
店长营业员
招聘:移动营业厅主管薪资:6000.00-12000.00岗位职责:1.负责客户接待与咨询服务,提供专业的业务解答;2.办理移动通信相关业务,包括套餐开通、变更及续约等;3.协助客户完成入网、终端销售及相关服务操作;4.维护营业厅日常运营秩序,确保服务流程顺畅;5.完成日常销售任务,提升客户满意度与服务质量。任职要求:1.具备良好的沟通能力和服务意识,耐心细致;2.能熟练操作办公系统及基础设备,学习能力强;3.工作积极主动,具备较强的责任心和执行力;4.适应轮班制度,能够承受一定的工作压力;5.有团队协作精神,能快速融入工作环境。
厨工店长
招聘后厨员工,1年以上后厨工作经验,年龄18到50,月薪4400-5000月休4天,前厅店长,有工作经验,28到40,优秀者年龄可适当放宽,月薪7000起,有绩效月休4天电话楠波炭炉鸡煲馆直接电话,私信不回,
儿童摄影店长
1-2万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动,分析经营数据,持续提升门店业绩与客户满意度
3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的团队氛围
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5. 对接总部各项政策落地,按时完成报表提交及资源协调工作
任职要求:
1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,具备较强的数据分析意识与执行力
4.学历不限,有相关行业3-5年工作经验者优先
5. 持有健康证(如涉及食品/服务类门店)或可入职后及时办理
宿迁泗阳县诚聘30-45岁,身高158-165cm,会穿搭、懂陈列,有服装管理经验。薪资优厚,期待加入。
3-7千/月
店长1-2人月结全职在女装品牌店做过,懂穿搭,会陈列
诚聘30-45岁,身高158-165cm,会穿搭、懂陈列,有服装管理经验。
薪资优厚,期待加入。
店长月结
招聘后厨1年以上后厨工作经验,年龄18到50,月薪4400-5000月休4天,前厅店长,有工作经验,28到40,优秀者年龄可适当放宽,月薪7000起,有绩效月休4天电话楠波炭炉鸡煲馆
店长1-2人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与专业能力
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统者优先
5.诚实守信,认同企业价值观,服从公司统一管理
招4个焊工440/天包吃住不要证可学徒
400-500元/天
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招聘焊工薪资440元/天,包吃住
要求:年龄18-50周岁,有无焊工证均可,有无经验都行,
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二保焊打磨工地学徒工长期3-5人月结点工技术好吃苦耐劳专业师傅
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【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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1.8-3万/月
联合创始人经验不限学历不限
我们需要这样的你:
1.真心想搞钱,有野心,不甘于现状
2.执行力强,说干就干,不拖延不空想
3.不问出身,只看结果!无论你是个人还是团队,只要你有想法,这里就有你的位置!
实打实的数据,拒绝画饼
踏实肯干,月入2W+是常态,上不封顶!
靠谱无套路
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为什么说是“宝藏机会"?
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你付出的每一份努力,都能换来真金白银。
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北京亚运村小营路招店长工资15,000到25,000没有技师资源也可以着急,大家推荐一下电
1.5-2.5万/月
店长月结
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门店店长
7千-1万/月
店长保险年终奖有提成1-2人月结1-3年大专全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/快消/餐饮等行业经验者优先
2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3. 熟悉门店运营全流程,能独立统筹人、货、场各项事务
4.具备基础数据分析能力,熟练使用办公软件
5. 责任心强,服务意识佳,认同企业文化
店长店员营业员
店长50岁以下,男女不限,有责任心;会简单收银系统优先,不会可以教。学校师生服务中心超市营业员薪资福利:店员2400元/月;店长2600元/月招工人数:舍得店招2人工作轻松,跟着学校作息走,学校放假同步休息,寒暑假每月还有1000元补贴!上班时间:跟随学校时间,大课间、早晚饭、下自习时段上岗工作地址:舍得店
店长店员营业员
店长50岁以下,男女不限,有责任心;会简单收银系统优先,不会可以教。学校师生服务中心超市营业员薪资福利:店员2400元/月;店长2600元/月招工人数:舍得店招2人工作轻松,跟着学校作息走,学校放假同步休息,寒暑假每月还有1000元补贴!上班时间:跟随学校时间,大课间、早晚饭、下自习时段上岗工作地址:舍得店
店长包住年终奖全勤奖有提成餐补1-2人月结3-5年学历不限全职
珠海生鲜超市,现需招,熟悉生鲜运营店长一名,工资面议!猪肉主管一名6500+提成十全勤猪肉中中工一名4500+全勤+提成。夜班员工一名,工资面议。以上职位包住不包吃,有餐补。欢迎各界精英,前来应聘。联系电话(林先)
超市店长
4-5千/月
