一、岗位核心定位 全权负责白条进厂→精细分割修割分级气调包装入库出库全流程；抓产能、出成率、损耗管控、食品安全、人员班组、设备冷链、5S 卫生、订单交付，对接屠宰车间、质检、仓储、销售、配送。 二、详细岗位职责 1. 生产计划与订单落地 1.每日接收销售订单，结合当日白条到货数量，制定分割排产、各部位产出配比 2.拆分任务：前腿、后腿、五花、大排、里脊、碎肉、边角料、副产品分配到人 3.把控产能，适配日产能，保证准时出货，加急订单优先排产 4.每日登记生产台账：白条进厂重量、分割后各品类净重、损耗、边角料产出、成品数量 2. 工艺标准 & 损耗管控 1.制定标准化分割 SOP，规定每块肉修肥、修淋巴、修淤血、筋膜处理标准 2.严控加工损耗、修割损耗、血水损耗、变质损耗，稳定骨肉出成率；边角碎肉分类回收，最大化利用 3.区分精品黑猪肉普通白条分割标准，适配高端客户气调盒精装规格、净重误差 4.对比每日损耗台账，损耗超标立刻排查操作人员、刀具工艺、白条品质问题 3. 人员、班组管理 1.分割工、修割工、称重员、包装气调岗、消杀保洁、搬运岗排班、早晚班调度 2.设立分割班组长，落实班前会：当日产量、客户规格、卫生安全、注意事项 3.员工技能培训、刀具安全操作、手部消杀、岗位考核、计件工时管理 4.管控人员流失、岗位轮岗、新工人带教 4. 食品安全、卫生、冷链管理 1.落实《食品安全法》、屠宰加工规范，车间低温环境管控、台面刀具定时消杀 2.管控交叉污染，生肉工具、容器分区；成品、半成品、废料分开存放 3.监督原料白条质检、淋巴检验、次品肉剔除；配合市场监管、检疫检查 4.管控冷库、预冷间温度，防止鲜肉变质；气调包装保质期管控 5. 设备、耗材管理 1.负责分割锯、砍刀、磨刀机、称重秤、气调包装机、传送带日常保养、清洗消毒、故障上报 2.管理耗材：包装盒、350g 金卡标签、保鲜膜、托盘、刀具、防滑手套库存领用，控制辅料成本 3.设备日常巡检，降低停机耽误生产 6. 现场 5S、安全管理 1.车间地面、操作台、排水沟、冷库每日清洗消杀，废料及时清运 2.刀具工伤、机械安全、地面滑倒、低温冻伤隐患排查；规范刀具存放 3.车间分区：白条解冻区粗分割精细修割称重包装成品暂存废料区 1.上班提前 15 分钟：检查车间温度、消杀、设备、工具 2.班前会 5 分钟，下达当日订单、产量、分割标准、安全提醒 3.跟进白条到货，验收胴体品质，分配班组任务 4.全程巡回车间，监督分割手法、修割标准、称重误差、卫生 5.中午核对半成品产出，调整人手，优先急单 6.下午管控气调包装、贴金卡标签、成品入库 7.下班统计全天台账：总重量、各部位产量、损耗率、耗材消耗 8.安排车间深度清洗、刀具消毒、设备断电、冷库检查 岗位任职条件 1.熟悉猪胴体全身结构，精通全套精细分割手艺，熟悉黑猪肉加工优先 2.23 年以上肉类分割车间带班 / 主管经验，懂损耗管控、台账 3.熟悉生鲜车间低温消杀、食品卫生规范、气调包装流程 4.能带班组、会排班计件、执行力强，可以适应凌晨早班生鲜生产 5.看懂订单，能够根据 B 端客户定制分割规格

岗位职责： 1、配合工厂负责人建立健全车间管理制度，编制生产计划并监督执行，确保各项绩效目标如期达成； 2、统筹安排车间生产任务，协调各环节资源，把控生产进度，保障产品按时准确交付； 3、管控车间生产成本及日常运营支出，优化作业流程，提升人均产出效率，降低制造成本； 4、实施全过程质量监控，确保产品质量符合工艺标准，满足客户技术要求； 6、负责生产设备的使用与维护管理，保障设备稳定运行； 7、及时处理生产过程中出现的各类突发问题，确保产线顺畅运转； 8、严格执行企业安全管理制度，落实人员、设备、物料及仓储环节的安全防护措施； 9、推动企业文化落地执行，传达公司会议精神并组织实施，重视团队培养，提升员工专业能力与工作热情； 任职要求： 1、大专及以上学历，机械制造领域工作经验不少于5年，其中担任车间管理岗位不少于2年； 2、掌握泵阀加工中心、数控车床、铣床、普通车床等设备的加工工艺； 3、具有泥浆泵、柱塞泵、船用泵类产品生产背景者优先考虑； 4、具备较强的沟通协调、组织规划、时间管理及语言文字表达能力； 5、具有高度责任心和团队协作意识，能适应较高强度工作节奏，保持积极进取的工作态度； 3、熟练操作OFFICE系列办公软件。

