锦山中学鸡柳大人筹备开业中，（招店长一名，需要出差培训3天）公司全部报销，工资4000分红，店员2名，要求有经验，形象好

1、日常顾客接待，帮助客人了解和选购产品； 2、负责自行车安装和调试工作； 3、店堂区域干净、整洁； 4、处理维修工作，销售车辆及配件，管理库存； 5、完成公司交代的相关销售任务

招聘店长1名！负责员工的管理、食品的摆放及收银工作！

超市运营管理，4000-5000，招聘一人

装修公司店长 岗位职责： 1. 负责门店日常运营管理 2. 推动装修公司品牌在当地市场的影响力与转化率 3.带领并培养店员团队，组织业务培训，营造积极协作的团队氛围 任职要求： 学历不限，有成功带团队或完成业绩指标经验者优先

擅长沟通 认真负责 有责任心

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

要求，有良好的沟通能力，会开车，每周休息一天

【高薪招聘】大型超市服装店店长（稳定高薪+提成上不封顶+福利齐全） 门店介绍 本公司服装门店位于大型综合超市内，单店日均进店客流1000人+，客源稳定、不用到处拓客、自带自然流量！ 团队配置：店长1名 + 固定导购1名 + 专职临促2名 团队人员齐全，不用单打独斗，专注带队做业绩即可，轻松出单、稳定盈利。 工作时间 标准8小时工作制 正常班次、作息规律、不熬夜、不倒通宵班 超出8小时工作全部算加班，薪资透明 薪资待遇（全部真实、无套路、可直接写入合同） 1、固定保底工资（稳定收入） - 正常工时：15元/小时（8小时标准班） - 加班薪资：18元/小时（超时全部算加班） - 每月带薪休假2天（休息不扣钱、不影响提成） - 店长管理津贴：200元 - 全勤奖励：100元 2、业绩阶梯提成（多劳多得、上不封顶） 门店月度保底任务20000元（达标即有提成） - 20000元以内：提成2% - 20000–30000元超额部分：提成3% - 30000元以上超额部分：提成5% 3、额外专项奖励（叠加收入） 1. 团队管理奖100元：门店月销超3万直接奖励 2. 门店合规奖100元：全月无客诉、盘点账实相符直接奖励 综合收入参考 - 正常稳定做：4500–5000元 - 认真带队做业绩：5000–7000+ 业绩越高、提成越高、收入无上限 岗位职责 1. 全面负责超市门店整体运营、货品陈列、库存盘点、账务核对； 2. 统筹管理店内导购、临促团队，合理排班、带动团队销售氛围； 3. 利用门店超大自然客流，做好门店转化、连带销售、客户维护； 4. 处理日常门店客诉、维护门店形象、保障门店正常运营。 任职要求 1. 有服装店管理经验、懂陈列、懂销售带队优先； 2. 积极开朗、责任心强、能带团队、执行力强； 3. 踏实稳定、想长期发展、想拿稳定高薪； 4. 年龄25–45岁，品行端正。 我们的优势 超市稳定大客流，不愁没客人 人员配置齐全，不用孤军奋战 薪资透明、制度正规、不画饼、不套路 带薪休假、加班有薪资、奖励多、晋升稳定 多劳多得，业绩越高收入越高 招长期稳定店长，诚意招聘，合适可直接面试上岗！ 期待踏实能干、想赚钱的你加入！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部提交经营分析报告 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业背景不限，有零售、快消、餐饮等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉基础办公软件，具备数据分析意识和客户服务意识 4.学历不限，热爱一线管理工作，责任心强，执行力突出 5.能适应轮班制工作安排，具备较强的服务意识与职业素养

赤峰市巴林左旗招工地小工/杂工

养毛驴，早晚喂草，中午喂料，平时有配种，包吃包住，需要住场 需要细心

赤峰市巴林左旗招家具漆修复

内蒙古赤峰巴林左旗宁东明天用人6-7人，种西瓜，150一天，带水带饭，日结，电话

赤峰市林东县招砼工/打灰/浇筑

招聘门店店长。薪资为5000-7000元。

烤肉鸡排饭，招店长，有领导能力，年龄45之内，，早8到晚10点，实习一月工资3500，过后4000提成，咨询电话

招聘店长一名，男女不限。薪资为3500元起。工作地址位于西乡县樱桃沟夏园附近。

招聘店长一名。薪资为3000至4000元左右。每月休息3天。工作简单易上手，工作环境良好。工作地址位于陕西航空职业技术学院（南郑校区）的学校食堂。

招聘店员。要求有爱心和耐心，善于沟通，具备学习能力，态度积极，追求上进。性别不限，经验不限，年龄在45岁以下。薪资福利包括无责任底薪3500元及奖金，设有7天试用期。本次招聘店长1人，店员3人。工作时间为7:30至17:00，午休2小时，每周日休息。工作地址位于长江店与大峪店。

干洗店店长招聘 本店因业务发展需要，现招聘店长1名 任职要求 1. 从事干洗/洗护行业3-5年及以上相关工作经验，熟悉干洗、湿洗、熨烫、去渍、皮具护理等全流程操作及质量标准； 2. 具备门店管理经验，可独立负责日常运营、人员安排、客户接待及投诉处理； 3. 熟悉洗护设备使用、基础维护及耗材管理，严格把控衣物洗护安全与品质； 4. 服务意识强，沟通表达流畅，有责任心，能主动维护客户关系、提升门店业绩； 5. 工作认真细致、吃苦耐劳，有连锁洗护店管理经验者优先。 薪资待遇 月薪：3000-4000元 （具体可面议，能力优秀者待遇可谈） 联系我们 联系电话： 有意者欢迎来电咨询或到店面谈～

