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单车技师或学徒
3000-6000元/月
店长1-2人
一、单车技师 1. 负责车辆组装、维修、保养及故障排查。 ​ 2. 接待顾客,提供检修服务与骑行咨询。 ​ 3. 维护工具设备整洁,做好配件与库存管理。 ​ 4. 配合门店完成日常运营相关工作。 二、骑行兼职 1. 协助骑行活动带队、安全保障与路线讲解。 ​ 2. 负责活动前车辆检查与装备发放。 ​ 3. 接待到店顾客,介绍驿站服务项目。 ​ 4. 协助门店日常卫生、车辆摆放等工作。
咸阳秦都区招聘:【鲜啤福鹿家(永绥街店)】店长薪资:面议工资待遇进店咨询
面议
店长月结
招聘:【鲜啤福鹿家(永绥街店)】店长和店员 薪资:面议 工资待遇进店咨询
球厅店长
面议
店长1-2人
店长管理店内所有运营事务
球厅店长
3000-10000元/月
店长1-2人月结全职
负责球厅管理运营所有事项
店长1-2人月结全职健谈,形象气质佳
招聘 店长一名 (有经验者优先)底薪5000 减肥师五名, 有无经验均可3000 详情面议 电话: 地址:礼泉钻井公司东门对面 良咔瘦身(建设北路店)
店长1-2人月结全职
男装店招聘启事 我们是一家扎根陕西本地的男装品牌店,专注为男士打造兼具质感与风格的穿搭选择,现诚邀志同道合的伙伴加入,共赴时尚之约! 招聘岗位 一、导购(若干) 岗位职责 1.负责门店顾客接待,热情主动为顾客提供穿搭建议,完成服装销售目标; 2.维护门店陈列整洁美观,及时整理货品,确保货架饱满有序; 3.跟进会员客户,做好售后回访,提升客户复购率; 4.协助店长完成日常门店运营事务,如盘点库存、核对账目等。 任职要求 1.年龄18-35岁,形象气质佳,热爱男装时尚,具备良好的审美能力; 2.有服装销售经验优先,善于沟通,具备较强的服务意识和销售技巧; 3.吃苦耐劳,能适应门店轮班制度,团队协作能力强。 二、门店店长(1名) 岗位职责 1.全面负责门店日常运营管理,制定并完成月度、季度销售目标; 2.负责导购团队的招聘、培训与考核,提升团队整体业务能力; 3.分析市场及竞品动态,优化门店货品结构与陈列策略; 4.管控门店成本,做好库存管理,降低损耗; 5.维护门店客户关系,处理顾客投诉,提升门店口碑。 任职要求 1.有2年以上店长管理经验,熟悉男装零售行业运营模式; 2.具备出色的销售管理能力和团队领导能力,目标感强; 3.了解陕西本地男装消费市场特点者优先 4.具备较强的数据分析能力和问题解决能力。 我们提供 1.极具竞争力的薪资:导购底薪+高额提成+全勤奖+业绩奖金,店长底薪+管理津贴,上不封顶; 2.完善的福利体系:节日福利+员工内购折扣; 3.清晰的晋升通道:导购→资深导购→储备店长→店长→区域主管; 4.专业的培训支持:入职培训+穿搭技巧培训+销售技能培训,助力快速成长; 5.轻松愉悦的工作氛围:团队年轻有活力,定期组织团建活动。
便利店店长
3000-8000元/月
店长1-2人月结全职懂电脑,干过超市或便利店店长,能倒班
管理门店的线上和线下运营,规划店员的工作,做好店内的货品的规划和盘点,提升门店的销售。
咸阳武功县店长一名
2000-3000元/月
店长1-2人月结全职
店长一名
保健品店长
4000-8000元/月
店长6-10人日结全职
做过大健康产业,会销,体验店,社群,经验不线,小白也可以操作!有兴趣的联系
店长3-5人月结
