
生产厂长
4-8千/月
厂长/主管3-5年本科化工
岗位描述:
1、全面负责生产线的运行管理,编制生产计划与物料需求计划,科学组织备料工作
2、组织实施员工岗前培训,以及卫生、工艺、安全、质量控制等方面的日常培训
3、把控产品生产全过程的质量标准,对最终产品质量承担管理责任
4、落实生产现场与仓库区域的5S管理工作,确保环境整洁有序
5、负责各类生产记录的归档管理,并开展数据整理与分析工作
6、推进团队建设,制定并执行人员考核机制及奖惩措施
7、推动生产工艺与设备的优化升级,持续提升生产效率
8、完成领导交办的其他工作任务
职位要求:
1、掌握化工行业相关法规及生产管理规范要求
2、具备5年以上工作经历,其中至少3年从事化工生产管理工作
3、具有大型企业生产管理实践者优先考虑
4、大专或以上学历
医疗器械厂厂长
8千-1.5万/月
厂长/主管10年以上大专
【岗位职责】
1. 全面负责工厂的生产运营与管理,确保生产目标达成。
2. 统筹工厂内部各部门协调工作,优化生产流程以提升效率与产品质量。
【岗位要求】
1. 具备丰富的医疗器械行业管理经验,熟悉相关法规及质量标准。
2. 拥有卓越的领导力与团队管理能力,能有效推动部门协作。
3. 对轮椅、代步车、护理床、老年医疗器械类产品制造行业有深入了解。
4. 拥有10年以上医疗器械制造业高管工作经验,具备30人以上团队的优秀管理能力。
技术部经理
9千-1.4万/月
厂长/主管10年以上学历不限服装/纺织
【岗位职责】
一、技术管理
1. 制定技术标准与流程:建立并优化版型库、工艺标准及生产技术流程,确保技术文件(纸样、工艺单、尺寸单等)的准确性和规范性。
2. 产品开发与技术支持:组织新产品开发,参与样衣制作评审,解决生产中的技术难题(如版型调整、工艺优化)。
3. 技术文件审核与输出:审核生产资料(纸样、算料单、工时等),确保大货生产所需技术资料完整无误。
二、生产协调与质量控制
1. 跨部门协作:与业务、生产、品管等部门沟通协调,跟踪订单进度,确保技术需求与生产实际匹配。
2. 质量把控:监督样衣和大货产品的版型、尺寸、工艺及用料,组织产前样评审,处理生产异常问题。
3. 风险预判与改进:通过面料缩率测试、工艺优化会议等提前评估生产风险,提出技术改良方案。
三、团队建设与成本控制
1. 部门管理:统筹技术团队分工,制定绩效考核标准,组织技术培训及人才培养。
2. 成本优化:审核面辅料单耗,通过工艺改进降低生产成本,提升生产效率。
四、数据与设备管理
1. 技术资料归档:负责技术文件、样板的存档及保密管理。
2. 设备维护:监督技术设备的使用与维护,提高设备利用率。
【岗位要求】
1. 10年以上服装行业经验,熟悉制版、工艺及生产全流程;
2. 具备团队管理、跨部门协调及数据分析能力,对行业发展具备较高的认知度;
3. 熟练使用办公软件及CAD系统。
【福利待遇】
1. 基本工资+绩效奖金(综合薪资6000-10000元),每月15号发上月工资。
2. 缴纳五险一金。
3. 节假日正常休息。
4. 提供免费工作餐和宿舍。
5. 良好的职业发展规划和晋升机制,良好的工作氛围和团队。
加分项有以下行业经验:服装/纺织
生产主管
1.5-2.5万/月
主管10年以上学历不限
岗位职责:
1. 负责阀门制造全流程的统筹与执行,确保生产任务按期保质完成;
2. 合理调配人员、设备及物料资源,优化生产组织,提升交付效率;
3. 监督各环节操作规程落实情况,保障产品质量满足标准规范;
4. 联动技术、品质、仓储等协作部门,高效推进生产异常问题闭环处理;
5. 落实安全生产管理制度,强化现场管控,杜绝安全风险隐患。
任职要求:
1. 具备良好的沟通推动力,能够协调多部门协同作业;
