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服装生产主管
1.2-2万元/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验其他精益改善
岗位职责 1、统筹各车间生产工作,从计划编制到执行落地,确保产品按时交付且质量数量达标 2、按期完成既定生产目标,科学规划生产流程与工价标准,保障生产节奏与计划同步 3、全面负责工厂日常运作,涵盖人员管理、业务指导、技能培训及绩效考核,保障运营高效有序 4、监督并把控产品质量全过程,确保产出符合既定质量规范 5、主导工厂组织架构、人力调配、设备布局及生产排程,提升资源使用效率 6、完善服装厂管理制度体系,组织推进生产部门各项事务,保障生产活动平稳运行 7、强化团队建设,激发员工工作热情,持续提升作业效率 8、落实安全生产责任制,定期开展安全巡查,杜绝安全事故发生 9、成本管控与生产调度:依据订单需求组织生产,严控各环节支出,减少损耗,杜绝浪费 10、协同上级及总部完成其他相关工作任务 岗位要求 1、年龄40岁以上,统招专科及以上学历,具备10年以上服装厂生产管理实操经验 2、精通服装制造工艺、流程及企业运营体系,掌握JIT精益生产模式,熟悉7S现场管理与ISO质量管理体系 3、具备优秀的计划制定、现场指导、跨部门协调及管理决策能力 4、富有团队意识,责任感强,能适应高强度工作环境并积极应对挑战 基础待遇 1、每月15日准时发放上月薪资(无拖欠) 2、提供免费工作餐及住宿安排 3、依法缴纳五险一金 4、拥有清晰的职业发展路径和晋升空间,营造积极向上的工作氛围与团队协作环境
生产厂长
4000-8000元/月
厂长/主管3-5年本科化工
岗位描述: 1、全面负责生产线的运行管理,编制生产计划与物料需求计划,科学组织备料工作 2、组织实施员工岗前培训,以及卫生、工艺、安全、质量控制等方面的日常培训 3、把控产品生产全过程的质量标准,对最终产品质量承担管理责任 4、落实生产现场与仓库区域的5S管理工作,确保环境整洁有序 5、负责各类生产记录的归档管理,并开展数据整理与分析工作 6、推进团队建设,制定并执行人员考核机制及奖惩措施 7、推动生产工艺与设备的优化升级,持续提升生产效率 8、完成领导交办的其他工作任务 职位要求: 1、掌握化工行业相关法规及生产管理规范要求 2、具备5年以上工作经历,其中至少3年从事化工生产管理工作 3、具有大型企业生产管理实践者优先考虑 4、大专或以上学历
生产主管(J11720)
9000-15000元/月
厂长/主管1-3年大专现场管理
1、负责电子陶瓷产品生产现场(粉料/加工/烧结)的日常运作与管理; 2、主导部门内生产计划执行、质量管控、5S现场管理等各项生产业务推进; 3、协同相关部门开展精益生产实施、工艺流程优化等持续改善项目; 4、落实上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,材料、冶金、化工等相关专业背景; 2、具备2年以上管理工作经验,有陶瓷粉体、流延、成型、烧结或加工环节从业经历者优先; 3、熟悉生产现场运作及5S管理体系,熟练运用常用管理工具与办公软件,具有制造团队管理经验者更佳; 4、目标明确,方向清晰,抗压能力强,充满工作热情,具备带领团队达成业绩的能力。 职位福利:五险一金、带薪年假、餐补、高温补贴、定期团建、多元晋升通道、团队氛围积极活跃
生产主管
1.5-2.5万元/月
主管10年以上学历不限
岗位职责: 1. 负责阀门制造全流程的调度与管控,确保生产任务按期达成; 2. 统一调配人员、设备与原材料资源,优化生产运作效率与交付水平; 3. 检查生产工艺规程落实情况,保障产品品质达标并满足标准规范; 4. 对接技术、质检、物流等协作部门,协助推进生产异常问题快速闭环; 5. 落实安全作业制度与现场管理规定,预防各类安全事故的发生。 任职要求: 1. 具备良好的组织沟通能力,能够高效协调多部门联动工作; 2. 具备扎实的团队领导力与执行推动力,可带领班组完成既定目标; 3. 熟知阀门类产品的制程特点及生产运营管理体系; 4. 具备较强的风险预判与现场应变能力,重视安全生产与质量保障; 5. 工作积极主动,能适应制造业现场的工作强度与节奏。
高级管理岗位
4000-5000元/月
厂长/主管3-5年本科公司管理分管办公室销售生产
分管办公室,销售,生产
厂长/主管3-5年大专
1. 全面掌握仓库整体运营状况,确保各环节高效有序运行。 2. 监督并核查班长在作业分配上的执行情况,跟进现场工作进度,落实货物先进先出原则,并定期组织检查。 3. 依据客户每日生产计划,跟踪收货区、作业区及发货区各班组的工作推进情况。 4. 持续优化所辖区域的5S管理与标准化作业流程,提升跨部门协作效率。 5. 与客户保持良好沟通,协同解决操作问题,保障物流流程顺畅,积极回应客户的合理需求。 6. 制定并组织实施年度、季度、月度及周、日盘点计划,全程监督盘点过程,确保数据准确。 7. 汇总月度仓储运营数据报表,跟踪关键绩效指标完成情况。 8. 统筹团队内部工作分工,实施有效管理,推动团队建设,培养下属专业能力,提升整体工作效率。 9. 负责仓库各项制度、流程和规范的执行落地,督导下属严格执行,并开展相关知识、规范及技能的培训与考核,结合考核结果提出岗位调整建议。 10. 定期与团队成员交流,及时掌握员工思想动态,保障日常运作稳定,增强团队向心力。 11. 完成上级领导安排的其他工作任务。 原标题:《仓储主管》
