，具有大专以上学历，熟练操作办公软件，有良好的沟通能力、审美观。 岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公环境维护及物资采购、领用与台账管理 3. 接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4. 协同完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5. 配合部门需求，完成各类文书撰写、数据汇总及临时交办任务 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，行政管理、文秘等相关专业优先 2. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备基础数据处理能力 3. 具备良好的沟通协调能力、服务意识与细致耐心的工作态度 4. 形象端正，言行得体，具备基本审美素养与文书表达能力 5. 责任心强，执行力佳，能适应多任务协同的工作节奏

职责1、负责公司日常行政事务：包括前台接待、会议协调、办公用品采购与管理、办公区域环境维护、文件收发及归档工作； 2、主导人员招聘流程，涵盖简历筛选、面试邀约与接待，以及入职、转正、岗位调整、离职等全流程手续办理； 3、负责考勤数据统计、请假加班调休记录，建立并管理员工档案，处理劳动合同的签订与续签事宜； 4、办理社保及公积金人员增减变动，开展基础员工关系管理，组织公司团建活动及日常文化活动； 5、协助拟定行政人事相关管理制度，落实上级交办的其他综合性支持工作。 任职要求 1、本科及以上学历，行政管理或人力资源相关专业者优先； 2、具备1-3年行政人事岗位经验，表现优异的应届毕业生亦可接受； 3、熟练操作Office办公软件，可独立完成考勤表、台账制作及文档排版； 4、具备良好的沟通能力，工作细致有条理，责任心高，具有较强的保密意识； 5、了解基本劳动法律法规及社保公积金操作流程，掌握常用招聘工具、企业微信或钉钉系统者优先。

接待客人，统记客人信息，处理客诉

负责学校官方宣传文案的撰写、编辑与审核工作，涵盖新闻稿、通知公告、人物专访、专题报道及新媒体推文等内容，依托汉语言文学专业能力，确保文字表达规范、条理清楚、风格庄重，契合高校文化特质与宣传方向。 承担校园思想文化建设相关文稿创作任务，如文化活动宣传语、标语口号、专题宣传片脚本、校报校刊稿件等，深入挖掘校园文化底蕴，展现学校办学宗旨与核心价值观。 对宣传材料进行文字润色与校对，排查语病、错别字及逻辑问题，确保内容准确无误、表述严谨，维护宣传工作的专业性与严肃性，避免文字差错。 协助整理校园宣传素材，联动各二级学院及职能部门，发掘师生先进典型与特色事迹，撰写相应宣传稿件，生动呈现校园风采。 参与意识形态领域相关文稿起草与宣传支持，配合落实意识形态阵地管理要求，弘扬主流价值，传递正向能量，助力构建积极向上的校园舆论生态。 协同推进宣传部各项专项任务，包括重大活动、校庆、招生等主题宣传的文字支持工作，以及部门安排的其他文字类事务。

中专及以上，文秘 / 行政类优先，有无经验均可 熟练 Word/Excel，会做表格、文档排版 细心稳重、沟通温和、有服务意识，做事有条理 性格踏实，不推诿，能长期稳定发展 工资5000-8000

岗位职责： 1、负责公司前台接待事务，以专业礼仪迎接来访客户及面试人员，展现良好的企业形象； 及时记录并传递重要信息，保障内部沟通顺畅高效。 2、全面统筹公司各类活动的组织与实施，如年会、节日庆典、团队建设等，从方案策划、资源协调到现场执行全程跟进； 可胜任活动主持工作，具备良好的现场把控能力，能够有效调动团队情绪，增强员工归属感与团队凝聚力。 3、负责日常员工关怀活动的创意设计与落地执行，包括下午茶安排、生日会筹备及物资采购，营造温暖融洽的工作环境； 4、协助人力资源部门完成简历初步筛选、面试通知及候选人接待，参与员工入转调离手续办理、入职引导等相关支持工作，确保招聘流程有序开展； 5、处理各项日常行政事务，配合上级完成临时交办任务，并按时反馈工作进展。 任职资格： 1、年龄20-30岁，仪表得体，亲和力佳，具备优秀的沟通与协调能力； 2、大专及以上学历，行政管理、文秘、人力资源、播音主持等相关专业优先考虑； 3、具有一年以上人力行政类岗位工作经验，有大型活动或年会组织经历者优先； 4、具备基本的语言表达能力与主持经验，擅长活跃现场氛围； 素质能力： 1、性格积极乐观，具有服务意识和良好的团队合作精神； 2、责任心强，工作认真主动，注重细节并追求工作闭环； 3、对行政工作有条理性，能前瞻性预判需求并提出改进建议。 我们提供： 双休、节日福利、每天下午茶、团建活动、社保、评优奖励等； 开放包容的团队氛围与职业成长空间。