2. 具有较强的团队管理经验与执行能力,能带领班组达成既定目标;
3. 熟知阀门类产品的制造工艺及生产运作体系;
4. 具备敏锐的风险预判与问题应对能力,重视安全与质量管控;
5. 责任心强,能适应制造业生产环境的工作节奏与要求。
生产主管(J11720)
9千-1.5万/月
厂长/主管1-3年大专现场管理
1、负责电子陶瓷产品生产现场(粉料/加工/烧结)的日常运作与管理;
2、主导部门内生产计划执行、质量管控、5S现场管理等各项生产业务推进;
3、协同相关部门开展精益生产实施、工艺流程优化等持续改善项目;
4、落实上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,材料、冶金、化工等相关专业背景;
2、具备2年以上管理工作经验,有陶瓷粉体、流延、成型、烧结或加工环节从业经历者优先;
3、熟悉生产现场运作及5S管理体系,熟练运用常用管理工具与办公软件,具有制造团队管理经验者更佳;
4、目标明确,方向清晰,抗压能力强,充满工作热情,具备带领团队达成业绩的能力。
职位福利:五险一金、带薪年假、餐补、高温补贴、定期团建、多元晋升通道、团队氛围积极活跃
迈睿达招聘仓储主管/经理
9千-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专
1. 全面掌握仓库整体运营状况,确保各环节高效有序运行。
2. 监督并核查班长在作业分配上的执行情况,跟进现场工作进度,落实货物先进先出原则,并定期组织检查。
3. 依据客户每日生产计划,跟踪收货区、作业区及发货区各班组的工作推进情况。
4. 持续优化所辖区域的5S管理与标准化作业流程,提升跨部门协作效率。
5. 与客户保持良好沟通,协同解决操作问题,保障物流流程顺畅,积极回应客户的合理需求。
6. 制定并组织实施年度、季度、月度及周、日盘点计划,全程监督盘点过程,确保数据准确。
7. 汇总月度仓储运营数据报表,跟踪关键绩效指标完成情况。
8. 统筹团队内部工作分工,实施有效管理,推动团队建设,培养下属专业能力,提升整体工作效率。
9. 负责仓库各项制度、流程和规范的执行落地,督导下属严格执行,并开展相关知识、规范及技能的培训与考核,结合考核结果提出岗位调整建议。
10. 定期与团队成员交流,及时掌握员工思想动态,保障日常运作稳定,增强团队向心力。
11. 完成上级领导安排的其他工作任务。
原标题:《仓储主管》
服装厂厂长
1-1.5万/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验其他精益改善经验
【岗位职责】
1. 负责各车间的生产,从计划的制定到组织实施,确保在交期内保质保量交货。
2. 按时完成生产任务,合理安排生产工序和工价,确保生产进度符合计划要求。
3. 负责工厂的日常管理工作,包括员工的管理、指导、培训及评估,确保工厂运营顺畅。
4. 负责产品质量的监督和把控,确保生产出的产品符合质量标准。
5. 负责工厂的组织管理、人员配置、设备配置及生产计划安排,确保生产资源得到有效利用。
6. 建立健全服装厂规章制度,组织管理生产部门相关工作,保证生产工作顺利进行。
7. 加强员工团队建设,调动员工积极性,提高劳动生产率。
8. 负责工厂的安全生产管理,做好安全检查工作,确保无事故发生。
9. 成本控制和生产计划:根据订单安排生产,控制生产成本,管控生产各环节的费用,降低生产消耗,避免浪费。
10. 配合领导及总部做好其他相关工作。
【岗位要求】
1. 40岁以上,统招专科及以上学历,10年以上服装工厂生产管理运营经验。
2. 牛仔行业经验5年以上,熟悉牛仔制作的工艺,对裁缝包各环节都精通,精通水洗!
