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西安大明宫万达广场川菜馆招聘以下人才。 1店长一名 底薪5000➕绩效奖➕分红➕工龄工资 2炒锅一名 7000.7500。 以上岗位管吃管住，带薪公休， 电话153****5263（）杨先生。

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欧亚国际丝路梦工场餐饮店 店长1名，要求有1-3年管理经验，4500加业绩提成 服务员3名，18-40岁，3600-4000 后厨厨工3名，18-45岁，3800-4000 8()

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岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、绩效管理 2. 统筹展厅陈列、客户接待、产品讲解及售后服务，提升客户满意度与转化率 3. 监控库存周转与商品动销，及时反馈市场信息并协同总部优化选品策略 4. 带队开展营销活动执行与本地化推广，提升门店区域影响力与品牌认知度 5. 落实公司各项规章制度与服务标准，确保合规经营与安全生产 任职要求： 1. 具备门店管理或零售行业相关工作经验，熟悉展厅运营模式 2. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 具备基础数据分析意识，能通过销售数据发现问题并推动改进 4. 服务意识强，注重细节，具备较强的执行力与责任心 5. 有同行业店长经验者优先

西安市长安区招电梯司机，一部五楼小电梯，平常就坐着休息，不需要司机证机灵点的人都能来

[工作内容] 1、通过手机软件接单，系统会自动派单，收到订单后跟随导航到达乘客上车点。待乘客上车后安全的将乘客送达目的地。全程自动一键导航。无需熟悉路况，简单方便，会用智能手机会看导航即可。 2、工作时间自由，24小时均可接单，车辆由司机自行使用，可用于个人用途。 [职位要求] 1、驾照满三年。 2、持有c1驾驶证。 3、符合法律法规规定的其他条件。 [薪资待遇] 1、日收入最高240-600/天，每天8小时，日均流水最高400+，月流水最高9000+。 2、可日结可周结可提现，绝对不会拖欠。 3、可做主业也可做副业。 欢迎曹操出行、T3出行、如祺出行、出租车师傅等加入我们！

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54日（周一）下午1:00【富士康设备维保工程师】 ✔非流水线/打酱油工作 ✔不需要经验/前期有人带 年龄：22-36周岁，，年龄符合人机灵有工作经历就行。到达需要现场面试。 员工：2⃣0⃣元/时（含餐补）➕1元/时绩效奖金 ❇主要负责流水线设备维护售后，有活就干，没活就转转，不需要一直干活，两班倒，项目需求无尘衣 ❇吃住情况:。住宿免费，水电均摊，住宿离厂区2公里，没有班车，可以附近租电车，大概100-200元/月，。次月15日发薪。 ⚠，随走随退。 ⚠，薪资1元绩效发薪日在职进行补发，不在职不发。！工期到，！ ⚠入职后厂区会提供静电鞋/服/帽/马甲，人员需要自带工具，工具清单如下：内六角（9件套）.小一字螺丝刀、大一字螺丝刀、斜口钳、大十字螺丝刀、中号活口扳手、锉刀一套也不贵，能挣钱能学技术大收入 ☎

娱乐公司店长 学历不限 薪资福利:月薪 4500-8000 元 招工人数:2 名 面试地点：华辰商都 5 楼人力资源部；

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店长，月薪6000-8000元/月；要求年龄30-53岁，身体健康，能吃苦耐劳；联系人：胡经理；联系电话：；单位地址：周三包子门店

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医疗器械诚聘精英[招聘/业务员/新兴区] 招聘 康堂诺店长，主管，员工若干名 底薪➕满勤➕提成 综合工资5000➕上不封顶 年纪25-40男女不限 月休3天.老板事少不活