蔬菜包装车间，负责蔬菜加工，人员管理，有相关经验者优先，男女不限，

岗位职责：1. 全面负责车间日常生产管理，统筹计划排产、进度跟踪与交付保障，确保订单按时保质完成2. 组织落实安全生产责任制，定期开展安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故3. 主导车间质量管控体系建设，监督工艺执行与首检/巡检落实，持续降低产品不良率4. 负责班组建设与一线员工管理，组织技能培训、绩效考核与团队协作提升5. 推进现场6S管理及成本管控，优化人机料法环配置，提升设备利用率与生产效率 任职要求：1. 具备3-5年制造业车间管理经验，熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程2. 学历不限，具备中专/技校及以上学历，持有安全管理人员资格证者优先3. 熟练掌握生产计划、质量管理、设备基础维护等实务知识4. 具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力5. 责任心强，能适应生产现场工作环境，接受加班及临时性任务安排

工作内容： 全面负责净菜加工车间的生产运营管理工作，保障生产过程高效、安全、稳定推进，确保产品质量达标，完成既定生产目标，提升团队整体执行力，为公司净菜业务的稳步发展提供坚实支持。 岗位职责： 1.依据销售订单及库存状况，科学制定生产排程，确保产品准时交付。 2.统筹调配生产人力、设备与物料资源，持续优化作业流程，提升产能利用率。 3.跟踪生产执行进度，动态调整计划安排，及时应对并解决生产突发问题。 4.严格把控生产环节的质量标准，落实食品安全规范，保证出品品质稳定可靠。 5.负责生产设备与现场环境的管理，维持车间安全、清洁、有序的运行状态。 6.推动团队文化建设，增强员工协作意识与沟通效率。 7.完成上级安排的其他相关工作。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上净菜加工领域生产管理实战经验。 2.具备良好的组织协调能力、人际沟通技巧及团队协作意识。 3.工作踏实严谨，责任心强，能承受高强度工作压力，具备出色的应变处理能力。

生产经理 岗位职责: 1、依据公司生产规划，协助生产部部长制定组装作业方案，并统筹落实生产任务的组织与执行； 2、围绕既定进度目标，协同生产部部长优化内外资源调配，提升作业效率，保障生产节点按时达成； 3、及时处理生产现场各类异常及突发状况，确保产线稳定运行； 4、积极维护企业利益，协调外部相关单位关系，实现高效对接与协商沟通； 5、持续关注外部环境变化带来的潜在风险，提前预警并采取应对措施； 6、对可能引发冲突的环节具备预判能力，做到防患于未然； 7、协同生产部部长推进员工培训、现场管控、仓储管理等基础管理工作。 职位要求： -本科及以上学历。 -具备3年以上电机类产品生产运营、项目统筹或跨部门协调经验。 -掌握生产管理理论与实务，拥有实际运作经验和管理技能。 -具备优秀的沟通协调能力，富有团队协作意识。 -具备较强的数据分析与判断能力，能高效处理和解读生产数据。

岗位职责： 1、具备扎实的机械制造企业一线生产管理背景，精通机械加工各环节流程，能够科学规划生产任务。 2、5年以上机械加工领域从业经历，包含不少于3年的车间管理实践。 3、善于优化生产排程，提升作业效率与产线运行效能。 4、具备较强的执行能力，工作积极主动，责任心强，擅长团队协作与人员管理。 任职资格： 1、本科或以上学历，主修机电、机械类相关专业。 2、具备良好的沟通协调能力及团队组织建设经验。

