招聘｜卓卡女装店长、班小雪店长/导购 工作地点：榆林国贸中心4楼【岗位职责】1、全面负责门店日常运营管理，制定销售计划，带领团队完成业绩目标2、导购人员管理：排班、培训、日常监督，做好人员带教3、货品管理：到货盘点、陈列调整、库存把控、货品调配4、客户维护，会员运营，落地门店活动，做好客诉处理 【任职要求】1、有零售门店店长经验优先，熟悉服装销售、陈列2、擅长团队管理，有目标感，抗压能力强3、形象气质佳，沟通能力好，热爱服装行业 【薪资待遇】底薪+提成+门店绩效奖金+节日福利+三薪+年假薪资面议有意者请联系：电话：

招聘｜卓卡女装店长、班小雪店长/导购 工作地点：榆林国贸中心4楼【岗位职责】1、全面负责门店日常运营管理，制定销售计划，带领团队完成业绩目标2、导购人员管理：排班、培训、日常监督，做好人员带教3、货品管理：到货盘点、陈列调整、库存把控、货品调配4、客户维护，会员运营，落地门店活动，做好客诉处理 【任职要求】1、有零售门店店长经验优先，熟悉服装销售、陈列2、擅长团队管理，有目标感，抗压能力强3、形象气质佳，沟通能力好，热爱服装行业 【薪资待遇】底薪+提成+门店绩效奖金+节日福利+三薪+年假薪资面议有意者请联系：电话：

招聘｜卓卡女装店长工作地点：榆林国贸中心4楼【岗位职责】1、全面负责门店日常运营管理，制定销售计划，带领团队完成业绩目标2、导购人员管理：排班、培训、日常监督，做好人员带教3、货品管理：到货盘点、陈列调整、库存把控、货品调配4、客户维护，会员运营，落地门店活动，做好客诉处理【任职要求】有零售门店店长经验优先，熟悉服装销售、陈列2、擅长团队管理，有目标感，抗压能力强3、形象气质佳，沟通能力好，热爱服装行业【薪资待遇】底薪+提成+门店绩效奖金+节日福利+三薪+年假薪资面议有意者请联系：电话：

店长/店员 性别不限，文化程度不限，年龄25–45，干活麻利，服从管理 薪资福利:3500左右 招工人数:2人 工作地址:延安市周边县城

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域市场占有率提升 5.定期分析经营数据，向总部反馈运营问题并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2. 有团队管理能力，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4.沟通协调能力强，责任心强，抗压能力佳 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

要求5年以上管理超市工作经验，善于与人沟通，吃苦耐劳，

高薪诚聘 烧烤店经理+店长（榆林/靖边） 岗位一：门店经理 薪资：底薪8000 + 绩效 岗位二：门店店长 薪资：底薪10000～13000 + 绩效 年龄要求：38岁以下 福利待遇：包吃包住，食宿条件好，工资准时不拖欠，门店生意稳定、客源充足，工作氛围轻松不内卷、无套路。 工作地址：榆林、靖边均可安排 任职要求： 有烧烤/餐饮门店同岗位管理经验，熟悉烧烤整体运营流程；具备较强统筹能力、带队管理能力和抗压能力；做事认真负责，执行力强，能快速上手门店全盘管理，踏实稳定想长期发展。 靠谱直招，诚心挖人才，有能力想赚钱的欢迎咨询应聘！

靖边雅戈尔&九牧王 招聘 诚聘优秀销售精英，期待闪闪发光的你加入！ 【招聘品牌】靖边雅戈尔、九牧王高端男装 【招聘年龄】20–38周岁 【薪资福利】底薪+高额提成+销售单项奖励，上不封顶 【薪资范围】月薪3000–10000元，能力越高收入越高 【任职要求】 形象气质佳，沟通能力强； 抗压能力好，工作心态稳定； 有责任心、具备团队协作精神，有服装销售经验者优先。 【应聘热线】 平台稳定、客源优质，给你施展才华的舞台，欢迎有志者踊跃加入 地址：长城路南段海韵来KTV一楼

烤吧招聘经理一名，有工作经验的优先！

年龄18-28岁间，可接受无经验

佳县乌镇招聘瓦工，负责厕所建设。有意者可报名。

榆林市佳县招管道安装/维修、电焊，天然气管道安装，架空管，室内按表需要班组

榆林市佳县招工地小工/杂工、光伏安装

佳县通镇招聘2名小工，不管饭，薪资280元。

招聘处理厂保安员年龄：18周岁—55周岁地点：佳县王家砭待遇：3300（可加班）8小时（倒）管住，7天休假1、初中以上学历，具有良好的服务态度，能吃苦耐劳。2、身体健康，五官端正，形象好，无不良嗜好，无犯罪记录；有意者请咨询：郭艳飞

招聘桌游店店长一名要求20-35岁左右，要懂推广懂引流经验，6000到12000招聘店员三名，要求18-30岁，，工资5000到8000地址，东城街道6号新时代嘉园首层16-17卡，即樵顺酒店后面，电话

