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岗位职责： 1. 负责连锁门店日常运营巡检，核查服务标准、商品陈列、卫生安全及员工规范执行情况 2. 收集门店经营数据与一线问题，形成巡店报告并提出优化建议 3. 协助门店开展员工培训与带教，提升团队服务意识与业务能力 4. 监督促销活动落地效果，确保政策执行统一、物料合规、反馈及时 5. 协同区域经理推动整改闭环，跟踪问题复盘与持续改进 任职要求： 1. 具备督导/巡店或零售运营管理相关工作经验 2. 熟悉连锁门店运营逻辑与基础管理工具，有快消、餐饮、零售等行业背景优先 3. 具备良好沟通协调能力与执行力，能独立完成跨店巡查与反馈 4. 责任心强，注重细节，适应高频次出差及灵活工作安排 5. 学历不限，持有相关行业资格证书者更佳

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岗位职责： 1. 根据企业实际需求，协助完成日常招聘、入职、离职等基础人事工作 2. 负责职位信息整理与发布，维护招聘渠道及人才库 3. 协助组织面试安排、候选人沟通及背景核实等工作 4. 配合开展员工档案管理、考勤统计及基础报表制作 5. 支持部门间协作，及时响应业务部门用人需求 任职要求： 1. 对人力资源工作有基本了解，具备良好的沟通协调能力 2. 熟练使用办公软件，责任心强，细致耐心 3. 学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏 4. 具备团队合作意识，服从工作安排 5. 无经验者可培养，欢迎应届毕业生投递

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250.店长|德惠特步|德惠|1名|3800-7500上不封顶|