
生产经理/车间主任
7千-1.2万/月
车间主任3-5年大专质量管理安全管理现场管理焊接工艺钣金工艺装配工艺
全面负责车间生产及管理事项,必须具备非标设备加工生产管理经验。
工资面议
车间生产主管
7-9千/月
车间主任月结5-10年高中装配/总装工艺经验工程机械经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验主抓车间生产,安排工人,确保厂正常运转。机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验焊接工艺经验
岗位职责:
1.负责车间日常生产运营的统筹管理,保障生产任务按计划有序推进;
2.监控生产各环节运行情况,确保产品品质达标,推动生产效率稳步提升;
3.统筹调配各部门资源,及时应对并处理生产过程中出现的突发状况,保障生产流程顺畅;
4.落实安全生产相关制度,营造安全、规范、整洁的作业环境;
5.激发团队成员工作热情,增强团队协作能力与整体执行力。
任职要求:
1.拥有扎实的生产管理实践经验,了解机械制造领域生产工艺流程;
2.具备出色的组织协调能力,能高效推进多项任务并妥善解决各类问题;
3.具备高度的责任意识和领导才能,能够带领团队完成既定目标;
4.具备良好的沟通表达能力,可实现与上级、下属及跨部门间的顺畅交流;
5.工作细致严谨,具有持续优化流程与提升效能的改进思维。
车间生产主管
7-9千/月
车间主任5-10年高中装配/总装工艺经验工程机械经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验主抓车间生产,安排工人,确保厂正常运转。机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验焊接工艺经验
岗位职责:
1.负责车间日常生产运营,保障生产计划有序实施;
2.监控生产各环节,确保产品品质达标,提高生产效能;
3.统筹协调各部门资源,及时应对生产异常,保障生产稳定运行;
4.落实安全生产制度,保持车间环境安全与卫生;
5.激发团队工作热情,增强团队协作力与执行力。
任职要求:
1.具有扎实的生产管理背景,了解机械制造领域生产工艺;
2.出色的组织与协调能力,能高效处理多项任务并解决实际问题;
3.具备高度责任感和团队领导能力,可推动团队完成既定目标;
4.沟通表达能力强,善于与不同层级及部门人员协作交流;
5.关注细节,拥有持续改善和流程优化的思维意识。
机械车间主任
8千-1.2万/月
车间主任3-5年大专
【岗位职责】
1. 投产前准备工作
1.1 图纸下发后做好投产前评审,确保各相关岗位人员对图样结构、技术要求、材料性能、工艺要求等全部理解透彻,减少生产过程中质量问题。
1.2 生产部对涉及的人员、设备、焊材及辅料等进行统计规划,及时报采购或招聘人员等工作,提前安排,满足工期要求。
2. 生产过程跟踪及控制。
3. 日常工作
3.1 人员管理:对日常工作进行安排,对请假、考勤、是否违反生产车间管理要求等进行检查与督导工作。
3.2 对生产用设备做好定保与每日例保工作。
生产主管
4-8千/月
车间主任月结经验不限学历不限装配/总装工艺经验建材经验有生产管理经验AutoCAD工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验良好的处理好人际关系机电设备经验能够独立完成车间生产安排
工作内容:本公司生产断桥铝合金门窗,系统门窗
1.负责车间日常运作与生产管理,保障生产有序进行;
2.监控生产流程,把控产品品质并提升作业效率;
3.协调处理现场突发问题,并提出优化改善建议。
任职要求
1.具备较强的沟通协调能力,能够高效对接各方工作;
2.拥有团队管理经验,能有效带领并激发成员积极性;
3.具备应变与问题处理能力,可及时应对各类生产异常。
服装厂生产主管
8千-1.3万/月
车间主任包吃包住月结5-10年高中生产计划与物流控制团队管理有生产管理经验服装/纺织经验
岗位职责
1、全面负责车间生产管理,包括生产计划的制定与落地执行,确保按时交付且品质数量达标
2、组织制定车间管理制度,并推动落实与监督执行
3、统筹车间人员的招聘、选拔、培训发展、日常管理及激励关怀工作
4、持续推进7S现场管理,具备应对和处理突发情况的能力
5、积极协同上级领导及公司职能部门完成其他相关任务
岗位要求
1、年龄45岁以下,高中及以上学历,具备5年以上服装厂生产运营管理经验
2、精通服装生产企业各环节工艺流程及整体运营体系
3、具备较强的计划统筹、指导实施、沟通协调与决策判断能力
4、富有团队意识,责任心强,能适应高强度工作并勇于面对挑战
5、核心要求:强大的执行力!执行力!执行力!
