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店长月结
榆林贡润祥茶膏旗舰店 招聘店内主管 岗位职责: 1. 负责茶品冲泡、产品讲解与顾客服务; 2. 维护茶品陈列、茶具与环境整洁; 3. 参与线上直播展示与互动; 4. 熟悉茶品特性,提供选购建议,维护客情。 岗位要求: 20-40岁,品行端正,形象气质佳 2. 1年以上茶馆经验,熟悉茶膏冲泡与茶文化; 3. 热爱茶文化,服务意识强,善于沟通。 薪资福利: 1. 底薪+绩效+提成+直播补贴,综合月薪4000-8000元; 2. 缴纳社保、节日福利、带薪年假、定期培训; 3. 弹性工作,合理休息。 联系方式:赵先生(,添加时备注“应聘”) 店铺地址:榆林市开发区高新小区北门21号商铺。
榆林 佳县
1月8日 15:03拨打电话
店长1-2人
店长 1.年龄18-38,形象气质佳。2.善于沟通,有服务意识,对待工作认真负责,有团队精神 薪资福利:底薪5000 - 7000左右,免费提供培训机会 招工人数:1名 短期勿扰 工作地址:明珠西路桔子酒店对面
榆林 佳县
1月9日 00:42拨打电话
店长3-5人月结全职善于沟通,热情服务,服从管理,
招聘职务:店员,验光师,店长。 薪资待遇,底薪加提成,加全勤,加业绩奖,加年终奖,3000-5000+上不封顶, 工作要求:善于沟通,热情服务,善于学习,服从管理,无经验可用,有销售经验者优先。 工作地点:定边县西正街小学对面。 联系负责人,杜 联系电话
全职店长,托管
6000-8000元/月
店长1-2人月结全职
招便利店店长
店长6-10人
榆林/靖边~~新晋1000平方米大型Live民谣酒馆,定位专业音乐现场,硬件设施齐全,现组建核心团队。 1.民谣歌手/乐手:需具备丰富商演或驻场经验,自带成熟曲目单,能驾驭全场。 2.舞台总监,有livehouse、酒吧或中小型演出舞台管理经验,熟悉音响、灯光设备操作与流程调度。 3.店长:有民谣酒馆管理经验3年以上,具备团队管理、成本控制、营销策划能力。热爱音乐行业者尤佳。 乐手400吉他手,贝斯手,键盘手,鼓手个1名 歌手500男歌2名女歌2名 总监面议 店长面议
店长
榆林招聘 这是一条诚恳的招聘文案 1.上班做好自己的工作,工作氛围好 2.夫子庙广场,交通便利 3.店长工资5500加业绩提成加餐补 4.店员工资4000起步保底4300 5.地址:正新鸡排夫子庙广场店 6.老板随和好说话 7.联系电话: 8.招兼职工有意向的电话联系
餐饮店长月结全职
柠季柠檬茶店长招聘启事 我们是柠季柠檬茶,致力于为顾客提供新鲜、美味、独具特色的柠檬茶饮,凭借高品质产品与独特品牌文化,在茶饮市场收获众多消费者青睐。因业务拓展,现诚邀优秀人才加入,共同开拓茶饮事业新高峰! 岗位职责 1.负责门店整体运营管理,制定并执行工作计划,达成销售目标,分析经营数据,优化运营策略。 2.管理门店团队,包括员工招聘、培训、绩效考核、排班等,营造积极团队氛围,提升团队凝聚力与执行力。 3.把控产品品质,监督饮品制作流程,确保符合标准,处理客户反馈与投诉,提升顾客满意度。 4.管理门店物料库存,合理控制成本,做好盘点与补货计划,保障物料供应。 5.策划并执行门店促销活动,提升品牌知名度与店铺客流量,维护与商场、供应商等外部合作关系。 任职要求 1.1-2年零售或餐饮行业管理经验,有茶饮店管理经验优先。 2.具备出色的团队管理、沟通协调与问题解决能力,能有效管理团队,处理突发状况。 3.热爱茶饮行业,认同柠季品牌文化与价值观,有责任心,工作积极主动。 4.能适应灵活工作时间,包括周末和节假日,抗压能力强。 5.有良好的服务意识,关注顾客体验,熟悉门店运营流程与成本控制方法。 薪资福利 1.具有竞争力的薪资待遇,月薪5000-6000元,有全勤奖,店铺提成,上不封顶,另有绩效奖金与年终奖励。 2.完善的培训体系,提供专业知识与技能培训,助力职业发展。 3.广阔的晋升空间,表现优秀者有机会大店长等管理岗位。 4.丰富的员工福利,如带薪年假、节日福利、员工折扣等。 工作地点 [西安市高新区科技路] 如果您自信能胜任这份工作,热爱茶饮行业,渴望在一个充满活力与创新的团队中发展,欢迎投送简历,请注明“柠季柠檬茶店长应聘-[姓名]”,或致电联系应聘,期待您的加入,一起为顾客带来更多美味柠檬茶!
