节在岗补贴 提供矿区食宿，适配高原生活条件，保障工作生活便利 1.年龄45 周岁以下，身体健康，体检合格，矿区海报3800-4100m，能适应矿山一线作业环境； 2.无重大疾病史、无职业禁忌症、无犯罪记录，能通过岗前专项体检。 3.有相关矿山岗位工作经验者优先录用

上岗时间：2026 年正月初五（2 月 21 日） 春节期间在岗，额外发放春节在岗补贴 提供矿区食宿，适配高原生活条件，保障工作生活便利 1.年龄45 周岁以下，身体健康，，矿区海报3800-4100m，能适应矿山一线作业环境； 2.无重大疾病史、无职业禁忌症、无犯罪记录，能通过岗前专项体检。 3.有相关矿山岗位工作经验者优先录用

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品管理等行政事务 3. 配合部门完成基础数据录入、报表制作及内外部信息传递工作 4. 协助组织员工活动、考勤统计及简单人事流程支持 5. 保持办公环境整洁有序，及时响应各部门协作需求 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和执行力 4. 具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

整理各项目人员花名册及人员信息，根据各项目人员情况发放工资，整理员工考勤，完成公司相关行政工作。对数字敏感，具备一定的出纳经验。 工作时间：早上9：00--下午5：00，单休可调休

负责公司的人事财务工作

1.岗位：行政（后勤运维根据简历随机分配） 2.招聘标准：35内、，全日制本科及以上学历、电力类专业 3.安排周期：6个月之内 4.出差地区：全中国除石家庄，太原，南京，南昌，济南，杭州，天津以外皆可评估； 5.薪资待遇构成：(1)快速参考（转正后，2026年）`　行政岗：本科二三线城市月到手5000-7000元，年综合12-15万，公积金双边约1200-1800元/月。a　后勤：本科二三线城市月到手4500-6500元，年综合10-14万，福利与行政岗接近，值班补贴常见。b　运维：本科二三线城市月到手6000-8000元，年综合13-16万，技术津贴+项目奖突出，年终奖高于行政/后勤约20%。(2)基本工资：按岗位、年限、学历定档，本科月基本工资约2200-2800元，硕士略高。(3)绩效奖金：含月度/季度绩效、安全生产奖等，月均1500-3000元，运维岗因技术与风险更高，绩效普遍高于行政/后勤。(4)津贴补贴：住房、交通、通讯、餐补等，合计月均500-1500元，一线城市更高。(5)年终奖/专项奖：转正后首年约1-3万元，随年限与级别提升至3-8万元，运维项目奖更突出。 6)福利保障：六险二金（公积金双边12%，部分单位补充企业年金）、带薪年假、节日福利、体检、工会福利等。6.分岗位薪资与福利（2026年参考）(1)行政岗（正式工）`　月薪范围（到手）：一线城市6000-9000元；二三线5000-7000元；县局4000-6000元；a　年综合收入（含福利）：一线城市15-20万；二三线12-15万；县局8-12万；b　核心差异：晋升稳定，加班较少，补贴均衡，适合综合管理方向；(2)后勤岗正式月薪范围（到手）：一线城市5500-8500元；二三线4500-6500元；县局3800-5500元a　年综合收入（含福利）：一线城市14-18万；二三线10-14万；县局7-10万；b　核心差异：侧重服务保障，绩效波动小，部分岗位有值班补贴；(3)运维岗（正式工）`　一线城市7000-10000元；二三线6000-8000元；县局5000-7000元；a　一线城市16-22万；二三线13-16万；县局9-13万；b　技术要求高，绩效与安全/项目挂钩，津贴（如高温、高空）更优。7.地区与级别影响(1)地区梯度：总部/省公司＞地市公司＞县公司；沿海（如江苏、浙江、福建）＞中部＞西部；例如：北京/上海市局硕士起薪16-20万/年；二三线本科12-15万/年；县局基层8-12万/年。(2)岗位级别：行政岗晋升至中层（如部门主任）年薪可达25-30万+；运维岗高级技师/专家岗年薪30-50万，核心骨干可至80万+。(3)用工性质：正式工，薪资福利完整；直签合同。

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务处理，包括办公用品采购、固定资产登记与管理、文件资料归档等 2.协助组织公司级会议及活动，做好会前准备、会中记录及会后跟进工作 3.接待来访人员，接听转接电话，维护良好的企业形象 4.协调各部门行政需求，优化办公环境与流程，提升工作效率 5.完成上级交办的其他辅助性工作 任职要求： 1.具备基本的行政事务处理能力，有责任心和服务意识 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，具备基础文档处理能力 3.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的协调能力 4.工作细致耐心，能适应多任务并行的工作节奏 5.学历和经验不限，愿意学习成长者优先

工作内容：档案数字化全流程，包括档案整理、打页码、扫描、高清、装订等。 任职要求：会简单电脑操作，能熟练使用电脑打字。

我司长期大量招聘歌手，舞蹈演员，新手可培训

团队年轻有活力，工作氛围轻松融洽 无试岗期~无试岗期~入职即享带薪培训！拒绝内耗！工作压力小！ 注重人才培养，欢迎零基础新人，小白也可快速上手，前期提供系统带薪培训 薪资待遇： 综合收入4500-5500+ 1、缴纳社保，公司统一安排住宿，设有员工食堂 2、定期享受下午茶、团建活动、生日会、节日福利礼品等 3、多元晋升通道，发展空间广阔～有意者欢迎详询 岗位要求： 年龄18-30岁，大专及以上学历，具备基本沟通表达能力 能熟练使用电脑，打字速度不低于每分钟30字