基础待遇
1、每月15日准时发放上月薪资(无拖欠)
2、提供免费工作餐及住宿
3、依法缴纳五险一金
4、拥有完善的职业发展通道和晋升机会,营造积极向上的团队氛围
车间主任
5千-1万/月
车间主任经验不限大专生产设备管理
职位招聘2人
【岗位职责】
1. 在生产部领导下全面负责车间之生产、质量、技术、设备、安全等各项工作,努力提高管理水平,提高生产效益,全面保质保量完成上级下达的各项指标和任务。
2. 根据生产部下达生产计划,组织车间生产,协调各生产工序,掌握生产进度,保证均衡生产和生产任务之完成。
3. 严格执行安全、文明生产管理,教育工人遵守劳动、工艺纪律和操作规程,按图样、按工艺、按标准认真操作。
4. 根据企业对设备管理之要求,切实抓好设备维护保养工作,定期组织保养检查。
5. 督促工人自觉遵守计量器具之保管、送检等有关规定,正确的使用工模具和工位器具,做到文明生产。
6. 认真协同有关部门做好质量控制点之管制工作,经常检查“质量控制点管理制度”实施情况。
7. 积极协助办公室做好员工质量教育和技术培训,不断提高职工之素质。
8. 支持质量检验工作,及时组织分析解决质量问题,出现重大的设备、技术、质量等问题要及时上报。
9. 对员工出勤、纪律、工作效率、责任心等负责;并负责检查工艺纪律执行情况。
10. 在本车间现有条件下,充分科学合理地规划生产现场,使生产现场井然有序、道路畅通、安全文明生产。
11. 提前做好上班准备工作,下班后监督值日员工搞好车间环境卫生、设备保养、安全等检查工作。
生产车间主管
7千-1.2万/月
车间主任3-5年中专/中技生产计划管理安全管理工艺改良ISO9001化工行业生产管理团队管理跨部门协作
工作职责
1. 统筹车间日常生产运营工作,组织实施生产计划,确保生产任务按时、保质、保量完成。
2. 严格遵守安全生产与环境保护相关法规,建立健全车间安全操作规范,并监督执行,杜绝安全事故隐患。
3. 持续改进生产流程与工艺参数,提升产线运行效率,减少能源消耗与原材料浪费。
4. 负责车间人员的组织管理,涵盖排班安排、技能培养及绩效评估,建设高效稳定的作业队伍。
5. 推动设备日常保养与故障处理工作,确保生产设备持续稳定运转。
6. 对接质量、技术、采购等相关职能部门,协同解决生产过程中出现的技术与品质问题。
任职要求
1. 中专及以上学历,化工、材料或相近工程类专业优先。
2. 拥有3年以上化工或新材料领域生产管理经验,熟悉生产工艺及设备操作流程。
3. 了解安全生产、环保法规及质量管理体系(如ISO9001),具备较强的风险识别与防控能力。
4. 具备出色的现场管控与应急处置能力,能够及时应对并解决生产异常情况。
5. 具备良好的团队领导力与跨部门沟通协调能力,善于推动团队达成既定目标。
6. 熟悉常用办公软件操作,具备基本的数据整理与分析技能。
销售专员
5-8千/月
销售专员社保五险一金1-2人1-3年大专代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜按单提成电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1. 负责有机硅产品市场开发,新客户挖掘及存量客户维护;
2. 承接客户询盘,开展报价、商务谈判,跟进订单执行与货款回收,达成销售指标;
3. 调研市场动态、竞品信息,收集客户诉求,及时反馈内部用于产品及价格调整;
4. 维系客情关系,对接处理客户异议与售后事宜,提升客户复购;
任职要求:
1. 大专及以上学历,化工、材料、市场营销相关专业者优先;
2. 拥有良好的沟通洽谈与客户开发能力,能够承担销售业绩压力;
3. 熟悉有机硅或化工行业市场优先;
4. 工作积极主动,责任心强,执行力强,具备团队协作精神。
化工质检员/化验员
5-6千/月
质检员品检工保险社保包吃1-2人月结全职有质检经验三班倒月休四天
一、岗位职责
1. 统筹原料、过程、成品检验工作,把控产品质量;
2. 管理质检班组,安排日常检测;
3. 处理质量异常,跟进整改落实;
4. 管理检测记录、样品,维护质量相关资料;
5. 对接生产,配合质量体系运行。
二、任职要求
1. 化工相关专业,具备化工质检及管理经验;