一、店长岗位职责: 1.负责门店日常管理、活动策划、直播引流、短视频运营、业绩提升,带店盈利; 2.全面负责门店日常运营:人员、排班、卫生、设备、收银、会员、客诉等; 3.策划并执行线下活动:引流活动、亲子互动、节日营销、会员活动等; 4.负责线上运营:短视频拍摄剪辑、账号运营、门店直播、团购上架、同城引流; 5.提升门店业绩:优化客流、转化率、客单价、复购率,完成营收目标。 6.员工招聘、培训、带教与管理,打造稳定高效团队。 任职资格: 1.有店长/主管经验,儿童乐园、电玩、母婴、零售、游乐行业优先。 2.懂活动策划、短视频、直播、同城引流,能落地执行。 3.目标感强,会做业绩、懂运营、能扛店。 4.细心负责、沟通能力强、喜欢孩子、服务意识好。 5.能稳定长期工作,执行力强,愿意学习新玩法。 6.薪资待遇:底薪+提成+全勤+业绩奖金。 收入上不封顶,能力越强赚得越多。 二、店员/兼职岗位职责: 1.负责门店的客户接待、卫生打扫、物品归位、设备使用辅导及检查、维修等工作; 2.积极主动的解决客户在门店游玩过程中遇到的问题; 3.完成月度好评任务; 4.保持陈列区整洁美观,定期补货、调换展陈,确保货品有序、标识清晰; 5. 积极参与门店营销活动执行,协助完成销售目标,及时反馈顾客意见与市场信息; 6. 愿意学习新鲜事物,有一定的动手能力,执行力强,服从安排; 7.配合团队完成日常盘点、交接班及基础行政事务,维护良好服务形象与门店秩序。 8. 完成店长交代的其他日常工作。 任职资格: 1.男女不限,品行端正,吃苦耐劳; 2.热爱学习,有门店工作经验最佳; 3.形象端正,亲和力强,具备良好的沟通表达能力与服务意识; 4. 责任心强,踏实细致,能适应轮班制及节假日工作安排。 5.薪资待遇:底薪+提成+全勤。
分拣
今晚夜班全班 夜班全班:17.00——5.00 中间吃饭休息一个小时 年龄18—50 周岁 () 联系方式同步 乾县两点五十集合 又去的赶紧抓紧时间报名了 还有去的可以再加
咸阳 乾县
3月5日 18:47拨打电话
咸阳乾县急招二火二凉各一名城外工资自己谈.联系冯总。信息感谢平台
凉菜1-2人
急招二火二凉各一名乾县城外工资自己谈.联系冯总。信息感谢平台
咸阳 乾县
3月5日 18:44拨打电话
光伏安装
1-1.2万元/月
光伏安装长期1-2人完工结算陆地光伏
乾县周边招熟练安装施工队做户用光伏。来熟练,活多稳定,价格美,长期活。有意者联系
咸阳 乾县
3月5日 15:10拨打电话
陕西咸阳乾县附近的地区招聘货车司机,持有A2驾照,实行趟结工资制,具体薪资面议。
A2货运司机趟结
乾县附近的陕西咸阳地区招聘货车司机,持有A2驾照,实行趟结工资制,具体薪资面议。
咸阳 乾县
3月5日 14:30拨打电话
咸阳乾县招二保焊/气焊
1.4-1.5万元/月
气保焊二保焊长期11-20人月结点工专业师傅焊工证
咸阳市乾县招二保焊/气焊
咸阳 乾县
3月5日 14:07拨打电话
店长1-2人月结
招聘本地慈善驿站超市店长1名必须要(电脑熟练)上班时间八点半至五点,主要打理超市里的相关事宜, 工资面议,每周单,双休 永中街道永定家园(龙湾区慈善总会) 驿达超市联系电话:
温州 龙湾区
3月5日 20:29拨打电话
福建泉州馆长招工人数:一名
店长1-2人
馆长 招工人数:一名
泉州
3月5日 20:28拨打电话
店长配菜厨师
北海银滩新开民宿急聘前台,主播,主播兼前台,冷饮吧,店长,帮厨,早餐厨师等各岗位人员,联系电话,待遇优厚,工资面谈 冷饮吧和厨房可采取合作模式经营
北海
3月5日 20:27拨打电话
陕西宝鸡姜谭路一餐饮店现急招帮厨,捞面师傅,洗碗师傅,店长,有意的话,打电话联系
店长配菜面点洗碗工
姜谭路一餐饮店现急招帮厨,捞面师傅,洗碗师傅,店长,有意的话,打电话联系
宝鸡
3月5日 20:25拨打电话
店长店员收银员
