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厂长/主管5-10年本科
工作内容 1.负责食品工厂生产运营,涵盖生产计划编制、生产流程监管及质量检验等相关工作; 2.负责生产设备的日常维护与保养,保障设备稳定高效运转; 3.负责生产环节的安全管理与环境保护,确保各项操作符合国家法规及相关行业标准。 任职要求 1.具有食品工厂生产管理相关经验,熟知食品加工工艺及质量控制规范; 2.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能有效推动跨部门协作; 3.具备高度的责任感和较强的抗压能力,可在高强度生产环境中保持稳定高效的工作表现。
生产部总监
2.5-4万/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责: 1. 统筹管理国内外工厂的生产运营工作,制定并实施生产计划,保障生产任务准时、保质、保量完成。 2. 持续优化生产工艺与流程,提高生产效能,控制制造成本,推进精益化生产与流程改善。 3. 主导产品质量管理工作,构建并执行质量管理体系,确保产品满足公司规范及客户要求。 4. 协调配置生产所需资源,涵盖人力、设备、原材料等,确保产线高效稳定运行。 5. 落实安全生产责任制,健全安全管理制度,防范和应对生产安全事故,保障作业环境安全合规。 6. 推进生产团队建设,负责厂长等核心人员的培养、绩效评估与激励机制实施。 7. 编制生产运营相关报表与数据分析报告,定期向管理层汇报运行状况,并提出可行性改进建议。 能力要求: 1. 大专及以上学历,具备8年以上纺织行业工厂生产管理实战经验。 2. 熟悉纺织类产品从生产排程、工艺执行到品质与成本管控的全流程管理要点。 3. 具备良好的数据解读与分析能力,能基于生产数据支持管理决策优化。 4. 工作踏实进取,拥有自主学习意识,具备出色的沟通协调与团队组织能力。
加工中心主管
1.2-1.5万/月
主管1-3年中专/中技
岗位职责: 1. 全面负责加工中心的编程、操机及团队管理,确保订单按时保质交付 2. 制定并优化生产计划、工艺流程及作业标准,提升设备利用率与良品率 3. 统筹人员调度、技能培训与绩效考核,打造高效稳定的一线管理团队 4. 推进安全生产、5S管理及质量体系建设,落实各项合规要求 任职要求: 1. 具备加工中心或机加行业生产管理经验,熟悉CNC加工流程与设备特性 2. 具备良好的组织协调能力与问题解决能力,能独立处理突发生产异常 3. 责任心强,具备较强的数据分析意识和成本管控思维 4. .学历不限,有中专/技校及以上学历,3年以上相关管理经验
主管3-5年大专
岗位职责: 1.负责机械生产流程的规划与优化,确保生产效率与产品质量 2. 主导工艺方案设计与改进,推动生产工艺标准化 3. 协调生产现场问题处理,保障生产计划顺利执行 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
工艺部副经理
1.2-1.8万/月
厂长/主管5-10年本科热处理工艺焊接工艺装配工艺
岗位职责: 1、统筹工艺部日常工作的推进,协调上下级部门间的对接与沟通,确保各项任务有序落实,监督本部门工作按既定计划顺利完成。 2、主导产品工艺方案的编制,承担机加工装的开发设计,指导并检查生产现场的工艺实施情况。 3、依据设计部门提供的技术资料,协同试制车间与生产车间,高质量、高效率完成各类试制工作。 4、组织并带领工艺团队深入生产一线,快速响应并解决工艺技术问题,提升生产效率与产品合格率,优化产品质量,减少废品损耗,控制制造成本。 5、带领团队落实生产现场的工艺监督工作,保障工艺执行的规范性与有效性。 6、督导试制车间、模具车间严格遵守工艺纪律,规范操作各类机床、设备及设施,落实劳动防护要求,实行定岗定责,防范安全事故发生。 7、注重团队管理与人才培养,组织开展业务培训与技能提升,持续提高员工专业能力,并负责成员工作绩效的评估与考核。 8、高效、准确地完成上级交办的各项任务。 任职要求: 1、年龄35-45岁,本科及以上学历,流体机械或相关专业背景。 2、具备10年流体机械领域工作经验,其中5年以上部门管理岗位经历。 3、工作踏实严谨,关注细节,具有较强的创新思维。 4、具备良好的领导力、管理能力和组织协调能力。
工厂厂长
2-4万/月
厂长10年以上大专有生产管理经验塑料经验注塑工艺经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验精益改善经验