【岗位职责】： 1. 检查直播所需设备（灯光、声卡、网络）运行情况，保障直播过程稳定流畅； 2. 配合主播完成直播前的内容筹备及直播中的执行工作，优化整体直播表现； 3. 实时关注直播间互动动态，营造积极氛围，维护良好的用户关系； 【任职要求】： 1. 具备良好的团队合作意识，能与主播高效协同作业； 2. 执行力强，具备临场应变能力，确保直播质量稳定输出； 3. 热爱直播领域，适应快节奏工作环境，有进取心和责任感； 【薪资待遇】： 1、底薪4k+单场分佣3%（综合薪资6000左右）； 【岗位福利】免费培训，工作环境舒适，无押金，不拖欠工资，定期团建。 公司成员以年轻人为主，多数为00后，同事、老板、主播均为同龄人，氛围轻松融洽，无职场内耗，享有生日福利。如果你正处于求职阶段，我们是一个理想的选择。 公司秉持人性化管理理念，坚持以主播为核心，充分尊重每位主播的个人想法。 运营团队采用多对一扶持模式，提供专业孵化支持，全程跟播协助解决各类问题，欢迎你的加入！

行政助理 年龄25–45岁，有行政/管理相关工作经验，做事细心、责任心强，熟悉日常行政事务流程，沟通协调能力良好 薪资福利:8000元/月 世纪招聘，3月14日14：00在市区五星酒店有「高才计划」发布会，特邀陕西分公司总经理赵少瑞、高质经理郭昱麟、高才代表李娥 工作地址:碑林区长安国际

工作职责： 1. 负责门店日常行政事务的统筹管理，包括文件整理归档、办公物资采购及会议组织协调，保障办公运作顺畅有序。 2. 独立推进招聘全流程执行，包含招聘平台操作、简历初筛、面试安排及候选人沟通跟进。 3. 协助团队开展基础数据收集与报表编制，为运营决策提供有效数据支撑。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1年以上房地产行业助理类岗位工作经验。 2. 精通Office办公软件（Word/Excel/PPT），能够快速处理文档撰写与数据整理任务。 3. 了解主流招聘平台的操作模式，熟悉标准化面试流程，具有候选人初步评估能力。

招聘要求： 1. 具备相同岗位工作经历，全面掌握行政管理岗位的各项职责内容及完整工作流程，有电力工程或相关大型工程项目行业背景者优先考虑。 2. 具备较强的责任意识，身体状况良好，具备敏锐的观察力与应变能力；需持有本科及以上学历。 3. 文字表达能力突出，能够熟练操作计算机，精通各类办公软件的应用，汉语言文学、公共关系、行政管理、酒店管理等相关专业者优先录用。 4. 处事灵活，执行力强，熟悉商务场合礼仪与接待规范，具备组织大型会议的实际经验。 5. 认同公司企业文化，服从上级工作安排，具备良好的团队协作精神。 6. 持有有效驾驶证，能熟练驾驶多种车型者优先，表现优异者有机会晋升为总经理助理。 提供良好发展平台，依法缴纳社会保险，实行双休制，工作时间：8:30-18:00。 本岗位需尽快到岗，不接受长期待岗人员，敬请知悉。