赢养舱工厂店招聘岗位: · 店员10名 · 收银2名 · 店长2人 岗位要求: · 23-45岁,亲和力强,有责任心 · 有销售经验者优先 薪资待遇: 综合薪资2500-6000元(上不封顶) 月休4天 + 法定节假日 底薪+奖金+业绩提成 度假旅游 + 节日礼品 + 生日活动 聚餐团建 + 专业培训 + 完善晋升体系 加入我们,共创未来! ☎ 联系人:冯海洋
南阳
3月5日 20:25拨打电话
店长1-2人
一、店长岗位职责: 1.负责门店日常管理、活动策划、直播引流、短视频运营、业绩提升,带店盈利; 2.全面负责门店日常运营:人员、排班、卫生、设备、收银、会员、客诉等; 3.策划并执行线下活动:引流活动、亲子互动、节日营销、会员活动等; 4.负责线上运营:短视频拍摄剪辑、账号运营、门店直播、团购上架、同城引流; 5.提升门店业绩:优化客流、转化率、客单价、复购率,完成营收目标。 6.员工招聘、培训、带教与管理,打造稳定高效团队。 二、任职资格: 1.有店长/主管经验,儿童乐园、电玩、母婴、零售、游乐行业优先。 2.懂活动策划、短视频、直播、同城引流,能落地执行。 3.目标感强,会做业绩、懂运营、能扛店。 4.细心负责、沟通能力强、喜欢孩子、服务意识好。 5.能稳定长期工作,执行力强,愿意学习新玩法。 6.薪资待遇:底薪+提成+全勤+补贴+业绩奖金。 收入上不封顶,能力越强赚得越多。
茶艺馆门店店长
面议
店长1-2人月结全职
门店日常管理。
餐饮主管
1. 团队管理:负责餐饮部员工(服务员、厨师、保洁等)的招聘、培训与考核,明确各岗位工作职责;定期组织团队会议与技能培训,提升员工服务意识与专业能力;合理排班,确保人力调配高效,维持团队稳定与积极性。 2. 运营统筹:制定并执行餐饮部日常运营计划,把控营业时间、服务流程、出品节奏等关键环节,保障门店高效运转;实时监督用餐环境、餐具卫生、服务质量,确保符合品牌标准与卫生要求;处理顾客投诉与突发问题(如菜品质量争议、服务失误等),及时化解矛盾,维护顾客满意度。 3. 菜品与成本管控:协同后厨团队优化菜品结构,根据季节、顾客反馈调整菜单,推出新品并把控口味与品质;监控食材采购、存储与使用流程,减少浪费,控制食材成本与运营成本(如水电、耗材),确保利润目标达成;定期盘点餐饮物资,核对库存与账目,避免物资缺失或积压。 4. 营销与客情维护:制定门店营销方案(如节日促销、会员活动、套餐优惠等),并组织执行,提升客流量与销售额;建立顾客档案,维护核心客户关系,收集顾客反馈并用于改进服务与菜品;对接外部合作(如外卖平台、企业团餐),拓展营收渠道。 5. 合规与安全管理:严格遵守食品安全法规与卫生标准,定期检查后厨操作、食材存储等环节,杜绝食品安全隐患;排查门店设施设备(如厨具、消防器材、电路)的安全问题,确保运营期间无安全事故;负责餐饮部相关证照(如食品经营许可证)的办理与年审,保证合法合规经营。 6. 数据复盘与汇报:每日/每周/每月统计门店营收、客流量、菜品销量、成本支出等数据,分析运营问题并提出改进方案;向上级领导(如店长、区域经理)汇报餐饮部运营情况,提交工作总结与计划,协助制定长期发展目标。
店长
面议
店长1-2人周结兼职
舒生活艾灸馆,地址:未央区龙湖春江天序南门,工作时间下午2点-6点,
餐饮主管
认真负责,在意细节,操控全盘 岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,确保营收目标达成 3.组织员工培训与考核,打造高效协作团队,提升服务专业性与稳定性 4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营安全 任职要求: 1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验,有独立带店经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,责任心强,服务意识突出 3.学历不限,持有健康证,无食品行业不良从业记录
