工作内容 1.负责焊接车间的生产组织与管理，包括编制生产计划、跟进生产进度等； 2.负责车间设备的日常维护与保养，保障设备稳定运转； 3.负责生产全过程的质量监控，及时识别并处理各类生产异常。 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2.具有较强的责任感和执行能力； 3.有一定生产管理相关工作经验。

岗位职责： 1、全面负责钣金生产线的日常运作与管理，保障生产任务按时高效交付。 2、编制并优化生产排程，持续提升产线效率与产品品质。 3、统筹协调各部门资源，及时应对并解决生产中的技术瓶颈。 4、跟踪生产成本变动，落实降本增效措施，实现既定财务指标。 5、推行精益生产模式，不断优化工艺流程与作业标准。 任职要求： 1、具有扎实的钣金生产管理背景，精通钣金加工流程，熟练使用CAD软件制图。 2、具备独立处理生产技术问题的能力，拥有团队管理实践经验。 3、沟通协作能力强，善于解决问题，能有效带领团队完成各项任务。 4、了解质量管理体系要求，可确保生产环节符合规范标准。 5、具备良好的成本管控思维，能通过管理手段降低制造成本，提升盈利水平。

岗位职责： 1. 负责车间/班组各项生产流程的组织与协调； 2. 负责车间/班组人员的日常管理与工作安排； 3. 负责车间现场6S、品质控制、成本节约、设备维护等方面的管理工作； 4. 推动车间在管理与作业方式上的持续优化与创新。 任职要求： 1. 具备制造业管理相关的知识背景或实践经验； 2. 逻辑思维清晰，具备较强的问题分析与解决能力，善于沟通协作； 3. 工作认真负责，具备良好的抗压能力； 4. 能够及时识别现场异常，并有效推动问题解决。

岗位职责： 1、负责钣金产线的日常运作与管理，保障生产任务按时高效交付。 2、编制并优化生产排程，提升作业效率与产品品质。 3、统筹协调各部门资源，及时处理生产中的技术瓶颈与突发问题。 4、跟踪生产成本数据，落实降本增效措施，实现既定财务指标。 5、推行精益化生产模式，不断优化工艺流程与作业标准。 任职要求： 1、具有扎实的钣金生产管理背景，掌握钣金加工全流程，熟练使用CAD软件绘图。 2、能独立应对生产过程中的技术挑战，具备团队管理与组织能力。 3、具备出色的沟通协作能力和应变能力，可有效推动团队完成各项任务。 4、了解质量管理体系要求，能确保生产环节符合规范标准。 5、具备较强的成本管控思维，善于通过管理手段降低制造成本，提升盈利水平。

1、负责自动化设备的机械加工与装配等生产环节管理，分析生产运行情况，解决生产过程中的关键问题，对交付周期、生产效率及制造利润承担责任； 2、组织实施并监督调控生产流程的各项指标，科学排布车间生产计划，统筹调配内部资源，确保达成公司设定的项目目标。 3、监管车间生产纪律与安全规范，推进5S现场管理，优化作业环境；持续推动精益生产与精细化管理的落地执行。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业； 2、具备5年以上生产现场管理经历，其中至少3年在规模型企业担任生产团队管理职务，有自动化设备及生产线调试与生产管理经验者优先，熟悉质量管理体系者更佳； 3、掌握现代企业生产运作模式与管理制度，擅长制造业系统架构与运营； 4、具有较强的生产成本管控意识和生产计划理念，具备优秀的组织协调、沟通表达及计划执行能力； 5、具备良好的职业素养与责任感，恪守职业道德； 6、年龄不超过45周岁。

生产车间管理，车间人员协调等

岗位职责： 1.负责车间生产运营的全面管理，涵盖生产计划编制、进度监控及质量把控等工作； 2.组织协调车间各环节工作衔接，保障生产流程高效有序运行； 3.快速响应并处理生产中出现的各类问题，持续提出优化建议。 任职要求： 1.具有良好的沟通技巧和团队协作意识； 2.具备较强的统筹协调能力及现场问题应对能力； 3.拥有一定年限的生产管理实践经验。

