
店长1-2人月结全职
高薪诚聘:店长一名,要求品行端正,有零售店或养生保健品店管理经验,有责任心。收银员、营业员各2名,要求30岁以上,有1年以上工作经验,沟通能力强,形象好气质佳。馒头流水线生产工人1名,无需经验,要求干活干净利索。
工作地点:锦山盈泰花园B区门口东侧,淳珍品质生活超市
赤峰红山区万达喜茶店招聘店长一名,要求2年以上工作经验,薪资6-8k,具体事宜详谈
6-8千/月
餐饮店长月结全职
赤峰红山区万达喜茶店招聘店长一名,要求 2 年以上工作经验,薪资 6-8k,具体事宜详谈
店长1-2人
工作地址:众联时代城1楼潮宏基珠宝
岗位年薪:
珠宝顾问:6—8万,6小时/天;
珠宝副店:8—12万,6小时/天;
珠宝店长:10—15万,8小时/天。
任职要求:22—45岁,积极进取,勤奋好学,有管理及销售经验者优先。
岗位福利:底薪+提成+奖金+五险+工龄奖+晋升+带薪年假+生日假+节日福利
联系方式:陈经理
联系电话:
餐饮主管
中餐营业经理
主要负责:全面负责宴会厅及包房整体运营管理
任职要求:年龄30‑40岁,3年以上宴会酒店管理经验;宴会厅+VIP包房整体管理经验优先,熟悉宴席全流程
薪资:10000-12000+绩效奖金(宴会营收绩效)
联系: 张总(微信同号)
地址:赤峰市红山区三中街街道哈达中街段24号
店长1-2人月结全职
锦山中学鸡柳大人筹备开业中,(招店长一名,需要出差培训3天)公司全部报销,工资4000分红,店员2名,要求有经验,形象好
外墙漆真石漆1-2人
岗位职责:
1.负责外墙漆、真石漆等建筑外立面涂料的施工与涂装作业
2. 按工艺要求进行基层处理、弹线分格、喷涂或刮涂施工
3. 严格把控施工质量,确保涂层均匀、色泽一致、无流挂起皮现象
4.配合项目进度安排,按时保质完成各阶段施工任务
5. 做好现场安全防护与工料管理,保持作业环境整洁有序
任职要求:
1. 具备外墙漆/真石漆实际施工经验,熟悉主流品牌材料特性及施工工艺
2.能独立完成从基层处理到面层施工的全流程操作
3.吃苦耐劳,适应高空及户外作业,具备较强的安全意识
4.有相关施工证件或职业资格证书者优先
5. 无学历限制,具备良好沟通协作能力
赤峰巴林左旗招管道/通风保温、铁皮/白铁保温,招两名上皮师傅,几天的活,人走账清,
300-380元/天
铁皮保温通风保温1-2人
赤峰市巴林左旗招管道/通风保温、铁皮/白铁保温,招两名上皮师傅,几天的活,人走账清,
赤峰巴林左旗招聘开玉米双收收割机的司机,日薪600至800元。工作地点在乌兰达坝附近。
收割机日结
招聘开玉米双收收割机的司机,日薪600至800元。工作地点在乌兰达坝附近。
店长
【招聘】岗位:童装店长+导购工作地点:醴陵市九鸿商业广场三楼上班时间:9:30‑21:30,(根据商场时间来)轮班制岗位职责:1.接待到店顾客,搭配、介绍童装,完成销售2.整理货品、陈列、盘点,保持店面整洁3.维护老客户,做好社群/会员跟进4.直播任职要求:1.年龄20‑40岁,喜欢小朋友,热爱童装2.性格开朗,善于沟通,有童装销售经验优先3.做事勤快,有责任心,长期稳定薪资:底薪+提成+奖金联系电话:欢迎爱穿搭、爱童装的小姐姐加入!
店长月结
招聘:副店长(五险)薪资:3500-6000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理,确保服务标准执行2.协调员工排班,监督销售目标达成情况3.处理客户投诉,提升顾客满意度任职要求1.有门店管理经验优先2·沟通能力优秀,能有效带领团队完成业绩指标
店长店员
【】亚宝生活馆招聘工作时间:早7:30~晚17:00,月休3天,法定节假日休息招聘岗位一、市场经理一名工资面议!二、店长(5名)年龄:25~50岁要求:具备团队管理经验,有责任心工资组成:3500底薪+提成+奖金综合工资:8000~20000/月三、店员(15名)有经验者优先年龄:25~50岁工资组成:3000底薪+业绩提成+奖金综合工资:3000~10000/月联系我们王先生
店长1-2人月结
【城东店招聘】诚聘门店经理一名!年薪10万起,月薪8000-10000元,薪资面议,能力突出者待遇可面谈!工作地点位于浙江省绍兴市,欢迎有志之士加入我们的餐饮团队。岗位职责包括:全面负责门店日常运营管理,协调员工工作,提升服务质量与顾客满意度,完成公司下达的经营指标。我们希望你具备良好的沟通能力和团队管理经验,有餐饮行业从业经验优先。联系电话:,欢迎来电咨询或直接面试!
