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车间主任月结1-3年大专现场管理
岗位职责: 1. 人员统筹协调:结合公司发展目标及项目团队实际能力,合理规划人员分工,依据项目周期细化各阶段任务目标,保障项目按计划有序推进。 2. 对接沟通协调:承担项目落地执行工作,与各方相关单位保持高效沟通,明确对接标准与流程要求,定期反馈项目进度、潜在风险及异常情况,及时处理项目实施中的各类问题。 3. 质量管控与培训支持:监督项目执行质量,组织对项目成员开展操作指导与问题解答培训;实施定期质量检查,确保成果符合验收标准,推动验收工作顺利完成。 4. 数据整理与分析:完整记录客户拜访信息及项目运行数据,进行初步汇总与分析,为管理决策提供有效数据支撑。 5. 辅助就业人员招聘:满足企业生产订单的人力需求,对接如康家园及各市、区、县残联机构,拓展残疾人员工 recruitment 渠道,补充项目人力。 6. 生产现场运营管理:全面负责生产现场的组织与监管,规范作业流程,督导员工严格执行操作规程,杜绝违章行为;科学调配人力与物资资源,优化作业区域布局,提高作业效率;排查治理安全隐患,落实安全管理制度,妥善处置突发生产事件,确保生产平稳运行;监管物料使用与存放,保障供应及时、摆放有序,降低损耗,把控关键质量控制点,衔接上下游工序,保证生产节奏与项目整体进度一致。 任职要求: 1. 大专及以上学历,持有C1或更高等级驾驶证,具备熟练驾驶技能。 2. 可接受长期在省内范围内出差。 3. 具备基础的数据统计与表格制作能力,能熟练操作Excel等常用办公软件。 4. 形象良好,语言表达清晰,具备较强的沟通能力和亲和力。 5. 工作态度积极,责任心强,能够适应一定强度的工作压力。 6. 拥有生产现场管理实践经验,熟悉现场作业规范、安全生产规定及流程改进方法,能快速响应并处理现场突发事件,具备良好的现场组织协调与问题应对能力。
车间主任
6000-7000元/月
车间主任1-2人月结3-5年学历不限
岗位职责: 1. 全面负责车间日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成 2. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝重大安全事故 3. 推动现场5S管理及工艺纪律落实,持续优化作业流程,提升生产效率与产品合格率 4. 指导并考核班组长及一线员工,开展技能传帮带,建设稳定高效的生产团队 5. 协同质量、设备、计划等部门,及时解决生产异常,保障交付稳定性 任职要求: 1. 具备车间主任或同等生产管理岗位工作经验,熟悉制造业生产全流程 2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产相关法规 4. 责任心强,执行力突出,具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 有精益生产、TPM或数字化车间管理经验者优先
车间生产主管
7000-9000元/月
车间主任5-10年高中装配/总装工艺经验工程机械经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验主抓车间生产,安排工人,确保厂正常运转。机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验焊接工艺经验
岗位职责: 1.负责车间日常生产运营,保障生产计划有序实施; 2.监控生产各环节,确保产品品质达标,提高生产效能; 3.统筹协调各部门资源,及时应对生产异常,保障生产稳定运行; 4.落实安全生产制度,保持车间环境安全与卫生; 5.激发团队工作热情,增强团队协作力与执行力。 任职要求: 1.具有扎实的生产管理背景,了解机械制造领域生产工艺; 2.出色的组织与协调能力,能高效处理多项任务并解决实际问题; 3.具备高度责任感和团队领导能力,可推动团队完成既定目标; 4.沟通表达能力强,善于与不同层级及部门人员协作交流; 5.关注细节,拥有持续改善和流程优化的思维意识。
生产主管
4000-8000元/月
车间主任月结经验不限学历不限装配/总装工艺经验建材经验有生产管理经验AutoCAD工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验良好的处理好人际关系机电设备经验能够独立完成车间生产安排
工作内容:本公司生产断桥铝合金门窗,系统门窗 1.负责车间日常运作与生产管理,保障生产有序进行; 2.监控生产流程,把控产品品质并提升作业效率; 3.协调处理现场突发问题,并提出优化改善建议。 任职要求 1.具备较强的沟通协调能力,能够高效对接各方工作; 2.拥有团队管理经验,能有效带领并激发成员积极性; 3.具备应变与问题处理能力,可及时应对各类生产异常。
车间主管
7000-9000元/月
车间主任5-10年大专质量管理安全管理生产计划管理
