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招聘：店面经理（包吃+管理经验） 薪资：5000-10000元/月 岗位职责 1. 负责店内日常运营管理，确保服务质量达标 2. 制定并执行营销策略，提升服务记知名度 3. 协调部门工作，保障店内工作高效运转 4.有餐饮业管理经验的优先

招聘：招聘店长，宝*时间友好 薪资：面议 招聘1人，大专学历即可，欢迎有意愿的伙伴加入。 岗位职责： 1. 负责门店日常运营管理，确保服务质量和客户满意度； 2. 协调团队工作安排，带领员工完成销售目标和各项任务； 3. 与顾客及周边居民保持良好互动，营造温馨友好的服务氛围； 4. 定期反馈运营情况，配合上级完成相关工作调整。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能耐心与不同人群交流； 2. 工作认真负责，有服务意识，待人热情真诚； 3. 可接受灵活排班，每月休假4天，工作时间相对稳定； 4. 有相关零售或管理经验者优先，无经验可培训上岗。 本岗位注重实际工作能力，不设年龄、性别等限制，欢迎积极上进、责任心强的您加入。工作环境友好，团队氛围融洽，期待与您共同成长。

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招聘：服装店店长 薪资：5000-10000元/月 女装店店长 薪资范围 5000～10000元 任职要求 1. 有女装门店管理相关工作经验，熟悉服装行业运营逻辑 2. 审美在线，擅长服装搭配，具备成熟的销售与客户维护能力 3. 责任心强，执行力到位，能够独立带领团队、统筹门店事务 4. 热爱服装行业，性格稳重，长期稳定，认同店铺经营理念 工作职责 1. 负责门店日常全流程运营管理，把控门店运营秩序与服务标准 2. 制定并推进销售目标，带领团队完成业绩，维护优质客户资源 3. 统筹团队管理、人员排班、货品盘点与陈列优化工作 4. 处理门店日常问题、顾客售后需求，维护门店品牌形象

招聘：文创店副店长 薪资：面议 要求有1-3年零售行业店长工作经验 可以适应晚班 薪资底薪5k➕自己部分提成➕全店提成➕社保 淡季到手6k-8k 旺季8k-10k

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