招聘：贡润祥茶膏榆林旗舰店，因工作需要现招聘店长一名，茶艺师2名，要求形象气质佳，年龄38岁以内，薪资待遇：底薪4000-5000+提成～具体可以面谈 ​联系方式

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店长导购 年龄40岁以下，形象气质佳，有销售经验者优先；熟悉和掌握销售技巧，积极正能量。 薪资福利:底薪+提成+连单奖+内促奖+社保，节假日福利 招工人数:数名 工作地址:榆林市榆星优品广场二楼

招聘职务：店员，验光师，店长。 薪资待遇，底薪加提成，加全勤，加业绩奖，加年终奖，3000-5000+上不封顶， 工作要求：善于沟通，热情服务，善于学习，服从管理，无经验可用，有销售经验者优先。 工作地点：定边县西正街小学对面。 联系负责人，杜 联系电话

┏━━ [玫瑰][玫瑰][玫瑰] ━━┓ 招聘优秀店长 ┗━━ [玫瑰] [玫瑰] [玫瑰]━━┛ 因我部业务拓展，新开店面，现需优秀店长一名；技师十名，有能力负责店面整体运营，员工聘用，客户沟通等工作。 地址:陕西榆林府谷县 电话:

榆林招聘 这是一条诚恳的招聘文案 1.上班做好自己的工作，工作氛围好 2.夫子庙广场，交通便利 3.店长工资5500加业绩提成加餐补 4.店员工资4000起步保底4300 5.地址：正新鸡排夫子庙广场店 6.老板随和好说话 7.联系电话： 8.招兼职工有意向的电话联系

榆林/靖边～～新晋1000平方米大型Live民谣酒馆，定位专业音乐现场，硬件设施齐全，现组建核心团队。 1.民谣歌手/乐手：需具备丰富商演或驻场经验，自带成熟曲目单，能驾驭全场。 2.舞台总监，有livehouse、酒吧或中小型演出舞台管理经验，熟悉音响、灯光设备操作与流程调度。 3.店长：有民谣酒馆管理经验3年以上，具备团队管理、成本控制、营销策划能力。热爱音乐行业者尤佳。 乐手400吉他手，贝斯手，键盘手，鼓手个1名 歌手500男歌2名女歌2名 总监面议 店长面议

加入我们 招聘 店长:(长期)一名，工资4000-4500 (加提成4%) 奶茶师:(长期)三名，工资3600-4000 (加提成4%) 促销员:(长期、短期)二名，工资3000 (能说会到) 月休假2天，全勤加300元。 以上招聘人员有工作经验、有能力的优先。 (非诚勿扰) 电话:

高薪诚聘年后 店长:一名，工资8000+ 厨师:一名，工资8000＋ 服务员:一名，工资6000＋ 神木市夜杂碎，工作时间16:30—02:30 管吃管住，买保险，节假日福利。 联系方式:（）

新店储备中，招聘店长2名，收银员理货员20名

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

招聘信息 招聘服务员1名:工资，4500-5000 要求:服从管理安排，工作认真责任心强，团队合作意识强者优先！ 具体工作内容☎党师（同步）。 工作地点:榆林市榆佳工业园区，香满楼饭店，

招聘，两司机一个押运员，夫妻驾更好，在佳县拉CNG，褚队长

陕西省榆林市佳县鼎盛养殖场招聘粉料工人和清粪工人各一名，工作地点在陕西榆林。

佳县顾一台大20铲有的联系电话杨老板

红庆河镇火锅店用一个人看店一个月6000电话

招聘饰品店 店长店员收银员两名 那只猫的口袋5⃣元店 工作时间:工作日半天班，节假日全天班。 年龄:25-35周岁，，有责任心，有销售经验者优先。（短期勿扰 饭口勿扰） 薪资待遇:底薪+绩效工资+节日福利。 联系电话: 地址:锦山中学对面

连锁生鲜超市诚聘 蔬菜主管一名 蔬菜小弟熟手多名. 收银员熟手多名 包吃住休假两天不休可以补 工资面议 工作地点.深圳市 龙岗区坂田 联系方式： 彭女士

新意法六楼 韩系潮流风格 实力店铺 ⭐急招：店长1名 【岗位职责】 1、带领店员完成门店每月目标。 2、商品的上货、补货、退货，陈列和盘点。 3、团队管理和培训。 4、店面活动营销、处理客诉，有客户的优先 【任职要求】 工作经验：3年以上女装批发档口店长经验 沟通能力强，管理能力强 身高162cm以上，25-35岁，形象气质好，审美高，会搭配，有美感。 ⭐急招岗位：销售数名 【岗位职责】 1、货品的销售记录、盘点、账目核对，完成各项销售统计工作。 2、完成业绩目标，跟踪订单及客户回款等情况。 3、完成上级安排的其他工作任务。 【任职要求】 身高162-170，肤白好看，身材好，能穿版，气质佳。 性格开朗，会搭配，审美在线，沟通能力强。 联系方式:（不同号，直接！！直接） 号： 备注应聘岗位