我们是一家深耕高品质牛肉领域的创新企业，致力于为消费者提供健康、优质、美味的牛肉产品，并为全国各大KA商超、即时零售平台与连锁餐饮企业提供具备核心竞争力的肉类解决方案。目前，我们已与山姆、盒马、叮咚、小象、奥乐齐等众多领先品牌达成深度合作，产品广受消费者青睐，市场影响力位列全国前茅。 我们正在寻找一位富有责任心与协作精神的车间主任/副主任，与我们一同打造安全、高效、高品质的肉类生产体系。在这里，您不仅是生产的管理者，更是团队成长的引路人，共同守护消费者“舌尖上的安全”。 【您的职责与价值】 1、统筹制定并落实车间生产计划，确保高效完成生产任务，助力公司整体目标达成； 2、科学安排人员与生产流程，持续优化现场管理，营造有序、安全的生产环境； 3、与质量部门紧密协作，共同推动质量体系落地，为产品品质保驾护航； 4、指导仓管与物流团队开展工作，确保物料与成品流转顺畅、发货及时； 5、组织设备日常维护与管理，保障生产稳定运行，为一线员工创造良好工作条件； 6、关注团队成员的成长与发展，通过有效沟通激发潜能，建设高凝聚力生产队伍； 7、推动节能降耗、提升工时利用率，在保障质量的同时实现成本优化； 8、协调外加工生产各环节，加强跨部门沟通，确保从计划到结算全程顺畅； 9、积极完成上级交办的其他任务，与企业共同成长。 【我们期待您具备】 1、制药、生物工程、食品科学等相关专业背景，大专及以上学历优先； 2、熟悉食品生产企业流程，具备肉类或预制菜行业经验者更佳； 3、了解食品行业法规，具备高度的责任心、团队意识和清晰的执行思路； 4、具备良好的组织与管理能力，能有效带领团队并配合完成相关培训工作； 5、乐于沟通、善于协调，具备持续学习与自我提升的意愿和能力。 【我们愿为您提供】 1、丰厚的回报：具有行业竞争力的薪资水平，叠加高激励绩效提成与年终奖金，让您的付出获得超值回报； 2、持续的成长：完善的培训体系，覆盖销售技能、产品知识与全球市场视野，助您不断拓宽职业边界； 3、温暖的保障：全方位福利支持，包括五险一金、带薪年假、年度调薪、每日午餐、健康体检与团队旅游，让您安心打拼、乐享生活； 4、共赢的舞台：在这里，我们不仅关注业绩成果，更重视您的长期发展与价值实现。 如果您渴望在牛肉食品领域发挥更大影响力，携手优秀团队共创未来，我们真诚期待您的加入！

宝钢厂区招聘起重工（Q1）和行车工（Q2）各1名，要求为男性，年龄50岁以下，初中以上文化程度。工作时间为12小时，两班倒，做二休二。 起重工薪资为4000-6000元（做二休二），每月工作15天，休息天可提供加班，加班后薪资可达6000-8000元。行车工薪资为5000-7000元（做二休二），每月工作15天，休息天可提供加班，加班后薪资可达7000-9000元。 缴纳上海五险一金（城镇户口）或上海社保（农村户口），每月27号发工资，不压工资。提供免费工作餐，有住宿，住宿费约550元/月，住宿条件为4人间，配备空调和卫生间，水电费自理（约300元/月）。 上班时间为白班7:45-19:45，夜班19:45-7:45。体检自费。其他福利包括提供劳防用品、带薪年假、高温费、免费健康体检等。要求无违法犯罪记录，无银行黑名单。工作地点在宝钢厂区内，需持证上岗。有意者可随时报名并安排面试。

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白班阿姨一名，上海市闵行区上中西路810弄51号502室9:00~6:00，做六休一，有国定假期。老人66岁，不能自理。平时管换尿布、喂吃饭，做基础保洁，烧两个人的饭就可以了，阿姨58左右都行。工资5000.。

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机场专线司机，综合薪资12000+，面试当天可入职安排住宿 任职要求: 1:年龄21至59岁 2:持有C1或者C2以上驾驶证 3:无案底，酒驾史 4:无重大交通事故及一次性扣分12分 一人一车24小时归司机保管，不用来公司报道 感兴趣接投递简历

岗位职责： 1.浴室柜工厂，全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单交付目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改隐患 任职要求： 1. 具备车间管理相关工作经验，熟悉制造业生产运作全流程 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 4. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规者优先 5. 能适应生产一线工作环境，具备基本办公软件操作能力