店长1-2人月结全职
1.经营管理能力
•能独立负责门店销售、毛利、费用、利润达成
•会根据淡旺季、节假日制定促销方案和陈列调整
•能控制损耗,优化库存结构,减少滞销品
2.团队管理与培训
•会排班、考勤,合理安排人力
•能对新老员工进行基础培训(服务、陈列、收银、安全等)
•能激励团队,处理员工矛盾,保持团队稳定
3.客户服务与现场管理
•重视顾客体验,能处理客诉,避免冲突升级
•严格执行卫生、陈列、标价、保质期等现场标准
•熟悉门店动线,能根据客流调整收银台和导购安排
4.商品与库存管理
•熟悉超市各品类结构,知道主推什么、怎么搭配销售
•能根据销售数据提出订货建议,避免缺货和积压
•定期盘点,发现差异并跟进原因
5.安全与合规意识
•熟悉消防、食品安全、收银安全等基本要求
•能组织员工做安全培训和演练
•遇到突发事件(盗窃、顾客摔倒、设备故障等)能快速处理并上报
6.沟通协调与执行力
•能与总部、供应商、物业等多方沟通协调
•严格执行公司制度、价格政策和促销方案
•按时完成各类报表、复盘和会议汇报
店长1-2人月结
招聘
宿迁高铁站超市现招聘店长一名。
要求:、25-38周岁,有责任心,品行端正、对待工作认真踏实、能吃苦耐劳,有一定的沟通协调能力,会熟练使用办公电脑,有管理经验者优先。
薪资待遇4000+
上班时间:(08:00~17:00)月休4天,交纳五险、有工龄奖、年终奖、节假日享受三薪、免费培训、晋升空间大。
工作地址:宿迁高铁站内便利超市
联系方式:提经理(微信同号)
江苏宿迁督导专员大专及以上薪资福利:8000+元/月电子邮箱:工作地址:湖滨新区保险小镇B
巡店员月结
督导专员大专及以上薪资福利:8000+元/月电子邮箱:工作地址:宿迁市湖滨新区保险小镇B26栋
餐饮主管
【岗位职责】
1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理,确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。
2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标,并监督执行落地。
3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况,针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。
4、建立区域巡检机制,严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核,防范运营风险。
5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核,搭建后备管理人才梯队,满足区域内新店开业及人员晋升需求。
【任职要求】
1、大专及以上学历,专业不限。
2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验,且直接管辖门店数量不少于15家(需在简历中体现具体管辖规模)。
3、熟悉多店远程管理模式,具备成熟的门店督导技巧。
4、有封闭场(如产业园、厂区、写字楼美食广场)或团餐项目管理经验者优先考虑。
5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理,原则性强,执行力强。
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
服务员配菜
【招聘信息】招聘餐饮前厅经理1名,工资面议,会烧鱼阿姨,工资面议配菜2名工资面议服务员数名工资3800-4500以上数名,联系方式
服务员
招聘:领班服务员薪资:3000-5000工作内容:1、完成迎客、点单、上菜与台面翻台2、保持就餐区卫生与餐具、调料摆放齐整3、及时响应顾客需求,突发问题先安抚再上报任职条件:身体健康,责任心强,能配合班组完成排班与交接;有相关经验者优先,新人安排师傅带教后上岗。工作时间:正常两班或长白班,具体以班组排班为准
厨师
8-9千/月
厨师长月结全职
岗位职责:
1. 主导淮扬菜、融合菜及江湖菜特色小炒的研发与标准化出品,确保菜品口味稳定、品质出众
2. 负责厨房团队日常管理与技术指导,统筹食材验收、成本控制及后厨运营流程
3. 精通海鲜类食材处理与烹饪技法,能独立完成高规格宴席及特色菜品制作
4. 优化菜单结构,结合市场反馈持续创新,提升餐厅菜品竞争力与顾客复购率
5. 严格执行食品安全与卫生规范,落实厨房6S管理,保障操作安全与环境整洁
任职要求:
1. 具备扎实的厨师从业经验,熟悉淮扬菜系精髓,兼擅融合菜与江湖菜烹饪逻辑
2. 有独立主厨或厨师长岗位实操经历,拒绝无实操经验者投递
3. 热爱烹饪事业,责任心强,具备良好的团队协作与带教能力
4. 最低学历不限,重视实际技能与职业素养
5. 持有健康证,无食品行业不良从业记录
火锅店长
8-9千/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划,定期分析经营数据,优化运营效率
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.保障食品安全与卫生标准落实,严格执行各项合规管理制度
5.处理客诉及突发事件,维护品牌形象与门店稳定运营
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮店长经验者优先
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 熟悉餐饮运营全流程,掌握基本财务与数据分析能力
4. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班与节假日工作安排
5. 学历不限,热爱餐饮服务行业
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宿豫餐饮店长最新招聘在线招聘信息,主要招聘宿迁餐饮店长相关人才。作为餐饮店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。