岗位职责： 1、全面主持注塑生产车间的安全运行与日常管理工作，制定并落实生产计划，保障订单任务按时保质完成，实现安全、规范、高效的生产运营； 2、持续推进现场“6S”管理，优化车间作业环境，提升现场管理水平； 3、负责生产设备及工装夹具的日常管理与维护，确保各类设施稳定、高效运转； 4、落实公司成本管控要求，积极推广新工艺、新技术应用，在保障质量与安全的基础上持续降低制造成本，提升生产效益； 5、定期组织召开生产运营分析会，对生产数据进行检查、复盘与评估，及时识别问题、剖析根源并实施改进措施，保障产线顺畅运行，持续提升生产管理效能； 6、统筹员工组织与培训工作，激发团队积极性，确保人员能力与岗位需求相匹配，维持队伍稳定性； 任职要求： 1、统招大专及以上学历，具备10年以上注塑行业从业经验，其中至少5年车间管理实战经历； 2、具备出色的组织管理与沟通协调能力，能够有效应对和解决现场实际问题； 3、接受过质量体系、车间管理、6S管理等相关专业培训者优先考虑； 4、熟悉注塑工艺流程，能科学规划与调度生产计划；

岗位要求： 1、大专及以上学历，具有五年以上生产管理经历，且担任过生产厂长职务满三年以上； 2、具备成本控制、质量管控及团队管理相关经验； 工作内容： 1、负责监督安全生产、生产现场秩序及作业环境的优化提升； 2、组织并监督各部门人员在安全规范、专业技能、管理制度等方面的培训与考核工作； 3、推进精益生产实施，强化产品质量管理，提升生产效率； 4、按时向上级汇报生产运营情况。

1. 按照施工图纸、技术规范及安全标准，开展配电柜、配电箱、动力柜等电气盘柜的装配、接线、安装与调试工作。 确保盘柜内部电气元器件（如断路器、接触器、继电器、仪表、端子排等）安装准确、接线可靠、绝缘性能达标。 协同完成电气系统整体通电试验与功能验证，保障设备稳定运行。 2. 严格执行国家及行业电气安全操作规程，落实公司安全管理规定，确保作业过程安全可控。作业前实施安全风险识别， 执行验电、放电、挂牌上锁、设置监护人等防护措施。正确使用并定期维护电气安全工器具，保证其状态良好、有效可用。 岗位要求： 1. 中专或技校以上学历，电气、机电、自动化等相关专业背景。需持有特种作业电工操作证，具备高级电工或高级装配工资质者优先考虑。 2. 具备3年以上电气类产品（如配电柜、控制柜、电气箱体等）现场装配实操经验，其中至少1年担任带班人员、组长或类似非脱产管理角色的经历。 3. 熟练掌握电气原理图、接线图、布局图的识读能力，能迅速识别图纸与实际装配差异，可独立、规范完成从识图、布线、接线、安装至初步调试的全流程或关键环节操作。 4. 根据生产计划统筹安排人力、设备和物料资源，保障每日/每周生产任务按时、保质、保量完成。跟踪生产进度，及时识别并消除影响效率的瓶颈问题，确保生产流程高效运转。严格遵循电气装配工艺流程、作业指导书及相关质量标准。 5. 监督落实自检、互检、专检机制，确保产品满足电气安全规范及客户技术要求。组织对生产过程中出现的质量问题（如接线错误、元件损坏、功能测试不通过等）进行分析，并主导制定和实施纠正与预防措施。 6. 对生产异常具备快速响应能力，能够现场判断、决策并立即动手处理或指挥解决。有耐心、有方法地将自身技能与经验传授给团队成员，推动整体技术水平提升。 7. 完成上级交办的其他与生产相关的临时或专项工作任务。

