
服装生产经理
9000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专表面处理工艺经验有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
青岛立安是一家消防服装、器材供应商。产品主要应用场景雪山救援、冰面救援。目前我们需要是一位服装方面全能人才,我们量不大但涉及的服装品类比较多,工艺也比较复杂。
1、冰面救援系列
1)外层面料基布尼龙单六/尼龙双六,附聚氨酯涂层。
2)内层面料CR面料需要协调潜水衣生产商。
3)外层工艺高周波热合需要沟通加工厂
4)另外面辅料的采购例如靴子、拉链、手套、服装辅料。
2、水域救援系列
品种有干衣、湿衣、下水裤等
1)外层面料尼龙(东丽、国产)
2)工艺全压胶防水
3)面辅料采购
3、冰雪山岳救援系列
冲锋衣、羽绒服、滑雪服
1)面料目前合作GORE-TEX、event、东丽、3M新雪丽、叠加态
2)辅料拉链、羽绒等
岗位要求:首选有工厂资源,精通高频热合、缝纫、压胶等工艺、善于沟通、能够完成现有订单的基础上帮助企业开拓新市场的全能型人才。并且能跟设计师、版师、面料供应商做好沟通,做好产品检测,编写产品参数。做好从样品到大货的排产工作。
详细如下
1)负责跟进服装订单生产情况,确保订单按照客户要求和生产周期按时完成;
2)与工厂沟通协调产品设计、工艺、质量要求等相关事宜;
3)跟踪订单进度并及时反馈最新生产情况;
4)负责处理相关订单的商务工作,包括了解客户需求,给客户提供正确、有效的方案和建议等;
5)解决生产所遇到的问题,并给出合适的解决方案,确保产品生产优质并按时完成;
6)按照公司流程,编写服装各类报告,包括订单报告、异常报告等。
7)懂水域救援服装,羽绒服,棉服,冲锋衣生产,工艺,面辅料的,有一定合作厂家资源的优先录用。
工作时间八点半至五点半
周末单休
工资面议
教育背景:服装专业本科及以上
车间主管
1-1.5万元/月
车间主任5-10年大专质量管理现场管理生产计划管理装配工艺钣金工艺铸造工艺全面质量管理体系
液袋车间/注塑车间/外围车间
岗位职责:
1、全面主持车间日常运营,编制并落实生产计划,保障订单按时保质完成,落实安全生产规范;
2、持续推进现场“6S”管理,优化车间作业环境,提升现场管理水平;
3、负责设备及工装夹具的日常管理与维护,确保生产设备稳定高效运行;
4、落实公司成本管控要求,推动新工艺、新技术应用,在保障安全与质量的基础上持续降低制造成本;
5、定期组织召开生产运营分析会,检查、评估生产运行状况,及时识别问题、分析根源并实施改进措施,保障产线顺畅运转,持续提升生产管理效能。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上生产管理相关工作经验;
2、年龄35—45岁,能吃苦耐劳,具有良好的团队协作精神;
3、有大型制造企业生产管理经验者优先录用;
4、注塑车间主任需拥有注塑行业10年以上从业经历;
5、液袋车间主任须具备较强的人员管理能力与团队建设经验。
职位福利:绩效奖金、交通补助、通讯补助、节日福利、包住、五险一金、员工食堂
生产主管/经理(A79273)
1.5-3万元/月
车间主任月结10年以上本科现场生产管理经验管辖幅度200人+接受驻外
驻外岗位!英语非必要条件但具备良好英语能力者优先。
方向1:专注于知名轮胎企业生产管理领域的人才(需具备统筹密炼/部件/成型/硫化至少一个工序或车间全部生产管理工作的能力),具有韩泰、佳通、耐克森、玛吉斯、正新等工作背景者优先考虑。
方向2:来自处于快速发展阶段、管理体系严谨且工作节奏较快的制造类企业,具备海外生产基地生产管理经验者更受青睐。
职位描述:
1. 协助生产部长开展轮胎生产相关管理工作,保障生产计划顺利实施与达成;
2. 协助生产部长落实并组织培训、监督及指导车间员工严格执行公司各项规章制度、质量体系文件、工艺规范、车间卫生标准及设备操作规程,确保生产安全可控,产品质量符合标准;
3. 协助生产部长推进车间日常生产运营,在生产部统一调度下,提前规划生产安排,科学组织生产活动,强化现场管理,带领全体员工完成既定生产目标;