职位描述 一、职责概述: 全面主持工厂【PMC(生产计划、物控)、生产(制造、设备、工艺)、仓储物流】管理工作。 二、岗位职责: 1、负责全面推进生产运营中心各项工作‘标准化、流程化、系统化、信息化’作业,确保简单、实用、高效; 2、全面规划生产运营中心年度、季度、月度运营目标,对工厂业绩(包括且不限于质量、成本、产量、交付、客诉、效率)负责; 3、负责系统构建生产运营中心各部门各岗位业绩目标、绩效指标、评价机制; 4、负责提升生产运营中心团队执行力,打造高效执行力团队,高效管控过程,确保各岗位目标、各部门目标、生产运营中心目标的达成; 5、负责工厂人才梯队建设工作,确保工厂人才队伍匹配上组织发展的需求; 6、负责统筹工厂安全生产管理工作,确保安全生产; 7、负责上级领导交代的其他工作。 三、任职资格要求: 一)、学历要求:全日制大专(含)以上学历。 二)、专业要求:专业不限,理工类专业优先。 三)、经历要求 1. 工作经历:在300人以上生产制造型企业有全面管理‘PMC,技术工艺、质量、生产’等8年以上的实操管理经历,在‘质量管理、计划管理、成本管控、执行力提升、人才梯队建设’等领域有真本事; 2. 培训经历:接受过相关培训(包括且不限于精益生产、目标管理、质量管理、计划管理、成本管理、执行力提升、团队打造等)。 3.行业要求:包装行业,单机台作业且多工序作业模式的企业优先。 四、综合素质要求: 1. 计划性强,全面缜密; 2. 执行力强,不找借口; 3. 合作性强,擅于沟通; 4. 责任心强,勇于担当; 5. 学习力强,学以致用; 6. 熟练操作基本办公软件,包括且不限于WORD、EXCEL、PPT等
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验制药/医疗经验
1、全面负责厂房从规划到落地的全过程,主导洁净区域设计、设备选型及工艺导入工作,确保项目建设高效推进,满足GMP及行业监管规范要求; 2、搭建符合ISO13485/GMP标准的生产管理体系,编制关键SOP与标准化流程,推动现场管理向精益化、数字化方向升级; 3、依据公司发展战略制定产能布局方案,统筹生产计划实施,保障交付周期、产品质量与成本控制达到最优平衡; 4、建立健全EHS管理体系,推动安全文化落地,组织开展风险评估与隐患治理,确保人员安全与设施稳定运行; 5、建设高绩效执行团队,优化人才梯队与培训机制,提升一线员工质量意识与操作执行力; 6、协同研发、注册、质量等核心职能部门,支撑产品注册检验、工艺验证、临床样品生产等关键节点,助力战略产品顺利上市。 【任职资格】 1、985、211或QS前100高校医疗器械、药品、生命科学等相关专业本科及以上学历; 2、5年以上知名药企或医疗器械企业生产管理经验,具备洁净车间规划设计及厂房建设背景,有独立主导新建或扩产项目者优先; 3、熟悉国家药品及医美三类器械生产相关法规与监管框架,熟练掌握GMP与ISO13485体系要求; 4、具备系统性EHS管理实践经验,能将安全合规要素有效嵌入生产全流程; 5、具有战略思维与强落地能力,能在高速发展中推动管理体系构建与组织能力提升; 6、管理能力强、执行有力、协作高效,价值观端正,以结果为导向。
厂长/主管5-10年本科休闲食品经验烘焙食品经验肉制品经验自动化设备经验食品
岗位职责: 1、具备全流程的生产、研发、销售、采购、品质管理、计划及仓储运营经验; 2、负责供应链中研发、品控、生产与设备工作的统筹管理,保障产品品质与制造效率; 3、实施成本监控机制,确保各项支出与营收保持合理配比; 4、参与公司重大经营决策,整合内部资源,推动项目高效落地; 5、构建畅通的团队沟通体系,增强协作氛围与组织效能; 6、定期分析供应链运行情况,制定并落实优化方案。 岗位要求: 1、五年以上供应链管理经历,深入了解肉食品加工企业的运作模式; 2、具备扎实的成本管控经验,擅长费用与销售比率的精细化管理; 3、熟悉品质控制、生产流程及设备运维管理工作; 4、具有卓越的领导才能和团队建设能力,能有效驱动团队完成目标; 5、具备良好的跨部门协调能力和复杂问题处理能力; 6、拥有敏锐的市场判断力和战略思维能力;
大理石岩板加工厂招聘厂长一名,质检员一名,主要负责装货卸货和质量检查。
1-1.1万/月
厂长1-3年学历不限有生产管理经验
大理石岩板加工厂招聘厂长
义齿长主管
8千-2万/月
主管10年以上本科