店长1-2人
一、热招岗位,总有一款适合你 (一)前台接待(1名):门店“第一印象官” -薪资待遇:底薪+业绩提成,月薪3200元起,多劳多得,收入与服务口碑挂钩; -核心职责: 1.以热情专业的态度接待每一位进店车主,精准洞察服务需求,高效引导至对应服务区域; 2.负责客户信息、车辆档案的录入与动态维护,确保数据真实准确,为客户管理提供支撑; 3.统筹协调店内服务资源,实时同步维修、保养进度,耐心解答客户疑问,完成售后回访,提升客户满意度; -任职要求: 1.具备基础汽车养护、维修常识,有汽车服务行业前台或客服经验者优先; 2.性格外向开朗,沟通表达流畅,服务意识强,能快速拉近与客户的距离; 3.熟练操作Word、Excel等基础办公软件,具备简单数据整理能力。 (二)洗车工(若干名):车辆“焕新使者” -薪资待遇:月薪2000-3000元,按劳计酬,工作稳定,上手快; -核心职责: 1.严格按照门店标准化流程,完成车辆外观冲洗、打蜡、抛光及内饰吸尘、擦拭等清洁工作,确保清洁质量达标; 2.日常维护清洗设备、工具及耗材,及时排查简单故障,保持工作区域整洁有序; 3.主动沟通了解客户特殊洗护需求(如深度清洁、内饰除味等),配合团队提供定制化服务; -任职要求: 1.身体健康,吃苦耐劳,能适应基础体力劳动,服从工作安排; 2.责任心强,注重细节,对清洁工作有耐心,具备基本服务意识; 3.有无经验均可,门店提供免费岗前培训,手把手教学。 (三)维修技师(若干名):技术“核心担当” -薪资待遇:底薪+维修提成+绩效奖金,月薪4500元起,技术越硬、接单越多,收入上不封顶; -核心职责: 1.负责车辆常规保养、故障诊断、机械维修、底盘检修等核心工作,精准高效解决车辆问题; 2.基于专业判断,为车主提供合理的维修、保养建议,保障维修质量与行车安全; 3.配合团队完成服务交付,分享技术经验,维护门店技术口碑与客户信任; -任职要求: 1.拥有1年以上汽车维修相关经验,熟练掌握机修、保养、故障排查等核心技能; 2.有连锁汽修店工作经历或持有驾照者优先,能独立完成常见车型维修工作; 3.工作严谨细致,责任心强,具备良好的团队协作精神与客户服务意识。 (四)店长(1名):门店“运营掌舵人” -薪资待遇:底薪+门店绩效+年终分红,待遇优厚,具体面议; -核心职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括团队调度、服务质量管控、客户关系维护等; 2.制定门店业绩目标与营销计划,带领团队完成营收任务,提升门店市场竞争力; 3.统筹技术服务、客户接待、成本控制等各项工作,优化运营流程,保障门店高效运转; -任职要求: 1.具备汽车相关行业3年以上工作经验,同时拥有运营管理、机修技术、洗美服务等综合经验; 2.熟悉汽车后市场行业规则,具备敏锐的市场洞察力与较强的问题解决能力; 3.领导力突出,能有效激励团队,具备良好的沟通协调能力与商业思维。 二、选择我们,不止是一份工作 1.品牌加持:依托途虎养车全国连锁平台,客户资源稳定,无需从零拓客,业绩有保障; 2.福利保障:入职即享带薪岗前培训,节日福利(春节、中秋等)、员工车辆保养内部优惠、定期团建等福利全覆盖; 3.职业成长:完善的内部晋升通道,前台接待→店长助理→店长、维修技师→技术主管→店长等多路径发展,助力你实现职业进阶; 4.工作氛围:团队年轻化,沟通无壁垒,注重能力与付出,公平公正的发展环境,让你专注成长。 三、联系方式 工作地点:途虎养车工场店(铜川市王益区七一路交警队一大队对面)