4. 监控工艺流程与设备运行状态,发现问题及时向研发、质量、生产、设备等相关职能部门反馈,并提出优化或整改建议,持续提升工艺水平与设备运转效率;
5. 推动全车间落实5S管理标准,按区域划分责任,督促各班组及全体人员贯彻执行。
职位要求:
1. 本科及以上学历,具备10年以上工作经验,其中不少于5年生产运营管理经历,直接管辖团队规模达200人以上;
2. 具备出色的组织管理与跨部门协调能力;执行力强,行动迅速,富有耐心与责任感,具备良好的团队合作意识;能接受加班安排,承受高强度工作压力。
生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD钣金加工工艺自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验焊接工艺经验非标设备经验
岗位职责:
1.组织构建并完善生产调度体系,参与制定生产方案,确保订单按时交付,并持续跟踪生产执行情况。
2.加强设备运维管理,提出技术升级建议,按期开展检修维护,提升设备运行效率与使用水平。
3.全面把控生产环节中的产品质量,发现异常及时协调处理并落实整改措施。
4.编制钣金加工工艺流程,解决工艺实施中的各类问题,做好跨部门协作与沟通。
5.建立健全生产进度、安全生产、质量控制等方面的管理制度与规范。
6.落实公司各项政策在本部门的传达与执行,负责团队人员日常管理与工作引导。
7.完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上相同岗位工作经验;
2、熟悉机械制造或钣金加工领域的生产组织、计划安排及团队管理相关业务;
3、具备较强的沟通协调能力、执行力以及问题分析判断能力;
4、年龄不超过45周岁。
机加工车间主任
1-1.2万元/月
车间主任月结10年以上大专机加工管理
岗位职责: 熟悉机加工工艺,根据机加工工艺文件进行生产; 负责机加工车间生产管理、人员管理、设备管理; 机加工工时管理; 机加工工人计件薪资管理。 其他临时性工作 要求:熟悉机加工工艺;熟悉落地镗、龙门铣、加工中心、数控立车等设备;具有车间管理能力。 职位福利:五险一金、包吃、包住、带薪年假、定期体检、绩效奖金、加班补助、节日福利
家具厂木工车间主管 (MJ002178)
8000-13000元/月
车间主任5-10年学历不限
岗位职责:
1. 负责木绵工序的生产计划落地,保障产量、品质及交付周期按目标完成;
2. 监督工艺执行情况,落实标准作业流程与质量检验规范,严格执行首件确认制度;
3. 组织车间人员考勤管理、劳动纪律监督、岗位技能培训及绩效评估工作;
4. 推行车间5S现场管理与安全作业规范,快速响应并处理生产过程中各类突发异常。
岗位要求:
1. 具有中大型企业5年以上生产管理岗位工作经验;
2. 熟悉木绵车间各环节工艺流程与关键操作要点;
3. 具备较强的沟通协调能力与现场组织管理能力;
4. 工作积极主动,责任心强,具备良好执行力与团队管理意识。
工作时间:7:30-12:00,13:00-17:30(8-10小时/天);月休两天(调休)。
工作地点:胶州市胶西镇石家花园村金红叶纸业集团
机械车间主任/生产经理
9000-14000元/月
车间主任月结3-5年大专质量管理工艺改良生产计划管理装配工艺焊接工艺钣金工艺全面质量管理体系
核心职责 1.建立并掌控生产指挥体系,主导计划制定与执行,确保订单100%准时交付。 2.全面负责设备管理,推动技术改造与效能提升,保障产能最大化。 3.严控生产过程质量,主动发现并彻底解决质量问题,杜绝重复发生。 4.解决重大生产技术问题,协调资源打通生产瓶颈,保障每日产出。 5.完善生产管理制度,强化安全、质量与效率标准,落实精益生产。 6.强效贯彻公司政策,负责团队组建、考核、培训与梯队建设。 任职要求 1.大专及以上学历,3年以上机械制造/钣金行业生产管理实战经验。 2.精通生产排程、现场管理、设备维护与质量控制全流程。 3.数据驱动决策,具备出色的跨部门协同与突发问题解决能力。 4.具备团队领导力,能有效激励、考核与发展下属。 5.年龄原则上不超过45岁,条件特别优秀者可放宽。