西咸吾悦二楼悠外女装店长招聘 【岗位职责】 1. 门店日常运营管理，统筹销售工作 2. 管理导购团队，排班带教、业绩督导 3. 货品陈列维护、库存盘点、客群维护 4. 完成门店销售目标 【任职要求】 1-3 年女装门店店长经验，懂穿搭审美 2. 擅长销售管理与人员统筹，沟通力强 3. 积极上进，抗压能力佳，时尚敏感度高 【薪资福利】 底薪+提成+业绩奖金+节日福利，面议 工作地址：西咸吾悦广场二楼悠外 联系电话：郝

招聘：店长 薪资：5000-10000元/月 女装店店长 薪资范围 5000～10000元 任职要求 1. 有女装门店管理相关工作经验，熟悉服装行业运营逻辑 2. 审美在线，擅长服装搭配，具备成熟的销售与客户维护能力 3. 责任心强，执行力到位，能够独立带领团队、统筹门店事务 4. 热爱服装行业，性格稳重，长期稳定，认同店铺经营理念 工作职责 1. 负责门店日常全流程运营管理，把控门店运营秩序与服务标准 2. 制定并推进销售目标，带领团队完成业绩，维护优质客户资源 3. 统筹团队管理、人员排班、货品盘点与陈列优化工作 4. 处理门店日常问题、顾客售后需求，维护门店品牌形象

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柠季柠檬茶店长招聘启事 我们是柠季柠檬茶，致力于为顾客提供新鲜、美味、独具特色的柠檬茶饮，凭借高品质产品与独特品牌文化，在茶饮市场收获众多消费者青睐。因业务拓展，现诚邀优秀人才加入，共同开拓茶饮事业新高峰！ 岗位职责 1.负责门店整体运营管理，制定并执行工作计划，达成销售目标，分析经营数据，优化运营策略。 2.管理门店团队，包括员工招聘、培训、绩效考核、排班等，营造积极团队氛围，提升团队凝聚力与执行力。 3.把控产品品质，监督饮品制作流程，确保符合标准，处理客户反馈与投诉，提升顾客满意度。 4.管理门店物料库存，合理控制成本，做好盘点与补货计划，保障物料供应。 5.策划并执行门店促销活动，提升品牌知名度与店铺客流量，维护与商场、供应商等外部合作关系。 任职要求 1.1-2年零售或餐饮行业管理经验，有茶饮店管理经验优先。 2.具备出色的团队管理、沟通协调与问题解决能力，能有效管理团队，处理突发状况。 3.热爱茶饮行业，认同柠季品牌文化与价值观，有责任心，工作积极主动。 4.能适应灵活工作时间，包括周末和节假日，抗压能力强。 5.有良好的服务意识，关注顾客体验，熟悉门店运营流程与成本控制方法。 薪资福利 1.具有竞争力的薪资待遇，月薪5000-6000元，有全勤奖，店铺提成，上不封顶，另有绩效奖金与年终奖励。 2.完善的培训体系，提供专业知识与技能培训，助力职业发展。 3.广阔的晋升空间，表现优秀者有机会大店长等管理岗位。 4.丰富的员工福利，如带薪年假、节日福利、员工折扣等。 工作地点 [西安市高新区科技路] 如果您自信能胜任这份工作，热爱茶饮行业，渴望在一个充满活力与创新的团队中发展，欢迎投送简历，请注明“柠季柠檬茶店长应聘-[姓名]”，或致电联系应聘，期待您的加入，一起为顾客带来更多美味柠檬茶！

门店店长 22 - 40岁，医药相关工作经验者优先 薪资福利:综合薪资3000 - 8000元，五险一金+带薪休假+年终奖励+节日福利+家庭教育基金+外出旅游+爱心互助金 招工人数:若干 试用期：1 - 2个月，工作地点就近安排 工作地址:鄠邑区

丰禾万达艾姆凯（ＭＫ）品牌招聘店长/店助/导购各一名 1，，年龄28-45岁；有过销售经验； 2，具有亲和力，积极向上，沟通能力强； 5，薪资福利：基本工资（法定节假日3薪）++绩效提成+各种奖励+节假日，年终福利，月休3日）综合工资4000-7000元 有意者可联系；（）