自助餐餐饮店长
8000-10000元/月
餐饮店长月结全职
运营管理: 全面负责餐厅前厅与后厨的日常运营,确保各环节顺畅、高效。 制定并执行严格的标准作业程序(SOP),包括餐台陈列、食品添加、卫生清洁等。 监督食品安全与卫生法规的100%执行,确保餐厅通过各项检查。 团队建设与管理: 负责员工的招聘、培训、排班、绩效考核与激励,打造一支高凝聚力、高服务标准的团队。 营造积极、公平、协作的工作氛围,有效处理员工关系,降低人员流失率。 客户体验: 亲临一线,及时处理客人投诉和突发事件,提升顾客满意度。 收集并分析客户反馈,持续优化服务流程、菜品结构和用餐环境。 成本与利润控制: 严格控制食材、物料、人力及能耗成本,有效管理库存,减少不必要的浪费。 分析经营数据(如客流量、人均消费、成本率等),制定并实施策略以提升餐厅盈利能力。 菜品与质量: 与厨师长紧密合作,监督菜品质量、口味和多样性,根据季节和客户需求协助策划新菜式。 确保食物从制作到陈列的全程品质稳定。
餐饮店长月结全职
1.主要负责店面营销,人员培训,客户关怀等 2.具有良好的领导沟通能力,真心热爱美食和服务,乐于为客人创造愉快体验 3.能带领和激励团队 4.有餐饮管理经验优先
店长
3000-8000元/月
店长1-2人月结全职
女装店长岗位1年以上,懂搭配
榆林佳县有色这里急需管工两名、焊工一名,有闲的师傅联系徐总,
管道安装焊工
榆林佳县有色这里急需管工两名、焊工一名,有闲的师傅联系徐总,
榆林 佳县
1月15日 00:32拨打电话
分拣免费培训6-10人
【高薪诚聘】因业务发展需要,现面向社会公开招聘邮件内部处理,转运人员10名,诚邀责任心强,吃苦耐劳的你加入我们的团队,携手共创佳绩! 一:岗位职责 1。负责支局邮件处理中心内部邮件的接,发,分拣工作。 2。中鸡,尔林兔干线邮路的运输工作。 3。严格遵守公司规章制度,规范作业流程,确保生产过程中高效,安全。 4。积极配合公司其他部门的工作,完成上级交办的其他相关任务。 二:任职要求 1。年龄18-45周岁,,身体健康,重大疾病史。 2。具备良好的沟通能力,服务意识和责任心,工作认真细致,吃苦耐劳,有团队协作精神。 3。熟悉本地路况,并拥有驾驶技能,证件齐全。 4。有快递行业相关经验均可,公司提供岗前培训和带岗试用。 5。遵守交通规则,重大交通违章记录,违法犯罪记录。 三:薪资福利 薪资结构:基础工资+量化件(接,发,分拣)月综合薪资6000元+ 四:应聘方式 1.咨询电话, 面试时间:周一至周五8:00-17:00 温馨提示:面试时请携带本人身份证,驾驶证等相关证件原 件及复印件,犯罪证明。 我们期待你的加入,与我们一起用速度传递温暖,用服务赢得信任!