生产主任
7000-10000元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验家居家具经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责
1. 统筹家具厂日常生产全流程,把控生产进度、质量与安全,保障订单按时交付
2. 精准核算原材料、人工等生产成本,优化用料配比,严控生产损耗、降低成本
3. 负责车间工人计件统计,协调解决计件异议
4. 管理成品入库、清点、打包及发货对接,核对发货清单,杜绝错发、漏发
5. 规范生产现场管理、设备日常巡检,落实车间纪律,统筹人员排班调配
任职要求
1. 32-40岁,身体健康,能适应工厂车间工作
2. 3年以上家具厂同岗位生产管理经验,熟悉实木家具生产工艺优先
3. 精通生产成本核算、工人计件薪资实操,懂基础数据统计
4. 执行力强,懂现场统筹协调,能高效解决生产突发问题
薪资与福利
- 薪资:面议(能力优薪资可谈)
- 试用期:1个月,试用期薪资正常发放
- 其他:月度绩效、节日福利、稳定工时
生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD钣金加工工艺自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验焊接工艺经验非标设备经验
岗位职责:
1.组织构建并优化生产指挥体系,参与制定生产计划,确保客户订单按时交付,并持续跟踪生产进度。
2.加强设备管理,提出技术升级与改造建议,定期安排检修维护,提升设备的完好率与使用效率。
3.负责生产过程中的质量保障工作,发现问题及时组织处理并落实整改措施。
4.制定钣金加工工艺流程,解决加工中出现的技术问题,协调与其他部门的工作衔接。
5.建立健全生产进度、安全生产、质量管理等方面的制度规范。
6.落实公司政策在本部门的传达与执行,做好人员日常管理及团队沟通疏导工作。
7.完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上相同岗位工作经验;
2、熟悉机械制造相关工艺(激光切割、数控折弯、冲压、冲床、二保焊、电阻焊)至少一项;
3、具备较强的沟通协调能力、执行力以及问题分析判断能力;
4、年龄不超过45周岁。
A2货运司机月结
A2货车司机-青岛出发长途运输(11K-12K/月)薪资:11000-12000元/月地址:山东省青岛市城阳区流亭街道月河路10号工作性质:长期主副驾:主驾证件要求:货运从业资格证运输货品:普货车型:高低板装卸要求:不需要装卸经验要求:能开会倒、会盖雨布、熟悉路况、熟悉车辆日常保养
生产主管
5000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验质量管理经验成型工艺经验印刷/包装/造纸经验
负责车间生产运营、品质控制、安全生产以及设备维护的全面管理,确保各项指标顺利达成。
思念车间主任(需统招大专/两班倒)
1-1.3万元/月
车间主任6-10人月结3-5年大专
岗位职责:
1、负责整条线生产计划分解执行2、负责整条线生产全过程质量管理3、负责整条线生产成本控制4、负责整条线安全生产管理工作负责整条线设备管理及人员管理。
任职要求:
教育背景:大专及以上学历,食品、机械、
管理类等相关专业年龄:25-40岁
性别:不限
工作经验:食品行业相关2年工作经验;生产
管理岗位2年工作经验。知识/技能:具备一定的生产技术知识及经验熟悉生产的工艺以及流程,了解国家相关的质量标准;熟悉产品的工艺、技术标准和设备使用基础知识以及相应的操作技能,能解决生产过程中的问题;具备一定的生产管理能力,能带领整线人员按时、按质、按量完成生产任务,工作中能感染、培养他人;协调组织能力,能有效协调和处理生产过程中退遇到的各种问题,确保生产的顺利进行
参加过TQC、TPM、ISO、现场管理类相关
生产主管9000一月
7000-9000元/月
