BingoAura深派美学披萨招人氛围轻松无内耗，管理人性化，长期优先店长1名｜6000元，有西餐披萨管理经验后厨/学徒3名｜3000+全勤200，带薪培训前厅店员2名｜3000+全勤200年龄要求：18-38岁9:00-21:30，月休2天可调休沭阳万顺帝景天成8栋窦千袭，可到店面试

门店店长（年龄28-48） 岗位职责： 1、完成每个月的门店及个人目标销量 2、维护门店的良好客情 3、管理协调服务客户及维护公司的经营体系 4、协同做好门店的营销、市场调研及渠道拓展等工作 5、按照门店促销规划，保证促销的落实执行 任职要求： 1、从事过店面管理1年以上的经验 2、有销售经验 3、沟通谈判能力强 薪资待遇： 3000+上不封顶 工作时间： 8:00-11:30 1:30-5:30（中午休息2小时）月休4天 门店地址： 江苏省宿迁市宿城区人民大道188号（项王小区1期东门）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

泗玺烤鸭店招聘店长1名。薪资待遇为4800-5800元，月休2天，有奖金和全勤奖。要求具备良好的沟通能力和团队管理能力。工作内容包括管理团队、培训员工、提升服务质量、处理客户投诉以及维护良好客户关系。工作地点位于泗洪县东方新城A幢1单元155室。

负责店里面服务员！店里面整体运营！做过酒吧经理优先！（需要一定经验者！二年以上）

招聘啦！招聘啦！宝庆银楼诚邀您的加入！[握手][握手]招现在工作不舒心想跳槽的[勾引]招现在工资不理想赚高薪的[勾引]招现在工作休息时间嫌少的[勾引]只要您是有想法、有干劲、就来加入我们吧赵店长

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 对接总部各项政策落地，按时完成报表提交及资源协调工作 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与执行力 4.学历不限，有相关行业3-5年工作经验者优先 5. 持有健康证（如涉及食品/服务类门店）或可入职后及时办理

BingoAura深派美学披萨招人氛围轻松无内耗，管理人性化，长期优先店长1名｜6000元，有西餐披萨管理经验后厨/学徒3名｜3000+全勤200，带薪培训前厅店员2名｜3000+全勤200年龄要求：18-38岁9:00-21:30，月休2天可调休沭阳万顺帝景天成8栋窦千袭，可到店面试

BingoAura深派美学披萨招人氛围轻松无内耗，管理人性化，长期优先店长1名｜6000元，有西餐披萨管理经验后厨/学徒3名｜3000+全勤200，带薪培训前厅店员2名｜3000+全勤200年龄要求：18-38岁9:00-21:30，月休2天可调休沭阳万顺帝景天成8栋窦千袭，可到店面试

招聘门店店长，薪资为5千-8千。岗位职责包括全面负责门店的日常运营管理，包括人员调配、商品陈列、库存管理等。制定并执行销售计划，完成门店业绩指标。负责门店团队建设，包括员工培训、绩效考核等。处理顾客投诉及突发事件，维护门店形象。

招聘试验室主任1名。要求具备公路工程师资格及中级职称。薪资福利待遇可面谈。工作内容为市政公路项目，项目造价1个多亿，工期一年多。下周一需参加业主面试。工作地址位于宿迁。

招三名装卸工，一名叉车工，工资六仠每月，每月十五号准时发工资，包吃包住，电话

宿迁市宿豫区招广告安装，安装四个地库入口车行导引牌

找常干A2司机一名拉玻璃，工资不拖欠，跑宿迁沭阳一带，有出门的联系

招聘配菜师傅一名。工作地点位于省宿迁市滨江开发区。主要负责根据菜品标准完成配菜工作，确保出菜效率和质量，协助厨师做好日常备料任务。岗位要求身体健康，吃苦耐劳，有相关工作经验者优先，跑趟子的勿扰。薪资待遇为6000至6500元，具体面议。有意者请直接拨打电话联系梁先生，不接电话的勿扰，不回微信。

惠州河南岸招厨师长1名工资10000起(一定要会潮汕菜)，具体试菜定工资砂锅粥店招煮潮汕砂锅粥师傅工资夜班6500+全勤200月休3天(会煮冰鲜鱼的优先)刺身师傅工资面谈店长(工资面议7000-10000全勤200+绩效月休3天以上所有岗位，男女不限，能力更强者工资可另谈，包吃住联系姚生()注:下午5点半以后才联系1