主要负责车间各班组在生产进度、安全生产、质量控制及现场6S方面的管理工作。

工作内容 1.负责焊接车间的生产组织与管理，涵盖生产计划编制、进度把控等工作； 2.负责车间设备的日常维护与保养，保障设备稳定运转； 3.负责生产过程中的质量管控，及时识别并处理各类生产异常。 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2.具有较强的责任感与执行能力； 3.有一定生产管理相关工作经验。

工作职责：负责日常运营管理工作，涵盖人员调度、绩效管理、安全生产监管及原辅材料使用管控等方面。跟进生产进度，及时处置生产过程中的突发问题，保障设备稳定运转。落实6S管理体系，持续提升生产效率，控制能耗，确保产品品质稳定可靠。 任职要求：年龄不超过40岁；具备相关专业大专及以上学历，具有2年以上制造业车间管理经验，熟悉生产工艺流程、设备维护及成本管控环节。对于在大型机械设备制造企业拥有丰富现场管理实践经验者，学历条件可适当放宽。 技能要求：具备较强的组织协调能力、沟通表达能力与逻辑思维能力。能够及时识别并有效解决实际问题，抗压性强，责任心强。熟练掌握公文撰写及常用办公软件操作。 岗位福利：六险一金、健康体检、节日福利、年终奖金、免费培训、工作餐、公费旅游等

包吃，，年龄30-45之间，有焊工操作证。

德阳市什邡市招栏杆安装，道路标线/热熔划线，道路护栏/交通指示牌安装

德阳市旌阳区招架子工

希牛旋转小火锅招聘 店长、收银员、服务员 年龄18-55周岁，责任心强，有餐饮工作经验者优先 工作地点：城皇庙街83号希牛旋转小火锅 联系方式：黄先生

工资300-350元/天，年龄30-45岁，持证上岗，工作结束，工资结清。

岗位职责 1. 全面主导钣金冲压车间的生产运营管理工作，组织制定并执行生产计划、质量控制、成本管理及安全规范体系，保障车间高效、稳定、合规运转。 2. 统筹钣金成型工艺技术工作，熟练掌握冲压、折弯、拉伸、剪切、冲孔等关键工艺流程，具备独立应对生产中复杂工艺问题的能力，持续优化工艺参数与作业流程，提升产出效率与产品良品率。 3. 负责车间核心设备（如冲床、折弯机、剪板机等）的日常管控，制定维护保养方案，推进设备性能改进，及时处理突发故障，确保设备运行可靠性。 4. 建立并完善车间质量管理机制，明确检验标准与操作流程，牵头开展质量问题追溯与改善行动，减少不良品产生，达成客户品质目标。 5. 统领车间团队管理事务，涵盖人员配置、技能培训、绩效评估、排班安排等工作，强化团队专业能力与协作效能，打造积极高效的工作氛围。 6. 与研发、销售、采购等职能部门密切配合，协调解决订单交付、技术对接与产能匹配中的各类问题，保障生产任务按时完成。 7. 严格落实安全生产管理制度，定期组织安全教育与隐患排查，防范安全事故，维护良好的安全生产秩序。 8. 推动车间精益化管理实践，优化产线布局、减少材料浪费、提高人均产出，实现降本增效的持续改进目标。 任职要求 1. 年龄28-45岁，机械制造、钣金工程、材料成型等相关专业大专及以上学历，具有5年以上钣金冲压行业从业经历，3年以上同类岗位管理经验。 2. 核心要求：精通各类钣金成形工艺技术，熟练掌握冲压、折弯、拉伸、剪切、冲孔、翻边等工艺原理与实际操作要点，能够独立编制和优化工艺文件（如SOP、工艺卡等），具备丰富的现场工艺问题处理经验。 3. 熟悉常用钣金材料（如冷轧板、不锈钢、铝合金等）的加工特性与应用要求，了解冲压模具结构设计、调试及维护要点，可指导模具优化与日常保养工作。 4. 具备扎实的生产管理基础，熟悉生产计划编排、产能评估、成本核算、质量监控等管理环节，能有效整合人、机、料、法、环各要素资源。 5. 具备较强的分析判断能力、沟通协调能力和团队领导力，心理素质好，抗压能力强，适应车间一线管理节奏。 6. 持有相关技能等级证书或熟悉ISO质量管理体系者优先录用。 7 注意：工作地点在"河北沧州泊头市工厂"。