车间主任月结1-3年学历不限
岗位职责
1.全面负责保洁/日化/个护产品灌装生产线的全流程运营管理,统筹达成营运成本、营运质量、营运安全。
2.保障产线高效、稳定、合规运行。工厂三级培训后上岗;合理安排白/夜班人员排班与运作,保障生产秩序与交付。
2.负责生产部门人员管理:协助部门推进产线人员补充与招聘,通过线上线下多渠道开展招聘、面试,组织新员工完成
3.严格落实安全生产管理:负责现场安全检查、隐患排查,对不符合安全生产、绿色生产的行为及时整改;熟练掌握现场 LOTO (上锁挂牌)、电动地牛的使用与管理,所有安全工作同步录入公司伙伴云系统。
4.负责产线人员全周期人事管理:组织员工入职/离职培训、岗位技能培训,开展员工绩效考核,推进团队建设,提升团队执行力与稳定性。
5.维护项目客户关系:对接客户需求,同步生产进度,处理客户反馈,保障客户满意度,配合完成客户相关的生产、质量、安全审核。
6.完成上级安排的其他生产管理相关工作。
任职要求
1.,大专及以上学历。
2.必须拥有 2年以上保洁/日化/个护行业灌装生产线生产管理经验,熟悉灌装、旋盖、包装等全流程工艺。
3.能独立管理产线,具备人员排班、现场异常处理、团队管控能力。
4,持有安全生产管理相关证书者优先,熟悉工厂安全生产规范、LOTO 管理、三级培训流程。
5.具备多渠道招聘、面试、人员培训能力,熟练使用办公软件及公司管理系统(伙伴云)。
6.责任心强、抗压能力强,沟通协调能力优秀,服从管理。
工资7-9k,不包吃住,有五险一金
长白班8小时
车间主任五险一金待遇好
8000-9000元/月
车间主任5-10年大专
岗位职责:
1. 全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2. 组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3. 监督工艺执行与设备运行,推动现场5S管理和持续改善
4. 带队开展员工培训、绩效考核与团队建设,提升班组执行力
5. 协调跨部门资源,及时解决生产过程中的异常问题
任职要求:
1. 具备车间主任或生产主管相关工作经验,熟悉制造业生产流程
2. 具备较强的组织协调能力、问题分析与现场决策能力
3. 责任心强,能适应倒班及生产一线管理节奏
4. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规者优先
5. 学历不限,有中专/技校及以上学历者更佳
240-260日结20-22一小时管吃管住可坐可包装质检非流水
20-30元/时
车间包吃20人以上日结长白坐岗非流水管吃管住
220到264一天一结坐岗!当天住宿恒温车间非流水线,,不体检直接入职。
220到264一天一结坐岗!当天住宿恒温车间非流水线,,不体检直接入职。
220到264一天一结坐岗!当天住宿恒温车间非流水线,,不体检直接入职。
一·主要加工:指纹环,按钮,卡槽,金属外壳等产品。
二·工作内容:组装,质检,贴膜,包装,检验不良品等。
三·招聘要求:16-55周岁。
四·,两班倒,坐岗。
五,薪资待遇:日工资220-264元每天,综合工资5500-7500元月。
六,食宿条件:企业内部餐厅,免费住宿别墅式宿舍,独立卫生间,热水器,6人一间
温馨提示;由于近期人员较多—————为了不暴露你个人隐私信息-----------------可以在线微聊--------
工作时间:面议
生产类核心岗位(助工、班组长)
4000-8000元/月
生产管理包吃免费培训包住有提成11-20人日结经验不限学历不限全职兼职假期工
工厂生产线操作工职位说明书
1.岗位基本信息
岗位名称:生产线操作工
所属部门:生产部
直接上级:生产班长/主管
工作地点:工厂生产车间
2.岗位目的
负责生产线日常操作,确保生产任务按时按质完成,维护设备基础运行及现场安全。
3.主要职责
生产操作:按工艺流程完成装配、加工或包装等任务,确保产品符合质量标准;
设备维护:执行设备日常点检、清洁及简单故障处理;
质量控制:配合质检员进行自检,记录异常并反馈;