榆林 佳县
1月14日 23:09拨打电话
服务员月结
招聘:会服 前台 要求: 2.工作细心,有责任心 沟通能力强。 薪资:4000-4500 月休4天 联系电话: 工作地址:陕西省榆林市府谷县南梁煤矿 有往返府谷通勤车
榆林 佳县
1月14日 19:13拨打电话
服务员
招聘: 1.领班(3名) 要求有责任心,服从管理,有管理经验,年龄45以内,月休假四天,管食宿,工资面议。 2.前台、会服(3名) 要求形象好,气质佳,有服务意识,年龄35以内,月休假四天,管食宿,工资面议。 联系电话: 工作地点:陕西省榆林市府谷县老高川镇庙湾村青龙寺煤矿管理处
榆林 佳县
1月14日 13:45拨打电话
长白班饮料厂操作工车间用品厂普工贴标签包吃社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
年底饮料厂新厂区,订单量大面积增加,目前岗位空缺比较大,支持周结,不压工资,人走帐清不压工资,人走帐清不压工资,人走帐清不压工资,人走帐清!立即投递!在线咨询!新厂开招!大量招人!全程免费!无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000【工作岗位】饮料厂区普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记【福利待遇】(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!【衣食住行】(1)衣:上班不需要穿无尘服(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心(5)工作地址:涉及工作城市苏州,请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
店长月结
企业:中国人寿保险宜州支公司 职位:优质众鑫人才优质众鑫人才 薪资待遇:2400-6000元 点击查看详情: 企业:广西嘉联丝绸股份有限公司 职位:打丝绵工打丝绵工 薪资待遇:3000-6000元 点击查看详情: 企业:贝滋喜食品有限公司 职位:店长店长 薪资待遇:3000-6000元 点击查看详情: 企业:广西鑫元宿酒店管理有限公司 职位:前台前台 薪资待遇:3000-4000元 点击查看详情: 更多岗位信息,请关注井号:。
河池 宜州区
1月15日 03:32拨打电话
店长保洁开荒保洁
许昌市 包吃包住 调休 岗位:前台 薪资:3500-4000/月 岗位:保洁 薪资:3000/月 岗位:店长 薪资:5000/月 电话: 企业:许昌市美际酒店 地址:瑞贝卡大道东段 井号://许昌伯乐邦/rX0FG9laKNNmHnD 点击链接→投递简历→在线拨号 ----◆----◆----◆---- 井号:许昌伯乐邦 井号视频号:许昌伯乐邦 【就上 许昌/伯乐邦】
许昌
1月15日 03:31拨打电话
店长
艾高户外休闲品牌导购+店长 【坐标】:海宁下沙奥莱 【待遇】:底薪3600+个人提成+店铺达成奖金,入职缴纳五险一金,全年13薪 【班次】:做六休一 /做一休一和早晚班相结合 【任职要求】:38岁以内,,有两年以上商场服装品牌导购经验 轻奢大女装,男装,大运动。户外背景优先 【联系方式】:☎
嘉兴 海宁市
1月15日 03:30拨打电话
店长
招聘店长/导购 店里的日常集美+3 店长福利:底薪+双提成,缴纳五险一金,带薪年假岗位津贴额外激励+节日福利娱乐团建+定制旅游 工作地点:杭州西溪印象城 导购福利:底薪+提成,做一休一,缴纳五险一金,带薪年假岗位津贴额外激励+节日福利娱乐团建+定制旅游 工作地点:杭州西溪印象,杭州大悦城,杭州中心,杭州来福士 招聘:() 上海设计师女装 MINGSI 温暖不止于家 MINGSI
杭州
1月15日 03:29拨打电话
店长店员
★吉味斋菜煎饼招工 【招聘岗位】:店长2名,店员4名。 【招聘要求】:年龄要求30-50岁 【工作时间】:两个班次,早8:00-16:00,下午16:00-晚22:00。 【薪资待遇】:店员上午班工资2000+200全勤奖,下午班1700+200全勤奖,包吃。 【工作地址】: 市中区九中附近 市中区儿童乐园附近。 电话
枣庄 市中区
1月15日 03:25拨打电话
餐厅领班
陕西榆林开发区火锅店招聘前厅主管,待遇优厚,包括高额薪资、每月四天带薪休假、包食宿以及良好宿舍环境,提供良好的发展平台和岗位晋升机会,有餐饮管理经验者更佳。