2. 熟悉检测仪器与质量标准,能分析质量问题;
3. 严谨细心,原则性强,拥有团队管理能力;
4. 沟通协调良好,服从工作安排。
仓库管理员/配货员
5-6千/月
库管社保包吃保险1-2人月结全职
岗位职责:
1. 按照单据完成货品拣货、配货、打包,核对数量;
2. 货物入库、出库登记,做好台账;
3. 货品分类摆放,保持仓库整洁;
4. 定期盘点,上报货物差异;
5. 做好物资防潮、防火,保障货物安全。
任职要求:
1. 能看懂单据,细心负责;
2. 服从安排,吃苦耐劳;
3. 有仓管、配货相关经验优先;
4. 遵守仓库管理制度。
技术总工
6千-1.1万/月
化工工程师1-3年大专精细与专用化学品产品研发工艺设计生产操作与管理
岗位职责:
1. 负责有机硅产品(生胶、混炼胶、硅油、密封胶等)生产技术统筹、工艺优化及配方改良;
2. 主导生产异常、质量问题分析与整改,稳定产品良率,降低生产成本;
3. 负责新工艺、新产品研发、试产及落地量产,制定标准化工艺文件与操作规程;
4. 统筹车间技术管理、技改推进、设备工艺匹配优化,保障安全生产与产能达标;
5. 指导技术团队、解决生产核心技术难题,配合品质、生产部门完成技术提升与客户技术对接。
任职要求:
1. 大专及以上学历,化工、高分子材料相关专业,3年以上有机硅行业总工/技术主管经验;
2. 精通有机硅生产配方、聚合工艺、硫化工艺及现场生产管控,熟悉各类有机硅产品特性;
3. 具备独立解决生产质量异常、工艺优化、降本增效的实操能力。
4. 懂车间技改、量产落地及工艺标准化,能带团队、统筹技术工作。
5. 责任心强,执行力高,能适应工厂生产节奏,具备良好的沟通管理能力。
生产主管/班组长
6-9千/月
生产管理1-2人月结1-3年大专全职生产计划与物流控制生产成本管理生产跟单化工
一、岗位职责
1. 统筹班组生产工作,合理安排人员,完成当班生产任务;
2. 监督员工依规操作,管控工艺,及时处置生产及质量异常;
3. 开展设备巡检,排查隐患,配合设备维护保养;
4. 落实安全生产、现场6S管理,制止违章作业;
5. 班组人员管理、新员工带教,做好交接班与各类台账记录。
二、任职要求
1. 中专及以上学历,具备化工车间一线操作经验,熟悉生产工艺;
2. 拥有现场管理、生产异常处置能力,有班组管理经验优先;
3. 熟知化工安全规范,责任心强,具备沟通协调能力;
4. 能够适应倒班,服从管理,抗压能力良好。
车间主任
7千-1.2万/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验预制菜经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
工作职责
1. 全面负责大豆蛋白、油炸线、卤货线生产车间的日常管理,统筹人员、设备、物料的调度,确保生产计划按时完成。
2. 严格执行食品安全与质量管控标准(如HACCP、ISO22000),监督生产全流程的合规性,杜绝质量风险。
3. 优化生产工艺与作业流程,提升生产效率、降低损耗,持续改善车间的运营指标。
4. 负责车间团队的日常管理、技能培训与绩效考核,营造安全、高效的工作氛围。
5. 协调与品控、仓储、采购等部门的协作,保障生产链的顺畅运行。
6. 负责冷库的日常制冷工作,确保设备运行正常。
任职要求
1. 大专及以上学历,食品科学、生物工程或相关专业优先。
2. 熟悉油炸工艺,具备3年以上油炸食品加工车间管理实操经验。
3. 掌握食品安全管理体系(HACCP/ISO22000),了解食品生产相关法律法规。
4. 具备较强的现场问题解决能力、团队管理能力与沟通协调能力。
5. 能适应车间生产环境。
6. 熟悉大型冷库、螺杆机工作原理。能够独立完成制冷系统的操作和维护,分析故障,能够处理突发状况。
车间主任
7-9千/月
车间主任3-5年学历不限有生产管理经验新能源经验工装设备经验机电设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率
4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力