LED光源——COB车间主管 岗位职责： 1、全面主持LED光源COB车间的日常运营与管理工作； 2、落实车间现场7S管理标准并持续执行相关要求； 3、依据业务需求，准时保质保量完成各项生产工单任务； 4、针对生产工单结案情况进行数据分析，并推动改进措施； 5、持续推进生产品质优化，提出可行性改善建议； 6、掌握LED封装工艺流程，具备提升产线人效的能力； 7、配合完成其他相关管理工作的支持与协作。 任职要求： 1、中专及以上学历，具备3年以上同岗位工作经验； 2、熟练掌握LED封装工艺，了解COB产品特性； 3、具备良好的团队意识，拥有较强的沟通协调能力及抗压性；

招聘：喷漆主任 薪资：面议 任职要求： 1、从事杯壶行业喷涂管理经验3年以上； 2、要求熟悉喷漆、喷塑操作工艺及设备使用维护； 3、对车间现场5S管理，产品质量异常控制，环保安全管理有经验； 4、为人踏实肯干，做事认真负责。

岗位职责： 1、具备扎实的机械制造企业一线生产管理背景，精通机械加工各环节流程，能够科学规划生产任务。 2、5年以上机械加工领域从业经历，包含不少于3年的车间管理实践。 3、善于优化生产排程，提升作业效率与产线运行效能。 4、具备较强的执行能力，工作积极主动，责任心强，擅长团队协作与人员管理。 任职资格： 1、本科或以上学历，主修机电、机械类相关专业。 2、具备良好的沟通协调能力及团队组织建设经验。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督工艺执行与设备运行，协调解决现场技术及人员问题 4. 推进5S管理、安全生产标准化及员工操作规范培训 5.编制车间报表，分析生产数据，持续优化效率与成本控制 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全法规 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验 4.责任心强，能适应生产现场管理节奏，具备抗压能力 5. 具备基础办公软件操作能力，有精益生产经验者优先

工作职责： 1、严格按要求进行中控台操作和维护；控制好各工序及生产工艺机械设备； 2、准确无误地完成各原料的混合；准确无误地通知原料库进料，认真检查各批次的原料的品质，认真作好生产过程的报表； 3、批次原料使用完毕后作好台账登记工作。 4、生产改进：及时对改善车间工艺、设备状况、环境状况，促进生产效率的提高等方面提出意见、建议及改善的方法；通过与生产各岗位的沟通，有效利用能源节点降低无谓的消耗。 5、配合生产经理，安排当班次工作开展、安全和品质，异常状况及时上报生产主管； 6、完成当日、当月生产原料台账表，对接销售后勤核对库存数据 7、负责工厂后勤工作，采购、生活等费用管理。 岗位要求： 1.大专中及以上学历，会工作电脑操作，条件优秀者可适度放宽； 2.忠诚于公司，责任心强，有担当； 3.具备较强的沟通能力； 4.熟悉电脑，头脑灵活，接受公司提供的培训； 5.一班8小时，听从领导安排。 基本福利： 包吃住、8小时工作制，带薪休假，工作简单，自由

1.年龄35-55岁 2.身体健康，个人卫生良好。能吃苦耐劳，愿意学习。 3.能熟练操作电气焊及维修。 4.机修带操作。 5.能熟练操作者优先

上班时间：8:00-20:00 包吃包住 工作内容：质检、切割、操作机台

汽车试驾员直招:技术岗位、试驾员，试驾员免费办理证免费培训月薪7000以上,18-45岁身体健康 普工岗位:汽车电瓶，电池搬运，分拣，装卸，总装电焊二保焊,零配件包装,打胶，座椅贴标签，普工等薪资待遇:无需经验要求，手上工作，278-300每天，月薪7000, 上班时间8-10小时左右;每月休息4天，每月15号发薪资,打卡满7天可预支吃住:包工作餐免费，住宿免费，有空调,热水器、卫生间4-6人间年龄16-45岁，16-45岁，16-45岁男女不限，能吃苦耐劳