工作职责 1. 负责订单式生产计划的统筹规划与落地实施,合理调配物料、设备及人员资源,确保各环节按期完成交付。 2. 严格执行GMP标准及质量管理体系要求,全程监控生产流程的合规性,确保产品品质稳定达标。 3. 持续改进订单生产作业流程,运用精益管理工具提升效率、降低消耗,提高资源使用效能。 4. 组织车间团队日常管理,开展岗位培训与安全应急演练,增强员工规范操作和安全生产意识。 5. 监督设备的日常保养与故障处置,保障生产设备高效运转,最大限度减少突发停机情况。 6. 联动采购、质量、仓储等相关职能,及时处理生产过程中出现的物料短缺、质量异常等问题。 任职要求 1. 大专及以上学历,药学、化工、生物工程等相关专业背景者优先考虑。 2. 具备3年以上医药或化工领域生产管理经验,了解订单驱动型生产模式及GMP执行要求。 3. 具有较强的生产排程能力和资源配置能力,能灵活应对订单变动并迅速调整计划。 4. 熟悉精益生产或六西格玛等管理方法,具备实际的流程改善与成本管控成功经验。 5. 具备优秀的团队领导力和跨部门协作能力,能够推动多方协同达成生产目标。
车间主任
5000-10000元/月
车间主任经验不限大专生产设备管理
职位招聘2人 【岗位职责】 1. 在生产部领导下全面负责车间之生产、质量、技术、设备、安全等各项工作,努力提高管理水平,提高生产效益,全面保质保量完成上级下达的各项指标和任务。 2. 根据生产部下达生产计划,组织车间生产,协调各生产工序,掌握生产进度,保证均衡生产和生产任务之完成。 3. 严格执行安全、文明生产管理,教育工人遵守劳动、工艺纪律和操作规程,按图样、按工艺、按标准认真操作。 4. 根据企业对设备管理之要求,切实抓好设备维护保养工作,定期组织保养检查。 5. 督促工人自觉遵守计量器具之保管、送检等有关规定,正确的使用工模具和工位器具,做到文明生产。 6. 认真协同有关部门做好质量控制点之管制工作,经常检查“质量控制点管理制度”实施情况。 7. 积极协助办公室做好员工质量教育和技术培训,不断提高职工之素质。 8. 支持质量检验工作,及时组织分析解决质量问题,出现重大的设备、技术、质量等问题要及时上报。 9. 对员工出勤、纪律、工作效率、责任心等负责;并负责检查工艺纪律执行情况。 10. 在本车间现有条件下,充分科学合理地规划生产现场,使生产现场井然有序、道路畅通、安全文明生产。 11. 提前做好上班准备工作,下班后监督值日员工搞好车间环境卫生、设备保养、安全等检查工作。
车间主任
1-1.2万元/月
车间主任交通补助有提成1-2人月结3-5年大专全职长期稳定工作,不拖欠工资-奖金有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验压力设备经验机器人经验机加工工艺经验焊接工艺经验能源/环保/化工经验机械加工制造经验质量管理经验AutoCAD
1、全面负责机加工车间日常生产管理、人员调度、排班及现场秩序管理; 2、管控生产交期、产品质量,及时处理生产各类异常问题; 3、负责车间计件薪酬核算、人员绩效考核工作; 4、落实车间5S管理、设备维护、安全生产管理; 5、优化生产流程,提升生产效率,控制生产成本。
车间生产主管
7000-9000元/月
车间主任月结5-10年高中装配/总装工艺经验工程机械经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验主抓车间生产,安排工人,确保厂正常运转。机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验焊接工艺经验
岗位职责: 1.负责车间日常生产运营的统筹管理,保障生产任务按计划有序推进; 2.监控生产各环节运行情况,确保产品品质达标,推动生产效率稳步提升; 3.统筹调配各部门资源,及时应对并处理生产过程中出现的突发状况,保障生产流程顺畅; 4.落实安全生产相关制度,营造安全、规范、整洁的作业环境; 5.激发团队成员工作热情,增强团队协作能力与整体执行力。 任职要求: 1.拥有扎实的生产管理实践经验,了解机械制造领域生产工艺流程; 2.具备出色的组织协调能力,能高效推进多项任务并妥善解决各类问题; 3.具备高度的责任意识和领导才能,能够带领团队完成既定目标; 4.具备良好的沟通表达能力,可实现与上级、下属及跨部门间的顺畅交流; 5.工作细致严谨,具有持续优化流程与提升效能的改进思维。
车间主任
8000-10000元/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验其他
1. 负责生产车间的日常工作的安排、管理与运筹。 2. 根据物料齐套状况结合车间的生产能力,提前做好生产准备,合理安排生产排期。 3. 负责制定车间员工培训计划。 4. 对返修物料、辅料、工具的使用进行监督,控制生产成本。 【岗位要求】 1. 大专以上的学历。 2. 三年以上工作经验,两年以上同等职位工作经验。 3. 接受过生产管理体系、精益生产理念、管理手法等相关知识的培训。
服装厂车间主管
6000-15000元/月
车间主任1-2人月结经验不限学历不限全职无痕服装类目有生产管理经验服装/纺织经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成 2.统筹人员调度、设备维护与物料协调,优化生产流程与效率 3. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝安全事故 4.落实质量管控标准,配合质检部门提升产品一次合格率 5. 带队开展班组建设与员工绩效管理,营造积极协作的团队氛围 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位经验,熟悉制造业生产运作流程 2.具备良好的组织协调能力与现场问题解决能力 3.责任心强,执行力突出,能适应生产一线工作节奏 4. 具备基础数字化管理意识,可操作常用办公及生产管理系统 5. 有精益生产、6S管理或ISO体系推行经验者优先
