紧急招聘！正新鸡排现招聘店长一名，有餐饮管理经验者优先，薪资福利优，快来加入我们一起打拼！

本店是销售玻璃胶发泡胶结构胶等装修材料。位于北三环建材市场门面C区6排17号，平时负责看店及周边物流、快运车发货。偶尔物流来货卸货入库。工作较为轻松，早八点之前晚上7点下班，不用加班。要求会识字，会用智能手机，有责任心，三观正，无不良嗜好，能吃苦耐劳，有上进心。会骑电动车、电动三轮车，会开车最好。

岗位职责 门店全面运营管理：负责门店日常运营，包括营业管理、环境维护、器械保养、安全管理等。 销售目标达成：带领团队完成月度/季度销售目标，包括会员卡销售、私教课程推广等。 客户服务与体验：提升客户满意度，处理客户咨询与投诉，维护客户关系，提升复购率。 团队管理与培训：负责门店员工（含教练）的日常管理、排班、培训、激励与绩效考核。 数据化运营：熟练使用Excel等工具进行经营数据分析，制定并优化运营策略。 市场与竞品调研：定期调研周边竞品，优化门店竞争策略。 1. 跨行业有管理经验者 年龄：20–35岁 经验：1年以上销售/服务/管理相关经验 核心能力：团队管理、销售目标达成、客户服务优化、流程改进 有连锁门店管理经验者优先 2. 跨行业无管理经验者 年龄：20–30岁 经验：1年以上销售或服务岗位经验 核心能力：个人销售能力突出、客户沟通能力强、学习意愿高 具备从执行者向管理者转型的潜力 3. 应届毕业生 毕业时间：2025–2026届 专业：不限，商科、体育、管理类相关专业优先 核心素质：有校园干部、社团负责人、实习销售等经历； 具备领导力、沟通协调、活动组织能力； 职业规划清晰，愿意在连锁门店管理领域长期发展。 参加过创业大赛、商业竞赛、辩论赛等 带薪培训与岗位技能提升 清晰的晋升通道：店长 → 教学店长 → 培训师 → 区域经理 → 城市负责人 节日福利、团队活动 就近分配，通勤便利（单程30分钟内优先） 底薪4000+500（kpi）+会卡拉新提成+季度奖金

招聘火锅门店店长，有火锅餐饮管理经验优先！负责门店全盘运营、人员管理、成本管控、客诉处理。薪资8k‑12k，包吃住，绩效提成，月休4天。踏实肯干、有管理经验，期待你的加入！联系：地址：陕西省西安市雁塔区丈八街道西户公路金泰·新理城1期

西安北站永和大王现招聘店长1名，薪资面议；有意者请联系，期待加入。

特招全职店长/经理一名，负责企业日常运营与管理，要求踏实肯干、擅于组织协调，工资待遇分红等均可面议。 在西安属于白事服务行业30余年老企业，执照手续/店面/货品/车辆/店员均为现成，同时配套一系列衍生便民服务，此外已建立网站、公众号、抖音等宣传平台。 客源/资源/供货均为成熟稳定状态，与医院、养老院、公安等长期稳定合作，更是积极配合政府各项公益服务保障。 目前店长临近退休年龄，手把手带入门，市场托底，资源共享，可实现店员店长经理快速晋升，希望企业在你的手上再开新程，也是合作共赢，新领域新平台供你宏图大展，财富自由。

负责单据打印，每天账务管理，开具发票，人员管理，店面的事务性工作。

岗位职责 1. 负责门店日常运营管理，人员排班、出勤、纪律监督。 2. 把控外卖出餐速度、菜品品质、打包规范，减少差评与漏餐。 3. 管理食材采购、验收、库存盘点，控制损耗与成本。 4. 维护外卖平台（美团/饿了么）评分，及时处理客诉、售后问题。 5. 执行门店卫生、食品安全规范，确保符合监管要求。 6. 配合完成营销活动、满减设置、活动上新，提升单量与营收。 7. 做好每日营收、成本、单量数据记录，定期向老板汇报。 任职要求 1. 有餐饮/外卖店店长经验优先，熟悉外卖平台运营。 2. 责任心强，能吃苦耐劳，适应餐饮高峰节奏。 3. 沟通能力好，会带员工、管现场，处理问题果断。 4. 重视食品安全与卫生，做事细致靠谱。 5. 长期稳定，能长期在西安长安区工作。