260-300/天，可短期可日结，可带手机上班 一.薪资待遇 1、260-300/天，可做短期，也可长期，工资离职当 天全部结清，不压工资； 2、每天8-10小时班，月休4-6天； 4、月收入7000-8000元，可日结。 二、食宿安排 1、伙食：包一日三餐（荤素搭配，口味俱全，营养 可口)； 2、住宿：包住，有空调，独立卫生间、独立阳 台、24小时热水； 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度。 三、招聘要求 1、年龄16-52岁，身体健康，可新手； 2、服从领导安排，有纪律，不任性。 四、工作内容 1、负责新产品质量把控，搬运，包装，贴码 扫码，整理，组装等普工岗位。 2、新手工作不会有人教，当天就能学会。

主要从事打磨，产品制造组装，风管的生产，能吃苦耐劳，服从安排，年龄25—55岁。

德阳鹏达建筑劳务有限公司 上料工 招聘人数: 3人 年龄要求: 25岁-58岁 工资: 5500元-7000元/月 工作内容: 辅助美丰生产复合肥，将生产复合肥的原料投入到进料口，由皮带输送到主厂房 工作时间: 8小时3班倒(中班8:0-16:00，晚班16:00-00:00,早班00:00--8:00)。 福利待遇: 买社保，有餐补 尿素包装工 招聘人数: 2人 年龄要求: 25岁-56岁 工资: 3000—3700元/月 工作内容: 包装尿素。 工作时间: 四班三运转，一个月22—23天班，每天8个小时 福利待遇: 买社保，有餐补 （3）长白班清理工 招聘人数: 2人 年龄要求: 25岁-58岁 工资: 3400元-3800元/月 工作内容: 辅助美丰生产复合肥，清理现场散料，负责现场卫生等 福利待遇: 有餐补 联系方式：何大琼

岗位：储备场长（5人） 工作内容： 1、负责公司自建废纸收购打包场的经营，对基地覆盖区域内的废纸进行收购； 2、按要求进行包场现场规范、现场安全和团队进行管理； 3、负责操作和驾驶机械设备（打包机、抓车和抱车）对收购的废纸进行装卸、打包、转运； 4、负责设备（打包机、叉车）的使用、维护和保养； 5、负责包场日常运营的管理，客户的沟通拜访，有一定的管理及沟通能力 岗位要求： 1、初中及以上，46-55岁； 2、吃苦耐劳、勤奋踏实，责任心强，有一定管理沟通能力； 3、会汽车、叉车等自动驾驶技术，对机械设备有一定了解； 4、会电脑记账和现金结算； 薪资：培训期4000元/月，正式上岗场长后3000的底薪+提成（收货量+利润），综合薪资7500-8500，上不封顶 福利： 1、提供免费住宿和做饭的炊具（包场外公司租房） 2、 3、节日福利及年终奖励 4、月休息4天

1.了解玻璃材料性能及拉管工艺原理，能够准确控制温度、速度等核心工艺参数。 2.熟悉拉管设备的开机、运行与日常维护，严格执行标准操作流程进行生产作业。 3.能够适应轮班工作安排，确保医用玻璃包装瓶生产工作的连续稳定运行。 欢迎优秀应届毕业生及实习生投递，具备相关经验者优先录用！

岗位职责： 1.负责动力设备的日常运行管理与维护，保障设备稳定高效运转。 2.组织实施动力设备的安装、调试、检修及保养工作，降低设备故障发生率。 3.编制并落实设备维护保养方案，提升设备整体运行效能。 4.承担动力设备的故障排查与修复任务，快速响应并解决运行中的各类异常情况。 5.对接设备供应商，协调维修与保养相关事项，确保服务质量达标。 6.定期开展操作人员培训，指导其规范使用动力设备，增强操作与维护水平。 7.参与设备采购规划过程，提供专业技术意见与支持。 任职要求： 1.熟悉机械与电气基础知识，具备独立分析和处理设备运行问题的能力。 2.具备较强的组织协调与沟通能力，能与团队成员及外部供应商有效协作。 3.拥有良好的判断与分析能力，可迅速准确识别设备故障原因。 4.5年以上动力设备相关工作经验，其中至少3年担任工程师或主管职务。