5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2. 熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5.有相关行业从业背景者优先
车间主任
1-1.5万/月
车间主任1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验机电设备经验非标设备经验自动化设备经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验能源/环保/化工经验机械加工制造经验仪器仪表经验质量管理经验精益改善经验
职位介绍
①2.5年以上机械自动化装备整机制造生产管理经验,其中至少3年以上同岗位管理经验。(必须项)
②.根据销售预测和订单,组织制定月度、周度及日度生产计划,并监督执行,保证月度100%达成交货。
③.统筹协调人力、设备、物料等资源,确保生产顺畅,达成产量、产值目标,保证每月100%准时交货。
④.建立并维护生产过程的质量控制体系,贯彻公司的质量方针与标准,保证月度产品合格率98%.
⑤组织分析生产过程中的质量问题和客户投诉,主导制定纠正与预防措施,持续降低不良率。
⑥.推行精益生产、持续改善活动,提高原材料利用率,降低报废和浪费。
⑦.落实安全生产责任制,做好现场现场7S管理,组织安全检查与隐患排查,确保“零"重大安全事故。
⑧.配合上级安排完成其他工作任务。
能力需求:
1.大专及以上学历,工业工程、机械制造、自动化、企业管理等相关专业优先。
2.擅长生产运营管理、供应链管理、质量管理、成本控制知识。
3.熟练运用Office办公软件及ERP、MES等生产管理系统。
4.能够有效激励和领导团队。
5.能在高强度压力下工作,目标导向,责任心强。
薪资福利:
综合月薪10-15k,享有13薪
热处理车间副主任
8千-1.5万/月
车间主任1-2人月结3-5年大专
岗位职责
1、负责大型锻件、特钢工件热处理车间管理,大型井式炉、台车炉退火、正火、调质、去应力生产组织。
2、编制生产计划,合理排班,管控大件热处理温度、保温、冷却工艺,管控变形、淬硬层、金相性能。
3、质量异常分析、纠正预防,落实记录可追溯;设备点检维保管理。
4、车间安全、起重作业管理,落实环保危废处置;成本管控。
任职要求
必备条件:
• 学历要求:大专及以上学历,材料科学、冶金工程、热处理、锻造或相关专业
• 工作经验:5 年以上重型锻件热处理经验,至少 3 年车间管理经验。
• 专业技能:掌握金属材料基础知识,看懂热处理工艺卡片,理解温度、保温、冷却、变形开裂控制要点。会识别热处理质量缺陷,具备现场问题分析处置能力;能看懂炉温曲线。
•年龄要求:45岁以下
5、人员管理,跨部门对接技术、质检、锻压车间。
车间主任
8千-1万/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验焊接工艺经验钣金工艺经验能源/环保/化工经验质量管理经验精益改善经验
1. 40–55 岁, 钣金 / 非标设备工厂厂长经验,熟悉环保设备(除尘、废气处理设备)整套生产流程优先。
2. 熟悉工厂安全生产、环保管理、职业卫生要求,经历过环保、安监现场检查,能做好迎检工作。
3. 懂车间生产调度、成本管控,会带班组,有较强现场问题处理能力。
4. 看懂机械钣金图纸,熟悉焊接、钣金加工、设备装配工艺。
5. 执行力强,责任心强,原则性强,能驻厂统筹管理。
生产主管
9千-1万/月
厂长/主管3-5年高中生产计划管理生产质量管理生产技术管理生产工厂管理生产现场管理生产调度管理压力容器
有制造业生产设备相关经验者优先
新厂普工日结300下班结账包吃住三餐免费
8-9千/月
长白班操作工普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人日结
目前招聘日结工300一天,月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签,扫描入库,等等!无需工作经验,工作简单,新入职员工工厂免费培训,培训期间按正常上班计资!