年龄18-28岁间，可接受无经验

保税区附近工地招聘长期员工一名，工作期限约为一年。提供住宿，不提供餐饮。月工资为5000元。有意者可来电联系。

本地招普工多名！包吃包住工资按时发，有无经验均可 岗位简单上手快，入职即可上岗，！ 有意向速速联系我！！! 工作地点：安徽合肥

家里管道堵了，帮忙疏通一下。

招聘不锈钢安装师傅，大小工均可。

西安市雁塔区招拆除/运渣来一个拉垃圾勾B.现在

招聘招店长3名招主管3名招导购员20名招收银员20名有无经验均可，不会可学，年龄18-40岁员工（男女均可）薪资待遇丰厚就业地址：按距离就近就业分配地址：好想来（龙城店）地址：好想来（河古庙店）地址：好想来（平乡镇店）地址：彦华超市（向阳店）地址：彦华超市（河古庙店）地址：彦华超市（大都店）电话：

【招聘】周园路米线店招聘：店长1名服务员3名后厨帮厨2名要求：有无经验均可，60岁以下工作时间：9点到2点，下午5点到10点半薪资：3千起联系电话：

店长大专及以上学历，身体健康，有健康证，有一年以上餐饮经验薪资福利:工资面议工作地址:拉萨柳梧万达、城关万达

招聘火锅店长一名工资7000-8000，休息时间自己定，老板人特别好，有奖金，有全勤奖，有分红，工作地址滨海新区开发区联系电话吕总

日升车业招聘【薪资福利】店长4500—7000；储备店长4500—7000；售后维修技师4000—6500；销售员4000—6500；短视频运营主播4500—6500；售后主管5000—7000；品牌运营经理6000—8000，公司统一培训【联系电话】【工作地址】路南、路北、丰润、丰南，开平就近分配

岗位职责：1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，向上级反馈市场动态与优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程者优先2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力3.责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.学历不限，有相关行业成功管理案例者可适当放宽经验要求5.持有健康证（如涉及食品/服务接触岗位）或愿意及时办理

包菜盒及售卖，工作简单易上手，早晚两个班，每个班10小时，50岁以内,管吃住月工资4000元

乐泰亮甲门店康护服务人员招聘 【公司简介】 哈尔滨乐泰集团旗下乐泰亮甲，是全国连锁足部健康护理知名品牌，专注灰指甲、脚气等足部问题专业护理服务。门店正规稳定、客源充足，工作环境轻松干净，团队氛围融洽，现诚招踏实肯干、想稳定长期发展的小伙伴加入！ 岗位职责 1、负责到店顾客接待，专业解答灰指甲、脚气相关足部康护咨询问题； 2、根据顾客足部情况，提供专业、细致的足部护理服务，严格按照门店标准完成护理流程； 3、维护客情关系，做好售后跟进，为顾客提供优质的全程服务体验； 4、维护门店卫生与日常陈列，配合门店完成日常运营工作。 任职要求 1、学历、经验不限，有无相关行业基础均可，带薪培训上岗； 2、性格开朗有亲和力，耐心细致，善于沟通，服务意识强； 3、工作认真负责、踏实稳定，服从门店安排，有长期稳定工作的想法； 4、热爱服务行业，愿意学习健康护理知识，积极提升个人能力。 薪资待遇 - 综合薪资：2500-8000，岗位不同，薪资待遇不同，收入稳定无压力 - 福利齐全：公费旅游，公费团建，免费包住宿，居住省心，降低生活成本 - 休假规范：月休4天，法定节假日正常放假，保障休息权益 - 发展清晰：门店直招，晋升透明，团队年轻活力，个人成长空间大，长期稳定发展优选 工作时间 早8:30—晚17:30，作息规律，不熬夜，无通宵班次 工作地址 陕西省西安市未央区正尚盛世家合北区北门乐泰亮甲（常青二路店） 应聘须知 岗位真实靠谱、长期招人，工作轻松稳定！ 适合想就近就业、稳定上班、想学一门技术的朋友，欢迎有意者随时咨询、投递面试！