榆林 佳县
1月12日 17:39拨打电话
茶艺馆门店店长
面议
店长1-2人月结全职
门店日常管理。
餐饮主管
薪资待遇6000-9000,工龄工资,分红,节假日福利,月度团建,每月四天休假 岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品安全与卫生标准执行,确保符合国家相关法规和品牌要求 3.制定并达成月度销售目标,分析经营数据,提出有效改进措施 4.组织员工培训与团队建设,提升服务意识与业务能力 5.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户关系 任职要求: 1.具备餐饮行业3-5年管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先 2.学历不限,具备良好的沟通协调能力和抗压能力 3.熟悉餐厅运营各环节,能熟练使用办公软件进行基础数据分析 4.具备较强的服务意识和团队管理能力,责任心强 5.持有健康证,可接受节假日及轮班工作安排
店长
店长
负责店内管理和销售管理工作,有经验者优先
店长1-2人月结全职
男装店招聘启事 我们是一家扎根陕西本地的男装品牌店,专注为男士打造兼具质感与风格的穿搭选择,现诚邀志同道合的伙伴加入,共赴时尚之约! 招聘岗位 一、导购(若干) 岗位职责 1.负责门店顾客接待,热情主动为顾客提供穿搭建议,完成服装销售目标; 2.维护门店陈列整洁美观,及时整理货品,确保货架饱满有序; 3.跟进会员客户,做好售后回访,提升客户复购率; 4.协助店长完成日常门店运营事务,如盘点库存、核对账目等。 任职要求 1.年龄18-35岁,形象气质佳,热爱男装时尚,具备良好的审美能力; 2.有服装销售经验优先,善于沟通,具备较强的服务意识和销售技巧; 3.吃苦耐劳,能适应门店轮班制度,团队协作能力强。 二、门店店长(1名) 岗位职责 1.全面负责门店日常运营管理,制定并完成月度、季度销售目标; 2.负责导购团队的招聘、培训与考核,提升团队整体业务能力; 3.分析市场及竞品动态,优化门店货品结构与陈列策略; 4.管控门店成本,做好库存管理,降低损耗; 5.维护门店客户关系,处理顾客投诉,提升门店口碑。 任职要求 1.有2年以上店长管理经验,熟悉男装零售行业运营模式; 2.具备出色的销售管理能力和团队领导能力,目标感强; 3.了解陕西本地男装消费市场特点者优先 4.具备较强的数据分析能力和问题解决能力。 我们提供 1.极具竞争力的薪资:导购底薪+高额提成+全勤奖+业绩奖金,店长底薪+管理津贴,上不封顶; 2.完善的福利体系:节日福利+员工内购折扣; 3.清晰的晋升通道:导购→资深导购→储备店长→店长→区域主管; 4.专业的培训支持:入职培训+穿搭技巧培训+销售技能培训,助力快速成长; 5.轻松愉悦的工作氛围:团队年轻有活力,定期组织团建活动。
西安未央区烧烤店主管经理
餐饮主管
烧烤店主管经理
店长
3000-8000元/月
店长1-2人月结全职
女装销售搭配陈列1年以上,有女装店铺管理经验优先录用
店长1-2人月结全职
安康某高校洗浴中心招聘主管一名: 要求性格沉稳,思维敏捷,沟通能力佳,月休四天,包吃住。底薪4000起。有意者电话
唐久便利店长
5000-8000元/月
店长1-2人月结全职
作为门店店长,您将全面负责门店的日常运营管理,确保达成销售目标,提升顾客满意度,控制成本损耗,管理团队并维护罗森品牌形象,为顾客提供24小时优质、便捷、安心的服务体验。 主要工作职责包括: 确保门店24小时高效、顺畅运营,严格遵守公司各项规章制度及食品安全标准。 负责门店清洁卫生、商品陈列、设备维护、安全防损等工作,营造整洁、舒适的购物环境。 有效管理库存,优化订货,控制损耗,确保商品充足、新鲜。 负责收银管理、现金管理及日常账务处理,确保财务准确性。 处理顾客咨询、投诉及突发事件,提升顾客满意度。 执行公司营销策略,努力达成并超越销售及利润目标。 负责员工的招聘、培训、排班、考勤、绩效评估与日常管理工作。 严格遵守国家法律法规及公司政策,确保门店的合法合规经营。 与上级、区域经理、总部各部门保持良好沟通,及时汇报工作。 任职要求: 高中/中专及以上学历。 2年及以上零售行业工作经验,至少1年便利店或零售门店管理岗位经验。 年龄22-35岁,具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。 期待你的加入,共同为顾客提供更优质的服务!