3. 具有创新精神,能有方案去解决目前服装行业的难点和痛点,对服装行业具有前瞻性。
4. 熟悉现代服装生产企业的各类工艺、流程及运营体系。了解JIT生产精益管理,具有先进的管理理念,熟悉7S管理和ISO质量管理体系。
5. 具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力。
6. 具有团队精神,责任心强,能承受压力和接受挑战。
【福利待遇】
1. 每月15号发上月工资。
2. 提供免费工作餐和宿舍。
3. 缴纳五险一金。
4. 良好的职业发展规划和晋升机制,良好的工作氛围和团队。
品质管理主管
5-8千/月
厂长/主管3-5年大专化学品监管体系化工行业质量管控质量异常处理品管团队管理
工作职责
1. 负责公司质量管理体系(如ISO9001、化工行业专项标准)的搭建、运行维护及持续改进,保障体系高效实施。
2. 组织实施原材料、辅助材料进厂检验,生产环节巡查及最终产品出厂检测的全过程品质管控,明确关键控制节点的检测规范与抽样策略。
3. 主导应对生产中出现的质量异常情况,协调多部门开展根因分析并落实纠正预防措施,减少客户质量反馈。
4. 负责品管团队日常运作管理,拟定人员培训方案以提升专业水平,构建质量绩效考核机制。
任职要求
1. 大专及以上学历,化工、材料、质量管理等相关专业优先考虑。
2. 拥有3年以上化工领域品质管理经验,了解化工产品制造流程及质量检测技术。
3. 熟悉质量管理体系相关知识,具备ISO体系推行或审核经历者优先。
4. 具备扎实的数据分析与问题处理能力,可独立推进质量改善项目。
5. 有团队管理背景,具备优秀的沟通协调及跨部门合作能力。
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厂长/主管
7千-1万/月
主管厂长3-5年学历不限有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核机制
5.协调内外部资源,对接客户、供应商及监管部门,保障合规稳定运行
任职要求:
1.具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2.具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4.具备良好的沟通表达与团队领导能力
5.责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
橡胶后道主管
8千-1.2万/月
主管3-5年中专/中技有生产管理经验
岗位职责
1.负责后道车间(修边、去毛边、清洗、二烤、分选、检验、包装入库)整体生产安排、人员排班,按计划完成产出,保障交期。
2.管控后道各工序品质:分选不良品(气泡、缺料、开裂、毛边、色差),降低返工与报废,落实巡检、批次追溯。
3.管理修边机、冷冻修边机、自动品检机,清洗机、包装设备,落实设备点检维护,提升稼动。
4.班组人员管理、操作培训;车间 6s、安全生产、现场 5s 执行。
5.对接硫化、质检、仓库,跟进异常处理,做好生产报表统计,推动损耗降低、效率提升。
任职要求
1.中专 / 高中以上,3-5 年橡胶制品后道车间班组 / 主管管理经验,密封圈类产品优先。
2.熟悉橡胶后道全工序:冷冻修边、手工修边、分选、清洗包装;能识别橡胶各类外观不良。
3.会人员排班调度,处理现场品质异常,看懂作业指导书,会做简单生产统计。
4.重视现场安全与 6s,能接受两班倒。
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硫化车间主管
8千-1.2万/月
组长主管3-5年中专/中技有生产管理经验
岗位职责:
1. 按照车间生产工艺,完成橡胶、海绵、塑胶产品的加工、成型、修边、检验、包装等流水线作业
2. 简单操作生产设备,做好机台日常清洁,按要求填写生产记录
3. 自检产品,发现不良品、设备异常及时上报组长
4. 物料领取、摆放,做好工位6s卫生,保持车间整洁
5. 严格遵守车间安全操作规程,穿戴劳保用品,落实安全生产要求
6. 服从班组长安排,配合完成每日生产任务
任职要求:
1. 年龄18–50周岁,身体健康,无基础重大疾病,能适应车间生产环境
2. 学历不限,会基础识字,手脚麻利,细心有责任心
3. 能接受车间倒班/加班
4. 服从管理,吃苦耐劳,有橡胶厂、注塑厂、制品厂经验优先,无经验可培训
5. 遵守厂规,做事稳定,能长期上班
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煤场现场厂长 生产管理主管