岗位职责 1、负责大型锻件、特钢工件热处理车间管理，大型井式炉、台车炉退火、正火、调质、去应力生产组织。 2、编制生产计划，合理排班，管控大件热处理温度、保温、冷却工艺，管控变形、淬硬层、金相性能。 3、质量异常分析、纠正预防，落实记录可追溯；设备点检维保管理。 4、车间安全、起重作业管理，落实环保危废处置；成本管控。 任职要求 必备条件： • 学历要求：大专及以上学历，材料科学、冶金工程、热处理、锻造或相关专业 • 工作经验：5 年以上重型锻件热处理经验，至少 3 年车间管理经验。 • 专业技能：掌握金属材料基础知识，看懂热处理工艺卡片，理解温度、保温、冷却、变形开裂控制要点。会识别热处理质量缺陷，具备现场问题分析处置能力；能看懂炉温曲线。 •年龄要求：45岁以下 5、人员管理，跨部门对接技术、质检、锻压车间。

岗位职责： 1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理，确保订单按时保质交付 2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调，优化生产流程与作业效率 3. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，杜绝责任事故发生 4. 指导班组技术操作，解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题 5. 配合质检部门完成产品检验，推动质量改进与成本控制措施落地 任职要求： 1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验 2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范 3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力 4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件 5. 责任心强，能适应生产一线工作环境，具备团队管理经验

岗位职责： 1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理，确保洗消流程规范、高效、安全 2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调，保障订单按时保质交付 3.监督洗涤质量与卫生标准执行，定期开展自查与整改 4. 落实安全生产责任制，组织员工安全培训与应急演练 5. 持续优化工艺流程与能耗管理，降低运营成本 任职要求： 1. 吃苦耐劳，具备较强的执行力和责任心 2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先 3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力 4.能适应倒班及现场管理工作节奏 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

一、岗位职责 1. 主持车间日常工作事务，使车间管理正规化、规范化、合理化。 2. 对外协调与其他各相关职能部门之间的工作，确保生产相关工作顺利进行。 3. 建立本部门的指标，其中包括产能指标、品质指标、成本指标。并进行持继改 善措施。控品质改善措拖。 4. 生产制程管控，生产成本控制。 5. 负责车间的安全生产管理，组织对生产安全培训，事故处理演习，致力减少安全隐患和避免安全事故的发生。 6.上级交办的其它工作。 7.遵守及执行公司信息安全管理制度及要求 8.监督及上报信息安全违规行为。 二、任职资格 1、从事生产管理工作三年以上。 2、能营造积极开放的沟通气氛，善于倾听。能够与各部门很好的沟通协调解决问题， 3、对于工作的问题能冷静思考分析并及时处理 4、在工作中能有一定的预期、前瞻性思维，感知事物的潜在问题。 5、有带过车间团队50人以上 薪资面议

一、岗位职责 1.全面负责工厂的运营统筹：主导红肠/酱卤类产品的生产组织、工艺落实、成本管控及产能目标达成。 2.生产计划与交付管理：依据公司战略规划及销售订单需求，制定并督导实施生产计划，保障产品按时交付。 3.质量与食品安全控制：贯彻执行食品安全管理体系（如HACCP、ISO22000、SC标准），严格监管原料、生产、包装、仓储各环节的质量与安全规范。 4.工艺优化与设备维护：推进生产工艺改进和设备保养机制，提升生产效率，减少损耗与能源消耗。 5.团队建设与管理：搭建并培养涵盖生产、品控、设备、仓储等职能部门的团队，增强整体管理效能与执行能力。 6.成本与效益管控：科学控制人工、物料、能耗等各项成本支出，持续提升工厂盈利能力。 7.跨部门协作：与研发、采购、供应链、销售等部门保持高效协同，确保新产品顺利开发与落地执行。 8.安全与环保管理：严格落实安全生产与环保相关法规，杜绝安全事故及违规操作行为。 二、任职要求 1.大专及以上学历，食品科学与工程、食品加工、机械制造等相关专业优先考虑。 2.5年以上食品制造行业从业经历，其中至少5年在肉制品/酱卤/红肠类工厂担任管理岗位。 3.熟悉红肠（高低温肠类）及酱卤产品生产工艺流程，掌握关键控制点（如配方管理、杀菌技术、保鲜处理、防腐工艺、风味维持）。 4.精通食品质量安全管理体系，具备SC、HACCP、ISO体系的实际推行与监督经验。 5.具备出色的计划统筹、团队建设、沟通协调及成本控制能力。 6.思维活跃，有推动工厂自动化、标准化、信息化管理实践者优先录用。 三、薪酬福利 年薪：15–30万（能力突出者可面议） 福利：五险一金+绩效奖金+年度体检+员工餐饮/宿舍 发展路径：厂长→供应链总经理/制造中心总经理

