
店长 销售主管
4000-9000元/月
店长1-2人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,向上级反馈市场动态及优化建议
任职要求:
1.具备门店管理经验,有成功带店经验者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.熟悉基础财务知识与ERP系统操作,能独立完成日报、周报及数据分析
4.学历不限,具备较强学习意愿与职业成长潜力
5.认同企业价值观,责任心强,注重服务细节与执行落地
店长1-2人月结全职
锦山中学鸡柳大人筹备开业中,(招店长一名,需要出差培训3天)公司全部报销,工资4000分红,店员2名,要求有经验,形象好
家装店长
6000-9000元/月
店长1-2人月结全职家装定制家居
岗位职责
1. 统筹门店运营,制定并达成销售目标,把控家装全流程服务质量。
2. 管理设计、顾问、监理团队,负责招聘、培训、考核,打造高效团队。
3. 对接重点客户,处理客诉与售后,推动老客户转介绍,提升口碑。
4. 拓展客源渠道,与楼盘、建材商合作,管控项目成本与利润。
5. 执行品牌推广活动,确保施工安全合规,维护门店品牌形象。
岗位要求
1. 大专及以上学历,3年以上家装门店管理经验,熟悉家装全流程。
2. 懂装修风格、建材工艺与报价体系,具备优秀的谈判与问题解决能力。
3. 擅长团队管理与目标拆解,有统筹协调、市场洞察能力,抗压性强。
4. 熟练使用办公软件,熟悉本地家装市场及楼盘资源者优先。
店长1-2人月结
大年过完了该了
招聘 招聘 招聘
饭店招聘
1、要求年龄45以内,手脚麻利,具有基本初中文化以上。
2、底薪:4500+(15号发)另招店长工资5000+
3、工作地址有:内大南校区小吃街,新华广场,大学城。
4、联系电话
店长1-2人月结全职
干洗店店长招聘
本店因业务发展需要,现招聘店长1名
任职要求
1. 从事干洗/洗护行业3-5年及以上相关工作经验,熟悉干洗、湿洗、熨烫、去渍、皮具护理等全流程操作及质量标准;
2. 具备门店管理经验,可独立负责日常运营、人员安排、客户接待及投诉处理;
3. 熟悉洗护设备使用、基础维护及耗材管理,严格把控衣物洗护安全与品质;
4. 服务意识强,沟通表达流畅,有责任心,能主动维护客户关系、提升门店业绩;
5. 工作认真细致、吃苦耐劳,有连锁洗护店管理经验者优先。
薪资待遇
月薪:3000-4000元
(具体可面议,能力优秀者待遇可谈)
联系我们
联系电话:
有意者欢迎来电咨询或到店面谈~
服装店长8000+
8000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、库存管控及陈列优化
2.带领团队提供专业穿搭建议与风格咨询服务,提升顾客购物体验与复购率
3.组织员工培训与绩效管理,打造高凝聚力、高执行力的终端销售团队
4. 分析销售数据与市场反馈,及时调整营销策略与货品结构
5.维护品牌形象,确保门店环境、服务标准及品牌调性符合玛丝恩迪、恩比时高端女装定位
任职要求:
1.具备服装零售行业门店管理经验,熟悉高端女装运营逻辑者优先
2.具备良好的审美能力、沟通表达力与客户关系管理能力
3. 具备团队协作意识与抗压能力,能适应快节奏终端工作环境
4. 学历不限,有成功带店经验或连锁品牌管理背景者更佳
5.热爱时尚行业,认同品牌理念,注重细节与服务品质
家电店长
5000-8000元/月
店长1-2人月结全职
家电店长:
一、岗位职责:
1、全面负责门店日常运营管理,制定销售目标与策略,带领团队完成月度、季度及年度销售任务。
2、统筹门店商品进销存管理,合理规划库存结构,控制损耗,保障商品供应充足且无积压。
3、负责门店人员培训、考核与激励,搭建高凝聚力销售团队,提升员工专业素养与服务水平。
4、维护门店品牌形象,优化顾客购物体验,妥善处理客诉,提高顾客满意度与复购率。
5、分析市场动态与竞品信息,及时调整营销策略,拓展新的销售渠道与客户资源。
6、严格执行公司财务、人事及运营制度,做好门店费用管控、账目核对及安全管理工作。
二、岗位要求
1、大专及以上学历,市场营销、企业管理等相关专业优先,2年以上零售门店管理经验者优先。
2、熟悉零售行业运营模式,具备敏锐的市场洞察力。
3、掌握团队管理、库存管控、客户关系维护等技能,能够独立解决门店运营中的各类问题。
4、具备较强的沟通协调能力、抗压能力和目标导向意识,工作积极主动,责任心强。
薪资待遇:底薪+绩效+奖金+五险一金+节日福利
内蒙古赤峰巴林左旗招聘电工5-6名。工资电话沟通,可短期可长期,短期干完清账。。
电工6-10人
内蒙古赤峰招聘电工5-6名。工资电话沟通,可短期可长期,短期干完清账。。
店长
【珠宝店招半天班,交社保】店长,有销售经验和管理经验优先,具备团队管理能力,薪资5000~8000,月休4天!短期工或者频繁换工作者勿扰!联系人:杨经理
店长头部理疗师
养发师、头疗师、店长
热情和良好的服务意识,无经验均可,带薪培训,年龄在18 - 25岁。养发头疗师:接待到店客户后,先用专业方式检测分析其头皮和发质问题;提供玫瑰养发、头皮舒缓、生发固发等多种护理服务,还包含头部按摩、刮痧及肩颈放松等配套服务;服务后建立客户档案,跟踪护理效果,同时为客户提供个性化养发建议。