周口餐饮店诚聘带班人员，要求能胜任各岗位工作。薪资待遇根据能力面议，表现优秀者有晋升空间。工作地点位于河南省周口市。岗位职责包括协助门店日常运营管理、人员调配、确保各环节高效运转，配合店长完成各项工作任务。要求应聘者具备相关带班经验，熟悉餐饮流程，有良好的沟通能力和团队协作精神。有意者请电话联系。

招聘店长。薪资福利包括平台、五险一金，工作地点就近分配。

食品销售连锁店招聘店长1名。要求应聘者具备门店实操管理经验，性格开朗阳光，责任心强，擅长运营。需做事踏实细心，沟通能力佳，执行力强。薪资优厚，福利齐全，工作稳定。工作地址位于海拉尔步行街。

诚聘门店经理一名，全面负责新店开业筹备及运营管理。岗位薪资8000-9000元/月，提供广阔晋升空间与团队建设机会。工作地点在青海省西宁市。联系电话为雷总。欢迎有相关经验、责任心强、具备良好沟通与统筹能力的候选人来电咨询。

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

负责店里面整体运营！酒吧经理优先！

招聘分店主管沭阳，泗阳，泗洪每店一位要求有相关经验，责任心强。

省（冰雪印象）东北菜连锁店招聘人员:储备店长，经理:薪资:6000—9000元厨师长，副厨薪资:7500-9000元炒锅3名:薪资:6500-7500元要求:炒菜基本功扎实，勤劳，热爱厨师行业。切配：2名薪资5000－6000要求：刀功扎实，冰箱整洁，备料合理。:1名薪资:4000-5000元电话同:寝室条件非常奈斯，空调，洗衣机，热水器，每个月休息3天，节假日有补助。工作地址：省、连云港市，宿迁市感谢提供的平台

招聘店长/领班。要求面相佳，具备2年以上烧烤店或餐饮管理经验，沟通协调能力强，有良好团队管理能力，有餐饮行业店长经验者优先。工作内容包括负责烧烤店日常运营管理，确保高效有序，把控食材质量，监督菜品制作，保证口味稳定，制定员工排班计划，做好考勤管理，分析销售数据，调整经营策略，提升业绩。薪资福利包括工资面议、包吃、节日福利、环境好、工作餐、团建聚餐。工作时间要求能上夜班。工作地址位于泗洪县双良鸿城壹号广场东门第一家。

招聘店长/领班。要求：1.形象气质佳。2.具备2年以上烧烤店或餐饮管理经验。3.沟通协调能力强，有良好团队管理能力。4.有餐饮行业店长经验者优先。岗位职责：1.负责烧烤店日常运营管理，确保高效有序。2.把控食材质量，监督菜品制作，保证口味稳定。3.制定员工排班计划，做好考勤管理。4.分析销售数据，调整经营策略，提升业绩。薪资福利：工资面议，提供工作餐，包吃，节日福利，环境好，团建聚餐。工作时间：需能上夜班。工作地址：泗洪县双良鸿城壹号广场东门第一家。

门店部长（年龄30-48） 岗位职责： 1、协助负责所辖品类的经营管理指标达成 2、协作负责店面的运营管理工作，制定有效的门店运营策略 3、协作负责所辖品类的运营管理标准的培训、落地执行 4、会拓展新客户，维护老客户 任职要求： 1、曾担任团队领导职务，积累了丰富的团队管理经验，负责团队日常运营与目标达成； 2、拥有扎实的销售实践背景，在销售工作中表现出色，熟悉市场推广与客户开发； 3、具备出色的沟通与谈判能力。 薪资待遇： 3000+上不封顶 工作时间： 8:00-11:30 1:30-5:30（中午休息2小时）月休4天 门店地址： 江苏省宿迁市宿城区人民大道188号（项王小区1期东门）

1. 具备餐饮管理或相关领域工作经验，熟悉工厂食堂运营模式 2. 具备基础食品安全知识，了解《餐饮服务食品安全操作规范》 3. 具有良好的与甲方沟通协调能力与团队管理能力 4. 责任心强 5.学历不限，

有过快餐从业经验优先，店经理主管都可以，要求能吃苦、肯学习、有上进心

超市主管，负责员工管理，超市日常经营，上货理货收货，月度盘点，合理控制损耗，该岗位工作地点在工地内。