岗位职责 1.具备机械制造行业车间管理经历，拥有较强的统筹协调能力，熟悉一线生产流程； 2.合理规划生产任务安排，优化作业流程，确保生产目标按时保质保量达成； 3.持续推动产品质量提升，积极创新并优化生产工艺方案； 4.协同完成设备的维护与调试，保障设备稳定运行，及时提报备品备件需求； 5.监督员工规范操作，落实安全防范措施，严格执行5S现场管理要求； 6.负责人员调配与安全管理，确保车间各项工作有序开展。 7.薪资标准5000-6000元。 8.年龄40岁以下。 工作地点

车间管理，人员协调，工序安排，质量把关等

岗位职责： 1.负责生产组织和车间管理 岗位要求： 1.大专以上学历优先； 2.金属材料专业； 3.侧重不锈钢和高温合金热处理方面工作经验； 4.大厂工作经验优先； 5.3-5年实际工作经验。 薪资待遇：薪资结构面议。 2）五险一金，按照实际税前工资缴纳。 3）每年带薪假期17~20天，如高温假（7月底~8月上旬）和探亲假（春节前后）。 4）节日福利。

工作内容： 负责车间生产工作计划安排，产品研发和质量把控、生产成本及物料管控，须具有快速适应环境、良好沟通以及团队合作等方面的能力者。 岗位要求： 年龄50岁以下，从事过机械化、自动化生产和数控编程类的相关工作3-5年的行业经验、能熟练驾驶叉车且有叉车证者优先。 ·有较强的责任心和团队管理能力 能熟练驾驶叉车且有叉车证者优先。 薪金待遇: 试用期1-3个月，工作能力强入职后工资8000+待遇优厚有意者可面议。 龙口市千屹工贸有限公司联系人：战经理

岗位职责： 1、负责车间日常生产管理，确保生产计划按时完成； 2、监督生产流程，控制产品质量，提升生产效率； 3、组织协调各班组工作，保障生产环节顺畅运行； 4、落实安全生产制度，排查并整改安全隐患； 任职要求： 1、具备一定的组织协调能力和现场管理能力； 2、熟悉生产制造流程及车间作业规范； 3、责任心强，务实肯干； 4、具备良好的团队意识和沟通执行能力；

1、负责全厂矿山机械生产作业的组织与调度工作； 2、协调生产过程中人员、物资及工机具的合理配置与平衡； 3、牵头制定并推动落实各项生产实施方案； 4、组织车间大修前的安全教育培训，监督隐患排查及防控措施的执行情况； 5、牵头组织各岗位安全操作规程的修订与优化工作； 6、落实公司成本管控要求，持续降低厂区运营成本，在保障质量与提升产量的同时实现降本增效； 7、组织建立并实施车间各级人员的安全生产责任制度； 8、强化内部管理，规范各部门及岗位职责权限，推进质量管理体系的建设与运行； 9、全面完成分公司经理、调度长及公司上级交办的各项生产工作任务。 1、具备本科及以上学历，接受过企业管理、生产管理、管理能力提升等相关培训。 2、拥有5年以上生产制造类企业管理工作经历。 3、具备灵活应变的业务判断力、突出的分析能力以及扎实的业务管理能力；

岗位职责: 1.负责机械加工车间的日常运营与组织管理 2.监控生产各环节，保障产品品质与作业效率 3.统筹协调车间内各职能单元，提升生产流程合理性 任职要求: 1.具备良好的组织协调能力及团队带教经验 2.能及时应对并处理生产现场突发状况，确保产线稳定运行 3.熟悉机械制造相关工艺流程，具备持续优化作业模式的能力

【岗位职责】 1. 负责车间日常生产管理，协调各工序运作，确保生产计划顺利实施； 2. 监督现场作业流程，推动效率提升与质量改进； 3. 组织班组工作安排，指导员工规范操作，保障安全生产； 4. 跟踪生产进度，及时汇报并解决现场突发问题。 【岗位要求】 1. 有机械行业的工作经验； 2. 责任心强，具备良好的沟通能力和团队管理意识； 3. 能适应生产现场工作环境，有成型模具经验。

做兼职，到三天，负责去莱山家博会让客户扫码，管饭，一天100元，能干的赶紧联系截止到八点结束

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长白班，月8000左右，要求48之内， 有装配组装经验，会用装配工具，简单图纸。 厂区提供免费餐厅，有住宿补贴，有班车。 长期有活，能长期干的就行。