店长1-2人
一、热招岗位,总有一款适合你 (一)前台接待(1名):门店“第一印象官” -薪资待遇:底薪+业绩提成,月薪3200元起,多劳多得,收入与服务口碑挂钩; -核心职责: 1.以热情专业的态度接待每一位进店车主,精准洞察服务需求,高效引导至对应服务区域; 2.负责客户信息、车辆档案的录入与动态维护,确保数据真实准确,为客户管理提供支撑; 3.统筹协调店内服务资源,实时同步维修、保养进度,耐心解答客户疑问,完成售后回访,提升客户满意度; -任职要求: 1.具备基础汽车养护、维修常识,有汽车服务行业前台或客服经验者优先; 2.性格外向开朗,沟通表达流畅,服务意识强,能快速拉近与客户的距离; 3.熟练操作Word、Excel等基础办公软件,具备简单数据整理能力。 (二)洗车工(若干名):车辆“焕新使者” -薪资待遇:月薪2000-3000元,按劳计酬,工作稳定,上手快; -核心职责: 1.严格按照门店标准化流程,完成车辆外观冲洗、打蜡、抛光及内饰吸尘、擦拭等清洁工作,确保清洁质量达标; 2.日常维护清洗设备、工具及耗材,及时排查简单故障,保持工作区域整洁有序; 3.主动沟通了解客户特殊洗护需求(如深度清洁、内饰除味等),配合团队提供定制化服务; -任职要求: 1.身体健康,吃苦耐劳,能适应基础体力劳动,服从工作安排; 2.责任心强,注重细节,对清洁工作有耐心,具备基本服务意识; 3.有无经验均可,门店提供免费岗前培训,手把手教学。 (三)维修技师(若干名):技术“核心担当” -薪资待遇:底薪+维修提成+绩效奖金,月薪4500元起,技术越硬、接单越多,收入上不封顶; -核心职责: 1.负责车辆常规保养、故障诊断、机械维修、底盘检修等核心工作,精准高效解决车辆问题; 2.基于专业判断,为车主提供合理的维修、保养建议,保障维修质量与行车安全; 3.配合团队完成服务交付,分享技术经验,维护门店技术口碑与客户信任; -任职要求: 1.拥有1年以上汽车维修相关经验,熟练掌握机修、保养、故障排查等核心技能; 2.有连锁汽修店工作经历或持有驾照者优先,能独立完成常见车型维修工作; 3.工作严谨细致,责任心强,具备良好的团队协作精神与客户服务意识。 (四)店长(1名):门店“运营掌舵人” -薪资待遇:底薪+门店绩效+年终分红,待遇优厚,具体面议; -核心职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括团队调度、服务质量管控、客户关系维护等; 2.制定门店业绩目标与营销计划,带领团队完成营收任务,提升门店市场竞争力; 3.统筹技术服务、客户接待、成本控制等各项工作,优化运营流程,保障门店高效运转; -任职要求: 1.具备汽车相关行业3年以上工作经验,同时拥有运营管理、机修技术、洗美服务等综合经验; 2.熟悉汽车后市场行业规则,具备敏锐的市场洞察力与较强的问题解决能力; 3.领导力突出,能有效激励团队,具备良好的沟通协调能力与商业思维。 二、选择我们,不止是一份工作 1.品牌加持:依托途虎养车全国连锁平台,客户资源稳定,无需从零拓客,业绩有保障; 2.福利保障:入职即享带薪岗前培训,节日福利(春节、中秋等)、员工车辆保养内部优惠、定期团建等福利全覆盖; 3.职业成长:完善的内部晋升通道,前台接待→店长助理→店长、维修技师→技术主管→店长等多路径发展,助力你实现职业进阶; 4.工作氛围:团队年轻化,沟通无壁垒,注重能力与付出,公平公正的发展环境,让你专注成长。 三、联系方式 工作地点:途虎养车工场店(铜川市王益区七一路交警队一大队对面)
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鱼泡直聘为工人提供佳县餐饮店长求职招聘在线招聘信息,主要招聘佳县餐饮店长相关人才。作为餐饮店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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