岗位职责： 1、秉持“安全、质量、成本、交期”四大核心原则，组织并督导生产部门高效完成公司下达的生产目标。 2、统筹编制企业生产排程，保障订单生产有序推进，按节点顺利交付。 3、优化资源配置，科学调配人力与设备，持续提升生产效能，确保履约周期。 4、全面监管生产过程中的安全规范执行，防范各类安全事故，主导工艺实施、质量监督及过程控制。 5、统筹制造全流程的效率提升与品质管理，负责外协合作团队的协调与管理工作； 6、组织实施所辖部门人员的绩效评定、奖惩机制、能力评估、人才梯队建设及人力资源规划。 7、贯彻执行公司各项安全生产规章制度，定期开展安全隐患排查与整改工作； 8、积极与上级及相关职能部门协同联动，及时处理生产运行中出现的突发问题； 9、落实上级交办的其他工作事项。 任职资格： 1、系统掌握企业管理理论，熟悉安全生产、成本管控、项目运作等相关专业知识。 2、具有机械制造、自动化等领域从业经历，具备在大中型装备制造类企业担任同类管理岗位的实际经验。 3、累计8年以上相关行业工作经验，其中至少3年在同等岗位履职。 4、通晓机加工艺、装配流程及现代制造业生产管理模式，拥有扎实的现场管理实践积累。 5、具备较强的团队领导能力与丰富管理实战经验，能适应高强度工作压力。 6、大专或以上学历要求。

【岗位职责】 1. 主导部门战略规划的制定与执行，分解并推进年度目标的落地实施； 2. 建立涵盖高低压成套设备设计、生产、检验等环节的标准化体系，保障产品质量与生产效率； 3. 编制设备生产排程，统筹协调资源，确保产品按期交付； 4. 组织开展质量检测与性能试验，确保设备符合技术规范要求； 5. 为客户提供设备选型建议及安装调试支持等全流程技术服务； 6. 负责外协团队的日常组织与管理工作 【任职资格】 1. 大专及以上学历，电气工程或自动化相关专业； 2. 具备10年以上高低压成套设备行业从业经历，其中3年以上管理岗位经验，熟悉设备制造、项目执行及售后服务体系，掌握北方地区高低压设备装配与生产标准； 3. 拥有国家电网入围资质经验或参与过新厂筹建者优先考虑 【职位福利】 工作稳定，入职即缴纳五险一金，公司免费提供食宿、公务交通（公车）、通讯补贴、节日福利等 备注说明：目前公司在城阳流亭办公，预计10月份搬至城阳高新区管委新园区

工作职责 统筹生产团队的日常运作与任务调配，保障生产计划高效执行并达成交付目标。 全程监管生产作业标准落实情况，借助现场巡检与数据跟踪及时识别并解决流程卡点。 联动生产、物料、设备等多环节资源协同，灵活调整排产策略以提升整体产能利用率。 牵头推进现场管理机制（如7S）的实施与升级，促进作业规范化及运营效率持续改善。 任职要求 具有3年以上制造业生产管理实战经验，具备独立带领团队达成绩效目标的能力。 熟悉生产全流程运作模式，掌握较强的现场控制及突发问题应对技巧。 责任心强，抗压性好，能够在复杂多任务场景下保持高效稳定输出。 具备优化改进意识，善于运用数据分析和流程再造手段提升生产效能。

职责描述： 1. 接收并评估项目计划及市场订单，统筹安排生产排程与管理工作，涵盖采购、加工、生产、装配、测试及发货等各环节的计划制定与执行； 2. 全流程组织与协调生产计划实施，确保各阶段按期推进，及时联动相关部门处理过程异常，保障交付周期的达成； 3. 依据生产计划制定物料需求计划，跟进物料到货进度，协调解决供应异常，确保物料齐套与供应稳定，支持生产有序开展； 4. 配合采购部门，在满足生产需求的基础上，按采购类别制定相应策略，优化采购成本，减少库存积压； 5. 参与仓库运营管理，确保库存数据准确、更新及时；通过库存数据分析，识别呆滞与无效库存，并推动有效处置，提升库存周转效率。 任职要求： 1. 具备3年以上中型制造企业生产计划、物料控制或相关岗位工作经验，有非标自动化行业背景者优先考虑； 2. 具备良好的逻辑分析与异常应对能力，对生产数据敏感，能通过数据分析发现问题并提出改善方案，提升生产运行效率，快速响应突发状况； 3. 具备较强的抗压能力与跨部门沟通协调能力，能在高强度工作节奏下推动各生产环节高效运转，确保交付目标顺利完成。