包吃住,踏实认真。
餐饮主管
长期工,有职业道德,长期从事餐饮者。
自助餐餐饮店长
8000-10000元/月
餐饮店长月结全职
运营管理: 全面负责餐厅前厅与后厨的日常运营,确保各环节顺畅、高效。 制定并执行严格的标准作业程序(SOP),包括餐台陈列、食品添加、卫生清洁等。 监督食品安全与卫生法规的100%执行,确保餐厅通过各项检查。 团队建设与管理: 负责员工的招聘、培训、排班、绩效考核与激励,打造一支高凝聚力、高服务标准的团队。 营造积极、公平、协作的工作氛围,有效处理员工关系,降低人员流失率。 客户体验: 亲临一线,及时处理客人投诉和突发事件,提升顾客满意度。 收集并分析客户反馈,持续优化服务流程、菜品结构和用餐环境。 成本与利润控制: 严格控制食材、物料、人力及能耗成本,有效管理库存,减少不必要的浪费。 分析经营数据(如客流量、人均消费、成本率等),制定并实施策略以提升餐厅盈利能力。 菜品与质量: 与厨师长紧密合作,监督菜品质量、口味和多样性,根据季节和客户需求协助策划新菜式。 确保食物从制作到陈列的全程品质稳定。
店长,主管,领班。
5000-8000元/月
店长3-5人月结全职
负责餐厅管理,协调前后厨工作安排!
餐饮店长月结全职
柠季柠檬茶店长招聘启事 我们是柠季柠檬茶,致力于为顾客提供新鲜、美味、独具特色的柠檬茶饮,凭借高品质产品与独特品牌文化,在茶饮市场收获众多消费者青睐。因业务拓展,现诚邀优秀人才加入,共同开拓茶饮事业新高峰! 岗位职责 1.负责门店整体运营管理,制定并执行工作计划,达成销售目标,分析经营数据,优化运营策略。 2.管理门店团队,包括员工招聘、培训、绩效考核、排班等,营造积极团队氛围,提升团队凝聚力与执行力。 3.把控产品品质,监督饮品制作流程,确保符合标准,处理客户反馈与投诉,提升顾客满意度。 4.管理门店物料库存,合理控制成本,做好盘点与补货计划,保障物料供应。 5.策划并执行门店促销活动,提升品牌知名度与店铺客流量,维护与商场、供应商等外部合作关系。 任职要求 1.1-2年零售或餐饮行业管理经验,有茶饮店管理经验优先。 2.具备出色的团队管理、沟通协调与问题解决能力,能有效管理团队,处理突发状况。 3.热爱茶饮行业,认同柠季品牌文化与价值观,有责任心,工作积极主动。 4.能适应灵活工作时间,包括周末和节假日,抗压能力强。 5.有良好的服务意识,关注顾客体验,熟悉门店运营流程与成本控制方法。 薪资福利 1.具有竞争力的薪资待遇,月薪5000-6000元,有全勤奖,店铺提成,上不封顶,另有绩效奖金与年终奖励。 2.完善的培训体系,提供专业知识与技能培训,助力职业发展。 3.广阔的晋升空间,表现优秀者有机会大店长等管理岗位。 4.丰富的员工福利,如带薪年假、节日福利、员工折扣等。 工作地点 [西安市高新区科技路] 如果您自信能胜任这份工作,热爱茶饮行业,渴望在一个充满活力与创新的团队中发展,欢迎投送简历,请注明“柠季柠檬茶店长应聘-[姓名]”,或致电联系应聘,期待您的加入,一起为顾客带来更多美味柠檬茶!
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鱼泡直聘为工人提供乾县餐饮店长最新招聘在线招聘信息,主要招聘乾县餐饮店长相关人才。作为餐饮店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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