店长1-2人月结全职
维多利地下商业街
皇室童缘童装招聘店长一名月休息4天,中班(周一到周四10点到6点周五-周日10点到7点)
底薪+提成+法定节假日三薪
电话:
餐饮店长月结兼职假期工全职服务员前台收银后厨
点击查详情井号:///IjRFldAEXqoXfwz店长【公司】:赤峰市松山区乐尚金街华莱士汉堡店【薪资】:4000-6000元【地址】:乐尚金街【电话】:
店长、店员、临促
100-200元/天
店长6-10人月结兼职全职临促、销售、店长、兼职
【高薪招聘】大型超市服装店店长(稳定高薪+提成上不封顶+福利齐全)
门店介绍
本公司服装门店位于大型综合超市内,单店日均进店客流1000人+,客源稳定、不用到处拓客、自带自然流量!
团队配置:店长1名 + 固定导购1名 + 专职临促2名
团队人员齐全,不用单打独斗,专注带队做业绩即可,轻松出单、稳定盈利。
工作时间
标准8小时工作制
正常班次、作息规律、不熬夜、不倒通宵班
超出8小时工作全部算加班,薪资透明
薪资待遇(全部真实、无套路、可直接写入合同)
1、固定保底工资(稳定收入)
- 正常工时:15元/小时(8小时标准班)
- 加班薪资:18元/小时(超时全部算加班)
- 每月带薪休假2天(休息不扣钱、不影响提成)
- 店长管理津贴:200元
- 全勤奖励:100元
2、业绩阶梯提成(多劳多得、上不封顶)
门店月度保底任务20000元(达标即有提成)
- 20000元以内:提成2%
- 20000–30000元超额部分:提成3%
- 30000元以上超额部分:提成5%
3、额外专项奖励(叠加收入)
1. 团队管理奖100元:门店月销超3万直接奖励
2. 门店合规奖100元:全月无客诉、盘点账实相符直接奖励
综合收入参考
- 正常稳定做:4500–5000元
- 认真带队做业绩:5000–7000+
业绩越高、提成越高、收入无上限
岗位职责
1. 全面负责超市门店整体运营、货品陈列、库存盘点、账务核对;
2. 统筹管理店内导购、临促团队,合理排班、带动团队销售氛围;
3. 利用门店超大自然客流,做好门店转化、连带销售、客户维护;
4. 处理日常门店客诉、维护门店形象、保障门店正常运营。
任职要求
1. 有服装店管理经验、懂陈列、懂销售带队优先;
2. 积极开朗、责任心强、能带团队、执行力强;
3. 踏实稳定、想长期发展、想拿稳定高薪;
4. 年龄25–45岁,品行端正。
我们的优势
超市稳定大客流,不愁没客人
人员配置齐全,不用孤军奋战
薪资透明、制度正规、不画饼、不套路
带薪休假、加班有薪资、奖励多、晋升稳定
多劳多得,业绩越高收入越高
招长期稳定店长,诚意招聘,合适可直接面试上岗!
期待踏实能干、想赚钱的你加入!
店长
4-8千/月
店长1-2人月结全职
【高薪招聘】大型超市服装店店长(稳定高薪+提成上不封顶+福利齐全)
门店介绍
本公司服装门店位于大型综合超市内,单店日均进店客流1000人+,客源稳定、不用到处拓客、自带自然流量!
