
店长1-2人月结全职
锦山中学鸡柳大人筹备开业中,(招店长一名,需要出差培训3天)公司全部报销,工资4000分红,店员2名,要求有经验,形象好
店长 销售主管
4000-9000元/月
店长1-2人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,向上级反馈市场动态及优化建议
任职要求:
1.具备门店管理经验,有成功带店经验者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.熟悉基础财务知识与ERP系统操作,能独立完成日报、周报及数据分析
4.学历不限,具备较强学习意愿与职业成长潜力
5.认同企业价值观,责任心强,注重服务细节与执行落地
销售员
3000-5000元/月
导购销售3-5人月结全职
岗位职责:
1.热情接待进店顾客,主动介绍商品特点、功能及促销信息
2.负责商品陈列、补货、盘点及货架清洁,保持卖场整洁有序
任职要求:
1. 学历不限,具备良好沟通表达能力和服务意识
2. 有零售或导购相关经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象端正,亲和力强
4.
导购员
3000-6000元/月
导购销售11-20人
岗位职责:
1.热情接待进店顾客,主动了解需求,提供专业、精准的商品介绍与搭配建议
2. 熟练掌握所售商品特性、价格、库存及促销政策,及时解答顾客咨询并促成销售
3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护,保持专柜整洁有序、形象统一
4.主动收集顾客反馈,协助处理退换货及售后问题,提升客户满意度与复购率
5. 积极参与门店销售目标分解与执行,按时完成个人销售指标及各项运营任务
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达能力与服务意识,亲和力强
2.具备基础销售经验或零售实习经历者优先,无经验者可带薪培训
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
4. 认同品牌理念,有学习意愿与团队协作精神
导购销售
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售,为顾客提供专业、热情的购物服务
2.熟悉所售商品信息,及时解答顾客咨询,协助完成下单、收银及售后服务
3. 参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁维护,保持营业环境整洁有序
4.配合开展促销活动,主动引导顾客参与,提升转化率与客户满意度
5. 如实记录销售数据与顾客反馈,及时向上级汇报异常情况或改进建议
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售、快消或服务业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基础电脑操作能力,责任心强,注重团队协作
咖啡师
3000-4000元/月
店长月结兼职全职
乌兰浩特市城中城店
招聘:店长、咖啡师
要求:
1、年龄:18岁-30岁,身体健康,(需要办理健康证)形象好。
2、积极参加培训,善于向顾客介绍和推销产品。
3、工作能力强,有责任心,口齿伶俐,干净勤劳,有工作经验者优先。
职责:
4、掌握基础技巧,保证饮品出品质量与速度;
5、每日检查原料库存,避免短缺。
6、学习能力和适应能力强,能够快速掌握新知识和技能。
7、每月公休2天
8、工资:底薪+满勤+饭补+提成
内蒙古赤峰巴林左旗招聘电工5-6名。工资电话沟通,可短期可长期,短期干完清账。。
电工6-10人
内蒙古赤峰招聘电工5-6名。工资电话沟通,可短期可长期,短期干完清账。。
店长
招聘品牌:熙然女装
工作地点:广州从化8号仓
招聘需求:店长1名,店员1名
1、年龄要求 20-40 岁,有女装销售经验优先
2、服务意识强,有责任心,工作细心,有较好的销售和沟通能力
薪资福利:
底薪店长3600元(前半年保底5000元),店员底薪2800(前半年保底4500),提成2-4%,达标奖励,入职购买五险,月休4天(面议)
联系人:陈小姐,()
浙江温州✅凯美多羊奶店招店长/收银/导购/店员,30-50岁两店:马屿/龙港,联系:
店长
✅ 凯美多羊奶店
招店长/收银/导购/店员,30-50 岁
两店:马屿/龙港,联系:
店长月结
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工作地址:1.兰溪老城店
2.溪西店
招聘岗位:店长
职位要求:认识字 沟通无障碍,会简单的手机电脑操作
薪资待遇:底薪4000+上不封顶, 月休两天
联系电话:
店长店员
【•
康恒健康养中心
1⃣ 店长 1名
底薪3500+满勤200+提成
2⃣ 店员 若干名
负责接待到店客人体验
3⃣钟点工
‼ 要求:年50岁以下,男女不限,经验不限,会简单电脑操作
➡有亲和力、沟通能力强,懂养生,有孝心,有爱心,有责任心,爱微笑,待人热情能歌善舞者优先
⏰ 工作时间:
①全天班:
早7:00–晚7:00,休息2小时
②半天班:
早五5点-10点
③半天班:
下午2点-7点
全天班底薪2800➕提成,半天班1500元
✔休两个星期日,半个月一次
福利:外地人员管吃住
地址:锦州市太和区桥西门市
☎ 电话:
店长1-2人
吉普品牌招聘
哈市南岗区赛格广场胜道运动城店 招聘店长1名,从事男装销售经验优先,来电咨询面议。电话(同上)
前台收银
5000-6000元/月
收银员长期1-2人月结全职
御水缘洗浴招聘
前台收银 薪资:3100+300满勤+提成(综合工资5500以上) 待遇:上一休一 要求长期 有工作经验 懂销售
服务生 薪资:2700+300满勤+提成 (综合工资4000左左 管吃住 服从管理 有责任心 应聘电话: 微信同步 以上人员一经录用待遇优厚 有相关工作经验
赤峰巴林左旗招聘农资店员一名有无经验均可,要求中午的在店里,工资面议,联系电话,
店员1-2人月结
招聘农资店员一名有无经验均可,要求中午的在店里,工资面议,联系电话,
店长1-2人
招聘启事
诚聘:专职财务 2名|手机店销售店长 2名
专职财务
负责账务处理、销售对账、应收应付、开票报税、工资提成核算
要求:会计相关专业、有证书、细心稳定、熟悉销售行业财务
薪资:岗位+绩效 5000-8000元
手机店销售店长
负责门店管理、团队带领、销售运营、抖音短视频拍摄剪辑
要求:有手机/数码行业经验优先,会抖音优先,不会可免费培训
沟通能力强、责任心强、能带团队、长期稳定
薪资:6000-15000元(底薪+提成+全勤+奖金+社保+晋升)
有意者欢迎电话咨询或直接到店面谈!