生产主管
9000-10000元/月
厂长/主管3-5年高中生产计划管理生产质量管理生产技术管理生产工厂管理生产现场管理生产调度管理压力容器
有制造业生产设备相关经验者优先
生产调度主管
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专生产物料管理质量管理设备管理
制定并优化生产排程; 监控生产执行情况,保障交付节点; 联动供应链与销售部门协同运作; 操作生产管理相关系统工具; 参与生产流程的持续改进工作。 要求: 大专及以上学历; 1-3年生产计划相关工作经验; 熟练掌握生产管理软件操作; 具备较强的沟通协调能力; 工作细致认真,责任心强
厂长/主管3-5年大专
岗位内容: 1. 统筹生产流程的协调与改进,确保产品品质及交付周期达标。 2. 负责下属人员的管理与培训,保障团队高效运转。 3. 落实公司各项决策,拟定并推行厂区整体运营方案。 任职要求: 1. 具备相关专业背景或同等实践经验。 2. 三年以上制造业企业高层管理经历,拥有出色的团队领导力与组织协调能力。
成品出库主管
5000-6000元/月
厂长/主管1-3年学历不限电商仓冷藏仓ERP
负责电商及线下销售发货对接,物流单据处理,成品入库管理,熟悉旺店通、管家婆等系统者优先。
山东淄博找个不抽烟的押运员,一天200不管吃,梧台上车现在走
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二保焊1-2人
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生产主管
1.2-1.3万元/月
主管5-10年高中
负责生产车间日常管理工作。
生产主管
1.5-2万元/月
主管1-3年大专
生产主管﹣挑拣 薪资15-20k 大小周 岗位职责: 1.作为本工序的生产负责人 2.确保所领导团队按照安全、质量及标准作业程序(SOP)进行操作,确保所负责区域的环境、设备符合安全及质量要求 3.高效对接生产计划及前后工序,做好人员排班、物料等产前准备,保证按时按质按量达成生产计划 4.负责对应工序的绩效管理,包括及时收集、分析、应用相关生产数据(效率、料损、质量缺陷等)指导工序的持续改善 5.对现场发生的异常事件,能有效梳理事件并主动协调相关人员(团队内或跨团队)及时解决或升级汇报 6.带领生产团队,与工程团队紧密合作,持续建设及提升设备自主保养能力与设备可靠性7.建设高士气、高绩效的生产团队,定期进行团队人员扫描,稳定及发展团队中坚力量8.参与工艺改善、质量改善或其他改善项目,实现生产工序的持续改善 任职要求: 1.专业:食品或其他工程类专业; 2.学历:大专及以上,本科优先; 3.从业经验:3年以上快消类生产管理经验;熟知GMP 4.团队管理:具有管理≥30人团队经验优先,具有第三方员工管理经验优先; 5.具有良好的问题分析及解决能力,良好的沟通协调能力; 6.具有操作Office/WPS(如EXCEL、PPT)的基本能力; 7.能够适应大小周,大促期间能够适应单休的工作制。
主管厂长3-5年学历不限有生产管理经验机电设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验AutoCAD
岗位职责: 1. 负责圆形螺旋风管生产车间的全面运营管理,确保生产效率与产品质量; 2. 组织制定生产计划并监督执行,优化工艺流程和成本控制; 3. 协调各部门工作,保障生产任务按时交付。 任职要求: 1. 具备圆形螺旋风管行业生产管理经验(3年-5年),熟悉相关工艺及设备,精通圆形螺旋风管绘图、排版(PM2000),会激光下料异形件生产; 2. 具备激光切割设备操作经验,会CAD绘图、看图; 3. 具备钣金工作经验,会操控数控折弯机; 4. 善于沟通协调,具备较强的团队管理与问题解决能力; 5. 能适应制造型企业工作节奏,注重现场管理与执行力。 岗位福利: 1. 基本工资:10000-12000/月,加班有额外补贴; 2. 包住宿、有用餐补贴、缴纳五险。
高薪聘请厂长一名
8000-15000元/月
厂长1-3年大专有生产管理经验塑料经验机电设备经验质量管理经验