团队配置:店长1名 + 固定导购1名 + 专职临促2名
团队人员齐全,不用单打独斗,专注带队做业绩即可,轻松出单、稳定盈利。
工作时间
标准8小时工作制
正常班次、作息规律、不熬夜、不倒通宵班
超出8小时工作全部算加班,薪资透明
薪资待遇(全部真实、无套路、可直接写入合同)
1、固定保底工资(稳定收入)
- 正常工时:15元/小时(8小时标准班)
- 加班薪资:18元/小时(超时全部算加班)
- 每月带薪休假2天(休息不扣钱、不影响提成)
- 店长管理津贴:200元
- 全勤奖励:100元
2、业绩阶梯提成(多劳多得、上不封顶)
门店月度保底任务20000元(达标即有提成)
- 20000元以内:提成2%
- 20000–30000元超额部分:提成3%
- 30000元以上超额部分:提成5%
3、额外专项奖励(叠加收入)
1. 团队管理奖100元:门店月销超3万直接奖励
2. 门店合规奖100元:全月无客诉、盘点账实相符直接奖励
综合收入参考
- 正常稳定做:4500–5000元
- 认真带队做业绩:5000–7000+
业绩越高、提成越高、收入无上限
岗位职责
1. 全面负责超市门店整体运营、货品陈列、库存盘点、账务核对;
2. 统筹管理店内导购、临促团队,合理排班、带动团队销售氛围;
3. 利用门店超大自然客流,做好门店转化、连带销售、客户维护;
4. 处理日常门店客诉、维护门店形象、保障门店正常运营。
任职要求
1. 有服装店管理经验、懂陈列、懂销售带队优先;
2. 积极开朗、责任心强、能带团队、执行力强;
3. 踏实稳定、想长期发展、想拿稳定高薪;
4. 年龄25–45岁,品行端正。
我们的优势
超市稳定大客流,不愁没客人
人员配置齐全,不用孤军奋战
薪资透明、制度正规、不画饼、不套路
带薪休假、加班有薪资、奖励多、晋升稳定
多劳多得,业绩越高收入越高
招长期稳定店长,诚意招聘,合适可直接面试上岗!
期待踏实能干、想赚钱的你加入!
店长1-2人月结全职
干洗店店长招聘
本店因业务发展需要,现招聘店长1名
任职要求
1. 从事干洗/洗护行业3-5年及以上相关工作经验,熟悉干洗、湿洗、熨烫、去渍、皮具护理等全流程操作及质量标准;
2. 具备门店管理经验,可独立负责日常运营、人员安排、客户接待及投诉处理;
3. 熟悉洗护设备使用、基础维护及耗材管理,严格把控衣物洗护安全与品质;
4. 服务意识强,沟通表达流畅,有责任心,能主动维护客户关系、提升门店业绩;
5. 工作认真细致、吃苦耐劳,有连锁洗护店管理经验者优先。
薪资待遇
月薪:3000-4000元
(具体可面议,能力优秀者待遇可谈)
联系我们
联系电话:
有意者欢迎来电咨询或到店面谈~
快餐连锁店长
6-8千/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1. 负责门店日常运营管理、人员排班、现场服务把控,保证门店正常高效运转。
2. 管控食材成本、出品质量、卫生安全,落实公司标准化流程。
3. 带领团队提升服务水平、顾客满意度及门店业绩。
4. 处理顾客咨询与投诉,维护品牌形象。
5. 配合总部完成营销活动、数据上报及日常管理工作。
任职要求:
1. 有餐饮门店管理经验,熟悉快餐、简餐运营优先。
2. 责任心强,执行力强,能吃苦耐劳,有良好沟通能力。
3. 懂基本成本控制、人员管理、服务流程。
4. 认同品牌理念,长期稳定,愿意与品牌共同发展。
大型进口食品超市门店经理
7-9千/月
店长1-2人月结
岗位职责:
1、全面负责门店日常运营管理,制定销售目标、运营计划并组织实施,确保门店业绩达成
2、统筹采购、库存、陈列、定价、促销等核心环节,优化商品结构,控制运营成本,提升盈利能力
3、严格执行食品安全、消防安防、环境卫生等管理标准,落实相关法律法规,保障门店安全合规运营
4、维护客户关系,处理重大客诉及突发应急事件(如商品质量问题、门店安全事故等),提升客户满意度
5、关注市场动态与行业趋势,分析竞争对手情况,及时调整运营策略,保持门店市场竞争力
6、完成各项指令传达与工作落地,定期提交运营报表与分析报告
任职要求:
1、学历背景:大专及以上学历,工商管理、市场营销、零售管理等相关专业优先,有经验者可放宽要求
2、工作经验:5年以上零售行业工作经验,3年以上大型超市/连锁商超店长或副店长管理经验,熟悉超市全流程运营模式
3、其他要求:诚信正直、责任心强,了解本地零售市场特性,有连锁品牌或大型综合体商超管理经验者优先
岗位福利:
1、薪资待遇:6K-11K/月(具体面议),另享年终奖金、销售提成、生日福利、节假日福利
2、成长发展:完善的培训体系、清晰的职业晋升通道(店长-区域经理-区域总监)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供巴林左旗餐饮店长求职招聘在线招聘信息,主要招聘巴林左旗餐饮店长相关人才。作为餐饮店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。