
四姑娘山无人机体验场店长
5千-1.5万/月
店长1-2人月结全职
【招募】四姑娘山无人机体验场|店长(合伙人)
联系人:高先生(微信同号)
地址:四姑娘山双桥沟景区内-科普教育基地二层-无人机体验场(门店地址)
定位:合伙人(结果导向)
产品:我们运营着一条双桥沟空中观光航线。无人机全自动飞行(实飞),结合人工讲解与游客VR观看的方式,游客如同坐在飞机上。在无人机飞行的同时,游客可以观赏地面看不到的雪山秘境和双桥沟空中全景。2025年已实现门店从0到1搭建,盈亏平衡。2026年目标是火力全开,高速增长!
你负责什么?
1)经营结果(最重要)
•拿到结果:负责门店收入、利润目标达成
•门店盈利模型落地和迭代:把景区自然客流(很大)引流到店销售转化,迭代流程实现利润最大化
2)团队管理(能带人)
•人员带教:至少带 1名店员,按培训流程训练到“按SOP可独立上岗”
•人员考核:参与制定考核规则、日常管理规则,并按规则执行考核
3)景区外流量开发(逐步做:先转化景区自然客流,然后再开发外部流量)
•线下流量开发:民宿/旅行社/导游等合作点开发、维护
•线上流量开发:规划短视频等传播内容,在小红书(种草)、抖音/微信视频号等平台发布,为门店引流服务
我们希望你具备的能力画像?
•结果导向:愿意为利润/上座率/转化率负责
•强控场/强成交:敢开口、能成交、抗拒绝,能处理旺季高峰现场节奏
•强管理:能带人、能盯细节、能做复盘、能把规则落地
我们提供什么?
•已跑通的产品与航线、现成门店与资产设备
•已跑通的的培训流程、话术与SOP
•合作与增长空间:你做出结果,我愿意分钱;已跑通的低空文旅落地场景!
激励与回报:薪酬面谈(原则:合伙人定位,一起把店做起来;能拿结果的人赚得多。)
店长
岗位职责:
1. 根据经营目标,领导员工完成经营的各项指标,完成整店业绩指标;
2. 负责民宿的整体经营治理,确保民宿正常经营;
3. 负责线上推广宣传、内容运营、线上转化等,例如美团、携程、微信公众号、微信小程序、小红书平台等;
4. 负责民宿内产品整合以及市场拓展洽谈等工作的开展
5. 负责民宿的动销情况,维护渠道良好合作关系(美团酒店/美团民宿、携程等);
6. 处理客户的意见和投诉,及时满足客户需求,持续提升住户的居住体验和满意度;
7. 对行业数据进行分析,找到运营问题点并及时传递到团队,负责处理运营中遇到的各类问题;
8. 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制民宿的预决算,严格掌握经营成本;
9. 依据市场变化和进展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效掌握;
10. 负责团队的搭建与建设、培育和治理,提高整店的劳效和员工素养,培养优秀团队成员;
11. 与公司、业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;
12. 负责领导品牌精神文明建设和企业文化建设,维护员工合法权益;
13. 负责做好与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;
14. 领导安排的其他工作。
任职要求:
【任职要求】
文化程度:大专以上学历。
工作经验:熟悉酒店、民宿或旅游行业,具有一定的经营管理知识和实际运作;
具有2年以上民宿大管家/负责人管理工作经验。
身体要求:身体健康,五官端正,精力充沛。
素质要求:具有良好的职业道德和敬业精神,办事公正,勇于创新、思维敏捷,接受力高;
具有很强的分析判断和决策能力、前瞻能力、创新能力、快速反应能力、观察能力、市场敏感度、亲和感染能力、组织计划能力、综合协调能力、公关能力。
销售导购1-2人月结全职
定制家具门店销售
新手可带,有工作经验优先沟通能力好
薪资福利:工资面议,底薪+提成
招工人数:2名
工作地址:彭州市金彭中路252、254、256号一楼
门店店长
4-8千/月
店长1-2人月结全职需要有丰富工作经验的
全权负责门店日常全流程运营,落地菁莪供应链总部运营规范、品牌标
准与总部统一营销活动,把控门店现场、消防安全,妥善处理客诉及各类突发问题,维护
菁莪品牌门店形象。
2.业绩与货品管控:优化服务提升客户复购与满意度;统筹商品陈列、库存盘点、进销存
管控,严控货品损耗,优化门店盈利水平。
3.