岗位职责：负责打胶，贴标，冷加工等工作。 任职要求：年龄要求25-40 岗位福利：长白班，提供住宿，包吃3餐。 工资9000-10000

薪资可谈 技术要求： 1、熟练掌握前端开发或iOS或Android，熟悉鸿蒙应用开发语言ArkTs/ArkUI/fluter 2、具备第三方框架适配开发或参与开源社区项目的经验； 3、了解HarmonyOS或OpenHarmony系统开发相关知识； 4、掌握软件研发基础知识，具备扎实的计算机与软件工程专业背景。 其它要求： 1、具备良好的沟通与表达能力。 2、学习能力强，善于分析和解决问题，有责任心，具备团队协作意识。 需通过HarmonyOS应用开发者高级认证 支持1-3个月短期出差

公司主要生产：苹果笔记本电脑、平板电脑、苹果IPad，苹果一体机，苹果智能手表等时尚尖端电子产品；恒温车间，坐着上班，不穿无尘服；世界500强，厂内设施齐全。厂里常年无淡季待遇好，工作稳定。 【招聘岗位】：普工、维修、技工、产线维修、制程、车间助理、仓管、物料员、稽核员、ME、OP、OQC、SQE、FE1、作业员、质检、物料、库管、打包、组装…… 模式1：正式工 在职满31天返2700元； 在职满61天返2400元； 在职满91天返2400元； 出名单不需要在职 模式2：小时工 员工：31/30/30/H 工期30/60/90天需在职32/62/92天， 出名单不需要在职 底薪2740元+加班+全勤奖+绩效+职位补助等等 一个月综合工资在6000-8000以上 平时加班1.5倍——23.35元/小时 周六加班2倍——31.14元/小时 节假日加班3倍——46.70元/小时 夜班津贴：15元/天 周六末如果上班全天算加班，双倍工资 全勤奖金： 150-300 绩效奖金： 200-400 旺季奖金 : 1500-2000 岗位津贴： 360-450 年终奖金： 3000-10000 职位考核：晋升一个等级，奖励200-300不等 每月5号准时发放工资 【工作时间】 1、正常工作时间：每天8小时+正常加班2.5小时 ，每周5天； 2、加班时间：平时每日加班不超过3小时； 3、公司执行白晚班两班制，夜班津贴15元/天(可由助理备注白夜班） 【福利待遇】 1、保险：公司依法为公司员工缴纳上海五险一金； 【伙食住宿】 饮食 : 公司办理好厂牌，统一刷卡免费吃饭，吃饭全免费不扣工资，不想吃饭也可以刷水果~公司园区设有八大菜系如：鲁、川、粤、闽、苏、浙、湘、徽等菜系（另有：德克士、超级机车、拉面、烩面、烧烤、煎饼、麻辣烫

考勤，采购，仓库排点

工作职责 1. 协同销售团队深入客户现场，结合公司产品完成液压系统方案设计及螺纹插装阀选型，提供高效可行的技术解决方案。 2. 组织并主导面向销售与经销商的产品应用培训，为客户现场提供故障排查与深层次技术咨询服务。 3. 根据客户实际需求进行螺纹插装阀集成阀块的2D/3D图纸设计或优化，确保设计方案符合工艺要求与工程规范。 4. 开展竞品技术研究，搭建对标数据库，提炼我司产品的核心优势与差异化特点。 5. 负责产品资料的本地化翻译与归档整理，编写典型行业应用案例文档。 任职要求 1. 本科及以上学历，液压、机械、流体传动与控制等相关专业背景。 2. 熟悉螺纹插装阀在不同工况条件下的应用原理与选型逻辑。 3. 具有工程机械主机厂液压研发经历，或知名液压部件企业应用技术支持经验者优先考虑。 4. 掌握液压系统基本原理，能够独立完成复杂液压回路的设计与图样解读。 5. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等常用设计工具，具备独立绘制阀块图纸的能力。 6. 了解平衡阀、逻辑阀、溢流阀、电磁阀等关键液压元件的技术参数及其适用场景。

长白班-伙食好-住宿环境好(在厂区) 23/小时工 18-45岁 工作内容:包装三文鱼 车间温度10℃左右 戴眼镜不适合 没有，办完第二天入职（满月报销） 有健康证就不用办了