(同微)另咸阳市秦都区玉泉西路店招店长1名，薪资面议。

启程鲜生招人啦招人啦营业员4名:（要求:22--45周岁，初中及以上学历，有生鲜超市工作经验优先）人民北路店1名南正街店1名凤凰山水店1名临江北路店1名主管、店长各1名联系电话:（黄女士）

名羊天下烤羊腿乌兰浩特店高薪招聘精英店长1名|工资面议领班1名|底薪4700+500满勤奖+会员+线上提成吧员1名|底薪4200+500满勤奖+会员+线上提成要求：形象好亲和力强成手优先服务员若干|底薪4200+500满勤奖+会员+线上提成传菜生2名|底薪3700+500满勤奖成手烧烤师1名:月薪7000小时工:2名（面谈）以上长期稳定优先（勿扰）应聘热线：

开发区亿合城《卡迪高》诚聘店长1名，工资待遇：薪资底薪3500++提点2-3提+奖励，入职合格后缴纳五险上下午倒班，月休2天要求：有鞋品销售经验，会电脑系统操作，年龄40以内，条件优秀可放宽，销售能力强，执行力强，有团队合作精神，吃苦耐劳，持久稳定，有意者可拨打电话：

捕鱼先生杨凌万达店招聘啦招聘店长:1名店员1名公休:两天联系电话:

西安长安区郭杜西街电信联通合作营业厅，新店筹备中，有独立的门店运营平台，不是加盟打工模式。 【招聘岗位】 营业厅主理1名 / 网格经理 1-2名 网格主管1-2名 营业员3名 有电信/联通/移动营业厅店长、值班经理、网格经理、渠道经理经验。熟悉号卡、宽带、终端销售流程，带过团队者优先 · 薪资结构：底薪 + 门店业绩提成 + 超额奖励（具体面谈，高于西安同行水平） · 你负责门店运营和团队管理，业务方向和运营商对接由我们负责 · 新店起步阶段，你有空间按你的打法来，不套用大公司的僵化流程 【工作地点】 西安市长安区郭杜西街（初元产业园） [绿色心形R]flyingpighero

【岗位】茶叶店销售人员 【地点】高新区，锦业一路 【薪资】底薪+提成+绩效奖金，综合4000–7000元，上不封顶 【岗位职责】 1、门店接待顾客，茶叶介绍、品鉴引导、茶叶销售； 2、门店日常整理、货品陈列、库房盘点、茶具维护； 3、维护老客户，简单微信客户维护，跟进订单； 4、保持店内环境卫生。 【任职要求】 1、沟通和善，待人热情，有无茶叶经验均可，带薪培训； 2、踏实稳定，有服务意识，喜欢茶文化优先； 3、年龄25–45岁，能长期稳定上班； 4、会基础手机微信操作。

蜜雪冰城（碑林博物馆），现招一名全职店长和3名店员，店长要求有饮品店店长经验，认真负责 年龄20-35岁 工资待遇：全职工资不低于5200，底薪4500+300全勤+绩效考核（600-1500+，上不封顶） 工作时间：一天10小时，根据具体排班

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保门店盈利水平持续优化 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，打造高效稳定的服务团队 4.监督食品安全与卫生标准落实，确保合规经营并通过各项检查 5. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店口碑 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂运营问题 3.熟悉餐饮SOP流程、库存管理及财务基础核算 4.责任心强，注重细节，具备服务意识与结果导向思维 5.学历不限，热爱餐饮行业，认同企业文化

火锅店招聘:厨房主管1名、工资面谈联系电话:地址:曲江大唐芙蓉园南门

我们提供的从来不止一份打工的岗位，如果你具备刺身行业3年以上经验，同时具备门店管理实战能力，不甘只拿固定薪资，想拥有属于自己的事业版图，欢迎并肩同行，资源共享、互利共赢！ 岗位职责 1、负责三文鱼刺身、日料生食、熟食菜品研发，制定标准化 SOP，统一堂食、外卖、团购全渠道出品品质； 2、统筹后厨三文鱼全流程工作，带教帮厨、学徒，把控生食食品安全、食材损耗与出餐效率； 3、全盘负责三文鱼品类运营，结合线上线下、团购渠道优化产品结构，完成品类经营指标。 任职要求 1、3 年以上专职三文鱼刺身实操经验，精通整鱼分割、精修、刺身摆盘全套工艺，熟悉生食食品安全规范； 2、至少有3年以上后厨管理经验，熟悉后厨sop流程的制定和落实； 3、有线上平台（外卖和团购）运营经验者优先考虑； 4、持有有效健康证，责任心强，能带团队，适应餐饮排班。

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.学历不限，有相关管理证书或成功开店经验者优先

[抱拳]与军企中国航天合作的健康单位 [憨笑]招聘健康门店店长：提成较高。薪资为3000-6000 十岗位经帖 [握手]业务经理：8000十提成。 岗位职责包括：负责门店日常运营管理及团队培训；制定并执行销售目标，提升门店业绩；协调客户关系，处理投诉与反馈。任职要求：大专以上学历，2年零售或健康行业管理经验；熟悉门店运营流程，具备数据分析能力；具备良好沟通能力与团队协作精神。