苏家屯工厂高薪招聘厂长一名 1.生产管理:根据生产计划,合理安排车间生产任务,保障生产进度与产量达成,优化生产流程,提升生产效率; 2.质量管理:严格把控产品质量,落实质量标准,组织质量检验,及时处理质量问题,持续改善产品质量; 3.团队管理:负责车间人员的日常管理、工作调配、绩效考核、培训指导,打造高效协作的生产团队; 4.成本控制:监控生产物料使用,降低物料损耗,控制生产成本,合理管理车间能耗; 5.安全管理:建立健全车间安全制度,组织安全培训与检查,消除安全隐患,确保安全生产; 6.设备管理:安排设备的日常维护、保养与维修,保障设备正常运转,提高设备利用率。 任职要求 1.学历经验:机械制造/工业工程/生产管理等相关专业优先,3年以上车间生产管理经验,[有同行业经验者优先]; 2.技能要求:熟悉生产流程与工艺,具备扎实的生产管理知识,熟练使用办公软件,有良好的数据分析能力; 3.管理能力:具备较强的组织协调、沟通能力与团队管理能力,能有效解决生产中的突发问题; 4.职业素养:责任心强,工作严谨,具有良好的执行力与抗压能力,有安全管理意识。 薪资福利 1.薪资:月薪8000-15000元,具体面议; 2.福利:五险一金、带薪年假、提供工作餐、包吃包住
主管5-10年高中有生产管理经验
招聘车间主管1名。 一、基本条件: 遵纪守法,品行端正,责任心强,具备良好的职业道德和敬业精神,无违法犯罪记录及安全事故责任记录; 身体健康,具备较强的统筹规划、沟通协调、问题解决能力和抗压能力,工作严谨细致、原则性强,擅长班组人员管理。 专业与资质:大专及以上学历。 工作经验:有车间管理相关经验优先,公司内部在岗员工优先调岗录用。 二、技能要求: 熟悉注塑、压铸全流程生产运作,精通设备、模具、人员、品质、成本全维度管控,能统筹白夜班生产排产,保障订单交期与产能目标达成; 具备班组管理能力,可负责员工排班、考勤、绩效考核、安全培训、人才储备,稳定车间人员流失,提升整体人均产出; 擅长生产异常复盘,针对批量不良、高损耗、设备停机等问题牵头制定改善方案,落实提质、降本、增效专项工作; 掌握车间安全管理、5S现场标准化管理,能够定期开展安全巡检,排查设备、用电、操作安全隐患,规避工伤事故; 具备基础数据报表能力,可根据每日计产能、良率、损耗、出勤数据,完成月度经营复盘,顺畅对接业务、品质、仓库等跨部门工作; 服从公司整体工作安排,沟通协调能力强,能统筹技术员、操作工、后勤人员协同作业,高效落地公司各项生产管理制度。 三、薪资福利: 工资面议,免费自助餐,外地人员包住宿,五险一金,节假日福利,生日福利。 四、工作地址: 浙江省龙泉市八都镇平山岭工业园区8-2地块。五、应聘者需说明应聘岗位并同时提供简历。
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普工 缴五险 包吃包住 年保底10万 一、公司简介 公司主导产品涵盖无碱玻璃纤维无捻粗纱、电子细纱等七大类上千种规格,应用于建筑、汽车、新能源等领域,“CTG”品牌为驰名商标,产品出口80余个国家和地区,位列全球主要玻璃纤维制造企业。 二、岗位内容 1.招聘岗位:风电、拉丝、裁剪、多轴、方格布、精编毡等; 2.岗位薪资:试用期5000-6000左右,试用期后定岗:底薪+绩效产量工资+各种奖金7500左右,两班倒8000左右,试用期1-2个月。定岗后享受计件工资8000-10000左右; 三、工作时间: 1.两班倒,7.30-19.30; 2.三班倒,上下班根据生产安排; 四、福利待遇 1.吃饭:提供免费工作餐 2.住宿:厂内4-6人间带空调免费住宿配套衣柜,厂内生活区便利。 2.劳保用品:公司提供工装劳保、毛巾肥皂、安全帽等 3.薪资发放:次月11号之前发放上个月工资 4.保险:缴纳社保 五、任职要求 1.年龄20-45岁; 2.高中以上学历,识字、认识26个英文字母、不眼花; 3.身体健康 4.品行端正,服从管理 六、入职须知 1.面试通过后,入职前需要体检,或者带三个月内的体检报告; 2.厂内宿舍,住宿需要自己带被褥及生活用品。 有意向可以联系人事经理,或留下你的联系方式沟通
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生产班组负责人
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技现场管理生产计划管理安全管理印刷包装造纸行业经验班组团队管理生产流程优化
工作职责 1. 统筹安排车间日常生产任务,科学配置人力与设备资源,保障生产计划准时达成。 2. 严格遵循工艺规范及质量控制流程,监督产品品质,及时应对并解决生产过程中的异常情况。 3. 组织班组人员开展操作培训与安全教育,提升团队作业标准化水平和安全生产意识。 4. 汇总并分析生产相关数据,持续推进流程改进,减少物料损耗,提升产出效率。 任职要求 1. 中专或以上学历,具有医药行业基层岗位实际工作经验。 2. 熟知车间各类设备的操作方法与维护要点,了解生产工艺流程及质量检测标准。 3. 具备良好的沟通协作能力和团队管理经验,能够有效调动班组成员达成生产目标。 4. 责任心强,具备较强的应变与问题处理能力,可迅速应对生产现场突发状况。
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