现场管理:遵守5S标准(整理、整顿、清扫、清洁、素养),保持工作区域整洁;
安全合规:严格执行安全操作规程,佩戴劳保用品,报告安全隐患。
4.任职要求
学历:初中及以上学历(部分技术岗需中专/技校机械类专业);
经验:无需经验(优先考虑有工厂操作经验者);
能力:体力良好,能适应站立作业与加班,具备团队协作意识;
其他:年龄18-45岁,无职业禁忌症。
5.工作条件与福利
工作时间:两班倒(小日工、月结工)
环境:可能接触噪音、粉尘,需穿戴防护装备;
福利:包吃住、五险、全勤奖、加班费。
生产跟单
6000-8000元/月
生产跟单/文员包吃月结1年以下学历不限
岗位职责:
1.依据分拣计划、发货安排、排车方案及装车规划,协调各相关部门资源,保障交付时效。
2.按照分拣打包计划,跟进打包进度与物料齐套情况;如发现缺件,需督促车间在4小时内完成缺件上报。
3.跟进已入库成品的及时转运,并确认存放至库管员指定位置,负责物料转移过程中的质量监管工作。
4.负责镀锌成品的入库管理,依照成品库位布局,执行现场管理规范要求。
岗位福利:五险,包吃,节假日福利等
长白班汽车厂质检员线束厂
接受四川
1⃣7⃣元/小时➕免费住宿
长白班➕部分坐班
青岛即墨线速厂
薪资待遇】
1⃣7⃣元/小时,每天工作11-12小时
每月综合工资:5⃣0⃣0⃣0⃣元~6⃣0⃣0⃣0⃣元
每月,❗
招聘要求】:
男女不限,2⃣0⃣~4⃣5⃣周岁
工作食宿】:
1:厂内6~8人间,每月50元/住宿费(水电全免)
2:免费工作餐
3:企业主要生产汽车线岗位:缠胶带、挂线、贴海绵、质检。
公司规定】:
1:工作
2:,,
报名电话:
研发专员
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士六足机器人巡检控制工程四足机器人足式机器人鲁棒运动
工作内容:
1.负责四足机器狗巡检项目的整机功能集成、测试及调试工作(研究生阶段具备相关项目经历者优先考虑)。
2.参与其他方向的技术开发任务
任职要求:
1.硕士及以上学历,相关专业背景;
2.具备上述领域项目实践经验;
3.英语水平达到CET-4或以上;
4.具备较强的责任意识与沟通协作能力
技术经理
8000-13000元/月
主管3-5年高中有生产管理经验
职位描述
1.负责服装/纺织/皮革制品的工艺设计。
2.优化现有工艺流程,提高生产效率。
3.与生产部门合作,实施新工艺。
4.解决生产中的工艺问题。
5.持续改进,提高产品质量。
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包装工炼胶工
招炼胶工1名,需要密炼开炼都会操作,招仓库检验包装工1名,地址,隐珠高速口西(围子山路317号),具体要求电话联系
7-10K板式家具生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年高中家居家具生产成本管理团队管理生产计划与物流控制
岗位职责:
1. 负责板式家具的生产运营,统筹制定生产方案及成本管控措施,保障生产效率与产品品质。
2. 组织团队运作,协同各职能部门配合,提升协作效能,确保生产任务按时保质完成。
3. 主导生产排程与物流调度,平衡生产节奏与出货安排,保障产品准时交付。
4. 监督生产设备的日常维护与保养工作,保证设备稳定运转,助力产能提升。
5. 建立并优化生产工艺标准与作业流程,持续推动生产效率与质量改进。
任职要求:
1. 熟悉板式家具制造领域的成本控制、团队运作、生产排程及物流管理相关专业知识与实操技能。
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能高效整合跨部门资源协同推进工作。
3. 精通生产计划编排与物流组织,可独立制定科学合理的生产与配送执行方案。
4. 具备突出的问题分析与现场应对能力,能快速处理生产过程中的突发状况。
5. 有高度的责任意识和执行推动力,能胜任生产负责人职责,确保生产目标达成。
栏目概述
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