岗位职责: 1.全面负责工厂的日常运营管理,确保生产计划按时完成,提升整体运营效率 2.制定并优化生产流程、管理制度及安全规范,推动标准化作业执行 3.统筹各部门协作,监督产品质量、成本控制与交期管理,保障生产目标达成 4.组织人员培训与团队建设,提升员工技能水平与工作积极性 5.定期分析生产数据,发现问题并推动持续改进,降低损耗与运营成本 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验,能有效推动跨部门合作 2.熟悉工厂生产运作流程,有较强的现场管理与问题解决能力 3.工作责任心强,能够承受较大工作压力,适应快节奏生产环境 4.有制造业管理工作经验者优先考虑,具备一定抗压能力与决策力
嘉定区南翔镇招人
6-7千/月
快递拣货员1-2人全职工作简单易上手打包员理货员电商超市
需要拣货 缠绕在卡板上
上海地区招聘给水排水电外包人员。
给排水建筑承包水电
上海地区招聘给水排水电外包人员。
上海
9月19日 08:44拨打电话
做连体排屋
350-400元/天
建筑木工长期6-10人完工结算包工专业师傅
上海市浦东新区张江路招建筑木工,不打架子不拆模展开算27块,点工330到350,9个半小时
上海 浦东新区
9月19日 08:44拨打电话
木门安装1-2个月3-5人完工结算包工二把刀勿扰专业师傅自备工具技术好
上海市虹口区周家嘴路699号(临平路地铁站3号口步行50米)城际酒店有木饰面,木门,有做个城际酒店的师傅优先,联系我,
上海 虹口区
9月19日 08:43拨打电话
长白班车间免费培训包吃包住20人以上月结
0费用入职 目前招聘小时工,正式工,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!! 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:,不拖不压。 【招聘要求】 1:18-55周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏苏州
厂长/主管3-5年本科
【岗位职责】 1. 需求分析与实施:负责集团CRM系统,深度对接业务部门,梳理并转化业务流程需求。制定技术解决方案,进行模块开发及性能优化,推动系统功能迭代与定制化开发。 2. 项目管理与协作:统筹开发团队资源,协调内外部技术伙伴,把控项目进度与交付质量。 3. 系统运维支持:建立系统监控机制,快速响应并解决技术故障,提供用户培训与技术支持,提升系统使用效率。 4. 技术前瞻研究:跟踪IT领域新技术趋势,了解AI智能体(Agent)的设计与开发(在实际场景中有落地应用),熟悉多智能体协作机制、推理链路设计及工具。 【岗位要求】 1. 具备3年以上Salesforce平台开发经验,同时拥有1年以上AI、大语言模型(LLM)或智能体(Agent)相关的实际项目落地经验; 2. 精通Apex、LWC等Salesforce核心开发技术,并具备将AI能力通过RESTful/SOAP API或MCP协议集成至CRM系统的技术能力; 3. 了解智能体(Agent)的设计与开发,熟悉多智能体协作机制、推理链路设计及工具。
主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验
多年石材厂管理经验,懂机加工,桥切等所有工序流程,同时熟悉图纸,了解石材特性,同时可以协调分配车间工作
粘接主管
1-1.5万/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验
多年石材加工厂经验,有多年管理协调能力
生产主管
9千-1.1万/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
1.线材生产主管,要求熟悉线材类生产工艺,流程,能合理安排客户订单。(最好也熟悉2D,3D机) 2.管材生产主管,熟悉晾晒架,收纳车等生产工艺,流程。 3.钣金生产主管,要求熟练使用激光切割设备,折弯设备,能独自打样,为工厂把控好质量。 以上岗位代遇面议,有意请联系
木工厂主管
6-8千/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位:展览工厂车间主管 薪资:6000–8000(面议+项目绩效+年终奖金) 岗位职责 1. 负责展台、展厅、活动道具车间整体生产排期、进度把控、品质管理; 2. 管理车间班组,合理安排工序、考勤、现场秩序,提升产能、降低返工; 3. 物料管控、成本控制、设备保养、车间5S及安全生产管理; 4. 对接项目图纸、制作要求,跟进订单交付,处理生产突发问题。 任职要求 1. 2年以上展览工厂主管经验,熟悉展台木工、烤漆、组装、包装全套流程; 2. 能看懂施工图纸,熟悉各类展材、工艺标准,懂质量把控与工期管理; 3. 会带人、敢管理、执行力强,能适应展会旺季赶工期; 4. 责任心强,懂安全生产,无不良习惯,能长期稳定工作。 福利待遇 包住、全勤奖、工龄奖、项目奖金、节日福利、晋升通道清晰,团队氛围稳定。
