山东日照太空岛二路小码头海鲜城急招店长一名保底工资5000元，另加提成

诚聘店长二名，要求有相关管理经验，能独立管理门店，其他面谈。

具备餐饮管理经验品德高尚具备管理能力和团队合作精神

店长、优先考虑！待遇可谈。

7500到9000

滨州滨城区品牌咖啡店招聘店长 全职:4000+ 做六休一，加班10r/h，同时招聘兼职 工作内容：负责咖啡师相关工作，包括但不限于咖啡制作、咖啡店日常运营等 1）提供优质的咖啡服务，确保顾客满意度 2）保持咖啡店的整洁和卫生，确保提供安全、舒适的咖啡环境 任职要求： 1）具备良好的咖啡制作技巧和对咖啡的热情。 2）具备良好的服务意识，能够提供优质的服务。 3）具备团队合作精神，能够与同事协作，共同完成工作内容。 4）有连锁饮品店工作经验者优先。 5）五官端正、形象好、气质佳。 联系电话：李经理

有销售经验，最好是保健品健康方面知识，工资底薪+提成或是面谈

有一到三年肯德基麦当劳等西式快餐工作经验

岗位职责： 1.负责火锅店的全面运营管理，确保服务质量和顾客满意度； 2.制定并执行店内营销策略，提升营业额和品牌影响力； 3.管理并培训员工，建立高效的工作团队，优化工作流程； 4.处理顾客投诉，维护良好的客户关系，提升顾客忠诚度。 任职要求： 1.大专及以上学历，有2年以上餐饮行业管理经验，尤其是火锅店管理经验； 2.优秀的领导能力和团队管理能力，能够激励团队达成目标； 3.良好的沟通技巧和服务意识，能够处理复杂的顾客关系； 4.具备较强的问题解决能力，能够在高压环境下保持冷静并有效决策。

大山好想来招聘店长薪资4000一6000，店员25岁一45岁，工资2700元一3200元，联系电话

日照市莒县招水电，厂房车间按灯加布线，6米高，有升降车，八九十个灯，需要拉几根钢丝绳，把灯挂在钢丝绳上，有干的联系我报价

本科及以上学历，工商行政管理、行政管理、汉语言文学、秘书学等相关专业。 1-2年行政相关工作经验，必须具备制造行业行政从业经历，有汽车制造企业工作背景者优先。 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备公文写作、会议组织、档案管理能力，能高效处理日常行政事务及制造企业后勤协同工作。 责任心强、细致耐心，沟通协调能力佳，能对接生产、采购等多部门行政需求；遵守公司规章制度，有良好的服务意识和执行力。 熟悉制造行业行政流程、具备办公用品/车辆/厂区后勤管理经验者优先；持有驾照并熟练驾驶者优先。

连云港，招光伏安装工长期，要求莒县人，有工作经验，动作灵活，有上进心，责任心，年龄25-50之间，300元每天，管住不管吃，为其购买保险，12月20之前，缺两人，有意者微电

日照市莒县招石膏板吊顶、装修木工

莒县豪沃t7【回】梁山2⃣台 求司机

招聘：金枫鹿业大健康中心招聘店长 薪资：3000-5000元/月 1.?全面负责健康中心日常运营管理，统筹人员排班、客户接待、产品销售等工作。 2.?制定并执行销售策略，推广金枫鹿业系列产品，完成业绩目标。 3.?维护客户关系，提供专业的健康咨询服务，提升客户满意度与复购率。 4.?管理门店库存，把控产品品质，配合总部完成品牌推广活动落地。 任职要求： 1.?年龄25-40岁，大专及以上学历，有健康养生、零售门店管理经验者优先。 2.?熟悉大健康行业，对鹿产品有了解或有浓厚兴趣，具备较强的销售与沟通能力。 3.?具备优秀的团队管理能力、统筹规划能力，能承受一定的工作压力。 4.?认同金枫鹿业品牌理念，有责任心，做事积极主动。

招聘：尹三顺自助烤肉招聘收银，服务员，店长 薪资：面议 年龄18-55岁，性别不限，有餐饮工作经验者优先!服从管理、有上进心

招蔬菜顶班熟手一名 半桶水勿扰 做三天三百一天 包吃包住 地址上梅林 电话

红山区包子铺招聘： 收银员1名、 店长一名、 男女不限、能长期干。 电话

超市店长急聘 职责：统筹门店运营、团队管理、业绩达成。 要求：3年以上超市管理经验，懂生鲜、懂营销、善统筹，抗压能力强。 待遇：底薪+绩效+其他，晋升空间大，面议。 应聘电话:（同步）

莒县商场大型连锁餐饮店招聘厨师长，有意向的联系： 齐

莒县饭店招聘厨师长一名电话

莒县饭店招聘厨师长一名，有责任心者优先，

莒县饭店招聘厨师长一名，有责任心者优先，电话

有工作经验

招聘：店长（待遇优厚） 薪资：5000-15000元 1.全面负责店铺的日常运营管理，确保店铺正常运作并达成公司设定的销售目标。 2.制定并执行店铺的销售计划及促销活动，提升店铺业绩和品牌影响力。 3.负责店内员工的管理与培训，包括排班、绩效考核、技能提升等，打造高效团队。 4.监督货品的库存管理，确保商品陈列合理、补货及时，并有效控制损耗。 5.维护店铺形象，保持店面整洁，确保符合品牌形象及卫生标准。 7.定期分析销售数据及市场趋势，向公司提出改进建议及优化方案。 8.与其他部门协调合作，确保信息流通顺畅及资源合理分配。 2.2年以上零售行业工作经验，至少1年店铺管理经验，有成功提升店铺业绩的案例者优先。 3.熟悉店铺运营流程及销售技巧，具备良好的数据分析能力。 4.具备优秀的团队管理能力，能够激励员工并带领团队完成目标。 5.良好的沟通能力和客户服务意识，能够妥善处理各类客户问题。 6.工作责任心强，抗压能力强，能适应灵活的工作时间。 ---

岗位职责： 1、全面负责小吃店日常运营管理，确保服务质量与食品质量； 2、制定并执行销售计划，提升店铺营业额； 3、管理店内员工，包括招聘、培训、考核及团队建设； 4、维护店内清洁卫生，确保符合食品安全标准； 5、处理顾客投诉，提升顾客满意度及忠诚度。 任职要求： 1、具备餐饮行业管理经验，熟悉小吃店运营流程； 2、优秀的团队领导能力，能够激励员工达成目标； 3、良好的沟通协调能力，能够有效解决顾客与员工问题； 4、责任心强，注重细节，能够应对高强度工作环境； 5、热爱餐饮行业，具有创新思维，能够不断优化服务流程。

要求有小红书抖音视频号运营经验，懂其中的门道，最好是会管理能承担一个店长的角色，月底直接参与分红薪资上限取决于你对我能力上限。工作时间朝九晚五并且双休

岗位职责： 1.负责店铺日常运营管理，确保店铺运作顺畅； 2.维护店铺环境卫生，营造舒适的顾客体验环境； 3.监控库存情况，及时补充商品，确保货品充足； 4.处理顾客咨询与投诉，提升顾客满意度； 5.协助策划和执行店铺促销活动，提升销售业绩。 任职要求： 1.具备良好的组织和管理能力，能够独立处理店铺事务； 2.具有较强的沟通能力和服务意识，能够与顾客建立良好互动； 3.具备一定的团队合作精神，能够与同事协作完成店铺目标； 4.对体育用品有一定了解，能够向顾客提供专业的产品建议； 5.责任心强，工作积极主动，能够适应快节奏的工作环境。

店内店长