1、根据生产订单，组织生产计划，确保按时、保质保量完成； 2、合理调配人员、设备、调整生产布局和作业负荷，提高生产效率； 3、组织生产相关会议，全面协调生产工作； 4、对作业过程进行监督指导，对生产过程进行质量控制，确保生产质量； 5、建立部门相关流程和制度，监督部门体系流程的运行和执行，根据流程审核过程发现的问题，以及本部门反馈的问题，组织对流程、制度进行优化与完善，以满足客户的需求，达成公司质量方针； 6、上级领导交办的其他工作； 任职资格： 1、全日制大专及以上学历； 2、3年以上汽车零部件行业相关管理工作经验，熟悉大型生产现场管理和成本控制，有五金冲压、焊接、拉伸、注塑、装配等相关生产管理实际经验； 3、熟悉掌握ISO9000、IATF16949等管理体系相关标准及工厂运作程序； 4、有较强的组织计划能力、数据管理与分析能力； 5、精通精益生产十大工具的使用和运作； 6、熟练操作办公软件，熟悉SAP系统； 7、具备较好的抗压能力

岗位职责： 1）编制非标结构件的生产排程，依据计划推进生产进程，并对执行偏差进行及时调整； 2）落实非标结构件生产全过程的质量管控工作。 任职要求： 1）具备五年以上中厚板筒体、框架类非标结构拼装制作实操经验； 2）熟练掌握Excel、Word等办公软件的基本操作； 3）拥有丰富的现场管理经历，能独立安排生产任务，带领团队高效完成生产目标； 4）责任心强，抗压能力突出，具备应对挑战和解决复杂问题的能力； 5）具备良好的沟通技巧及组织协调能力； 6）年龄要求38至50周岁。

根据工艺图纸及作业文件，操作精密加工设备完成零部件加工生产；工件装夹、换刀、首件检验，使用卡尺、千分尺等量具进行尺寸检测；工位设备日常保养维护，保持现场 5S，严格执行安全操作规程。

中科国润智能装备有限公司 招聘 一、车间主任1名(工资面议) 工作内容 1、全面负责钢结构车间生产管理。 2、组织落实、监督调控车间生产过程。 3、提高生产效率，提高产品质量，改善作业流程，降低生产成本。 4、对生产异常做出及时处理，发现问题及时跟进追踪。 5、根据生产计划要求，组织车间人员按时保质保量完成。 6、负责钢结构车间的人员管理、质量管理、效率管理、安全管理。 任职要求 1、能看懂机械制图图纸 2、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。 3、有责任心，能吃苦耐劳，适应高强度工作节奏。 4、对生产流程有一定了解，具备基本的生产管理知识。 5、有钢结构生产或管理车间三年以上等相关经验。 二、西门子plc初级工程师（底薪7000元/月+项目提成） 工作内容: 1.仪控专业技改方案编制、设备选型、组织施工和调试; 2.负责PLC、触摸屏的编程、调试工作，成套柜的PLC、变频器及低压电器的成套选型、清单配置、图纸设计; 3.负责施工现场管理工作，能够对施工现场仪器仪表设备的保养维护，能够对客户遇到的问题进行远程技术支持。 任职要求: 1、自动化/计算机等相关专业毕业 2、3年以上相关工作经验 3、西门子1500/1200系统设计选型组态调试经验 4、intouch有相关项目经验，熟悉wincc的使用 5、熟练掌握eplan/CAD等绘图软件 6、熟悉工业网络(以太网/profibus/profinet/modbus)，有相关项目实施经验优先 7、熟练运用office等办公软件，能够独立完成技术方案的编写 8、具备良好的沟通表达能力 9、此岗位需接受出差(有出差补贴)。 三、铆工4名（计件，综合薪资9000-13000元/月） 岗位要求：1、年龄50周岁以下，具有钢结构工厂5年以上铆装工作经验者优先，精通铆装工艺；2、具有手工切割、电焊的能力，有一定识图能力，能熟练操作行车，服从管理，有较强的沟通能力，团队合作精神及执行力。3、能根据图纸进行划线拼接，能承受一定的工作压力，吃苦耐劳，身体健康，能胜任本岗位及其他力所能及的工作，适应加班。 注:特别优秀者可适当放宽，可保底400元/天，要求能独立完成整个铆装过程，能独立看懂机械装配详图、节点图等。 四、激光操作员2名(薪资6000-7000元/月) 岗位要求:1、能熟练操作激光切割机。会排版的优先2、能看懂钢结构零件图、下料图。3、会使用各种测量工具如卡尺、角度尺等。 五、招油漆工2名 （薪资5000-7000元/月） 岗位要求 1、年龄35-45岁左右，有三年以上钢结构喷漆实操经验，熟悉环氧漆、聚氨酯防腐漆调配与喷涂，会调试喷涂设备参数，能熟练使用各种喷漆设备及维护。 2、身体健康，岗前职业健康体检合格；无哮喘、过敏性皮肤病、血液病、呼吸道疾病等 3、吃苦耐劳，能胜任本岗位及其他力所能及的工作，适应加班。 六、福利待遇 以上岗位皆为长白班，入职即购买社保，包工作餐，离家远的可提供住宿。 七、工作地点:金堂县淮口镇成阿工业园区内(导航中科国润智能装备有限公司) 联系电话:

具有5年以上汽车底盘生产管理工作经验

本科及以上学历（机械设计、机电一体化），应届毕业生亦可。 要求：能够使用CAD软件进行图纸分解，熟练操作CAD软件，应届毕业生亦可。 员工福利 • 保险 • 年终奖 • 节日福利 • 8小时工作制 • 带薪年假 • 公费培训 • 餐补/工作餐 • 班车接送

岗位职责: 1、独立承担新产品液压及气动系统的设计与开发任务。 2、依据新产品需求，完成流体力学相关计算及技术验证工作。 3、参与液压类供应商的技术能力评估，提供零部件技术需求文档，并对供应商交付成果进行审核与验证。 4、主导液压元件的安装、调试与性能测试，编制对应工艺流程文件，完成安装、调试及测试报告的撰写。 5、针对装配与调试过程中出现的问题进行分析总结，提出产品研发与生产优化建议。 任职要求: 1、统招本科及以上学历，机械工程、流体传动、液压技术应用等相关专业； 2、具备较强的逻辑分析能力，良好的沟通协调能力及问题解决能力； 3、熟练使用办公软件及至少一种二维、三维设计软件。 职位福利：五险一金、餐补、绩效奖金、定期体检、节日福利、定期团建、带薪年假、项目奖金 培训与职业发展 1、试用期培训 试用期为三个月，实施导师带教模式，结合个人背景与岗位实际业务开展定向培养。 期间将系统学习所负责品牌的产品知识，深入了解行业情况，并通过实际工作提升业务能力。 2、转正后培养体系 依据个人发展路径图，参照集团统一培养标准参与各类培训，持续推动能力进阶。 3、晋升空间 公司倡导公开透明的文化氛围，制度流程完善，设有规范化的双通道晋升机制。

招聘：软木塞清洗工岗位职责：1.负责软木塞的清洗、晾晒、除尘工作2.负责软木颗粒往料仓里打料，搬运任职要求：1.50岁以下，身体健康，有一定的体力劳动2.接受车间经理安排的其他工作内容，灵活工作。

汽车配件厂工时稳定 50岁内能适应两班倒

可日结|莱尼电气高薪招聘长期工 莱尼电气(蓬莱)工厂大量招工! 面试时间： 周一，三，五，中午13点带身份证到厂 可日结，月结，长白班为主 招聘岗位： 线束操作工，80%长白班，除了Cutting部门两班倒，工作简单易学。 岗位年龄要求：18-45周岁， 男女不限。公司主要生产奔驰宝马奥迪沃尔沃上汽通用等汽车线束。 工资标准： 工资21元/小时 综合6500-7000 食宿标准： 厂内食堂，每餐荤素搭配，刷脸吃饭，厂区提供工作餐，夜班提供餐补，提供宿舍，， 到达厂区统一去指定医院查体， （报销） 每月， 住宿每天3块钱（90每月） 公司地址： 烟台市大季家巨峰村297米

本公司招聘技术人员两名。要求与本行业（维护技术、机加工、设备维修、机电设备安装等相关专业）有相关工作经验者，能吃苦耐劳，有责任心和钻研精神。另外招聘两名普工，（有焊工证者优先） 薪资待遇： 1.薪资：5000元/月—7000元/月，有满勤奖，有饭补，缴纳社保。 2.工作时间：8.5小时。 地址：西城区电厂西路。 联系电话：

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄18-55岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