跟钻机下笼子打灰，包月，管吃住，要求双证有跟钻机经验，工作经验三年以上。徐工25吨先导

咸阳市乾县招外墙漆/真石漆

咸阳市乾县招海尔户用光伏支架和板子电焊、安装工队

咸阳市乾县招工地小工/杂工、泥瓦工

咸阳市乾县招电焊、光伏安装

办公室行政一名，具有办公室行政工作经验3年，具有招投标文件编写及行业经验，能熟悉各种办公软件。要求，，年龄27到35岁，办公地点，山西省太原市长风西街华润能源大厦。工作环境优越，工资待遇，面议！联系人：胡经理

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、资料准备及会后纪要整理 4. 办理办公用品申领、登记及基础行政事务协调 5. 配合完成数据统计、报表制作及领导交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/Outlook） 2.普通话标准，沟通清晰，有较强的责任心和细致度 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.具备良好的服务意识与团队协作精神 5.能适应常规办公节奏，遵守公司各项管理制度

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门沟通联络，跟进事项进度，保障信息传达准确及时 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，性格细致耐心 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理与文档编辑能力 3. 有责任心，执行力强，能适应多任务并行的工作节奏 4. 形象端正，具备基本商务礼仪素养 5. 行政、文秘、人力资源等相关专业优先，应届毕业生亦可考虑。本科以上优先考虑

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3.工作细致认真，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 4. 具备行政、文秘或相关岗位实习或工作经验者优先 5. 学历不限，中专及以上学历者更佳

从事公司人员入职离职、发布通知、计算工资、监督检查等行政工作。每周日和法定假日休息。工作时间上午8时至下午5时30分

一、前台来访接待工作 1. 日常访客接待：确认来访人员姓名及对接人信息，引导至会客区并提供茶水，随后通知相关对接人； 2. 面试人员接待：在前台完成登记后，引导面试者进入会客区、提供茶水，发放并指导填写登记表，随后带领其进入指定会议室； 3. 商务访客接待：提前确认来访人员信息及到访时间，于会前十分钟准备茶水，客人抵达后引导入座并通知对应部门负责人，会议期间适时添水，会后及时整理会议室。 二、会议支持与商务接待协助 1. 会前准备工作：明确参会人数，落实会场安排，检查并调试相关设备，布置会场背景、桌牌、纸笔、茶水等物料； 2. 会中服务：引导参会人员签到并安排就座，提供茶水服务，配合进行会议拍照记录等工作； 3. 涉及食宿安排时，提前收集相关人员的餐饮与住宿需求，做好登记并及时完成预订。 三、公文、合同及档案管理 1. 负责公司内外部公文、合同文件及员工档案的收集、编号、分类整理与归档保存； 2. 办理档案借阅登记手续，跟进借阅归还情况，确保资料完整可控。 四、行政制度管理 1. 参与拟定公司行政管理制度，推动制度落地执行，并监督实施情况； 2. 定期评估制度适用性，提出优化建议，协助完成制度更新与完善； 3. 承担公司文件资料的收发、归档及相关行政事务管理工作。 五、日常行政事务执行 1. 每日上下班前播放积极向上的音乐及正能量寄语，营造良好办公氛围； 2. 负责前台电话接听、转接及传真接收，使用礼貌用语，保持亲切沟通； 3. 管理公司文件、快递包裹的收发，确保传递及时准确； 4. 制作员工工牌、名片、标签等日常办公所需物料； 5. 负责办公用品、清洁耗材的采购、入库登记、领用发放及定期盘点； 6. 董事长办公室日常水果的采购与更换。 六、办公环境维护管理 1. 巡查公司前台、办公区域及董事长办公室卫生状况，监督保洁人员落实清洁工作； 2. 定期检查卫生间洗手液、卫生纸使用情况，及时补充更换； 3. 每日巡查鱼缸与绿植状态，完成喂鱼、换水、清洁鱼缸，以及绿植浇水与修剪； 4. 下班后检查门窗、照明、空调、水源、电器等是否关闭，确保安全节能。 七、临时交办任务处理 1. 完成上级领导临时指派的其他工作任务或协作事项。