【高薪招聘】大型超市服装店店长（稳定高薪+提成上不封顶+福利齐全） 门店介绍 本公司服装门店位于大型综合超市内，单店日均进店客流1000人+，客源稳定、不用到处拓客、自带自然流量！ 团队配置：店长1名 + 固定导购1名 + 专职临促2名 团队人员齐全，不用单打独斗，专注带队做业绩即可，轻松出单、稳定盈利。 工作时间 标准8小时工作制 正常班次、作息规律、不熬夜、不倒通宵班 超出8小时工作全部算加班，薪资透明 薪资待遇（全部真实、无套路、可直接写入合同） 1、固定保底工资（稳定收入） - 正常工时：15元/小时（8小时标准班） - 加班薪资：18元/小时（超时全部算加班） - 每月带薪休假2天（休息不扣钱、不影响提成） - 店长管理津贴：200元 - 全勤奖励：100元 2、业绩阶梯提成（多劳多得、上不封顶） 门店月度保底任务20000元（达标即有提成） - 20000元以内：提成2% - 20000–30000元超额部分：提成3% - 30000元以上超额部分：提成5% 3、额外专项奖励（叠加收入） 1. 团队管理奖100元：门店月销超3万直接奖励 2. 门店合规奖100元：全月无客诉、盘点账实相符直接奖励 综合收入参考 - 正常稳定做：4500–5000元 - 认真带队做业绩：5000–7000+ 业绩越高、提成越高、收入无上限 岗位职责 1. 全面负责超市门店整体运营、货品陈列、库存盘点、账务核对； 2. 统筹管理店内导购、临促团队，合理排班、带动团队销售氛围； 3. 利用门店超大自然客流，做好门店转化、连带销售、客户维护； 4. 处理日常门店客诉、维护门店形象、保障门店正常运营。 任职要求 1. 有服装店管理经验、懂陈列、懂销售带队优先； 2. 积极开朗、责任心强、能带团队、执行力强； 3. 踏实稳定、想长期发展、想拿稳定高薪； 4. 年龄25–45岁，品行端正。 我们的优势 超市稳定大客流，不愁没客人 人员配置齐全，不用孤军奋战 薪资透明、制度正规、不画饼、不套路 带薪休假、加班有薪资、奖励多、晋升稳定 多劳多得，业绩越高收入越高 招长期稳定店长，诚意招聘，合适可直接面试上岗！ 期待踏实能干、想赚钱的你加入！

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营状况与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验，5年以上经验 2. 最低学历不限，具备良好沟通协调能力与服务意识 3.熟悉餐饮运营流程，有成本管控与数据分析基础者优先 4. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排

岗位职责： 1.根据订单信息，快速、准确地完成货物拣选工作。 2.对拣选货物进行分类、整理和打包 3.协助仓库进行日常盘点和货物整理 4.进行每日基本工作：陈列、卫生清洁、商品检查、商品卫生维护、基础系统操作 岗位要求： 无门槛，工作轻松，无学历要求，无特殊技能要求，会使用电脑就可以，唯一需求两班倒，（能接受夜班） 薪资福利： 1.全职：店员4500+，店长6000+ 2.定期组织员工团建活动，丰富业余生活 3.完善的晋升机制：拣货员-拣货组长-储备区域经理-区域经理 4.月休4天，法定节假日三薪 工作地点：就近分配 如果你觉得自己就是我们要找的人，别犹豫，赶紧把简历砸过来！ 【兼职（按小时计算） 兼职：13-15/小时 不固定上班、替班是上班】

招聘薪资3000--3500店长4000--6000年龄20--40周岁，2位，6位负责门店日常收银、理货、工作认真负责，吃苦耐劳，有零食行业经验优先。地址:玛拉沁北街面“赵一鸣零食超市”开业日期大约左右，开业前外地培训一个礼拜＋左右，面试地址玛拉沁北街面李宁专卖店，欢迎你们的加入。武占喜，

擅长沟通 理解能力强 认真负责 有责任心

大健康理疗店 诚聘店长/负责人1名 50 岁以下 熟练使用电脑 有宣讲、理疗相关工作经验 主要工作：店面日常管理、保健品宣讲、理疗设备操作

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、库存管控及陈列优化 2.带领团队提供专业穿搭建议与风格咨询服务，提升顾客购物体验与复购率 3.组织员工培训与绩效管理，打造高凝聚力、高执行力的终端销售团队 4. 分析销售数据与市场反馈，及时调整营销策略与货品结构 5.维护品牌形象，确保门店环境、服务标准及品牌调性符合玛丝恩迪、恩比时高端女装定位 任职要求： 1.具备服装零售行业门店管理经验，熟悉高端女装运营逻辑者优先 2.具备良好的审美能力、沟通表达力与客户关系管理能力 3. 具备团队协作意识与抗压能力，能适应快节奏终端工作环境 4. 学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理背景者更佳 5.热爱时尚行业，认同品牌理念，注重细节与服务品质

干洗店店长招聘 本店因业务发展需要，现招聘店长1名 任职要求 1. 从事干洗/洗护行业3-5年及以上相关工作经验，熟悉干洗、湿洗、熨烫、去渍、皮具护理等全流程操作及质量标准； 2. 具备门店管理经验，可独立负责日常运营、人员安排、客户接待及投诉处理； 3. 熟悉洗护设备使用、基础维护及耗材管理，严格把控衣物洗护安全与品质； 4. 服务意识强，沟通表达流畅，有责任心，能主动维护客户关系、提升门店业绩； 5. 工作认真细致、吃苦耐劳，有连锁洗护店管理经验者优先。 薪资待遇 月薪：3000-4000元 （具体可面议，能力优秀者待遇可谈） 联系我们 联系电话： 有意者欢迎来电咨询或到店面谈～

超市运营，要求有经验，管吃住，工资每月结算