一、薪资福利
【小时工】
1、纯工价300一天(可自由选择岗位)。
2、现在正处于公司生产旺季。
3。
4、月综合收入8800元以上,每月15日发薪。
。二、招聘要求
1、年满16-55周岁,学历不限。
2、持有本人身份证,真实有效有磁。
3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。
三、岗位情况
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。
3、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
四、【住宿饮食】
1、厂区有食堂,入职后食宿免费。
2、宿舍环境:4-6人/间宿舍,配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。
3、住房环境优美,空调宿舍,周边生活娱乐设施齐全,交通便利。
4、当天面试,入职后,当天上午11点前到安排吃饭及住宿。
五、【有意向者,可以投递简历,或者点击下方聊一聊,人事部会时间联系你,为你安排适合的岗位!】
工作地点江苏泰州
氧化铝/锆耐火材料技术专家(J16858)
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员1-3年大专材料研发耐火材料无机非金属材料
岗位职责:
1、依据产品开发计划,承担氧化铝、氧化锆空心球或空心耐火砖相关项目的研发任务;
2、开展氧化铝、氧化锆空心球及空心耐火砖的工艺改进与优化工作;
3、承担重点配套研发任务,参与或牵头推进公司新产品的技术开发;
4、结合公司发展需求,引入外部先进工艺技术,并组织落实技术转化与应用;
5、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、具备矿业、冶金、化学、材料类等相关专业背景;
2、具有1年以上氧化铝或氧化锆空心球、氧化铝/氧化锆空心耐火砖(掌握其中一类即可)的产品研发经验,完整参与过项目开发流程或车间运营管理工作。
生产班组负责人
5-7千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技现场管理生产计划管理安全管理印刷包装造纸行业经验班组团队管理生产流程优化
工作职责
1. 统筹管理车间日常生产任务,科学安排人力与设备资源,保障生产计划准时达成。
2. 严格贯彻执行工艺规范及质量控制流程,监督产品品质,及时应对并解决生产中出现的异常情况。
3. 组织班组人员开展操作培训与安全教育,提升团队作业标准化水平和安全生产意识。
4. 收集整理生产数据并进行分析,推动流程持续改进,减少浪费,提升生产效能。
任职要求
1. 中专及以上学历,具有医药行业现场操作相关经验。
2. 熟悉车间设备的基本运行操作与日常维护,了解生产工艺流程及质量检测标准。
3. 具备较强的沟通协作能力和团队管理能力,能够有效调动班组成员达成生产目标。
4. 责任心强,具备良好的应变与问题处理能力,能迅速响应并处置现场突发状况。
生产厂长
4-8千/月
厂长/主管3-5年本科化工
岗位描述:
1、全面负责生产线的运行管理,编制生产计划与物料需求计划,科学组织备料工作
2、组织实施员工岗前培训,以及卫生、工艺、安全、质量控制等方面的日常培训
3、把控产品生产全过程的质量标准,对最终产品质量承担管理责任
4、落实生产现场与仓库区域的5S管理工作,确保环境整洁有序
5、负责各类生产记录的归档管理,并开展数据整理与分析工作
6、推进团队建设,制定并执行人员考核机制及奖惩措施
7、推动生产工艺与设备的优化升级,持续提升生产效率
8、完成领导交办的其他工作任务
职位要求:
1、掌握化工行业相关法规及生产管理规范要求
2、具备5年以上工作经历,其中至少3年从事化工生产管理工作
3、具有大型企业生产管理实践者优先考虑
4、大专或以上学历
普工包吃20人以上日结
年龄:普工20-45岁,叉车20-50岁, 要求有工作经验 能长期稳定 三个月后可申请转正,缴纳保险
