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厂长/主管3-5年本科PMC管理生产计划体系搭建优化跨部门资源协调生产数据分析优化
工作职责 1. 负责公司生产计划体系的构建与持续优化,编制主生产计划(MPS)、物料需求计划(MRP)及车间执行计划,确保生产进度与订单交付需求保持一致。 2. 统一协调生产、采购、仓储等相关部门资源,及时识别并解决生产过程中的制约因素,保障产品按时交付。 3. 搭建生产计划执行跟踪机制,运用数据分析手段发现计划执行差异,并推动落实改善措施,不断提升生产效率与资源使用效能。 任职要求 1. 本科及以上学历,工业工程、机械制造或供应链管理相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上专用设备制造或离散型制造领域生产计划管理工作经验,熟练掌握ERP系统(如SAP、用友U8)中计划模块的操作应用。 3. 具有较强的数据分析能力,能够基于生产运行数据优化排产策略,减少库存积压和生产等待时长。 4. 具备优秀的跨部门沟通协作能力,可有效整合多方资源,推动复杂生产问题的高效解决。
厂长/主管3-5年大专
1. 全面掌握仓库整体运营状况,确保各环节高效有序运行。 2. 监督并核查班长在作业分配上的执行情况,跟进现场工作进度,落实货物先进先出原则,并定期组织检查。 3. 依据客户每日生产计划,跟踪收货区、作业区及发货区各班组的工作推进情况。 4. 持续优化所辖区域的5S管理与标准化作业流程,提升跨部门协作效率。 5. 与客户保持良好沟通,协同解决操作问题,保障物流流程顺畅,积极回应客户的合理需求。 6. 制定并组织实施年度、季度、月度及周、日盘点计划,全程监督盘点过程,确保数据准确。 7. 汇总月度仓储运营数据报表,跟踪关键绩效指标完成情况。 8. 统筹团队内部工作分工,实施有效管理,推动团队建设,培养下属专业能力,提升整体工作效率。 9. 负责仓库各项制度、流程和规范的执行落地,督导下属严格执行,并开展相关知识、规范及技能的培训与考核,结合考核结果提出岗位调整建议。 10. 定期与团队成员交流,及时掌握员工思想动态,保障日常运作稳定,增强团队向心力。 11. 完成上级领导安排的其他工作任务。 原标题:《仓储主管》
高级管理岗位
4-5千/月
厂长/主管3-5年本科公司管理分管办公室销售生产
分管办公室,销售,生产
主管厂长5-10年大专有生产管理经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实生产计划,确保产能达标、交付及时、成本可控 3. 推动现场5S管理与精益生产改善,持续提升运营效率与产品合格率 4. 组织安全生产检查与员工培训,落实各项安全制度与应急预案 5.协调供应链、技术、销售等部门,保障生产体系高效协同 任职要求: 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的团队领导力、跨部门沟通协调能力及问题解决能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及行业标准 4. 责任心强,抗压能力好,具备较强的数据分析与决策能力 5. 最低学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
厂长/主管
5-6千/月
厂长主任主管经验不限学历不限有生产管理经验工装设备经验电子电器经验机械加工制造经验房地产/建筑经验质量管理经验
公司简介: 本公司做无负压、恒压供水、控制柜、消防泵组、不锈钢罐体设备,招生产厂长统筹全厂生产,现有各车间主任,岗位长期正式,非临时工。 一、岗位职责 1、根据销售订单排产,跟踪订单交期,处理生产异常 2、统筹钣金、焊接、装配、电气各班组,人员排班考核、车间 5S、生产设备维护 3、把控生产及出厂质量,管控材料损耗,控制生产成本 4、负责车间安全生产,对接采购、仓库及外协 5、每周向老板汇报生产、质量、安全、物料损耗情况 二、任职要求 有工厂生产管理经验优先,无供水行业经验但管理能力强也可;能看懂 CAD 图纸,懂车间排产、质检安全,会带团队,能处理现场突发问题。 三、薪资待遇 试岗 1 个月 150 元 / 天,转正 200-350元/天,能力优秀可谈
生产主管
9千-1万/月
厂长/主管3-5年高中生产计划管理生产质量管理生产技术管理生产工厂管理生产现场管理生产调度管理压力容器
有制造业生产设备相关经验者优先