岗位职责： 1.全面负责洗涤工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全及人员管理 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续优化生产效率与成本控制 3.建立健全质量管理体系，监督洗涤工艺执行与设备维护，保障服务品质稳定达标 4.组织员工培训与团队建设，提升一线操作规范性与管理执行力 5.协调内外部资源，对接客户、供应商及监管部门，维护企业良好运营环境 任职要求： 1. 具备洗涤、化工、轻工制造或相关行业生产管理经验，熟悉行业标准与环保要求 2.有较强的统筹协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.具备基础安全生产管理知识，了解ISO或5S等现场管理方法者优先 4. 责任心强，具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.学历不限，经验丰富者优先

根据计划，将任务合理分配给后道各小组（如剪线、大烫、质检、包装等），明确每个人的工作目标和产量

1. 起草并优化工厂各项管理制度、作业流程及操作标准，经上级审批后组织实施。 2. 统筹协调各班组生产任务，保障生产计划按时、保质、保量完成，严控产品品质，针对质量问题关键环节提出切实可行的改善措施。 3. 制定并落实损耗降低方案，实施全过程损耗管控，确保达成公司设定的损耗控制指标。 4. 掌握工厂成本构成及其内在关联，对各类成本支出实施有效监督与管理。 5. 按时提报各类生产数据与报表，定期组织召开生产相关工作会议。 6. 与运营中心保持顺畅沟通，推动生产业务各环节高效协同运作。 7. 负责厂内人员的合理配置、绩效考核、激励奖惩等日常管理工作。 8. 主动配合完成客户审厂及第三方验厂等相关工作。 任职资格 1、 学历要求：大专及以上学历 2、 工作经历：具备8年以上相关行业工作经验，其中不少于3年蔬菜生产管理背景，熟悉现代企业运作模式，曾主导生产管理全面工作。 3、 具备较强的逻辑分析能力，良好的沟通表达能力；能够独立开展问题分析与决策判断； 4、 精通工厂布局规划、流程优化及制度体系建设； 5、 具有优秀的团队管理与跨部门协作能力； 6、 熟练使用常用办公软件； 7、 责任心强，敬业投入，具备较强抗压能力。 岗位硬性要求：须具备5年以上蔬菜加工领域管理经验

生产地毯 包吃包住 不面试 工龄奖+绩效+满勤奖 中秋福利 春节福利 熟练后10000上不封顶 工作地址：青岛胶州

男女不限19-50周岁 暑假工，短期工，长期工 主要生产汽车配件 月薪7000-10000+ 每周可预支500 包住，吃饭福利餐厅，有餐补 无费用零入职 工作地址：潍坊诸城

馒头房招，工人，两班，凌晨1点至凌晨6点，或，凌晨一点一11点半，活轻，工资面议，，地址，灵山卫东街市场附近

不体检-长白班-19元/小时（冷柜厂组装工）5000-7000 主营业务：主要研发和生产各种类型的高档商用不锈钢冷柜，橱柜，展示柜系列产品。 招聘要求：工人为主20-50周岁。身体健康工作踏实负责。 招聘岗位：组装工：19元/小时。长白班，月综合工资5000-6000 工作时间： 8：00-17:30，最多加班到晚上8点。周日休息 公司待遇： 1免费住宿（宿舍6人/房间，独立卫生间/空调/暖气/桌椅等 2餐费补贴。公司内有食堂，工作餐补贴10元/天。

招聘司机1名，工作地点在稠江街道红狮物流园二区D16栋11号，薪资面议。

本厂主要生产机箱机柜机架等钣金产品，现因业务需要，急招主管一名。要求有相关行业经验，能单独管理车间等，具体的面谈。

生产部长 工作内容及要求： 1.根据销售订单，合理排产，严控交期延误 2.统筹车间人员、设备、模具、原材料。 3.跟踪每日生产进度，处理紧急任务，协调质检、后勤，做好衔接。 4.安排排班、两班倒、顶岗人员的工作内容。 5.下达模具保养、设备维护任务，上下模具，控制模具故障率。 6.管理硫化机、炼胶机、修边机等设备，调试参数，统筹新模试模，保证快速量产。 7.服从公司安排，有责任心、上进心。 上班时间：上六休一（周日统一休息），节假日尽量休息 工资区间：7k-1w 学历要求：高中及以上 行业从业经验：3-5年

