招聘:南京方向找店总一名工资1万起具体详情面谈有自助餐经验优先电话有资源的朋友帮忙推荐一下谢谢

岗位职责： 1、负责本店形象的整洁、样品陈设的整齐、价签标贴的规范与失效; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作; 3、努力完成销售计划、坚决执行公司促销方案及价格政策; 4、积极处理好本店所销售商品的投诉、售后等问题，积极解答客户问询; 5、监察全店存在问题并及时解决; 6、遵守导购员管理手册，积极完成领导安排的其它工作。 任职资格: 1、年龄30-45岁; 2、有责任心; 3、有门店管理经验。

【Orangeseason轻奢女装|橙邀加入岗位名称：品牌现场主理人（店长，面议）任职要求：1、热爱零售，热爱时尚，有带店经验，年零售500w以上优先。2、目标感强，学习力强。3、38周岁以下。薪酬福利：综合收入10K-15K/月，上不封顶；含免费爱心工作餐、五险一金、节假日福利、员工服等。工作地点：南京金鹰（河西）2楼联系人：胡

体验店店长1、年龄35岁以下，男女不限，有1年以上手机销售管理经验2、大专以上学历，有手机店店长经验的可放宽条件3、具有良好沟通能力，有上进心，热爱手机零售行业，善于学习。1、门店日常管理工作、执行总部下达销售指标的完成，鼓舞团队士气，提升店员的销售积极性2、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的客户异议3、可就近安排工作岗位，门店位于南京各区核心商圈和购物中心薪资福利:8k~15k月收入：店长6K起，店员5K起，上不封顶；底薪+提成+过节福利+生日福利，缴纳五险一金；福利待遇：年度旅游一次；丰富培训体系与学习机会(带薪培训)工作地址:悠湖湾购物公园L1

品牌：HOKA德基广场（新街口）岗位：店长薪资待遇：面议工作地点：德基广场1期6楼HOKA专柜福利：五险，年终奖金，带薪年假，中间班，月休4天，加班补助任职要求：1、有3-5年有运动潮牌、奢侈品类销售管理，店长工作经验者优先考虑；2、思维敏捷灵活，工作态度积极，具有良好的销售服务意识、管理团队意识；3、热爱运动，对运动品牌服饰、鞋品类品牌有一定熟知及了解品牌：ASICS德基广场(新街口)岗位：店员薪资待遇：面议工作地点：德基广场1期5楼ASICS专柜福利：五险，年终奖金，带薪年假，加班补助，不固定班次（上一休一或早晚班月休4天）任职要求：1、有3-5年有运动潮牌品类零售销售经验；2、思维敏捷灵活，工作态度积极，具有良好的销售服务意识；3、热爱运动及对运动户外品牌服饰、鞋品品牌具有一定熟知及了解；联系方式：杨女士-（）

南京江宁胡熟街道招聘店长一名，，年龄28-40岁，经验丰富且善于沟通，底薪6000-8000元，另有提成。以上岗位均包吃住。有意者请联系陈总或袁总。

品牌：洛可可女装工作地点：南京商厦招聘：店长1名员工1名要求：有1年以上的销售经验2，40岁以内（形象好可放宽）3，有目标感，团队意识强。薪资待遇：底薪提成五险一金上班时间：店长（插班）员工早晚班联系人:

招聘店长一名

一撇一捺｜轻奢饰品招聘店长地点：南京金陵中环薪资：浮动底薪+销售提成，工龄工资，综合薪资上不封顶要求：40岁及以下，；拥有零售实体店长经验2年以上福利：五险，生日福利，节假日福利联系方式，戳私聊

品牌：CHICZONE皙可大淑女装岗位：店长1名，高销2名年龄要求：在28-38岁 ，待遇:底薪+提成+各类激励奖，综合薪资（7000~15000看个人能力，上不封顶)岗位要求：1：性格开朗热情，具备优秀服务意识，适应零售业工作环境和工作时间。2：店长，要有2年以上带店管理经验，良好的上下协同沟通能力、执行力强。大专以上学历，年龄30-40，有品牌女装店长管理经验者优先3：导购有 2年以上销售经验 ，具备迅速敏捷的行动力、工作态度积极、有上进心学习能力强，热爱服装行业。4:工作地址：南京城北万象汇联系人：陆女士同步期待你的加入！