淄博张店区招电焊、二保焊/气焊,打底盖面,成型绝对好看,技术不行的勿扰
300-400元/天
气保焊电焊二保焊1-2个月6-10人月结技术好二把刀勿扰专业师傅焊工证
淄博市张店区招电焊、二保焊/气焊,打底盖面,成型绝对好看,技术不行的勿扰
淄博 张店区
10月16日 08:02拨打电话
淄博桓台县有600平方墙面抹灰找工人
220-300元/天
抹灰
淄博市桓台县有600平方墙面抹灰 找工人
淄博 桓台县
10月16日 08:02拨打电话
手工电弧焊电焊焊接3-5人
淄博市张店区招电焊 岗位职责: 1.负责压力容器等金属构件的焊接作业,确保焊缝质量符合工艺及安全标准 2. 按图纸和施工要求进行焊前准备、定位与施焊,及时处理焊接缺陷 3.正确选用焊材、焊接参数及防护设备,做好焊接过程记录与自检 4. 配合质检人员完成焊缝探伤检测及验收工作 5. 保持作业区域整洁,落实安全生产规范,杜绝违章操作 任职要求: 1.熟练掌握手工电弧焊、氩弧焊、CO₂气体保护焊等常用焊接工艺。 具体常用板材:345R,16MnDR,普钢,30408,30403,31603,2205,复合板等。 年龄最好在40以内, 有干过压力容器者优先。
淄博 张店区
10月16日 08:02拨打电话
土建工程
7千-1.2万/月
综合承包小工长期保险包住包吃11-20人个人技术好专业师傅
土建工程招聘小工10名,工作地点在淄博临淄。进厂需要培训,年龄不超过60周岁,长期有活,工资260元,管吃住,无犯罪记录,认识字的。也可以干小段包工。
淄博 临淄区
10月16日 08:02拨打电话
淄博桓台县招水电
300-310元/天
水电工长期1-2人月结包工技术好二把刀勿扰
淄博市桓台县招水电工(园林水电工)能独立看图纸
淄博 桓台县
10月16日 08:02拨打电话
煤厂生产主管
1-1.2万/月
主管厂长经验不限学历不限有生产管理经验机电设备经验质量管理经验
招聘:生产厂长 岗位职责: 1、全面负责生产现场管理,熟悉振动筛湿兰炭筛分、滚筒筛烘干兰炭筛分设备操作与现场运维; 2、把控生产质量、现场人员调度,落实各项生产安排; 3、工作认真负责,服从公司管理安排,抓好现场安全、生产进度。 任职要求: 1、有兰炭筛分生产现场管理经验,懂筛分设备优先; 2、执行力强,责任心强,服从工作安排,有现场统筹管理能力。
诚聘在塑料分选厂干过2年以上管理有经验的
1.2-1.3万/月
主管
车间主管.
配电柜组装合作伙伴
6千-1万/月
主管3-5年中专/中技
配电柜配盘,懂图纸,会画图,组装,人员调配。技术支持。会开车,能出差。年龄30-50。
厂长/主管
8千-1万/月
主管厂长5-10年学历不限有生产管理经验新能源经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验能源/环保/化工经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:重要提示!有在金属制品有限公司述职有管理经验的、懂、熟知整个生产流程的优先。 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程,确保安全生产与合规运行 3. 领导团队完成产能目标,优化生产流程,提升效率与良品率 4. 协调采购、仓储、物流及销售部门,保障供应链高效协同 5. 负责员工培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 任职要求: 1. 具备厂长或生产管理相关岗位经验,熟悉制造业全流程运作 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,有实际落地经验者优先 4.具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 5.责任心强,具备全局观和持续改进意识
厂长3-5年学历不限
岗位职责: 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求: 1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排 4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
生产主管
4-8千/月
生产组长/拉长5-10年大专