团队人事管理:负责门店员工排班、在岗技能培训、绩效考核、日常团队激励与人员建
设,搭建稳定高效的一线团队。
数据复盘汇报:统计门店营收、库存、损耗等运营数据,定期向菁莪供应链总部提交经
营报表,根据数据分析调整陈列、促销、人员配置等优化方案。
门店店长
4-8千/月
店长3-5人月结高中全职顾客回款速度快下午下班时间早
1. 负责到店中老年顾客接待服务,开展健康科普、体验指导,用心维护叔叔阿姨客群关系,做好顾客咨询、回访,提升客户满意度与粘性。
2. 辅助健康产品的推广销售工作,结合顾客身体情况做合理介绍,完成门店业绩目标。
3. 全权负责门店日常运营管理,维护店内秩序、环境卫生,处理门店各类日常琐事;管理门店工作事务,做好团队协调,保障门店正常有序运转。
医疗导购
3-5千/月
导购销售1-2人
招聘:门店医疗器械导购
一、招聘岗位
医疗器械导购
二、工作内容
1. 负责门店内医疗器械、康复护理、家用保健器械等产品的接待、介绍、销售及售后答疑
2. 为顾客提供专业的产品选型、使用指导、适配建议
3. 维护门店陈列、商品盘点、库存核对,保持店面整洁
4. 完成门店日常销售指标,做好客户登记与回访
三、任职要求
1. 男女不限,年龄20–45岁,形象大方、沟通亲切
2. 有销售、药店、医疗器械、健康护理相关经验优先
3. 学习能力强,愿意了解产品知识、基础健康常识
4. 责任心强、服务意识好,有耐心、善于倾听客户需求
5. 能稳定长期工作,服从门店排班
四、薪资待遇
1. 薪资结构:底薪+提成+全勤奖+绩效奖,上不封顶
五、我们希望你
热情、真诚、有服务心,愿意用专业帮顾客选对合适的医疗器械
店长
6千-1.2万/月
店长1-2人月结全职
1.门店运营管理
•负责门店整体日常运营,确保门店正常、高效运转。
•管理店内陈列、卫生、货品摆放、灯光、氛围,保持门店形象统一。
•执行公司的销售策略、促销活动,并监督落地效果。
2.销售管理与目标达成
•制定并分解门店月度、周度销售目标,带领团队完成销售任务。
•分析销售数据,及时调整货品结构、陈列重点和销售策略。
•监督导购的销售技巧、服务流程和成交率。
3.人员管理
•带领团队开展销售演练、产品知识培训、服务流程培训。
•处理员工之间的沟通与矛盾,营造积极的团队氛围。
4.货品管理
•负责货品入库、出库、盘点、补货、退货等管理工作。
•监控库存周转,及时上报缺货、滞销情况并提出解决方案。
•熟悉产品知识,包括尺码、材质、版型、卖点、适配人群。
北京高薪招聘绿色店主管,底薪6000加提成,总收入可达最高一万八。
6千-1.8万/月
店长有提成月结
北京高薪招聘绿色店主管,底薪6000加提成,总收入可达最高一万八。
切配店长保洁
岗位名称:前厅服务人员;切配员;提炭员;卫生阿姨;店长;自媒体运费。岗位要求(前厅服务人员):1.具备良好的服务态度和沟通能力。2.有餐饮行业相关工作经验者优先。3.形象气质佳,具备一定的应变能力。薪资待遇(前厅服务人员):工资2800+业绩提成,包吃住。其他岗位的岗位要求、薪资待遇与上述类似,请根据您需要招聘的岗位填写相应的要求与待遇。注意,不同岗位的岗位要求可能有所不同,请根据实际情况调整。
店长
一康体育综合体育商城(运动服,体育器材)急招!!【店员】薪资4000-8000元/月要求:两年以上销售经验【店长】薪资5000-10000元(上不封顶)/月要求:年龄45岁以内,做过3年以上店长管理的,优先考虑有服装门店管理经验的电话:王女士
店长月结
