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店面经理高中上以‬学历。形象质气‬佳。通沟‬能力强！熟练办公软件。薪资：3000-10000，年龄要求30-50薪资福利:3000-10000招工人数:2试岗期7天，试用期不满7天。试用期一个月，试用期工资以岗位不同工资发放，有意者系或，联系投简历

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新店储备中，招聘店长2名，收银员理货员20名

新楼巷芭比儿童城招聘 要求：年龄25—45岁，性格开朗，勤劳善良有经验优先！ 工资待遇：底薪提成敬业十月休2天（带薪）十奖励 联系方式:

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包吃包住，倒班， 岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程 3.协助做好商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持营业环境整洁有序 4.及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长完成促销活动执行与销售目标达成 5.遵守公司服务规范与安全管理制度，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真负责，具备团队协作精神与基础学习能力 5.持有健康证者优先，能熟练使用智能手机及基础办公软件

陕西招猪肉精分割师傅2名，有意者私信。电话

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派送人员，10工作地址:锦界镇物流配送中心一口经理办公室8000-13000/月负责网点区域内快递派送熟悉本地路况更佳18-50周岁，需持有C1驾照（无重大交通事故记录）

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陕西榆林招聘两名懂图片的大铆工，负责安装管廊结构。工资为450-480元/9小时，包吃包住，工期持续到年底，工资人走账清。技术欠佳者勿扰，有意者可报名。

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佳县要个押运員，男女都可以，顶班长期都可以，

生鲜零售店主管1、全面负责公司多家零售门店整体运营管理，统筹门店日常经营、规范门店运营标准、提升门店整体业绩；2、严格把控门店售价体系，巡查门店售价、管控门店均价，杜绝乱价、低价售卖，维护公司统一价格体系与市场秩序；3、负责全部门店货源统筹、货源调动、货品调配，保障各门店货品充足、库存合理，减少缺货、积压问题；4、负责门店员工日常管理、排班、工作督导、服务规范管理，提升门店整体服务与执行力；5、负责新店考察、选址、拓展、落地筹备工作，配合公司完成门店扩张计划；6、完成日常数据统计、报表整理、巡店记录等工作，跟进门店问题整改落地薪资福利:综合5000-7000元/月招工人数:2名工作地址:宾州镇

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店长店长要求：1.18岁以上，形象气质佳。大专及以上学历，有C1驾照优先2.有较强的团队管理能力，能带领团队完成业绩目标；3.具备良好的客户服务意识和沟通协调能力；薪资福利:薪资待遇面议招工人数:1名工作地址:海石湾京东养车门店

店长工作地址:枣强县平原街（二中东）3500-5500元45岁以下

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店员50岁以下薪资福利:可交社保招工人数:一名上8小时班工作地址:钟山佳苑门面

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岗位名称：商超促销员；岗位要求：1.年龄：18-35岁员工；2.学历：高中及以上；3.形象气质佳，有商超促销经验者优先；责任心强、有激情、积极乐观；能吃苦耐劳，抗压性强；薪资待遇：底薪+奖金（3000—4000元左右）；有良好的培训体系和晋升通道；提供食宿；法定节假日三倍工资。

要求：20-40岁，高中以上学历，上下午班倒休，月休三天，性格开朗，沟通能力强，销售能力突出，具体情况面议 工资：4000元+提成 地址：新村景华家园南门吉士多超市隔壁锅圈食汇 联系电话：

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