竞新BABY母婴生活馆连锁店长招聘 工作地点：江西宜春 薪资范围：4000-10000元/月（底薪+业绩提成+奖金，上不封顶） 招聘人数：若干名 岗位性质：全职，连锁门店管理岗 岗位职责 1.全面负责门店日常运营，制定并落地销售计划，确保完成月度/年度业绩目标，把控门店利润指标。 2.搭建并管理门店团队，负责员工招聘、培训、排班及绩效考核，打造专业、有爱心的母婴服务团队。 3.深耕客户服务，处理客诉与咨询，维护会员体系，提升顾客满意度与复购率，打造门店口碑。 4.负责门店商品管理，包括陈列优化、库存盘点、货品调配，确保商品结构合理、库存周转健康。 5.策划并执行门店营销活动（亲子活动、妈妈课堂等），洞察本地母婴市场趋势，提升品牌本地影响力。 6.维护店面形象与安全，严格遵守母婴行业运营规范，保障门店合规有序运营。 任职要求 1.高中及以上学历，母婴、营销、管理相关专业优先，年龄22-45岁。 2.1年及以上母婴行业店长管理经验，或3年以上零售行业门店管理经验，熟悉母婴产品知识（奶粉、辅食、纸尿裤等）。 3.具备较强的团队领导、沟通协调能力，能有效激励团队，解决门店运营中的各类问题。 4.有良好的经营意识和数据分析能力，能通过销售报表优化运营策略，抗压能力强。 5.热爱母婴事业，对宝宝和宝妈有十足的爱心、耐心和责任心，熟悉母婴行业服务标准。 6.能熟练使用收银系统及办公软件，有连锁母婴门店运营经验者优先。 福利待遇 1.基础保障：五险+工龄奖+保底薪资（业绩不达标补足），薪资上不封顶。 2.节日福利：节日礼品+生日红包+过年父母孝敬红包。 3.员工福利：员工旅游+优秀员工奖励+员工子女专属福利。 4.职业发展：完善的培训体系（产品知识、管理技能）+清晰的晋升通道（店长→区域店长→运营主管），内部优先晋升。 5.工作氛围：轻松温馨的母婴行业工作环境，团队年轻化，互帮互助，无加班文化。

招聘：店长(+奖金+年终奖) 薪资：4000-8000元/月 有管理经验，做过店长优先

本店在高铁站旁瑞阳新区，上夜班。现诚招，烧烤师傅，店长，服务员，薪资待遇面谈！要求：服从管理，做事勤快！有相关的餐饮工作经验！电话

招聘：诚招卫浴厨电店长、店员，有相关经验优先，待遇4000元一8000元，年龄40岁以下，有意私聊。电话地址：丰城市剑南路新海洋县域物流配送中心

淳臻农业宜春旗舰店 诚聘! 店员10人，店长2人！ 淳臻农业，全国连锁，专营高品质地标农产品！以“守护土地本真，传递自然滋味”为初心，深耕农副产品全产业链，从田间直达餐桌！现招聘多名店员，负责门店及产品推广与销售！ 任职要求： 1、性格开朗、外向，喜欢与人交流，良好的沟通能力，主动性强; 2、年龄25-40岁，宝妈优先录用! 工资:3000-8000元/月(无责任底薪+提成+奖金+社保+节日福利)，月休4天 工作时间：07:30-11:30；13:30-17:30，午休2小时，没有晚班 电话：张经理 地址：宜春袁山中路523号(老宜春饭店旁）