招聘:会员制商超主管薪资:7000元以上岗位职责:1、主持卖场各档口日常工作,根据公司的经营状况与要求,制定部门工作计划,及时完成上级的工作任务,传达公司文化精神;2、保持5S管理,视觉感官,保证商品陈列整洁,美观3、商品订货,原料订货,物料和工具订货4、降低缺货率,保持库存准确性5、部门人员管理,做好员工的岗位技能培训,并做好每月的员工排班及KPI考核等工作;6、监控各个环节的异常,参数的调整,时效管理,明确工作指标,确保员工的工作完成质量;7、各类报表、数据的汇总及分析;8、循环盘点,控制损耗及折扣9、跟踪酒水部门客户服务体验,推动改善客户服务KPI10、促销员管理、培训及监督、促销计划落地及反馈11、与相关部门做好协调工作岗位要求:1、大专及以上学历,5年以上工作经验2、2年以上商超独立管理经验,对于部门的管理有独到的理解;3、适应公司变化,接受新的挑战;5、具有发现及解决问题的能力,善于总结提炼6、良好的沟通能力,有会员店工作经验优先
店长
NPD品牌直营招聘:(店长/副店/店员)NPD:成立23年,品牌沉淀,全域流量覆盖,新一代户外专用羽绒服品牌。岗位要求:1、年龄40岁以内,有终端服装销售工作经验,户外,女装,男装,快消品牌为佳。形象气质佳。2、较强的终端门店承接的执行能力,较强团队正能量。3、较强的服务意识,以及强标准SOP的落位推动能力。4、新会员的拓客能力,老会员强服务粘性把控能力,互动能力。5、具备线上意识,较强的私域服务能力,线上KOC曝光能力,按照公司标准日周执行。6、按照要求及培训SOP标准进行线上直播转化和推广。福利待遇:店长:综合6-10K以上,底薪+提成+社保+各项激励+奖金(提成:店员:综合5-8K以上,底薪+提成+社保+各项激励+奖金店铺地址:Q36.联系方式:(Oscar)
母婴店员(五险+月休10天)
3-5千/月
店员有提成免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率
2.熟悉商品信息,准确解答顾客咨询,协助完成下单、收银及售后处理
3.维护店内陈列整洁美观,定期盘点库存,及时反馈补货需求
4. 配合开展促销活动,主动引导顾客参与,达成销售目标
5. 遵守服务规范与安全制度,保持良好职业形象与团队协作意识
任职要求:
1.学历不限,有零售行业服务经验者优先
2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力,责任心强
3. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.无不良从业记录,能服从门店统一管理
5. 接受应届毕业生及无经验者,提供带教培训
店员1-2人月结
店员1.亲和力强、沟通能力强2.踏实有耐心、认真工作薪资福利:面谈招工人数:1名同步工作地址:若尔盖县精品街和曙光路交叉口
导购3-5人月结
导购1.25-40岁左右;2.高中以上学历。薪资福利:1.3000元/月;2.绩效+提成+年终奖+月度奖。招工人数:5名工作地址:茂县光大广场移动营业厅二楼
全屋定制导购,底薪5k加提成,工厂直营门店
8千-1.2万/月
导购销售3-5人月结全职
帝安姆(DIAMO)2004年创立于四川成都,是川派定制家居标杆企业,也是国内最早深耕全屋定制领域的品牌之一,集研发、全案设计、智能制造、营销、安装服务于一体,专注提供高品质全屋家居定制整体解决方案。
岗位职责:
1、负责接待跟进处理门店自然来客;
2、负责处理公司分派的客户并进行跟进;
3、邀约客户到店向客户详细介绍产品特点;
4、根据与客户沟通进展进程实时跟单促进落实销售。
5、熟悉产品知识和报价体系,针对客户所选产品配置进行预算报价和最终报价,并与设计师和店长审核。
任职要求:
1.具备家具建材销售经验。
2.沟通表达能力强,善于与客户建立良好关系。
3.有强烈的赚钱欲望,积极主动。
4.熟悉基本电脑操作,办公软件操作熟练。
薪酬待遇:
试用期一个月,底薪:5000,提成2%。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供阿坝店长急聘在线招聘信息,主要招聘阿坝门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。