[红包]普工 :18元小时
[红包]保管员:20元小时
[红包]叉车工:22元小时
叉车工:可接受有经验无证人员,后期统一办理)
生产类管培生—2027届校招
6-8千/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
【岗位职责】
1. 按照提报的生产计划,组织参与生产、保障生产计划。
2. 主要负责跟进生产前处理、灌装、包装等生产工艺学习,进行车间岗位轮岗。
3. 根据事业部工作需要,推动精益生产工作开展,完成车间班组流程改造、现场5S、TPM及标准文件的制定。
【岗位要求】
1. 27届,本科及以上学历。
2. 专业要求:机械、电气自动化、机电一体化、乳品工程、食品科学与工程、生物技术等相关专业。
工作地点:山东省淄博市。
车间餐补社保1-2人日结
划线、钻孔、攻丝、设备拆包,车间整理,锯床下料等。
工资待遇:160-200元/日,。
福利待遇:中秋、春节福利,年底奖金,缴纳社保,免费午餐
服装生产主管
1.2-2万/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验其他精益改善
岗位职责
1、统筹各车间生产工作,从计划编制到执行落地,确保产品按时交付且质量数量达标
2、按期完成既定生产目标,科学规划生产流程与工价标准,保障生产节奏与计划同步
3、全面负责工厂日常运作,涵盖人员管理、业务指导、技能培训及绩效考核,保障运营高效有序
4、监督并把控产品质量全过程,确保产出符合既定质量规范
5、主导工厂组织架构、人力调配、设备布局及生产排程,提升资源使用效率
6、完善服装厂管理制度体系,组织推进生产部门各项事务,保障生产活动平稳运行
7、强化团队建设,激发员工工作热情,持续提升作业效率
8、落实安全生产责任制,定期开展安全巡查,杜绝安全事故发生
9、成本管控与生产调度:依据订单需求组织生产,严控各环节支出,减少损耗,杜绝浪费
10、协同上级及总部完成其他相关工作任务
岗位要求
1、年龄40岁以上,统招专科及以上学历,具备10年以上服装厂生产管理实操经验
2、精通服装制造工艺、流程及企业运营体系,掌握JIT精益生产模式,熟悉7S现场管理与ISO质量管理体系
3、具备优秀的计划制定、现场指导、跨部门协调及管理决策能力
4、富有团队意识,责任感强,能适应高强度工作环境并积极应对挑战
基础待遇
1、每月15日准时发放上月薪资(无拖欠)
2、提供免费工作餐及住宿安排
3、依法缴纳五险一金
4、拥有清晰的职业发展路径和晋升空间,营造积极向上的工作氛围与团队协作环境
车间班组长
5-7千/月
生产组长/拉长3-5年大专
【岗位职责】
1. 组织并协调班组人员完成日常生产任务,确保生产进度按计划推进。
2. 监督生产过程中的操作规范执行,保障作业安全与产品质量。
3. 负责班组内的工作分配、现场指导及人员考勤管理。
4. 及时汇报生产过程中出现的问题,并配合相关部门进行处理。
5. 推动现场6S管理,保持车间整洁有序的作业环境。
【岗位要求】
1. 具备良好的团队合作精神,能够有效沟通。
2. 能够适应倒班工作,确保生产需求。
3. 具有较强的问题解决能力,能够迅速应对生产中的突发状况。
4. 有责任心,能够严格遵守生产流程和质量标准。
车间主任
6千-1.1万/月
车间主任5-10年大专
【岗位职责】
1. 统筹管理车间日常运作,确保生产任务按时保质完成。
2. 监督生产流程,保障生产安全与现场秩序。
3. 组织制定并落实生产计划,提升生产效率与资源利用率。
4. 协调各班组工作衔接,保障生产系统高效运转。
5. 推动现场管理优化,持续改进工作流程与作业标准。
【岗位要求】
1. 具备较强的组织协调能力,能有效指挥和调度车间人员与资源。
2. 良好的沟通能力,能够与上下级及相关部门顺畅协作。
3. 熟悉生产管理基本流程,具备问题分析与解决能力。
4. 责任心强,能够在压力下保持工作稳定性与执行力。
5. 有制造业基层管理经验者优先。
栏目概述
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