1、负责指导并监督东海区域生产成本核算过程中费用归集与分摊问题的处理，确保数据统计与分析工作的准确开展。 2、负责与相关部门对接沟通与协调，及时提供所需成本数据，并牵头组织产品成本的测算相关工作。 3、组织开展成本核算团队的业务培训与绩效考核，提升人员专业能力；监督落实部门体系认证的各项要求。

岗位职责: 1、依据检修规范和工艺流程，开展燃机设备的拆解、检查、清洁、测量及组装作业，确保各环节质量达标； 2、对检修期间发现的异常情况进行完整记录，涵盖问题位置、表现形式、严重程度等信息，并协同完成故障成因分析与处理方案制定； 3、参与燃机零部件的修复与替换工作，对新换部件实施质量核查，确保其性能参数与尺寸精度满足使用要求； 4、配合完成燃机系统的调试与试验任务，如启动运行测试、性能评估等，准确记录测试数据并进行结果分析，保障设备稳定运行； 5、负责维修前技术资料的搜集与归档，包括设备图纸、历史运行日志、检修标准文件等，为维修工作提供技术支撑。 任职要求: 1、本科及以上学历，主修轮机工程、热能工程、航空飞行器制造等相关专业；深入掌握燃气轮机运行原理，熟悉压气机、燃烧室、透平等关键部件的工作机制； 2、需具备5年以上燃气轮机维保经历，熟知各类工况下设备常见故障及其应对措施，具有电力、航空、工业驱动等行业应用背景者优先； 3、具备机械设计、制造工艺、材料科学等方面的基础知识，能识读机械图纸，了解零部件加工流程与装配标准，可按技术手册判定损伤情况； 4、拥有扎实的机械维修能力，熟练执行燃机部件的拆装、调整与修复操作； 5、能够结合设备运行数据，运用分析手段预判故障发展趋势，制定相应的预防性维护策略； 6、有参与燃机大修、技术升级项目经验者优先，具备主导某型燃机维修案例者更佳。

1、排产执行：审核生产排程，结合设备状况与人员配置统筹安排班组作业，保障订单产品按时保质保量完成交付；动态优化各岗位人力调配及产线布局，提升整体产出效率；监管生产设备运行状态，提升设备使用效能。 2、品质管控：推进生产环节质量体系的落实与监督，确保执行到位；严格执行工艺配方组织生产，把控各关键质量节点实施情况，保障工艺要求全面落实；及时汇报、分析并处理生产过程中的异常问题，制定预防措施避免重复发生；持续改进异物防范、净含量管理、投料防错、水分监测等操作规范，强化员工标准化作业意识。 3、成本控制：不断优化生产工艺流程，推动设备与设施升级；组织评审生产改善建议，持续推进自动化改造及车间自主改善项目；负责车间日报数据整理与分析，制定并推行生产效率提升方案；监督物料全流程安全管理及出入库操作；有效管控生产损耗，严控水电气消耗，强化能源使用监管，促进降本增效。 4、安全运营：贯彻执行公司安全生产规章制度，对违反操作规程的行为依规处置；落实车间文明生产与环保管理要求；组织班组长每周开展安全隐患排查、整改及闭环跟踪；利用生产间隙开展员工安全培训，增强安全意识与规范操作能力。 5、设备维护：监督车间设备的安全使用、维修保养及技术改造实施情况；督促维修人员与操作员按计划开展设备日常保养；加强操作人员对设备异常识别的培训，减少故障停机时间。 6、新品试产：配合研发与质检团队开展新产品中试工作，完整记录试产过程相关数据。 7、团队建设：对各岗位工作提供专业指导，提升班组管理能力；落实人员选拔、培养、保留与淘汰机制，重点培育责任心强的骨干员工，降低人员流失率；结合生产节奏系统性培养多能工，协调维修团队对操作员进行标准化作业培训。

模压托盘车间主任8000+ 工作内容： 负责制定车间生产计划，组织实施产品研发与质量控制，管理生产成本及物料使用，具备快速适应能力、良好的沟通技巧和团队协作精神。 岗位要求： 年龄55岁以下，有机械化、自动化生产或数控编程相关工作经验，熟练操作叉车并持有叉车证者优先考虑。 薪金待遇： 试用期1～3个月，能力突出者月薪8000以上，具体待遇可面议，福利优厚。 龙口市千屹工贸有限公司 联系人：战经理