任职要求 1. 年龄25-45岁，初中及以上学历，有1年以上木制品厂、家具厂车间管理经验优先，熟悉实木、板材制品生产流程及工艺标准。 2. 熟悉木工生产设备操作规范、木制品质量检验标准，能够快速排查生产质量、设备、人员问题，具备独立处理车间突发问题的能力。 3. 具备良好的统筹能力、沟通能力和执行力，能合理安排生产任务，管理班组员工，抗压能力强，可适应工厂生产作息。 4. 懂基础生产数据统计，会简单办公软件操作，工作认真负责、严谨细致，有责任心，服从厂区管理安排。 5. 熟悉工厂安全生产规范，无重大安全管理事故记录，有5S现场管理经验者优先。有驾驶证，会开叉车！ 薪资福利 1. 薪资：月薪6000-9000元（根据经验能力面议），按月准时发放，绩效优异者另有月度、年终奖金。 2. 福利：包吃包住、带薪休假、节日福利、车间绩效奖、全勤奖、工龄补贴，定期团建、岗位培训，长期稳定用工，晋升空间清晰。 岗位优势 岗位工作内容稳定，权责清晰，无需外出，主要负责车间内部生产统筹管理；工厂生产模式成熟，订单稳定，工作氛围良好，长期发展空间大。

本岗位需到汕头澄海工厂驻厂办公，介意勿投！！！有房补 1、全面负责澄海两家儿童塑胶玩具生产工厂整体运营与生产管理工作，统筹工厂生产线排班、人员管理、车间管理、安全生产管理，制定每日/每周生产计划，保障订单按时、按质、按量完成交付； 2、精通儿童塑胶玩具全生产链路，把控注塑、组装、质检、包装全生产线流程，排查生产线设备故障、工艺漏洞，优化生产工艺流程，提升整体生产效率； 3、负责工厂原材料采购核验、材质管控与生产成本核算，熟悉塑胶玩具各类原材料参数、市场行情，合理管控物料损耗、人工成本、生产耗材，严控工厂整体生产成本，做好成本压降与预算管控； 4、负责工厂团队管理：车间组长、一线生产员工、质检人员、仓储人员的日常管理、考勤考核、岗位培训，搭建规范的工厂管理制度，维护车间安全生产秩序，杜绝安全事故发生； 5、对接公司总部与销售端，同步生产进度、库存情况、产能情况，处理生产过程中的产品质量问题、订单加急需求，配合客户验货、厂内质检工作，定期向总部老板汇报工厂运营数据、生产报表及成本报表。 任职要求 1、5年及以上塑胶玩具工厂管理经验，3年以上同岗位厂长管理经验，熟悉玩具产业链者优先； 2、精通儿童塑胶玩具生产工艺、各类塑胶原材料材质区别、用料标准、质检要求，能够独立判断产品质量缺陷并给出整改方案； 3、精通工厂生产成本核算、物料管控、损耗控制，具备成熟的降本增效管理经验； 4、能够长期驻厂，熟悉工厂全流程管理，懂人员管理、现场管理、安全生产管理，具备极强的问题解决能力与现场应急处理能力； 5、有两家及以上中小型塑胶玩具工厂统筹管理经验优先，能适应工厂工作节奏，责任心强，管理风格务实落地。

纸管厂招工：招纸管厂夜班主管，1名，夜班卷管师付，3名，分纸师付，1名，主要生产C级以上缠绕膜纸管，工资10000-13000，工作地点，广东惠州，联系人：肖先生

我们正在招聘一位熟悉玻璃切割、钢化、磨边工艺的车间主任，全面负责车间生产运营管理工作。 工作内容： 1. 保障生产计划的顺利实施与精准落地； 2. 持续优化生产工艺流程，提升整体生产效能； 3. 负责车间人员管理，落实作业规范与安全生产要求； 4. 与相关部门协作，确保生产所需资源及时到位； 5. 监督设备保养与维护，保证生产设备稳定运转。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械、电子等相关专业优先考虑； 2. 具备三年以上车间管理相关工作经验； 3. 具有较强的组织协调能力，能够妥善应对突发情况； 4. 工作认真负责，具备良好的团队合作意识。

岗位职责： 1.全面负责橡胶制品生产车间的日常运营管理，确保生产计划按时保质完成 2.组织落实安全生产规范，定期开展安全检查与员工安全培训，杜绝安全隐患 3.优化生产流程与人员配置，提升设备利用率和人均产出效率 4. 协调物料、质检、仓储等部门，保障生产各环节顺畅衔接 5. 负责车间员工绩效管理、技能培训及团队建设工作 任职要求： 1.具备橡胶制品或相关制造业车间管理经验，熟悉鼠标垫、地垫等橡胶产品生产工艺 2.具备良好的组织协调能力与现场问题解决能力 3.责任心强，执行力强，能适应生产一线工作环境 4.具备基本的质量管理与成本控制意识 5.学历不限，有相关行业3年以上生产管理经验者优先