生产主管
1-1.5万/月
车间主任月结5-10年本科环境箱装配/总装工艺经验有生产管理经验仪器仪表经验
岗位职责: 1.负责接收生产订单,解析技术资料,组织技术人员开展产销会议,明确设计节点并安排生产排单; 2.审核整体生产计划与流程,合理规划生产部门各单元的任务排期,汇总每月订单执行及生产进度情况并向管理层汇报; 3.控制和处理生产过程中的质量异常与工艺问题,协调相关部门应对突发状况,制定并落实解决方案; 4.明确生产班组组长及助理的职责分工,并对其工作执行情况进行监督与考核评估; 5.跟进设备计量与验收进展,指导并监督设计方案变更的实施过程; 6.跟踪物料使用情况,推动原材料节约,促进并监管工艺标准化执行; 7.落实安全生产规范及6S现场管理要求; 8.审核人员出差申请及报销单据,履行监督职责; 9.完成上级交办的其他工作事项。 任职要求: 1.本科及以上学历,具有不少于5年生产管理相关工作经验; 2.熟悉企业设备功能及生产工艺流程; 3.具备较强的团队领导力与突发事件应对能力; 4.拥有良好的组织协调能力,学习能力突出; 5.思维清晰,责任心强,决策果断。
贴标签普工操作工长白班免费培训包吃包住20人以上月结
1:月薪保底8000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! 2:班次:长白班居多,个别人员需倒班,可根据自身意愿选择班次招 聘要求:学历不限,经验不限早报名早上班 4:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工 300元一天直发 300元一天直发 300元一天直发 月薪保底8000-8500 [工作岗位] 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活 例如:贴标签,检验,测试,组装,质检 [福利待遇] (2)设施:公司生活区设有网吧,超市,美发厅,洗衣房,健身房,球场免费娱乐 (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐,旅游多种文艺活动,大型抽奖活动等 (4)节假:享受节假日,婚假,丧假,产假,带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假) [衣食住行] (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素:另提供面食,水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,2-4人/间,设施包含空调,独立卫浴,橱柜等
生产设备管理员5-10年大专维修保养设备管理生产设备
一、设备管理 1. 设备采购与验收:参与新设备的选型、采购及到货验收,确保所购设备符合实际生产或运营需要。 2. 设备登记与档案管理:建立健全设备台账,归集设备基本信息、使用手册、维修履历等资料,保障信息完整且可追溯。 3. 设备维护与保养:制定并落实设备日常巡检和周期性保养方案,维持设备稳定高效运行。 4. 设备报废与更新:评估设备使用年限与性能状况,提出淘汰或升级建议,确保设备迭代满足生产发展需求。 二、维修管理 1. 故障排查与修复:带领维修人员开展设备故障诊断与处理,保障故障响应及时、修复有效。 2. 维修计划与执行:依据设备运行状态和维修需求,编制维修计划并监督实施,保证维修工作有序推进。 3. 维修成本控制:科学管控维修支出,通过优化维修策略和备件采购方式,降低整体维保费用。 三、安全管理 1. 安全培训与宣传:组织开展安全教育培训与宣传引导,提升员工安全意识与规范操作能力。 2. 安全检查与整改:定期实施安全巡查,识别潜在风险并推动整改措施落地,保障作业环境安全合规。 3. 事故处理与预防:对设备事故进行调查分析与处置,制定针对性防范措施,避免同类事件重复发生。 四、团队管理 1. 团队建设与激励:打造专业高效的维修队伍,通过技能培训和激励机制提升成员业务水平与工作热情。 2. 工作分配与协调:根据维修任务特点合理调配人力,协调成员间协作关系,保障维修作业顺畅推进。 3. 绩效考核与评估:实施团队成员绩效考评,提供反馈与发展建议,支持其职业成长与能力提升。 五、其他工作 1. 技术改进与创新:跟踪行业技术发展趋势,提出可行的技术优化与革新建议,助力设备管理水平持续提升。 2. 跨部门协作:与生产、运营等相关职能部门保持紧密沟通,协同解决设备相关问题,保障业务平稳运行。 3. 紧急响应与救援:在设备出现重大异常或突发事故时,快速组织应急抢修与救援行动,最大限度减少影响。 职位要求: 1. 大专及以上学历,机械、机电等相关专业优先考虑; 2. 5年以上机电设备维修工作经验,具备3年以上维修团队管理经历,有相同岗位经验者优先; 3. 持有电工证、制冷设备维修证、电气设备维修证等相关资质证书; 4. 具备良好的计划统筹、组织协调及人际理解能力,能合理安排工作任务并激发团队积极性。