搬运工包吃五险五险一金有提成交通补助6-10人日结
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操作工普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
纯工价格:30元/小时+【入职奖励6K】 纯工价格:30元/小时+【入职奖励6K】 纯工价格:30元/小时+【入职奖励6K】 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时,300一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资7500-9500 2、由于现在是旺季,订单激增,临时涨价! 3:辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配,全坐班,不穿无服) 工作时间: 1、工作地点在苏州 2、中间吃饭各休息2小时, 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间, 4、工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活,门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厂区生活区设施有: 网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
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车间主任1-2人月结
懂家具结构和生产设备。有管理安排生产基础优先。年龄不超过50。
船厂车间主任
2-2.2万元/月
车间主任包住1-2人月结10年以上学历不限全职
岗位职责: 1.全面负责船厂车间的日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划高效执行 2.监督工艺执行与质量控制,落实安全生产规范,杜绝重大安全及质量事故 3.组织车间员工技能培训与绩效考核,提升团队专业能力与协作效率 4.协调技术、质检、物流等部门,推动跨部门问题快速闭环解决 5. 定期分析生产数据,提出降本增效、流程优化等改进建议 任职要求: 1. 具备船舶制造或重型装备制造行业车间管理经验,熟悉船体分段建造流程者优先 2. 具备较强的组织协调能力与应急处理能力,能适应生产一线工作环境 3. 责任心强,执行力突出,具备良好的沟通表达与团队管理能力 4. 持有安全管理人员资格证或中级以上职称者优先 5. 学历不限,经验丰富者可适当放宽学历要求
车间主任
1-1.5万元/月
车间主任1-2人月结10年以上学历不限
岗位职责: 1.全面负责船厂车间的日常生产管理,确保生产计划按时保质完成 2. 统筹调度人员、设备及物料资源,优化作业流程,提升生产效率 3.监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝重大安全事故 4. 指导并考核班组工作绩效,协调技术、质量、物流等部门高效协同 5. 参与工艺改进与成本管控,推动车间标准化、规范化建设 任职要求: 1. 具备船厂或大型装备制造企业车间管理经验,熟悉船舶建造流程 2. 具备较强的组织协调能力与现场问题解决能力 3.责任心强,能承受工作压力,具备良好的团队管理意识 4.持有相关安全管理资格证书者优先 5. 学历不限,经验丰富者优先
船厂车间主任
1-1.5万元/月
车间主任包住有提成1-2人10年以上学历不限全职有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责船厂车间的日常生产管理,确保生产计划按时保质完成 2.统筹调度人员、设备及物料资源,优化作业流程,提升生产效率 3. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝重大安全事故 4.协调技术、质检、物流等部门,推动工艺改进与质量持续提升 5.负责车间团队建设与绩效管理,指导班组长及一线员工开展工作 任职要求: 1. 具备船厂或大型装备制造企业车间管理经验,熟悉船舶建造流程 2. 具有较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理能力 3.责任心强,能适应生产现场环境,具备良好的沟通表达能力 4.持有相关安全管理资格证书者优先 5. 学历不限,经验丰富者优先
班组长、车间主任
9000-12000元/月