大型进口食品超市门店经理
7000-9000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1、全面负责门店日常运营管理,制定销售目标、运营计划并组织实施,确保门店业绩达成
2、统筹采购、库存、陈列、定价、促销等核心环节,优化商品结构,控制运营成本,提升盈利能力
3、严格执行食品安全、消防安防、环境卫生等管理标准,落实相关法律法规,保障门店安全合规运营
4、维护客户关系,处理重大客诉及突发应急事件(如商品质量问题、门店安全事故等),提升客户满意度
5、关注市场动态与行业趋势,分析竞争对手情况,及时调整运营策略,保持门店市场竞争力
6、完成各项指令传达与工作落地,定期提交运营报表与分析报告
任职要求:
1、学历背景:大专及以上学历,工商管理、市场营销、零售管理等相关专业优先,有经验者可放宽要求
2、工作经验:5年以上零售行业工作经验,3年以上大型超市/连锁商超店长或副店长管理经验,熟悉超市全流程运营模式
3、其他要求:诚信正直、责任心强,了解本地零售市场特性,有连锁品牌或大型综合体商超管理经验者优先
岗位福利:
1、薪资待遇:6K-11K/月(具体面议),另享年终奖金、销售提成、生日福利、节假日福利
2、成长发展:完善的培训体系、清晰的职业晋升通道(店长-区域经理-区域总监)
呼和浩特区岗位职责:1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督2.
5000-10000元/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,优化运营流程,及时向上级反馈市场动态与改进建议
任职要求:
1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,执行力高,能适应灵活工作时间与阶段性加班
4. 具备基础数据分析与办公软件操作能力
5.学历不限,有相关行业店长经验者优先
服装店店长
4000-5000元/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责为顾客提供专业的服装搭配建议,提升客户购物体验
2.熟悉店内商品风格、面料及设计理念,准确解答顾客咨询
3.主动了解客户需求,推荐合适款式,促进销售目标达成
4.维护店铺陈列整洁美观,协助完成货品整理与补货工作
5.积极参与门店促销活动,配合团队完成各项运营任务
任职要求:
1.对服装行业有热情,具备良好的审美能力和时尚敏感度
2.具备较强的服务意识和沟通能力,待人亲切有耐心
3.能适应轮班制工作,有团队合作精神
4.有零售或导购工作经验者优先,经验不限
5.学历不限,中专/技校及以上学历者可优先考虑
家电店长
5000-8000元/月
店长1-2人月结全职
家电店长:
一、岗位职责:
1、全面负责门店日常运营管理,制定销售目标与策略,带领团队完成月度、季度及年度销售任务。
2、统筹门店商品进销存管理,合理规划库存结构,控制损耗,保障商品供应充足且无积压。
3、负责门店人员培训、考核与激励,搭建高凝聚力销售团队,提升员工专业素养与服务水平。
4、维护门店品牌形象,优化顾客购物体验,妥善处理客诉,提高顾客满意度与复购率。
5、分析市场动态与竞品信息,及时调整营销策略,拓展新的销售渠道与客户资源。
6、严格执行公司财务、人事及运营制度,做好门店费用管控、账目核对及安全管理工作。
二、岗位要求
1、大专及以上学历,市场营销、企业管理等相关专业优先,2年以上零售门店管理经验者优先。
2、熟悉零售行业运营模式,具备敏锐的市场洞察力。
3、掌握团队管理、库存管控、客户关系维护等技能,能够独立解决门店运营中的各类问题。
4、具备较强的沟通协调能力、抗压能力和目标导向意识,工作积极主动,责任心强。
薪资待遇:底薪+绩效+奖金+五险一金+节日福利
导购
突泉烟酒行急聘优秀导购
工作轻松·环境好·收入稳
底薪+提成+年节福利,多劳多得
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栏目概述
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