1-1.2万/月
主管厂长
一、岗位职责:
1.统筹煤厂现场生产、铲车、叉车、筛分等班组管理,安排白夜班排班、交接班。
2..落实安全生产管理,组织安全巡检、隐患排查,做好员工安全宣贯。
3.把控现场卫生、设备日常维保管理。
4.协调装车发货,管控煤质、损耗,保障生产有序运转。
二、任职要求:
1.有煤场、兰炭仓储、洗煤厂现场管理经验,熟悉铲车叉车作业流程。
2.懂现场安全管理,能落实各项安全制度,会组织交接班。
3.责任心强,能驻厂,适应倒班,沟通协调能力好。
江北寸滩水产加工厂厂长 8000/月
8千-1.5万/月
厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责
1.全面负责水产加工厂日常运营管理,统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理,制定生产计划,根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产,保障交期。
2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗,优化生产工艺,降低边角料、冻损,提升产能与良品率。
3.负责食品SC体系落地维护,落实食品安全规范,把控原料验收、生产过程、成品检验;对接市场监管部门,配合各类检查、抽检。
4.管理冷库、速冻设备、加工生产线,制定设备保养计划,保障设备稳定运行;落实车间安全生产,杜绝工伤、水电、冷库安全事故。
5.搭建车间团队,安排排班、员工培训、绩效考核;管理旺季临时用工,稳定生产队伍。
6.做好库存管理,把控原料、成品冷链存储,防止产品变质;定期复盘生产数据,提交生产、成本报表。
7.配合业务部门,根据市场需求优化产品规格,支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。
任职要求
8.大专及以上学历,食品工程、水产加工相关专业优先;5年以上水产加工工厂全盘管理经验,熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。
9.熟悉食品SC生产规范、食安法规,能独立应对食安检查;精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。
10.具备车间人员管理、生产排产经验,能应对水产行业季节性旺季生产压力。
11.较强成本意识,看得懂生产报表,擅长优化生产流程,控制人工、原料成本。
12.责任心强,原则性强,能驻厂,接受旺季加班;有重庆本地水产厂工作经历优先。
福利待遇
•五险,绩效工资+年终奖金,旺季生产补贴
•餐补,节日福利,年度体检
•发展空间:工厂规模扩张可享有经营激励分红
生产数据统计员
6-8千/月
生产跟单/文员1-3年学历不限生产统计电子陶瓷
岗位职责
1、负责日常业务数据、生产数据及台账信息的整理、统计、核对与汇总工作,确保数据的真实性、准确性与时效性;
2、熟练运用Excel完成数据清洗、分类匹配、差异比对及批量统计任务,独立编制日报、周报、月报及相关汇总报表;
3、建立并维护标准化的数据台账和报表模板,优化现有表格公式与统计逻辑,提升数据处理效率;
4、协同各部门开展数据报送工作,收集并整理原始资料,识别数据异常与偏差问题,并推动及时修正;
5、根据实际工作需要开展数据复盘、趋势分析与对比研究,输出基础性分析结果,为业务决策提供支持;
6、完成上级安排的其他数据统计、资料归集及报表改进相关事务。
任职要求
1、学历不限,熟练掌握Excel操作,具备扎实的数据处理能力,有统计、文员或数据专员相关经验者优先;
2、精通Excel核心功能,包括常用函数(如VLOOKUP、XLOOKUP、IF、SUMIF、数据匹配、嵌套公式)、数据透视表、高级筛选、条件格式、数据分列、去重及批量操作等;
3、能够独立设计自动化统计表格与报表模板,利用公式和透视表实现数据动态更新与自动汇总;
4、对数字敏感,逻辑思维清晰,细致严谨,抗压能力佳,具备良好的错误排查与数据分析复盘能力;
5、工作态度踏实,执行力强,沟通顺畅,服从管理安排,具有长期稳定发展的职业规划;
6、有生产型企业、制造业背景,或具备工艺数据、产能台账统计经验者优先考虑。
操作工车间普工餐补社保1-2人月结