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

1、优才计划： “优才计划”是公司为支持长远战略发展，面向重点高校毕业生（2023-2026届）专项打造的人才引进与持续发展项目。该计划以员工能力模型为核心导向，配备个性化成长路径、系统化培训支持及多元化的实践平台，助力人才全面认知自我、明晰职业方向，释放发展潜力，推动个人成就与企业进步的双向共进 2、招聘岗位： 生产管培生：本科及以上学历，化工、机械、电气相关专业 质量管培生：本科及以上学历，化工类相关专业 工艺管培生：本科及以上学历，化工类相关专业 运营管培生：本科及以上学历，物流管理或其它管理类相关专业 运维管培生：本科及以上学历，化工、电气、机械类相关专业

岗位职责: 1、建立岗位标准及设备操作规范，督促部门落实岗位责任制度； 2、编制并执行本部门设备大、中、小修计划，参与设备专项技术改造工作； 3、制定设备管理业务标准，监督实施设备点检、巡检、定期维护等任务，开展数据统计与分析； 4、参与培训方案编制，并依据计划对管理人员与技术人员开展培训，提升团队管理与专业能力； 任职要求: 1、具备大专及以上学历，机电一体化、电气自动化等相关专业背景； 2、具有3年以上屠宰设备管理相关工作经验； 3、熟练掌握常用办公软件操作，包括Word、Excel、PPT等；

岗位职责： 1.负责与客户沟通订单相关事宜，确保订单信息准确完整。 2.将订单详细内容及时录入系统并完成审核，保障订单顺利下达至生产车间。 3.跟踪处理客户售后反馈，确保问题得到快速响应与解决。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作。 2.工作态度端正，积极主动，具备良好的问题处理能力。

负责产品的喷涂质量控制。 工作内容： 1. 根据生产要求，协助调整和优化喷涂工艺参数； 2. 对喷涂过程中出现的问题进行及时分析和解决； 3. 与生产、研发等部门合作，推进喷涂工艺的持续改进。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，化学、材料或相关专业； 2. 熟悉常见的喷涂工艺和设备； 3. 良好的问题解决能力，能对复杂的喷涂问题进行分析和改进； 4. 责任心强，有团队精神，能与其他部门顺利沟通和合作。 工作时间12小时单休

岗位职责： 1. 统筹食品生产部门的整体运作与管理，保障生产流程高效且符合规范； 2. 设计并持续改进生产工艺流程，提高生产效能与产品品质； 3. 跟踪生产计划实施情况，确保产品按时交付，满足市场订单需求； 4. 组织生产设备的日常维护与技术升级，保证设备安全稳定运行； 5. 构建并优化食品安全管理体系，确保产品达到国家及行业相关标准。 任职要求： 1. 拥有扎实的食品生产管理背景，精通生产流程及质量管控环节； 2. 具备出色的团队管理能力，能有效激励员工完成既定生产目标； 3. 具备较强的应变与问题处理能力，可快速解决生产中的突发问题； 4. 具有高度的责任感和食品安全意识，严格把控各生产环节合规性； 5. 具备良好的沟通协作能力，能够跨部门协同推进项目顺利实施。

26届本科生招聘： 1薪酬福利：260小时工资6000元，入职即缴纳五险一金； 2入职前六个月内需接受一线岗位实习安排

铆焊车间管理，调度。 岗位职责： 1. 负责铆焊车间日常运营，统筹生产计划的编制与落实； 2. 监督生产各环节，保障产品品质达到规定标准； 3. 持续改进生产工艺流程，提升整体作业效率； 4. 落实生产设备的定期检查与维护工作； 5. 统筹调配资源，及时处理生产中出现的各类问题； 6. 开展员工技能培训，增强团队专业能力。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力及团队合作意识； 2. 掌握铆焊加工技术，有相关行业经验者优先考虑； 3. 适应快节奏工作环境，具备出色的应变与问题处理能力； 4. 具备良好的人际沟通技巧和管理能力。