-日常管理：安排厨房人员的工作班次与分工，确保各岗位高效协作；制定厨房规章制度并监督执行，维持良好的工作秩序。 ：负责菜品的研发与创新，根据市场需求和季节变化调整菜单；监督菜品的烹饪过程，确保菜品质量、口味和摆盘符合标准。 ：制定食材采购计划，合理控制食材成本；监督食材的使用情况，避免浪费，降低损耗。 -卫生安全：确保厨房的环境卫生符合卫生标准，监督餐具、厨具的清洗和消毒工作；保障食材的安全，防止食品安全事故的发生。 -人员管理：对厨房员工进行培训和考核，提升员工的专业技能和职业素养；协调员工之间的关系，营造良好的工作氛围。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成结算、开票及退换货等业务流程 4. 协助盘点库存，核对销售数据，及时反馈商品缺货或滞销情况 5. 配合店长完成促销活动执行、会员维护及基础运营支持工作 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业服务经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通表达与应变能力 3. 工作认真负责，有较强的服务意识和团队协作精神 4. 能适应夜班工作安排，服从门店统一管理 5. 无不良从业记录，能长期稳定发展

西安市碑林区：招聘前厅领班，底薪4500-5500+200全勤+好评奖励（200-300）+销售奖励上班时间：每天9.30-14.00，下午17.00-22.00，月休四天，包吃包住地址：建国路88号有意者请联系电话：

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

两人一组去夜市卖酸奶槟榔这些，有电动车带不用走路，位置在钟楼 不用大声叫卖，工作时间，晚上六点半到12点半 工资可周结可预支 工作轻松简单 下班可以送回去

全职长期工，优先录取

MlNlSO招聘啦！ 【miniso】招聘全职 全职！！！过年不回家的优先！！！ 一、任职要求： 1、年满20周岁以上，大专及以上学历，有较强的学习能力，聪明伶俐，活泼开朗、服务热情,做事踏实认真，具有良好的沟通能力和团队合作精神 2、负责店铺日常维护、客户接待、防损防盗日常摸盘，货品补货上货理货及收银工作。 3、有相关工作经验优先 【作息及排班】： 1、轮休排休制，月度休息4天 2、节假日均需营业，排班轮休；法定节假日工作三薪 3、班次设置：早班:9:00-18:00/晚班13:00-22:00/断班：9:00-13:00，18:00-22:00 【薪酬福利】： 18/h前三月 转正后： 初级3600+业绩提成+满勤100+工龄工资 中级3900+业绩提成+满勤100+工龄工资 高级4200+业绩提成+满勤100+工龄工资 【其他福利】: 1、每月聚餐； 2、公开透明晋升空间； 3、免费提供有关店铺运营的标准、店铺陈列、收银员系统的专业知识、店铺管理培训； 【岗位晋升】: 店员（初级→中级→高级）→店长（见习→初级→中级→高级）→区域经理→大区经理 月度、季度考核晋升，机会多多，快来成为我们的伙伴吧！

岗位职责： 1.开发并维护门窗客户资源，完成销售目标及回款任务 2.深入了解产品特性与应用场景，为客户提供专业选材门窗建议和解决方案 3.参与门窗项目报价及合同谈判，协调内外部资源推进订单落地 4. 定期走访工地、回访客户 5. 配合在商场同行推广门窗推广活动，提升品牌在区域内的影响力 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有建材、装饰、门窗材料等相关行业销售经验者优先 3. 具备基本的建筑或装修知识，能理解客户需求与施工场景 4.吃苦耐劳，适应频繁出差及工地现场拜访 5. 学历不限，会操作电脑熟悉WPS Excel报价