薪资福利:3500 - 12000
上班时间10.00 - 22.00;#:
工作地址:思明区禾祥东路30 - 21(仙约万象城店)
厦门翔安区店长工作积极主动,有服务意识,年龄18-45。技能会裁缝,修鞋,磨刀,配钥匙,衣
4000-15000元/月
店长月结
店长
工作积极主动,有服务意识,年龄18 - 45。技能会裁缝,修鞋,磨刀,配钥匙,衣物洗护对接,打印复印等,不会可免费培训;负责接对顾客,匹配顾客,整理客户资料等
薪资福利:4000 - 15000,有五险+工龄奖等
上班时间:09:00 - 12:00,12:30 - 17:30,18:00 - 21:00,月休四天,周末不休
工作地址:厦门市翔安区金海街道鼓锣东六里16 - 102
店长3-5人月结
招人
招人招人
招人招人招人
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汽配峰连锁门店
地址:河北石家庄栾城区
招聘:汽配拿货摆货 送货员 业务员2-3名,(会开车优先)
预备店长,无学历要求,
踏实肯干都能干好,
要求:,18 周岁以上。
工资3000+
管吃住
联系:
赤峰松山区店长有网吧/电竞馆经验优先。把管理经验运用到工作中薪资福利:5000-8000元
5000-8000元/月
店长1-2人月结
店长
有网吧/电竞馆经验优先。把管理经验运用到工作中
薪资福利:5000 - 8000元,免费培训、意外险、全勤奖
招工人数:1人
老板人好、事儿少不内耗,团队氛围舒服,工作轻松不卷
工作地址:赤峰市松山区松山区恒基馨居西门北走100米
店长1-2人月结全职有家装相关工作经验优先。
公司经营家装行业多年,为开拓全屋定制业务,诚邀有志之士加盟。
店长1名;
导购2名;
渠道销售2名;
全屋定制设计师1名。
有工作经验者优先;薪金面议。
咖啡师
3000-4000元/月
店长月结兼职全职
乌兰浩特市城中城店
招聘:店长、咖啡师
要求:
1、年龄:18岁-30岁,身体健康,(需要办理健康证)形象好。
2、积极参加培训,善于向顾客介绍和推销产品。
3、工作能力强,有责任心,口齿伶俐,干净勤劳,有工作经验者优先。
职责:
4、掌握基础技巧,保证饮品出品质量与速度;
5、每日检查原料库存,避免短缺。
6、学习能力和适应能力强,能够快速掌握新知识和技能。
7、每月公休2天
8、工资:底薪+满勤+饭补+提成
店长
7000-12000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护门店形象与运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉门店运营全流程,能独立统筹人、货、场各项事务
4.学历不限,有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽学历要求
5.责任心强,具备服务意识与结果导向思维
店长1-2人月结全职
干洗店店长招聘
本店因业务发展需要,现招聘店长1名
任职要求
1. 从事干洗/洗护行业3-5年及以上相关工作经验,熟悉干洗、湿洗、熨烫、去渍、皮具护理等全流程操作及质量标准;
2. 具备门店管理经验,可独立负责日常运营、人员安排、客户接待及投诉处理;
3. 熟悉洗护设备使用、基础维护及耗材管理,严格把控衣物洗护安全与品质;
4. 服务意识强,沟通表达流畅,有责任心,能主动维护客户关系、提升门店业绩;
5. 工作认真细致、吃苦耐劳,有连锁洗护店管理经验者优先。
薪资待遇
月薪:3000-4000元
(具体可面议,能力优秀者待遇可谈)
联系我们
联系电话:
有意者欢迎来电咨询或到店面谈~
店长/店长助理
5000-7000元/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,优化运营流程,向总部提交经营分析报告
任职要求:
1.具备门店管理经验,行业背景不限,有零售、快消、餐饮等行业经验者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.熟悉基础办公软件,具备数据分析意识和客户服务意识
4.学历不限,热爱一线管理工作,责任心强,执行力突出
5.能适应轮班制工作安排,具备较强的服务意识与职业素养
店长/店员
4000-5000元/月
店长20人以上月结全职
岗位职责: 1.根据订单信息,快速、准确地完成货物拣选工作。 2.对拣选货物进行分类、整理和打包 3.协助仓库进行日常盘点和货物整理 4.进行每日基本工作:陈列、卫生清洁、商品检查、商品卫生维护、基础系统操作 岗位要求: 无门槛,工作轻松,无学历要求,无特殊技能要求,会使用电脑就可以,唯一需求两班倒,(能接受夜班) 薪资福利: 1.全职:店员4500+,店长6000+ 2.定期组织员工团建活动,丰富业余生活 3.完善的晋升机制:拣货员-拣货组长-储备区域经理-区域经理 4.月休4天,法定节假日三薪 工作地点:就近分配 如果你觉得自己就是我们要找的人,别犹豫,赶紧把简历砸过来! 【兼职(按小时计算) 兼职:13-15/小时 不固定上班、替班是上班】
栏目概述
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