岗位描述: 1、全面负责生产线的运营管理,编制生产方案与物料需求计划,科学组织备料工作。 2、组织开展员工入职培训,以及卫生规范、工艺流程、安全生产、质量控制等方面的教育培训。 3、主导产品品质管理工作,对最终产品质量承担直接责任。 4、落实生产现场与仓储区域的5S执行标准,确保环境整洁有序。 5、负责各类生产数据记录的归档管理及统计分析工作。 6、推进团队建设,制定并实施人员考核机制与奖惩措施。 7、推动生产工艺和设备的优化升级,持续提升生产效率。 8、完成领导交办的其他工作任务 职位要求: 1、掌握化工行业相关法律法规及生产管理标准 2、具备5年以上相关工作经验,其中至少3年从事化工生产管理工作 3、具有大型企业生产管理实践经历者优先考虑 4、大专或以上学历
车间主任
1-1.2万/月
车间主任交通补助有提成1-2人月结3-5年大专全职长期稳定工作,不拖欠工资-奖金有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验压力设备经验机器人经验机加工工艺经验焊接工艺经验能源/环保/化工经验机械加工制造经验质量管理经验AutoCAD
1、全面负责机加工车间日常生产管理、人员调度、排班及现场秩序管理; 2、管控生产交期、产品质量,及时处理生产各类异常问题; 3、负责车间计件薪酬核算、人员绩效考核工作; 4、落实车间5S管理、设备维护、安全生产管理; 5、优化生产流程,提升生产效率,控制生产成本。
操作工车间普工免费培训包吃社保五险6-10人月结3-5年长白班
岗位职责: 1.按照生产计划和操作规程完成流水线/设备基础操作任务 2.做好日常设备点检、清洁及简单维护工作 3.配合质检人员完成产品自检与过程巡检 4. 如实填写生产记录表,及时反馈异常情况 5. 严格遵守车间安全规范与6S管理要求 任职要求: 1.年龄18-45周岁,身体健康,无传染性疾病 2.能适应倒班或加班安排,服从工作调配 3.工作认真负责,具备基本识字能力和沟通能力 4. 有制造业普工/操作工经验者优先 5. 无不良从业记录,能提供有效身份证明
不苦不累320/天,包吃住,不限经验
8-9千/月
普工/操作工包吃包住20人以上月结
常州刚开的新厂,管吃住,包教包会,工作岗位简单轻松 年龄16到53 点击下方【免费聊】进行报名
普工/操作工免费培训包吃20人以上日结
招包装看机器的普工,地点在常州, 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!
其他生产营运人员经验不限本科预包装产品
【岗位职责】 1. 产品策略规划与落地:负责鲜奶、酸奶、常温奶、特通学生奶等全品类乳制品的产品线中长期战略规划,结合行业发展趋势、企业经营目标制定年度产品发展策略与落地执行计划。精准梳理各品类产品市场定位、目标客群需求及市场诉求,深度挖掘产品核心卖点与差异化利益点,搭建清晰的产品价值体系,为产品市场化、品牌化运营提供策略支撑。 2. 产品线统筹优化与迭代升级:负责乳制品全线产品组合的梳理与优化,定期复盘各品类产品市场表现、销售数据及用户反馈,针对性提出产品精进优化、品类延伸拓展、低效产品淘汰更新等方案,持续优化产品矩阵结构。主导产品包装样式、包装材质、产品内容物的迭代升级与优化设计,从颜值、品质、实用性多维度提升产品市场竞争力与终端动销能力。 3. 跨部门协同与全周期管理:常态化对接采购、生产、品控、研发等相关业务部门,同步产品规划需求、迭代方案、升级标准,协调解决产品优化、生产落地、品质管控过程中的各类问题,保障产品迭代、量产、上市全流程顺畅推进。 4. 行业竞品调研与机会挖掘:持续跟踪乳制品行业发展动态、市场渠道变革趋势及消费者饮食需求、消费习惯变化,深度分析市场空白领域,挖掘新品开发、品类升级、场景拓展的核心机会点。定期收集整理同行业主流品类、竞品大单品、创新型产品的市场定价、营销模式、产品卖点、渠道布局等动态信息,结合公司现状输出专业化产品发展优化计划。 【岗位要求】 1. 专业要求:食品科学与工程、乳品工程、食品质量与安全、生物工程等食品类相关专业,具备乳制品行业基础知识储备优先。 2. 综合素质:工作认真负责、执行力强,具备优秀的跨部门沟通协调能力、统筹规划能力和团队协作意识,能够承受岗位工作压力,主动推进各项产品规划工作落地。
车间主任
6-7千/月
车间主任1-2人月结3-5年学历不限