管理公司产品信息文档定期的更新上传至系统。定期汇总文档对应数据报表在每个节点交给经理。还有安排的一些临时性部门内部工作

1. 基础能力：大专及以上学历，熟练使用办公软件，具备扎实的文字撰写与文档整理能力。 ​ 2. 核心素养：细致严谨、责任心强，具备良好的沟通表达与应急处理能力，能高效推进多任务并行。 ​ 3. 经验要求：1年以上行政相关工作经验，熟悉办公资产、会务组织、供应商对接等基础流程优先。

公司介绍：星川传媒是一家快速发展的电商企业，专注在收藏文玩领域，成立十五年以上，主要产品有纪念币、纪念钞、金银币、邮票、旅游文玩、潮玩等产品，是中国金币、中国邮政、中国印钞铸币等特许经销商。直播及达人带货量长期排名抖音同类目前列。 岗位职责： 1. 负责抖音直播期间的设备操作与实时监控 2. 协助主播保障直播流程的顺畅进行 3. 对主播直播过程中的相关数据进行整理与统计 任职要求： 1. 具备良好的责任心与团队协作意识 2. 能够在直播过程中及时响应并解决问题 工作时间： 1. 最早早上7:30至凌晨2:00左右，实行轮班制，每班8小时 2. 排班制单休，节假日根据安排调休 薪资待遇： 1. 入职即缴纳五险一金，试用期1-3个月 2. 底薪5-6k+中控gmv结算提成，综合收入5-8k，试用期薪资全额发放，工资每月15日结算

工作职责： 1、负责公司人员的招聘与选拔工作； 2、配合上级开展绩效考核实施，汇总并统计考核数据； 3、办理员工入职、离职、转正、调动等相关手续，负责劳动合同签订、社保操作及人事档案整理归档； 4、执行公司员工奖惩管理、纪律检查、考勤统计、休假审批及薪资核算等人力资源日常事务； 5、维护和传递公司人力资源相关数据与信息； 6、统筹办公用品采购与发放、固定资产登记与管理、文件资料归档等行政支持工作； 7、承担公司来访客户的接待与协调任务； 8、落实上级领导安排的其他工作任务。 要求： 1、形象端正，气质良好，具备装修行业行政人事工作经验，年龄25-30岁； 2、掌握办公室行政管理知识及运作流程，具有基础商务文书撰写能力，书面与口头沟通表达能力强； 3、了解公文写作规范，熟练使用OFFICE系列办公软件； 4、能熟练操作钉钉系统各项功能； 5、工作细致严谨，责任感强，品行诚实守信； 6、参与公司绩效管理体系及规章制度的拟定与优化。

岗位职责 1、负责前台电话的接听，及时做好重要信息记录并准确传递至相关人员； 2、负责来访客户的接待工作，妥善安排接待与引导事宜； 3、承担日常行政事务，如订水、订票、快递收发等； 4、配合公司管理层完成会议相关事务的协调与安排； 5、每日按时完成工作日志，落实本部门交办的各项任务； 6、在工作时间内协助完成领导办公室茶具的临时清洁及物品整理； 7、完成上级领导交办的其他临时性事务工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，年龄20-28岁，身高165cm以上，普通话标准流利； 2、了解商务接待流程，熟练操作OFFICE办公软件； 3、工作细致耐心，态度积极热情，具备良好的沟通协调能力，性格乐观开朗，待人真诚，有团队协作意识和较强保密观念； 薪资待遇：底薪+绩效+加班工资+五险+全勤奖+节假日福利+周末双休（轮休）（优秀者待遇可面议） 晋升通道：1、前台接待—组长—行政助理—行政主管—行政经理—行政总监 　　　　2、前台接待—组长—总经理助理 工作地点：NIC国创 特别提醒：1、有意应聘本岗位者请随简历附上1-2张生活照，通过初选后需着职业装参加面试；

1、负责协助主播进行直播、串词、调节直播气氛，直播中后台操作及时处理直播间异常。 2、把控直播节奏，配合主播直播，通过精准后台操控与数据响应，协助完成销售额目标，助力主播实现流量高效转化 3、根据运营需求进行直播间排品，协助运营做直播活动策划，脚本文案，并按照规划执行 4、配合运营进行直播竞品分析，提高直播用户留存率和粘度 5、负责直播间设备产品财产管理: --- 我们需要你： 1、大专及以上学历，具备较好的沟通表达能力; 2、有英语听说读写能力，具备销售能力，临场发挥和应变能力，接受在紧急情况下可以顶替主播（紧急情况） 力; 3、有一定助播、中控经验 4、性格开朗、思路敏捷 薪资构成：底薪+提成（底薪根据过往经验和能力定，4-5K） 办公地址：武侯区见兴里科创中心

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的执行与落实，涵盖办公用品的采买、分发及库存管理。 2.策划并统筹公司内部事务及员工相关活动，保障各项活动有序开展。 3.负责公司各类文档的归集、整理、分类与存档工作，确保资料完整可查。 4.监督办公区域的日常维护，保持环境干净整洁、秩序井然。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力，能妥善处理各项日常行政工作。 2.熟练操作常用办公软件，具备高效处理文书及数据的能力。 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能够与同事顺畅配合。 4.工作认真负责，执行力强，能独立承担并完成交办的任务。