新能源店长 | 高安利泰集团 | 高安 | 若干 | 薪资面议 |

招聘：小儿推拿店长 薪资：8000~10000/月 上午：08:30-12:00 下午：14:00-18:30 职位类别：经营/管理类/店长/店长 核心岗位职责 （一）门店运营统筹 1. 全面负责门店日常运营管理，制定并执行周、月、季度运营计划，规范门店服务流程、卫生标准、接待礼仪，确保门店日常运转高效有序； 2. 负责门店物资采购、库存管理、设备维护，合理控制运营成本，优化资源配置，杜绝浪费； 3. 监督门店服务质量，及时处理客户反馈的服务问题，协调解决运营中的突发情况，保障客户体验。 （二）团队管理与培养 1. 负责门店员工（小儿推拿师、前台等）的招聘、录用、排班及日常管理，搭建高效协作的团队； 2. 制定员工培训计划，开展小儿推拿专业技能、服务礼仪、客户沟通等相关培训，提升员工专业素养和服务水平； 3. 负责员工绩效考核、激励与引导，调动员工积极性，营造积极向上的工作氛围，降低员工流失率。 （三）业绩增长与客户管理 1. 制定门店业绩目标，拆解到个人，统筹开展拓客、锁客、复购等营销活动，推动业绩达成； 2. 负责核心客户维护，建立客户档案，定期跟进客户需求，解答客户关于小儿推拿的疑问，提升客户满意度和忠诚度； 3. 拓展客户渠道，对接周边社区、幼儿园、母婴机构等，提升门店曝光度和客流量。 （四）专业与合规管理 1. 把控小儿推拿服务专业性，监督推拿师操作规范，避免服务风险，确保服务安全； 2. 熟悉小儿推拿行业相关政策、规范，确保门店运营合规，负责门店卫生防疫、资质备案等相关工作； 3. 传递小儿推拿健康知识，组织开展公益科普、家长课堂等活动，提升门店专业口碑。 四、任职要求 （一）学历与专业 1. 中医、推拿、康复、母婴护理等相关专业优先； 2. 持有小儿推拿相关资格证书，具备1年以上小儿推拿行业从业经验，有门店管理经验者优先。 （二）能力要求 1. 具备较强的运营管理能力，能统筹门店日常事务，合理规划运营计划，控制运营成本； 2. 具备优秀的团队管理与沟通能力，善于调动员工积极性，能有效协调员工、客户之间的关系； 3. 具备一定的营销意识和业绩导向，能主动拓展客户、策划营销活动，推动业绩增长； 4. 熟悉小儿推拿专业知识，能把控服务质量，解答客户专业疑问，具备应急处理能力； 5. 责任心强、有耐心，热爱小儿健康行业，具备良好的职业素养和服务意识。

店长 入职条件：品貌端正，年龄在 25 到 35 岁，有三到五年的相关经验，熟悉养发馆和美容院的运营模式，工作踏实，服从管理，能带领团队不断提升专业和技能，有良好的服务意识和团队合作精神（形象和能力强可以放宽年龄） 薪资福利:4500-8000 招工人数:1 名 （）

中层管理 年龄50岁以下，大专以上学历，工作至少2 - 3年，负责管理过超市生鲜，有相关经验优先。 薪资福利:6000 - 15000元/月。

招聘：店长（包吃） 薪资：4500-5500元/月 店长 任职要求： 有餐饮门店或私房菜、会所管理经验，熟悉中餐服务流程、包厢运营及人员管理，沟通协调能力强，懂客户维护与日常运营统筹，责任心强、有团队意识，形象气质佳，能稳定长期工作。 薪资待遇：工资面议，待遇优厚 上班时间9点到1.30 4.30到8.30

【入职支援奖6K，满月发放】 【入职支援奖6K，满月发放】 【入职支援奖6K，满月发放】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：湖南长沙异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

【 江 西 猪 场 招 聘 】 江西省鹏游农业开发有限公司现需招聘以下岗位，期待您的加入！ 【配怀单工饲养员】 工资：5500元/月 【分娩舍饲养员】 工资：6000-7000元/月 ●以上岗位包吃包住，双人间，节日福利。 要求：年龄50岁以内；身体健康，有相关经验者优先，热爱养殖行业，责任心强，团队合作意识佳； 电话：（吴，请直接） 工作地址：江西省高安市 期待您的加入，共创美好未来！

办公大楼招聘室内保洁人员 工作地点：洛阳路 双休+国假+三节福利+意外保险+福利食堂 ，年龄不超过58岁身体健康，吃苦耐劳，服从工作安排，有责任心，注重工作细节，要有保洁经验，能长期稳定工作者优先 待遇从优，具体面议。联系电话

宜春市丰城市景升楼梯店招聘油漆工2名，安装实木楼梯师父二名

招专业木工和砌加气块的师傅和抹灰的师傅320一天，9个小时，小工 280 元一天，每个月底发清上个月工资，二年工期，天天上班，年龄57岁以内,包住不包吃 体检内容：高血压，心电图，血，尿 要培训和考试合格了才能上班 要求小学文化以上 想来发微信给我，加我微信，加我微信，加我微信