岗位职责 1. 对外沟通协调：作为办公室对外对接窗口，负责与甲方、合作单位、客户及相关机构进行日常沟通与事务协调，建立并维护稳定、高效的外部协作关系。 2.行政事务支撑：协助办公室日常管理，包括文件收发流转、会议组织、信息汇总归档、来访接待等，保障办公室工作规范有序运转。 3.信息反馈与优化：收集、整理对外沟通中的关键信息与问题，为优化对外协作流程提供参考依据。 任职要求 1. 核心能力：具备极强的沟通协调能力与商务谈判意识，语言表达得体、逻辑清晰，能灵活处理复杂对外沟通场景。 2. 职业素养：工作严谨细致，具备较强的统筹规划、时间管理与问题解决能力，能高效处理多线程事务。 3. 经验与背景：有1年以上行政/办公室/对外协调相关工作经验优先，熟悉公文写作与商务礼仪者优先。 4. 其他要求：责任心强，抗压能力良好，具备良好的服务意识与团队协作精神。 • 工作地点：高新区万达广场 • 薪资范围：面议

岗位职责： 1、负责公司前台接待工作，以专业礼仪迎接来访客户及面试人员，展现良好的企业形象； 及时记录并传递重要信息，保障内部沟通顺畅高效。 2、统筹规划公司各类活动，如年会、节日庆典、团队建设等，全程跟进策划、协调与执行； 可胜任活动主持工作，具备现场把控能力，善于营造积极氛围，增强团队互动与归属感。 3、策划并落实每日下午茶、员工生日会等关怀活动，注重创意与执行细节，打造温暖融洽的工作环境； 4、协助部门完成简历初步筛选、面试安排及候选人接待，办理入转调离手续，开展新员工入职培训，支持招聘流程有序进行； 5、处理日常行政事务，配合上级完成临时交办任务，并及时汇报工作进展。 任职资格： 1、年龄20-30岁，形象端正，气质良好，亲和力佳，具备优秀的沟通协调能力； 2、大专及以上学历，行政管理、文秘、人力资源、播音主持等相关专业优先考虑； 3、具有一年以上人力行政类岗位工作经验，有组织年会或大型活动经历者优先； 4、具备基本的语言表达能力与主持经验，能够活跃现场气氛； 素质能力： 1、性格积极外向，富有服务意识和协作精神； 2、责任心强，工作认真主动，关注细节并确保工作闭环； 3、对行政工作具备条理性，能提前预判需求并提出改进方案。 我们提供： 双休、节日福利、每天下午茶、团建活动、社保、评优等； 开放包容的团队氛围与成长发展空间。

1、收集、整理、归档烟叶育苗、移栽、大田管理、病虫害防治、采收烘烤、烟叶分级等全套技术纸质及电子资料。 2、管理烟农档案、技术方案、试验示范材料、培训档案、上级下发技术文件，做好台账留存，迎接各级检查验收。 3、负责文件收发、登记传阅、扫描归档，落实资料保密管理。 4、负责技术办公室内务管理；完成站长及上级部门交办的其他临时性技术相关内勤工作。

需要会开车，能接受出差，平时处理团队成员的问题

岗位职责 1. 人事管理 - 负责员工招聘、简历筛选、面试邀约、入职引导与手续办理 - 员工考勤统计、请假加班管理、社保公积金办理及异动处理 - 劳动合同签订、续签、解除，人事档案整理与归档 - 协助开展员工培训、绩效跟进、企业文化活动组织 - 处理员工关系、入离职沟通及日常人事咨询 2. 行政管理 - 办公用品采购、登记、发放与库存管理 - 办公环境维护、固定资产盘点、快递收发管理 - 会议安排、会议室管理、来访接待、公文通知起草 - 公司证照、印章管理及年检、报销单据初审 - 后勤保障、团建活动后勤执行、办公秩序维护 3. 综合事务 - 完成领导交办的其他人事、行政类临时工作 - 跨部门沟通协调，保障公司日常运营顺畅