张店招聘淄博环亚滚动体有限公司普工/操作工:1名要求:中专及以上学历,,年龄25-45周岁,机械加工、磨工、金属压力加工等相关专业,身体健康,认真负责、吃苦耐劳、敬业爱岗、学习能力强、稳定,有机械加工及车间工经验者优先。工作时间:7:30实行三班轮班制,24小时不间断作业薪资:5000-8000,保底工资+计件提成福利:缴纳五险,高温津贴,有员工餐等电话:地址:张店区淄河大道15号中宝航淄博智汇科创工园
包装工
5-6千/月
包装工社保包吃1-2人月结
招聘*检验包装工2名,年龄45岁以下,身体健康,
工作认真,月工资4000-5000元,劳动强度不高。
公司环境优越,不压工资,,
提供过节福利,试用期一个月买五险,中午免费午餐
单位地址:博山小微产业园白塔镇国家村
生产类管培生—2026届校园招聘
6-8千/月
其他生产营运人员经验不限本科
工作职责:
依据下达的生产计划,参与并组织生产活动,确保生产任务顺利实施;
重点参与生产工艺的学习与掌握,进行车间各岗位轮岗实践;
根据事业部实际需求,推进精益生产的实施与落地;
负责完成班组流程优化、现场5S管理、TPM执行及标准化文件的编制工作。
任职要求:
26届本科及以上学历;
专业范围:机械、电气自动化、机电一体化、乳品工程、食品科学与工程、生物技术等相关专业;
工作地点:山东省淄博市。
招5个打包看机器的员工包吃住300一天
8-9千/月
普工/操作工免费培训包吃夜班补贴包住3-5人日结
招包装看机器的普工,地点在常州,
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碌益化工招聘树脂装卸工一名长白班,年龄35-55工资8000-10000联系电话
8千-1万/月
工厂搬运工1-2人月结
碌益化工招聘树脂装卸工一名长白班,年龄35-55工资8000-10000联系电话
点焊工厂焊工工厂搬运工焊接
最新招工1、【临淄金岭镇染布厂】20-55岁,身体健康,两班倒7:00-7:00,半月一倒,布料整理染色,气味小,免费食宿2人间工(顺布/打卷/合缝):月结190|周结180|日结170脱水定型:月结200|周结190|日结180除毛烧毛:月结210|周结200|日结190装布挂软布:月结220|周结210|日结200看染缸:月结230|周结220|日结2102、【淄川双杨车身焊接厂】点焊工,长白班7:30-17:00,午休1.5小时。月结25元/小时、周结24元/小时,日结23元/小时(前15天学习期月结20元/小时、周结19元/小时、日结18元/小时)。20-50岁,能熟练操作点焊机的优先。7、【张店沣水井盖厂】搬运工:白班8:00-17:30,午休1.5小时,25-50岁上料工:白班8:00-16:00,中班16:00-24:00,夜班24:00-8:00。20元/小时,白班、中班160元/天,夜班170元/天,次日结(第三天结第一天的,以此类推),周结、月结,每天分别加5元、10元。穿劳保鞋。
车间生产主管
5千-1万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责车间的日常生产运营,依据订单需求制定并动态调整生产计划,确保按时保质完成交付。
2. 主导车间现场管理,推行6S标准,优化人、机、料配置,提升生产效率与设备稼动率。
3. 建立车间质量追溯体系,严格执行工艺标准,保证产品质量。
4. 统筹安全生产管理,落实行业安全规范,定期组织安全培训与应急演练,杜绝安全事故。
5. 管理车间团队,负责人员排班、技能提升及绩效激励,打造高效协作的生产班组。
生产计划主管/经理
6-8千/月
厂长/主管3-5年本科PMC管理生产计划体系搭建优化跨部门资源协调生产数据分析优化
工作职责
1. 负责公司生产计划体系的构建与持续优化,编制主生产计划(MPS)、物料需求计划(MRP)及车间执行计划,确保生产进度与订单交付需求保持一致。
2. 统一协调生产、采购、仓储等相关部门资源,及时识别并解决生产过程中的制约因素,保障产品按时交付。
3. 搭建生产计划执行跟踪机制,运用数据分析手段发现计划执行差异,并推动落实改善措施,不断提升生产效率与资源使用效能。
任职要求
1. 本科及以上学历,工业工程、机械制造或供应链管理相关专业优先考虑。
2. 具备5年以上专用设备制造或离散型制造领域生产计划管理工作经验,熟练掌握ERP系统(如SAP、用友U8)中计划模块的操作应用。
3. 具有较强的数据分析能力,能够基于生产运行数据优化排产策略,减少库存积压和生产等待时长。
4. 具备优秀的跨部门沟通协作能力,可有效整合多方资源,推动复杂生产问题的高效解决。
栏目概述
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