岗位职责： 1. 按照生产计划和工艺标准，完成产品包装、装箱、贴标及打包作业，确保交付及时准确 2. 检查包装材料质量与完整性，杜绝破损、错标、漏装等异常情况 3. 协同流水线高效运转，及时补料、清点数量并规范填写生产记录表单 4. 严格执行5S现场管理，保持工位整洁有序，落实安全生产操作规范 5. 配合质检抽检，主动反馈包装过程中的异常问题并协助改进 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应长时间站立作业及重复性劳动 2. 工作认真细致，具备基本识字能力、简单计数能力及执行力 3. 服从工作安排，具备良好团队协作意识和责任心 4. 有快消品、食品或制造业包装相关经验者优先

招聘要求： 1.工作经验：具备3年以上家装门窗行业生产管理经历，具有生产线规划与投产落地经验，熟悉质量管控及生产绩效管理流程者优先考虑。 2.技能要求：掌握家装门窗的生产工艺流程，了解产品特性，熟练操作、维护及维修相关机械设备；精通CAD、Office及ERP等常用办公与管理软件。 3.管理能力：具备优秀的沟通协调能力和团队领导力，拥有较强的组织统筹与问题决策能力，能快速应对并解决运营过程中的各类问题。 4.个人素质：做事细致认真，富有耐心，具备良好的协作意识和团队精神，有较强的团队建设意识与职业责任感。 5.工作态度：积极主动，追求创新，作风踏实，能承受较高强度的工作压力；重视企业文化的践行，自觉维护公司形象与利益，恪守职业道德。 岗位职责： 1.负责制定家装门窗生产车间的生产计划，并组织实施、监督执行全过程。 2.持续优化生产管理流程，健全生产管理体系与运营机制，规范员工作业行为。 3.监控车间生产效率与产品质量，制定技术标准与操作规程，推动自动化生产技术的应用。 4.确保生产任务按时完成，合理调配人力、资源，落实效益与质量目标，协同各部门保障生产顺畅运行，助力战略目标达成。 5.统筹调配人员、设备、物料与技术资源，及时处理生产过程中出现的技术问题。 6.负责车间人员的日常管理、技能培训与绩效考核，提升员工专业能力与工作积极性，增强团队稳定性与执行力。

岗位职责: 1.全面负责烘焙食品生产的管理工作，保障产品达到质量规范要求； 2.对烘焙加工各环节进行监督与管控，确保流程执行符合标准规定； 3.策划并落实产品质量优化方案，持续提升产品整体品质水平； 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力及较强的责任意识； 2.熟悉烘焙食品生产工艺及相关技术标准； 3.拥有优秀的团队协作意识与沟通技巧； 4.能够快速响应并有效解决生产过程中的质量问题； 5.有烘焙食品生产企业工作经验者优先考虑； 6、年龄范围35至45岁。

核心职责： 1. 生产运营管理：确保SMT生产线按汽车行业高标准运行，达成安全、质量、交付和成本目标，优化流程提升OEE。 2. 工艺技术创新：深入掌握SMT核心工艺，领导解决工艺难题，主导新产品导入的工艺评审与优化。 3. 管控设备生命周期，负责雅马哈/YAMAHA、松下/Panasonic、富士/FUJI等主流贴片机及AOI/AXI检测设备的日常维保、校准与效能提升，负责故障分析与备件管理。 4. 搭建并管理SMT团队（50-150人），制定分层培训计划（新员工入职、老员工技能提升），实施绩效考核与激励机制，提升团队整体专业素养与执行力。 5. 跨部门协同研发（参与新产品导入NPI评审）、质量（推进ISO9001/IATF16949体系落地）、采购（优化物料供应与库存管控）团队，保障生产顺畅。 6. 负责生产成本控制，精准核算人力、物料、能耗等成本，通过工艺优化、设备升级、精益改善等方式降低生产损耗（如抛料率控制在X%以内）。 7. 严格执行合规管理，落实ESD/防静电、安全生产、环保等相关规定，杜绝安全事故。

1、组织并指导运行技术员完成日常巡检及设备维护保养任务； 2、统筹维修技术员开展计划性维护作业，确保工作有序推进； 3、协调维保单位进厂作业，落实安全监督与维修质量过程管控； 4、监督本班组技术员严格执行公司及客户方相关管理制度； 5、承担新入职员工的专业技能培训与岗位带教工作。 岗位要求： 1）具备5年以上设施运行管理相关工作经验； 2）大专及以上学历，暖通、自动化、机电类工科或物业管理等相关专业；