组装工6-10人周结坐班
空岸造物工作室 招聘3D打印产品打包员(兼职) 工作内容: 1.负责产品组装,打包等工作(组装需要使用胶水) 要求: 1、沟通无障碍做事情认真负责有耐心; 2、有手工等经验优先; 3、吃苦耐劳、学习能力强; 4、不能有长指甲。 工薪待遇: 上班时间:9:00-18:00(午休一个小时) 工作内容简单,全都是坐班,有空调
生产跟单/文员1-3年高中
猪肉车间打单员(夜班)含部分体力作业 下午2点至凌晨2点(工作完成可提前下班) 免费提供一餐工作餐 月休2天,薪资7-9千(具体面议) 需熟练操作电脑,打字速度快,熟悉表格软件使用 工作区域为低温环境 主要负责打单、打印标签、粘贴标签 需学习并掌握各类猪肉产品的名称及分类,确保标签准确无误
普工无尘服包吃夜班补贴6-10人月结上班接送免费工作餐
【上海浦东日月光总厂】 男女不限,基本包进 免费工作餐车接车送 长期政策:25元/小时 法定节假日上班40/小时 日月光总厂招18-37周岁普工,男工身高165CM以上;女工身高156CM以上,免费工作餐,上下班有班车接送,要求能适应无尘服,两班倒,住宿2-4人间,入职满考核期可申请夫妻房。 [员工政策:25元/小时(小时工模式至转正),发薪日需在职,不在职按同工同酬计算。 面试请不要穿拖鞋短裤,需要带上身份证原件,面试成功, 面试时间:中午12点之前到厂门口集合
生产跟单/文员月结1年以下学历不限不需要出差包吃跟单经验电商经验ERP系统经验文员经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责: 1.负责订单的全流程跟踪与管理,协调生产部门合理排产,保障订单按计划准时、保质、保量完成交付。 2.实时监控生产各环节进度,快速响应并解决生产过程中出现的异常情况(如物料不足、工艺障碍、交付延期等)。 3.整理并维护订单相关资料,包括生产单据、出货记录及台账信息,确保数据真实准确;定期统计订单执行情况,提交跟单汇总报告。 任职要求: 1.具备良好的沟通与协调能力,能够高效联动多个业务团队。 2.1年以上跟单或生产计划相关工作经验(具备文创、印刷、礼品等行业背景者优先考虑)。 3.工作认真负责,积极主动,具有较强的执行力和责任心
操作机台操作工车间普工免费培训包吃夜班补贴餐补加班补贴包住11-20人月结
金山吕巷汽配普工大批量招聘 一、公司介绍 本厂为正规大型汽车零部件生产企业,主营汽车后视镜、汽车内外饰配件生产加工,厂区订单常年稳定、工时充足。车间管理规范、人性化管理,薪资准时足额发放、绝不拖欠,适合长期稳定就业。 二、岗位介绍 1、职能详情 主要负责汽车零部件流水线生产辅助工作,包含产品组装、机台辅助操作、成品检验、瑕疵修整、分拣打包等常规车间作业。岗位简单易学、上手快、劳动强度适中。 2、薪资待遇 统一工时单价 22元/小时,工时足额统计不克扣,月综合薪资 6500-8000元,多劳多得,收入稳定。 3、上班班次 点对点 12小时两班倒,早7-晚7(早8-晚8),具体看排班,班次稳定,工时饱满,长期稳定留人。 4、岗位优势 厂区配套完善,免费提供工作餐;车间环境整洁规范,管理轻松人性化,订单常年充足,无闲置待岗情况,薪资发放准时靠谱。 三、岗位要求 1、年龄18–45周岁,男女不限,身体健康,可适应车间流水线工作。 2、能够接受12小时两班倒制度,服从车间日常生产管理。 3、持有本人有效身份证,踏实肯干、工作稳定,长期求职者优先。 4、招聘人数:20–30人 四、面试信息 1、工作及面试地点:上海金山区吕巷镇
工地力工工厂搬运工
[太阳]短期工短期工短期工[太阳]工期30天左右!![太阳]夜班!夜班!夜班!年龄:48岁以内工人两班倒22元/时白班包吃晚班餐食自备工作内容:抬门板框架(三个人抬一个活不重)劳保鞋自备!工厂提供马甲上班位置:邵厂附近注:,工期结束后7天之内结清工资点+回复不及时打电话
普工食品厂免费培训包吃夜班补贴20人以上月结
食品厂普工 活轻松 20-52周岁 免费体检 两班倒 夜班额外补贴 综合7000-8500/月 每月20号发薪 包吃工作餐 4人间公寓宿舍 独立卫浴环境好
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