溢泰环保水处理公司招聘水处理岗位人员，男女不限，年龄18-45周岁。工作为长白班，站着上班，车间无空调但有风扇。薪资方面，饮水处理岗位工资为18.7元每小时加1元绩效，外加2元在职补贴；射出部门工资为19.7元每小时加2元在职补贴。夜班补贴为40元一晚，综合工资约7000元左右。每月10号发放工资。6至9月份有300元高温补贴。公司提供住宿，包吃两顿工作餐，住宿费每月30元，水电费平摊。附近有超市和商场，交通便利。面试需能申请无犯罪证明，并检查纹身。第二天报道后下班分配宿舍。

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南京市江宁区招二保焊/气焊

六合万达下午需要微挖带班人员一名，负责室内拆除工作。要求技术熟练，二把刀勿扰。有意者可报名。

投简历打电话：店长/店员薪资：3000-7000元公司：夏津下洼街小漫地址：夏津下洼街小漫鞋店电话：

忆蝴蝶鸭货——诚聘店长岗位职责：全面负责门店运营、销售管理及目标达成；把控产品出品、服务、卫生标准；处理客诉，维护门店形象；负责人员培训、排班及考核；执行盘点、订货及数据分析，杜绝断货/报损。任职要求：25-40岁，3年以上餐饮管理经验（优秀者可放宽）；熟悉管理流程，具备销售技能；组织沟通能力强，责任心强；能接受哈市或区域内调店。薪资福利：10小时工作制（10:00-22:00，午休2小时），月休4天；提供食宿（空调、热水器）；试用期1-3个月，综合薪资7500-12000元/月。晋升路径：店长→运营督导→区域运营经理→运营经理。联系电话：

合生和白发脱发中心招聘1:店长，2名:月薪15000-30000有门店管理及销售经验者优先，42岁以下。2:副店长2名:月薪10000-20000具备销售经验即可；地址:信州区明珠广场或者广信区吾悦广场，就近安排联系电话:陈经理

店长会维修健身器材，沟通能力强。招工人数:一名工作地址:满购中心四楼

店长要求可长期稳定工作，有销售/管理经验优先，年龄40周岁以内薪资福利:薪资8000-10000元，到店面试，薪资面议。

金九汇宴会中心招聘【宴会中心厅长4名-6名】薪资：6000-7000元/月提成奖金。福利：社保、包吃住、月休4天、法定假期、员工聚会、生日慰问、内部晋升要求：1、有相关餐饮宴会工作经验。2、男女不限。3、初中及以上文化。4、年龄18岁——45岁之间。工作地址：江宁湖山路288号联系：（陈）

金陵天地，招楼面经理一名，底薪7500房补，月休6天，有意向可联系

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营数据与市场动态 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验， 三年以上管理经验 2.学历要求不限，有餐饮管理相关证书者优先 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5.责任心强，注重细节，能适应轮班与节假日工作安排

南京湘菜连锁餐饮品牌招店长：2名工资:9000绩效前厅主管：2名工资6000-7000月休4天、包吃包住有意者私，捣江湖的勿扰。电话：（）工作地址:南京秦淮区、江宁区、雨花区

南京杜公子药膳鸡连招聘储备店长.店长一名！要有责任心！.面议

江宁禄口附近需要前厅经理，有一定的社会餐饮经验，工资一万起，联系人李总

店经理学历：大专以上，有特长可适当放宽；要求：无食品行业禁忌疾病；有亲和力，自律性强，吃苦耐劳；无不良嗜好。为顾客提供真诚热情的服务，负责店面运营。薪资福利:（试用期：1-3个月4000元/月）店经理10000-14000元+年终奖励上海、浙江、、安徽除宁波工作地址:南京、无锡、常州、南通、扬州、镇江、昆山、徐州、盐城、淮安、泰州、连云港

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 熟练使用办公软件及门店管理系统 5. 有同行业店长经验者优先

【店长招聘】诚邀有志之士加入我们的餐饮团队！工作地点位于省南京市，现因业务发展需要，面向社会公开招聘店长数名。联系电话：徐经理，欢迎有意向者来电咨询或直接面谈。岗位职责包括：全面负责门店运营管理，带领团队完成业绩目标；优化服务流程，提升客户满意度；做好成本控制与人员管理，确保门店高效运作。我们提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议。招聘方为本地知名餐饮品牌，工作氛围融洽，晋升机制清晰，期待与您携手共进！

店长学历要求大专。负责管理游乐场门店销售、人员、活动与培训薪资福利:8k~10k招工人数:1名工作地址:悠湖湾购物公园L1