招聘牧童童鞋镇雄龙腾片区诚聘销售精英数名（店长、金牌销售）20-35岁有销售经验优先会骑电动车（优先）五官端正应变能力强薪资面谈

桂友财·广西鲜货烧烤 和想法的人一起做一件有意义的事！ 让全国人民爱上广西烧烤！ 招聘 店长1名 8000-20000元 炒菜师傅3人 6000-8000元 切配1人 4500-6000元 烧烤师傅2人 6000-8000元 烧烤小弟3人 4500-6000元 服务员8人 3500-4500元 杂工（洗碗）1人 3200-4200元 穿串工5人 4000-5000元 ①炒菜师傅需要1个擅长博白白切的 应聘联系：（韦总） 工作地址：南宁市江南区五一西路海旭商业广场 工作时间：17：00-03：00 每月15号发工资，月休三天（节假日有补休），包吃2餐，不包住。

店长 年龄25到45 薪资福利:工资待遇高

二、高新招聘（美容院） 临洮目前拥有四家直营店（包括一家1000平的美容会所） 招美容师：15名3500-6000元 招店长： 1 名保底5000+全店提点+分红； 招会所经理1名：待遇面议 招学徒：20名（免费培训+奖励） 有梦你就来、全员持股共谋发展！！！ 公司地址：瑞新路芳华•悦己美容会所 联系☎

上海个人店招资深老院长2位，大销一位，半销一位，老师 2 位，宿舍近，混工资者勿扰

紫薇星招聘 一 店员（连锁店） 1 人数 10个 2 年龄 35-55岁 男女不限 3 福利待遇 综合薪资2000-3000 优秀者可成为合伙人 二 店长（连锁店） 1 人数 5名 2 年龄 35-55岁 男女不限 3 福利待遇 综合薪资面谈 可以扶持开店 三 加盟商（连锁店） 1 人数 1名 2 年龄 30-60岁 男女不限 3 福利政策 加盟商小额投资 公司每周两次培训 大力扶持 联系电话

工程师, 薪资4500-4500元/月, 值班工程部工作职责: 1、负责高、低压配电系统的日常巡检、维修、故障诊断及排除，机房日常配电运行管理、安全管理； 2、 依据对配电系统的维护提出系统建设性维护意见及改进措施； 3、代表工程部直接接受上级交待的各项任务，受理各部门的请修要求，有重要问题及时向酒店领导和部门经理汇报，并提出建议和解决措施； 4、负责工程维修派工工作，处理值班时发生的有关技术设备维修事务，督导各种维修工作的具体落实； 5、掌握酒店各系统设备运行状况，定时巡视或了解主要部位及其主要设备工作情况，发现异常或故障，立即作出正确判断，采取有效措施及时解决； 6、作好值班记录，审阅各班组设备运行报表，完成请修单的登记、编号、分配和维修完成后的记录工作，掌握每天维修工作进程，保证酒店各部门维修需要； 7、解答值班中各班遇到的技术咨询，指导日常维修工作，重要或重大维修要亲临现场指导。

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招聘职位:前厅主管和经理招聘人数:1名工资待遇:面议工作地点:江西省宜春市商场店（25个小台面）任职要求:具备前厅管理经验,熟悉餐饮服务流程.备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

完成公司下达的销售指标，带领团队完成任务

招聘：店长 (1 人) 薪资：4500~6500/月 公司：宜春市壹加壹食品有限公司 岗位要求：全职高中1-3年 职位描述：上午：08:30-12:00 下午：14:30-19:00三个月职位类别：经营/管理类/领班/领班职位部门：店面销售部任职资格：1、2年以上的销售管理经验；2、会office软件操作；3、有较强的数据分析；4、有较强的执行力与独挡一面的能力；如果你对自己有信心，需要寻找一个具有实力和潜力的长期职业团队，那来到壹加壹就对了。我们投入了很多资源，以确保我们所有层级的雇员都获得培训，同时得到发展自己潜力的机会。成为壹加壹员工，你将：- 加入一个开心欢乐的团队- 每天与不同的顾客交流- 获得很多的训练- 看到你的努力被认知、欣赏和奖励- 收获到很多不能用金钱衡量的东西- 拥有许多快乐具有意义的团建活动- 获得超出期待的职业成长机会 ☆形象好 ☆有亲和力 ☆诚实守信 ☆有上进心 ☆沟通能力 ☆协调能力 ☆执行能力 ☆管理能力 ☆团队精神

爱尚菜馆【东升花园店】 急 招 前厅经理 身体健康 灵活 有餐饮管理工作经验 工资：面议 地址：袁州区锦绣大道1019号（爱尚菜馆东升花园店） 电话：刘

招聘 紫薇星宜春分公司诚招以下人员: 1.学徒10名，无需经验 2.店员20名，工资2000到3000元 3.店长5名 4，合伙人 5，加盟商 电话：易店长 地址:官园路120号李家组，紫薇星店

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