岗位职责: 1. 全面负责车间日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成 2. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝重大安全事故 3. 推动现场5S管理及工艺纪律落实,持续优化作业流程,提升生产效率与产品合格率 4. 指导并考核班组长及一线员工,开展技能传帮带,建设稳定高效的生产团队 5. 协同质量、设备、计划等部门,及时解决生产异常,保障交付稳定性 任职要求: 1. 具备车间主任或同等生产管理岗位工作经验,熟悉制造业生产全流程 2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产相关法规 4. 责任心强,执行力突出,具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 有精益生产、TPM或数字化车间管理经验者优先
生产车间主任
7千-1.2万/月
车间主任3-5年大专
全面负责车间生产及管理事项,必须具备非标设备加工生产管理经验。 工资面议
汽车配件物流普工
180-220元/天
普工餐补包住3-5人日结两班倒
负责到货翻包、理货、上架等工作。 要求:能接受倒班,服从现场安排。工作强度不大。
其他生产营运人员月结经验不限本科市场营销
工作要求:需持有驾驶证,接受山东省内工作调配,本科无责底薪5000元 岗位职责: 1、负责客户资源的开拓、日常管理及关系维护; 2、负责营销网点的建设、运营支持与持续维护; 3、参与市场推广活动的策划与落地执行; 4、协助职能部门开展日常行政与业务辅助工作。 任职资格: 1、全日制本科学历(含应届或毕业1年内的毕业生),专业不限; 2、学业表现良好,具备较强的学习与适应能力; 3、具备基本的市场营销思维,积极进取,能承受工作压力; 4、持有有效机动车驾驶证; 5、在校期间曾担任学生会或班级干部者优先考虑。 成长路径: 1、储备干部—县级所长—市级部长—营业总监; 2、储备干部—市场推广专员—市场主管—推广经理; 3、储备干部—职能部门专员—职能部门主管—职能部门经理。 职位福利:五险一金、餐补、通讯补贴、带薪年假、住房补贴、节日福利
成品出库主管
5-6千/月
厂长/主管1-3年学历不限电商仓冷藏仓ERP
负责电商及线下销售发货对接,物流单据处理,成品入库管理,熟悉旺店通、管家婆等系统者优先。
生产主管(J11720)
9千-1.5万/月
厂长/主管1-3年大专现场管理
1、负责电子陶瓷产品生产现场(粉料/加工/烧结)的日常运作与管理; 2、主导部门内生产计划执行、质量管控、5S现场管理等各项生产业务推进; 3、协同相关部门开展精益生产实施、工艺流程优化等持续改善项目; 4、落实上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,材料、冶金、化工等相关专业背景; 2、具备2年以上管理工作经验,有陶瓷粉体、流延、成型、烧结或加工环节从业经历者优先; 3、熟悉生产现场运作及5S管理体系,熟练运用常用管理工具与办公软件,具有制造团队管理经验者更佳; 4、目标明确,方向清晰,抗压能力强,充满工作热情,具备带领团队达成业绩的能力。 职位福利:五险一金、带薪年假、餐补、高温补贴、定期团建、多元晋升通道、团队氛围积极活跃
车间生产主管
5千-1万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 负责车间的日常生产运营,依据订单需求制定并动态调整生产计划,确保按时保质完成交付。 2. 主导车间现场管理,推行6S标准,优化人、机、料配置,提升生产效率与设备稼动率。 3. 建立车间质量追溯体系,严格执行工艺标准,保证产品质量。 4. 统筹安全生产管理,落实行业安全规范,定期组织安全培训与应急演练,杜绝安全事故。 5. 管理车间团队,负责人员排班、技能提升及绩效激励,打造高效协作的生产班组。
生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责陶瓷材料现场生产管理工作; 2. 主管部门生产计划推进、质量管理、5S管理等生产相关工作; 3. 配合相关业务部门进行精益生产推进、工业流程优化等改善工作; 4. 完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专或以上学历,冶金类、化工类、材料类专业背景; 2. 2年或以上管理经验,有相关电子陶瓷产品(湿法/烧结)等行业工作经验者优先录用; 3. 精通现场管理和5S管理工作,能熟练使用管理工具及办公室软件,有制造业团队管理经历尤佳; 4. 目标感与方向感清晰,抗压力强,富有激情,能有效领导团队达成目标。
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