店长：有五年以上经验。会管理，会销售，会培训，底薪加提成6000～10000➕。35-50岁 导购：身高160以上，体重120以下，能打版，会搭配，有亲和力，有经验，底薪加提成4000～7000 工作地址，松北区华美太古广场

连锁烧烤店 稽查员招聘 负责门店巡检、卫生、出品、服务监督，记录问题并反馈 要求 能接受每月出差（靖边、神木） 薪资 试用期3天，实习期2个月：4000+300全勤 第三个月转正：4500+300全勤 上班时间：13:00-23:00 月休3天 工作地点：榆林 电话： 有意者直接电话或咨询！

招便利店店长

长期工，有职业道德，长期从事餐饮者。

负责球厅管理运营所有事项

本店是销售玻璃胶发泡胶结构胶等装修材料。位于北三环建材市场门面C区6排17号，平时负责看店及周边物流、快运车发货。偶尔物流来货卸货入库。工作较为轻松，早八点之前晚上7点下班，不用加班。要求会识字，会用智能手机，有责任心，三观正，无不良嗜好，能吃苦耐劳，有上进心。会骑电动车、电动三轮车，会开车最好。

有1年快餐连锁店餐饮工作经验！能快速适应并进入工作状态。 岗位职责：1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、食品安全、服务质量及成本控制，确保营运高效合规 2. 主导午市高峰时段动线优化与档口协同，提升白领顾客出餐效率与复购率3. 参与新店选址评估或现有门店业绩提升方案制定，配合总部完成标准化落地与数据复盘4.带领团队执行品牌服务标准，处理客诉并持续优化顾客用餐体验5. 根据经营数据定期分析销售结构、毛利表现及客流趋势，提出档口品类调整建议 任职要求： 1.具备餐饮门店管理经验，有连锁快餐、写字楼业态运营背景者优先2.责任心强，具备基础财务意识与团队带教能力，能适应弹性工作时间3.沟通协调能力良好，认同“称重自选+现做现卖”轻量化运营模式4. 学历不限，热爱餐饮行业，愿与品牌长期共同成长！

一、店长岗位职责： 1.负责门店日常管理、活动策划、直播引流、短视频运营、业绩提升，带店盈利； 2.全面负责门店日常运营：人员、排班、卫生、设备、收银、会员、客诉等； 3.策划并执行线下活动：引流活动、亲子互动、节日营销、会员活动等； 4.负责线上运营：短视频拍摄剪辑、账号运营、门店直播、团购上架、同城引流； 5.提升门店业绩：优化客流、转化率、客单价、复购率，完成营收目标。 6.员工招聘、培训、带教与管理，打造稳定高效团队。 任职资格： 1.有店长/主管经验，儿童乐园、电玩、母婴、零售、游乐行业优先。 2.懂活动策划、短视频、直播、同城引流，能落地执行。 3.目标感强，会做业绩、懂运营、能扛店。 4.细心负责、沟通能力强、喜欢孩子、服务意识好。 5.能稳定长期工作，执行力强，愿意学习新玩法。 6.薪资待遇：底薪+提成+全勤+业绩奖金。 收入上不封顶，能力越强赚得越多。 二、店员/兼职岗位职责： 1.负责门店的客户接待、卫生打扫、物品归位、设备使用辅导及检查、维修等工作； 2.积极主动的解决客户在门店游玩过程中遇到的问题； 3.完成月度好评任务； 4.保持陈列区整洁美观，定期补货、调换展陈，确保货品有序、标识清晰； 5. 积极参与门店营销活动执行，协助完成销售目标，及时反馈顾客意见与市场信息； 6. 愿意学习新鲜事物，有一定的动手能力，执行力强，服从安排； 7.配合团队完成日常盘点、交接班及基础行政事务，维护良好服务形象与门店秩序。 8. 完成店长交代的其他日常工作。 任职资格： 1.男女不限，品行端正，吃苦耐劳； 2.热爱学习，有门店工作经验最佳； 3.形象端正，亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识； 4. 责任心强，踏实细致，能适应轮班制及节假日工作安排。 5.薪资待遇：底薪+提成+全勤。

-人员管理 -库存与采购管理 -店面运营 -产品把控 -食品安全意识 -客户沟通 -营销策划 应急处理能力

18岁以上，工作轻松愉快

任职要求： 1、具备出色的沟通能力和服务意识，能够高效处理顾客需求； 2、具有较强的组织协调能力，能够适应快节奏的工作环境； 3、有责任心，能够承担团队管理职责，具备良好的领导潜力； 4、积极主动，愿意接受挑战，有意愿成长为店铺管理者。 5、有中餐后厨工作经验优先，有同岗位工作经验优先。 【工资福利待遇】 1、薪资4.7-6千，面试定薪； 2、加班费（平日加班1.5倍） 3、不包住，提供员工餐； 4、在岗带薪培训 【晋升路径】 储备店长-店长一小区经理一中区经理一大区经理； 公平、透明、公开的晋升机制，前期每3个月一次升迁考核加薪机会，一年4次。 制度规范，不心累。 【工作及休息时间】 08:00-22:00之间早、中、晚三班排班、上五休二，轮休制。