车间主任包吃3-5人月结3-5年高中全职有生产管理经验日化品经验自动化设备经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责: 1. 全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成 2. 组织落实安全生产制度,监督现场安全操作,杜绝安全隐患 3. 管理车间人员排班、绩效考核与技能培训,提升团队执行力与协作效率 4. 协调物料、设备、工艺等资源,优化生产流程,降低损耗与返工率 5. 定期汇总分析生产数据,向上级提交运行报告并提出改进建议 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产流程及ISO质量管理体系 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4. 责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 能适应生产现场工作环境,服从工作安排
组装工餐补20人以上月结
淄博张店组装工 长白班 可周结 【应聘要求】 要求18-45周岁以内,小白也可以接收 【上班时间】长白班7点30到7点 【薪资待遇】 装配工:19一个小时,综合5000-6000元 【吃住情况】 ,当月出勤26天可报销宿舍费。 吃饭每天6元餐补
长白班饮料厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000 每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结,人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频! 工作地点在苏州
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张店瑞邦智能招聘操作工 要求年龄20-45周岁,男女不限 招聘岗位: 物料岗,质检岗 上班时间: 物料岗:长白班8点到20点 质检岗:两班倒8-8,40岁内 薪资: 物料岗:18/时 质检岗:18/时 吃住情况:免费2顿工作餐,自助形式,荤素搭配,有水果有粥 每月25号发工资;出勤10天可以预支工资
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小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000 每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结,人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频! 工作地点在苏州
学徒工3-5人月结
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普工包吃五险一金包住20人以上周结
坐岗模具厂,到手7K-9K 可周结,包吃包住 【工作内容】生产手套模具,坐岗打磨、辅助机器生产、上下料等,没有体力活,上手就会; 【薪资待遇】到手7K-9K,210元/天+计件,可周结工资; 【工作时间】8点-8点,两班倒,有1.5小时休息; 【福利待遇】包吃包住,空调、独卫、热水器; 【年龄要求】18-52岁均可。
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新厂新能源芜湖包吃住 年龄16-55岁不限经验, 320一天工作轻松,人走账清 非流水线!!! 点击屏幕下方【免费聊】优先录用!!!
生产主管(J11720)
9000-15000元/月
厂长/主管1-3年大专现场管理
1、负责电子陶瓷产品生产现场(粉料/加工/烧结)的日常运作与管理; 2、主导部门内生产计划执行、质量管控、5S现场管理等各项生产业务推进; 3、协同相关部门开展精益生产实施、工艺流程优化等持续改善项目; 4、落实上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,材料、冶金、化工等相关专业背景; 2、具备2年以上管理工作经验,有陶瓷粉体、流延、成型、烧结或加工环节从业经历者优先; 3、熟悉生产现场运作及5S管理体系,熟练运用常用管理工具与办公软件,具有制造团队管理经验者更佳; 4、目标明确,方向清晰,抗压能力强,充满工作热情,具备带领团队达成业绩的能力。 职位福利:五险一金、带薪年假、餐补、高温补贴、定期团建、多元晋升通道、团队氛围积极活跃
车间班组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
【岗位职责】 1. 组织并协调班组人员完成日常生产任务,确保生产进度按计划推进。 2. 监督生产过程中的操作规范执行,保障作业安全与产品质量。 3. 负责班组内的工作分配、现场指导及人员考勤管理。 4. 及时汇报生产过程中出现的问题,并配合相关部门进行处理。 5. 推动现场6S管理,保持车间整洁有序的作业环境。 【岗位要求】 1. 具备良好的团队合作精神,能够有效沟通。 2. 能够适应倒班工作,确保生产需求。 3. 具有较强的问题解决能力,能够迅速应对生产中的突发状况。 4. 有责任心,能够严格遵守生产流程和质量标准。
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成高社发[2019]12号
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