岗位职责： 1、分析招聘需求并制定招聘方案，拓展及维护各类招聘渠道，确保招聘目标顺利完成； 2、组织实施招聘工作，统计与分析员工流动数据及相关人事信息； 3、持续优化招聘流程与方法，办理员工入职、转正、离职、调动等人事事务； 4、跟踪新员工试用期工作表现并开展评估调查，组织并管理入职培训工作； 5、负责劳动合同签署及员工档案的更新维护，管理员工相关资质证明文件； 6、考勤管理：监督核查员工考勤情况，参与薪资核算的复核与审查； 7、处理公司日常行政与人力资源事务，起草各类行政文书； 8、统一管理公司介绍信、证明材料、证书文件的开具与拟定。 任职要求： 1、教育背景：大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2、年龄要求：25至35周岁； 3、培训经历：接受过人力资源管理类相关课程或专业培训； 4、专业技能：掌握人力资源开发与管理理论，熟悉劳动法律法规、国家及地方薪酬福利政策，了解绩效与薪酬管理流程； 5、工作经验：具有物业行业工作经验，3年以上招聘实操经验； 6、核心能力：具备良好的计算机操作水平，熟练运用常用办公软件；具备计划执行能力、人际交往能力、沟通协调能力以及书面与口头表达能力。

职位描述： 1. 负责招聘信息的发布，简历筛选及面试邀约工作； 2. 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续； 3. 负责办公用品采购，办公区域电脑及设备的日常维护与管理； 4. 统计员工考勤数据，负责人事行政类档案的整理与归档； 5. 协助开展公司运营中涉及的人事、行政及采购相关事务； 6. 关注最新企业相关政策动态，掌握人事行政法规变化，熟悉劳动法律法规； 7. 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1. 具备高中及以上学历，专业不限； 2. 有1年以上人事行政相关工作经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通能力和组织协调能力，态度积极，学习能力强； 4. 具备团队协作意识，工作细致认真，能够适应一定工作压力； 5. 有责任心，具备独立完成任务的能力。

任职资格： 1、25-35岁，大专及以上学历，具备半年以上相同岗位工作经验，特别优秀者年龄可适当放宽。 2、性格积极乐观，具备良好的沟通技巧与亲和力，能吃苦耐劳，工作踏实、认真负责，形象气质良好。 3、具备较强的团队合作意识与学习提升能力。 岗位职责： 4、开发并维护各类招聘渠道，发布招聘信息，组织参与各类招聘活动，保障人员需求及时满足； 5、协调候选人入职事宜，传达培训安排及相关通知； 6、整理收集人事相关法律法规及政策文件； 7、严格执行公司各项规章制度，维护百年行品牌形象； 8、配合商圈经理完成人才引进及员工晋升相关支持工作； 9、负责门店人员考勤、排班及外出流动等日常事务管理； 10、准确高效完成员工考勤统计、业绩核对及薪资核算工作； 11、承担门店客户接待、资料归档、数据录入、物资申领、活动策划与落地执行等综合行政事务。 工作时间：9:00-19:00，月休8天 薪资福利： 1、底薪3500-4000 2、生日礼品+定期团队建设+国内外旅游机会

工作职责 1. 负责公司招聘全流程的具体执行，包括简历初筛、面试协调等日常招聘支持工作。 2. 配合完成日常行政事务，落实上级安排的其他临时性工作任务。 3. 根据工作需要驾驶车辆外出，办理合同递送与取回等低频次外勤事项。 4. 协助开展部分商务接待工作，无强制性饮酒要求。 任职要求 1. 熟悉Office办公软件及常规办公设备操作，具备基本行政事务处理能力。 2. 工作态度严谨细致，责任心强，能够高效完成重复性任务，确保工作准确无误。 3. 表达清晰流畅，具备良好的沟通能力、服务意识和团队合作精神。 4. 持有C2或以上驾驶证，可独立完成驾驶任务。 5. 具备一定的应变能力，能妥善应对行政工作中出现的突发状况。 补充说明 1. 工作时间：上午8:30-下午5:30（含1小时午休），周末双休，法定节假日正常休息，无需加班 2. 薪酬福利：缴纳五险，无责底薪（税后实发4000元以上）；重大节日发放现金形式的节日福利